台電招考登場 起薪3.1萬元、1.3萬人搶766個職缺
台電今在全國14個考場舉行今年度新進僱用人員甄試，共有2.1萬人報考。台電說，為因應防疫，今年考試並未開放陪考，今實際到考人數約有1.3萬人搶766個職缺，預計錄取率約5.73%，上榜後薪資從3.1萬元起跳。
台電在台北、台中、高雄、花蓮4地共14個考場舉辦招考，台電考試分為初試、複試，今年有2萬1097人報名，略低於去年；預計錄取766名，則較去年略增。實際到考人數1萬3376人，到考率63.4％，平均到考錄取率約5.73％。
台電說，到2023年每年都有超過千名員工退休，為因應退休潮會持續招考。今年招考電力技術及綜合行政人員共19類別，以往競爭最激烈的「綜合行政」類報名人數仍最多，共計1萬1102人，報名錄取率僅0.98%。
台電說，今天初試筆試科目試題及答案，包含共同科目及專業科目，應考人可於明天起至甄試網站查詢，預定7月13日在甄試網站公告參加複試人員名單，並於8月3日起在台北地區舉行複試，複試項目包含查驗證件、複評測試、現場測試、實作測試及口試。
【聯合報報導】國營事業員工大退休潮來了。經濟部所屬國營事業今年招考人數將創史上新高，光是台電就打算增聘逾千名員工。經濟部官員預估，直到民國110年，是國營事業員工申請退休高峰，中油、台電都面臨人力斷層的嚴厲考驗。
中油、台電、台糖與台水四家國營事業近期正與經濟部溝通人力增減方案，四家公司今年都會招聘新員工，總招聘人數上看二千人，創史上最高紀錄。
一位經濟部官員說，「這個數字未來可能年年被打破，因為國營事業退休潮的最高峰還沒到。」
經濟部官員說，所屬國營事業員工平均年齡都有偏高問題，約在五十歲左右；若每年以百分之五的退休比率計算，代表未來五年國營事業員工將有四分之一是新血，若沒做好傳承，將衝擊國營事業營運。
Hot！ 2019 / 108經濟部聯招考試日期
經濟部所屬國營事業為加速人力新陳代謝、改善人力結構並傳承核心技術及經驗，將於108年度統籌辦理所屬事業專科以上層級新進職員甄試，以招募新秀加入國營事業行列，招考總名額暫定761名，用人事業分別為台糖、台電、台灣中油及台水等4家公司，歡迎踴躍報考。
1.暫定總名額：761名。
（中央社記者黃巧雯台北16日電）經濟不景氣，搶考公職成為風潮，經濟部規劃，暫訂今年下半年舉行所屬國營事業招考，其中中油、台電分別規劃招考數百人。
經濟部所屬5家國營事業包括台電、中油、台水、台糖及漢翔等公司，近年來每年皆會舉辦聯合招考，去年合計甄試名額更超過1000人，各公司起薪每月約新台幣3萬5000元至3萬8000元間。
根據中油內部規劃，職員及工員部分，今年預計分別招考300多名、150名，起薪分別為3萬7000元及2萬7000元。
不過中油主管表示，由於去年有200多名員工辦理優退，目前行政院人事行政總處還在審核中，若無法採「退一補一」的方式，屆時對外招考名額可能會更少。
台電近年來因應企業化經營與補充退離人力持續招考新進人員，2019年8月將大招826名新進僱用人員。
本次招考人數最多的類別為配電線路維護類共419名，其次為綜合行政類100名，其餘輸電線路維護類16名、輸電線路工程類11名、變電設備維護類54名、變電工程類15名、電機運轉維護類34名、電機修護類13名、儀電運轉維護類12名、機械運轉維護類63名、機械修護類20名、土木工程類40名、電銲技術類6名、化學類6名、重車駕駛及機械操作類5名及會計類12名
原本工作26K在高雄不算太低，但工作中曾與待在公司四、五年的同事聊天，發現在南部會計的薪水幾乎不漲，因此陷入對未來的恐慌，也剛好在這期間看到台電招考的資訊，雖然起薪不高，但放眼未來是有希望的，外加科系剛好大多都有學過，所以決定報考。
國文
作文方面因為分數不高，不能給太多意見，但寫作時有遵照老師上課說的，字要工整、標點符號要標清楚、要分成四段、結論一定要寫，大概就這些，當然如果能背一些美言佳句更好，我是很偷懶沒有背，所以分數不高。
台灣電力公司為國營事業，進用人員須經公開甄試，目前新進人員甄試分為職員及僱用人員(養成班)兩類，
您可以依據個人的資格與志趣選擇報名參加。
各項甄試作業須視年度預算及員額情形而定，非定期舉辦，
且當年度辦理甄試時之類科、名額及考試科目等，均依當時業務及用人需要逐次檢討調整而定，
為因應企業經營、補充退離並充實現場技術人力，台電持續招考新進人員，今(108)年將於8月25日，在台北、台中、高雄及花蓮4地共同舉行筆試，預計招考約700名僱用人員，甄試簡章將於4月25日上網公布，歡迎有志從事電力事業者報考。
台電於105年初成立事業部，邁向企業化經營，電業法修法後更面臨能源轉型及綠電開放等經營挑戰，為提升電業服務品質，台電努力活化人力資源。此外，台電預估，未來10年將有3成員工陸續退離，為傳承電業核心技術，持續廣招新進人員。
台電指出，本次招考類別，包括配電、輸電、變電、電機、機械、土木工程及綜合行政…等，高中職以上學校畢業者皆可報名。甄試簡章（含詳細類別及名額）及報考相關資訊預定於108年4月25日上網公告，屆時請於甄試網站（http://recruit.taipower.com.tw）查閱。
(以上內容均為暫定，正確資訊應以甄試簡章公告內容為準)
為因應企業經營、補充退離並充實現場技術人力，台電持續招考新進人員，今(108)年將於8月25日，在台北、台中、高雄及花蓮4地共同舉行筆試，預計招考約700名僱用人員，甄試簡章將於4月25日上網公布，歡迎有志從事電力事業者報考。
台電於105年初成立事業部，邁向企業化經營，電業法修法後更面臨能源轉型及綠電開放等經營挑戰，為提升電業服務品質，台電努力活化人力資源。此外，台電預估，未來10年將有3成員工陸續退離，為傳承電業核心技術，持續廣招新進人員。
台電指出，本次招考類別，包括配電、輸電、變電、電機、機械、土木工程及綜合行政…等，高中職以上學校畢業者皆可報名。甄試簡章（含詳細類別及名額）及報考相關資訊預定於108年4月25日上網公告，屆時請於甄試網站（http://recruit.taipower.com.tw）查閱。
(以上內容均為暫定，正確資訊應以甄試簡章公告內容為準)
台電為經濟部所屬國營事業，工作環境單純穩定，績效獎金最高可達4.6個月，且還有結婚、生育及子女就學補助、優渥的退休金，以及提供在職進修機會等諸多福利，成為人人嚮往的工作 ！
台電招考新聞
HOT！108台電招考最新訊息
2019台電招考僱用人員，預計8月舉辨，今年首次增加重車駕駛及機械操作類，招考類別共計16種，總計名額共共826名，
本次招考人數最多的類別為配電線路維護類共419名，其次為綜合行政類100名，其餘輸電線路維護類16名、輸電線路工程類11名、變電設備維護類54名、變電工程類15名、電機運轉維護類34名、電機修護類13名、儀電運轉維護類12名、機械運轉維護類63名、機械修護類20名、土木工程類40名、電銲技術類6名、化學類6名、重車駕駛及機械操作類5名及會計類12名。
