目前日期文章:201903 (10)

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臺灣港務公司招考成績計算

壹、甄試方式

一、採分試方式辦理;第一試為筆試,第二試為口試,口試得分兩階段舉行。 
二、得採分區錄取、分區分發方式辦理,並得視需求分地舉行甄試。


貳、成績計算:(取小數點後二位數,第三位數採四捨五入法進入第二位數)

一、主管級: 
(一)第一試(筆試): 
1.各科原始分數滿分均各以100分計,缺考之科目,以零分計算。 
2.共同科目分數占筆試總成績25%,專業科目分數占筆試總成績75%。 
3.共同科目及專業科目原始分數加權合計後為筆試總成績。 
(二)第二試(口試): 
1.如採不分階段口試方式,口試分數滿分以100分計,依與工作相關之構面進行綜合評分。 
2.如採兩階段口試方式,口試分數兩個階段滿分分別以100分計,依與工作相關之構面進行綜合評分,並以第二階段分數為口試成績。 
(三)甄試總成績: 
1.筆試總成績占甄試總成績70%,口試成績占甄試總成績30%。 
2.筆試總成績及口試成績加權合計後為甄試總成績。 

 臺灣港務公司招考科目

1.共同科目:公文及作文(寫作)。 
2.專業科目:選擇題、非選擇題或混合題型。(非選擇題依各專業類科科目性質而定,包括申論題、問(簡)答題、填充題、計算題、圖表實作等)

 

(一)共同科目:

類別 共同科目
主管級、師級、員級 1.公文及作文

(二)專業科目:

主管級考試科目:

類科 專業科目
財務 個案分析(財務)
不動產開發 個案分析(不動產開發)

師級考試科目

類科 專業科目
航運管理 1.港埠經營管理;2.航運與港埠政策
業務管理 1.經濟學;2.行銷管理
貨櫃場站管理 1.海運英文;2.海運學
法務 1.民事訴訟法與刑事訴訟法;2.行政法
行銷外語(英語) 1.行銷管理實務;2.企業管理實務
會計 1.中級會計學;2.成本與管理會計
財務 1.會計學;2.財務管理與投資學
職安衛 1.工業安全管理(包括應用統計);2.職業安全衛生法規與工業衛生管理
資訊 1.資通網路與資料庫應用;2.系統專案管理與資訊管理與資通安全
環保 1.環境規劃與管理;2.環境污染防治技術
航運技術 1.海事英文;2.航海學與船藝學
土木 1.工程力學(包括材料力學);2.營建管理與工程材料
不動液開發 1.土地使用技畫及管制;2.土地發開實務
電機 1.電力系統與電路學;2.電機機械
機械 1.機電整合;2.工程力學(包括靜力學、動括靜力學、動括靜力學、動力學與材料力學)

 

員級考試科目

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臺北自來水預計於 108年間規劃辦理新進職員(工)招考

 

 一、報名日期:108年3月11日(一) 10:00-3/21日(四)17:00止。
 二、簡章下載:  臺北自來水事業處網站「最新消息區」、「資訊公開/新進人員甄試專區」

                            報名網站 ,請自行上網點閱或下載列印,不另行販售。

  三、筆試日期:108年4月14日(日)下午
  四、筆試/口試地點:僅設臺北考區
  五、口試日期:108年5月11日(六)
 

北水預計錄取名額

甄試依專長類別及等級不同分有「筆試及口試」與「知能審查及口試」,筆試包括共同科目1節及專業科目2節(技術士專業科目為1節),知能審查則依本處訂定知能審查評分基準核給應考人知能審查分數,按分數高低順序擇取通知參加口試。


各類別錄取名額、甄試方式、筆試科目、成績計算及報名資格條件等詳如甄試資訊一覽表(含附表),惟仍應以本處嗣後公告之「108年新進職員(工)甄試簡章」為準
臺北自來水事業處是一個充滿健康活力、彼此激勵共同成長的團隊,歡迎有志者踴躍加入這個大家庭,讓我們快樂攜手共創水處榮景!近期敬請密切注意本處網站公告各項考試資訊!

招考類科 考試科目
土木工程(四級工程師) 1.國文、英文及自來水法規
2.工程力學及流體力學
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鐵路特考上榜技巧分享

鐵路特考運輸營運考試科目:

運輸營業 高員級 1.心理學(包括諮商與輔導);2.鐵路法;3.現行考銓制度(包括交通事業主要人事法規);◎4.行政法;5.企業管理;6.各國人事制度
員級 1.企業管理概要;2.鐵路法概要;3.現行考銓制度概要(包括交通事業主要人事法規);4.心理學概要(包括諮商與輔導)
佐級 ※1.法學大意;※2.交通事業人事法規大意

鐵路特考運輸營運考試薪資:

等別 待遇
高員級 約44,010元
員級 約36,575元
佐級 約34,320元

 

鐵路特考運輸營運考試科目準備要領-張慧如(六個月考取):

建立自己的讀書態度,不要相信別人口中的不可能,因為他們都不是你。

鐵路特考是需要下定決心苦讀的過程,我發現很多人來補習班交朋友、整天問別人幾點起床、一天讀幾個小時,我都感到有點疑惑。可能因為我自己是非典型的考生,考試壓力的關係讓我長期失眠,常常快要中午了才到圖書館,甚至備考這半年期間也感冒了兩三個月,實在是非常不利考試的狀況。但我讀書絕對是百分之百的專注在課本內容上。很多考上的學長姐說要做筆記,但因為我個人非常堅持筆記要整齊美觀,我了解我自己會花太多的力氣在糾結筆記的精緻度上,遂決定不另外抄寫筆記。


我認為,與其複製別人的讀書方法,不如建立自己的讀書態度,了解自己的強弱科分布,設定考試計畫很重要。鐵路運輸學的部分,因為運輸學包山包海,除了老師的課本之外我還上網買了兩三本的聖經本,又去學校圖書館借了軌道經營管理來挑章節讀,雖然最後考的多是時事,但對於建立基本架構一定有幫助。


我並不是很會念書的人,尤其不會死背東西。老實說鐵路運輸員級的科目多是背科,實在讓我讀的有點吃力。鐵路法的部分,我想推薦學弟妹一個叫做《有聲鐵路法》的APP,一開始我是採用自己錄音自己聽的方法,但實在太耗時了。有了這個APP之後我通勤路上聽、睡覺聽,因為不是很會背誦的人,我每天默寫超過十條法條,錯一個字就全部重來,罰則的部分很長一段,可以分兩三次背,我會把罰則內容抄在前面對應的法條上,讓自己更能快速反應。

 

好好把握面授的資源,有頻率的將申論練習給老師改,對格式跟作答風格都有很大的幫助

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金門酒廠徵才2019員工甄試

 

金門酒廠徵才公告

報名時間:2019/03/13~3/28

考試日期:2019/04/27

放榜時間:2019/4/30

簡章下載:2019金酒簡章下載

金酒徵才網站:金門酒廠

金門酒廠報考資格:

一般資格(參加甄試人員應符合下列各項條件):
(一) 具中華民國籍者。
(二) 無本公司不得任 無本公司不得任 用規定中之任一事項者(受禁治產宣告未撤銷,曾犯刑責 用規定中之任一事項者)

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中華電信考試薪資待遇

中華電信各類組錄取人員係依本次甄選所須學歷條件敘以職階及待遇。例如類組學歷條件為 大學畢業,應考人若具大學以上學歷,錄取後仍以大學學歷敘以職階及待遇,中華電信公司視營運情況及員工績效表現另核發獎金、員工酬勞等。

中華電信僱用職階及待遇:

類別
工務類 業務類
專業職(四)第一類專員 月薪新台幣 39,125 元 月薪新台幣 37,125 元
專業職(四)第二類專員 月薪新台幣 37,125 元 --

 

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移民署特考體格檢查標準

本考試體格檢查有下列情形之一者,為體格檢查不合格:
1.身高:男性不及155.0公分,女性不及150.0公分。
2.體格指標:體重(公斤)除以身高(公尺)的平方,小於18.0或大於31.0。
3.視力:各眼裸視未達0.2。但矯正視力達1.0者,不在此限。
4.辨色力:色盲或紅、綠色弱。
5.聽力:矯正後優耳聽力損失逾90分貝。
6.血壓:收縮壓持續超過140毫米水銀柱(mm.Hg),舒張壓持續超過95毫米水銀柱(mm.Hg)。
7.肺結核痰塗片呈陽性反應。
8.單手拇指、食指或其他三手指中有二手指以上缺失或不能伸曲張握自如。
9.手臂不能伸曲自如或兩手伸臂不能環繞正常。
10雙下肢明顯不能蹲下起立或原地起跳明顯不能自如。
11.經教學醫院證明有精神疾病或精神狀態違常,致不堪勝任職務。
12.握力:任一手握力未達30公斤。
13.其他重症疾患,無法治癒,致不堪勝任職務。

移民署考試科目

(一)共同科目:

等別 共同科目
移民三等 ◎1.國文(作文60%、公文20%、測驗20%)
※2.法學知識與英文(中華民國憲法30%、法學緒論30%、英文40%)
移民四等

(二)專業科目:

類科 等別 專業科目
移民行政 三等 ◎1.國土安全與移民政策(包括移民人權)
◎2.行政法
◎3.入出國及移民法規(包括入出國及移民法、人口販運防制法、國籍法、就業服務法、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、香港澳門關係條例、護照條例、外國護照簽證條例、涉外民事法律適用法、民法親屬編)
◎4.國境執法與刑事法(包括刑法與刑事訴訟法)
◎5.外國文(英文、日文、西班牙文、法文、韓文、葡萄牙文、越南文、泰文、印尼文、德文、俄文,兼試移民專業英文)
四等 ◎1.國土安全概要與移民政策(包括移民人權)概要
◎2.行政法概要
※3.入出國及移民法規概要(包括入出國及移民法、人口販運防制法、國籍法、就業服務法、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、香港澳門關係條例、護照條例、外國護照簽證條例、涉外民事法律適用法、民法親屬編)
◎4.國境執法概要與刑事法概要(包括刑法概要與刑事訴訟法概要)

【註】:「◎」採申論式和測驗式之混合題型,「※」採測驗式題型,其餘為申論式題型。

移民署特考體能測驗

1.第二試:體能測驗(二等、三等、四等)

以心肺耐力測驗1,200公尺跑走,其及格標準,男性應考人為5分50秒以內,女性應考人為6分20秒以內。有志從事移民行政工作之應考人,應及早確認體能負荷程度,並提早鍛鍊基礎體能,方有利於通過體能測驗。

2.第三試:口試(二等)

口試(以集體口試行之,但到考人數不足二人時,採個別口試)

 

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     移民行政考試各類科錄取統計表


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107年移民行政考試各類科錄取統計表

等別 類科 報考人數 到考人數 需用人數 錄取人數 錄取分數 錄取率
三等 移民行政(英文) 一試 850 647 - 93 68.08 14.37%
二試 88 86 58 58 69.64 67.44%
移民行政(日文) 一試 81 25 - 12 61.96 23.08%
二試 11 11 4 4 68.48 36.36%
移民行政(西班牙文) 一試 23 16 - 6 59.72 37.50%
二試 6 5 2 2 66.04 40.00%
移民行政(法文) 一試 11 9 - 3 67.30 33.33%
二試 3 3 1 1 74.92 33.33%
移民行政(韓文) 一試 69 57 - 14 61.84 24.56%
二試 14 14 7 7 63.84 50.00%
移民行政(葡萄牙文) 一試 4 3 - 2 50.00 66.67%
二試 2 1 1 1 52.14 100%
移民行政(越南文) 一試 47 36 - 17 50.00 47.22%
二試 16 16 12 10 50.00 62.50%
移民行政(泰文) 一試 22 18 - 5 50.00 27.78%
二試 5 5 5 4 50.00 80.00%
移民行政(印尼文) 一試 62 47 - 10 50.00 21.28%
二試 20 9 8 7 50.00 77.78%
移民行政(德文) 一試 14 10 - 3 54.90 30.00%
二試 2 2 1 1 65.92 50.00%
移民行政(俄文) 一試 10 7 - 3 56.86 42.86%
二試 2 2 1 1 69.74 50.00%
四等 移民行政 一試 803 576 - 37 64.16 6.42%
二試 34 34 20 22 66.33 64.71%

 

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農田水利會考試科目介紹

 

(一)共同科目:

等別 共同科目
職員 1.公文及農田水利相關法規
2.法學緒論

(二)專業科目:

類科 專業科目
一般行政 行政組 1.行政法概要、2.行政學概要
地政組 1.土地登記概要、2.土地行政與土地法
會計組 1.會計學概要、2.經濟學概要
電腦組 1.程式設計概要、2.資料處理與地理資訊系統概要
地政測量 1.土地法(包括地籍測量法規)、2.平面測量學(包括地籍測量)
觀光組 1.觀光行政學、2.觀光資源規劃
工程人員 1.水利工程概要、2.水利工程設計與測量學概要
灌溉管理
人員
灌溉管理 1.農業概論、2.灌溉排水概要
電機組 1.電工概要、2.機械概要

加分標準

應考人符合下列資格者,得加計總成績,最高以 3 分為限:

報考工程人員者:領有建築、土木、土木工程、水利工程、結構工程、大地工程、水土保持、環境工程、都市計畫、交通工程等類科專門職 業及技術人員及格證書者,其屬高等考試者總成績加 3 分、普通考試 者總成績加 2 分、初等考試者總成績加 1 分。
報考灌溉管理人員者:
灌溉管理組: I.領有水土保持、食品、農藝、森林、園藝、林業等類科專門職業及 技術人員及格證書者,其屬高等考試者總成績加3分、普通考試者 總成績加2分、初等考試者總成績加1分。 II.領有農田灌溉排水證照者,其屬甲級者總成績加 3 分、乙級者總成 績加2分、丙級者總成績加1分。
電機組: I.領有電機工程、機械工程等類科專門職業及技術人員及格證書者, 其屬高等考試者總成績加3分、普通考試者總成績加 2分、初等考 試者總成績加1分。 II.領有電機、機械證照者,其屬甲級者總成績加3分、乙級者總成績 - 7 - 加2分、丙級者總成績加1分。 III.領有農田灌溉排水設施維護管理-機電項證照者,其屬甲級者總成 績加3分、乙級者總成績加 2分、丙級者總成績加1分。
報考一般行政人員者:領有電子、電子工程、資訊、律師、會計、不 動產估價等類科專門職業及技術人員及格證書者,其屬高等考試者總 成績加 3 分、普通考試者總成績加 2 分、初等考試者總成績加 1 分。

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農田水利會新進職員薪水待遇表

 

等別 待遇
職員 農田水利會屬於公法人,財務自主,待遇比照公務人員,起薪約36,000元。
每年有1.5個月年終獎金;差別在於退休採一次退。
備註 實際薪資仍應以筆試錄取後分發報到之機關核算為準。

*本表僅供參考,實際薪資以分發報到之機關核算為準。

*(詳細資料參見國營事業薪資一覽表)

農田水利會員工俸額基準表

職等級

薪額

月支數額(新臺幣/元)

職級

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台電8月招考新進僱用人員700名

為因應企業經營、補充退離並充實現場技術人力,台電持續招考新進人員,今(108)年將於8月25日,在台北、台中、高雄及花蓮4地共同舉行筆試,預計招考約700名僱用人員,甄試簡章將於4月25日上網公布,歡迎有志從事電力事業者報考。

台電於105年初成立事業部,邁向企業化經營,電業法修法後更面臨能源轉型及綠電開放等經營挑戰,為提升電業服務品質,台電努力活化人力資源。此外,台電預估,未來10年將有3成員工陸續退離,為傳承電業核心技術,持續廣招新進人員。

台電指出,本次招考類別,包括配電、輸電、變電、電機、機械、土木工程及綜合行政…等,高中職以上學校畢業者皆可報名。甄試簡章(含詳細類別及名額)及報考相關資訊預定於108年4月25日上網公告,屆時請於甄試網站(http://recruit.taipower.com.tw)查閱。

(以上內容均為暫定,正確資訊應以甄試簡章公告內容為準)

 

 

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