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臺北捷運公司自103年12月29日(週一)上午9時起,至104年1月6日(週二)下午5時止,於網站公告招募站務、司機、工程、技術等新進人員(包含依法規定額雇用之原住民及身心障礙人員),共計34類科416名,歡迎各界菁英踴躍報名加入捷運服務行列。相關資訊請洽詢臺北捷運24小時客服專線:(02)218-12345、臺北市民當家熱線1999(外縣市02-27208889)或瀏覽捷運公司網站http://www.trtc.com.tw。

臺北捷運公司104年招募甄試新進人員作業,包括行車、一般及身心障礙類組,共計34類科416人,招考人員包括:

(一)行車類組24類,共396個名額:助理控制員(運務)、工程員(二)(電機、機械)、助理工程員(土木、電子、電機、冷凍空調、機械 、資訊)、司機員(含一般、原住民)、隨車站務員(含一般、護理、外語、原住民)、技術員(土木、電子、電機、電機高空、冷凍空調、機械、機械高空、資訊、常年大夜班);上述職缺中,包括原住民類共7人。

(二)一般類組5類,共7個名額:工程員(二)(資訊)、專員(二)(行銷)、助理專員(政風、會計、人資)。

(三)身心障礙類組5類,共13個名額:工程員(二) (機械)、助理工程員(土木、電機、機械)、站務員。

臺北捷運公司指出,應考學歷依應試類科有所不同,高中畢業、大學畢業或研究所畢業,各視其應試類科而定;本次招募試用期間薪資依不同職務類別約為2萬6千元至4萬1千元;試用期滿約2萬9千元至5萬2千元,詳細招募資料敬請詳閱網站公告。
此外,今(103)年年初臺北捷運公司招募新進人員509名,應考人數7,787人,錄取率約為6.54%。

報名簡章:臺北捷運公司104年新進人員招募簡章


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【熱門時事解析】

◎子辛

民國102年2月5日(以下省略民國)晚間七點多開始,全國關廠工人連線開始往台北車站的月台集結,當天這群年紀至少都半百以上的老先生老太太們雖然明知 違法,仍然不顧會被移送法辦的後果,紛紛跳下了月台臥軌抗議,馬上成為連續幾天的新聞頭條,並且引發了正反兩面不同的評價。有的人認為抗議當然可以,但是 不能這樣肆無忌憚的影響他人的日常生活,尤其是這樣的臥軌行為影響大量旅客回家的時間;然而另一方的說法卻是同情這群老工人,已經這把年紀了,已經抗爭了 這麼久,政府一直沒有正面的回應,這也是他們不得不為的最後手段了。所幸,這個事件終於在102年8月桃園地方法院簡易庭法官溫宗玲,認為關廠工人案不屬 於私法案件(民事訴訟),而是公法案件(行政訴訟),裁定將手中的12個案件,移轉由行政訴訟庭審理後,出現了一線曙光,後來各法院紛紛將相關案件從一般 民視法院裁定移送行政法院。最後於103年3月7日台北高等行政法院5個判決宣告關場工人勝訴後,勞動部於在3月10日宣布不再上訴全面撤告,終使這一系 列事件有了不錯的結局。本文接下來將對桃園地方法院行政訴訟庭對於相關8個案件的判決所提出之新聞稿重點整理並介紹相關之學者見解。

壹、 103年4月18日桃園地方法院判決重點
一、本件原告係因無公法上請求權而敗訴,非因請求權罹於時效敗訴
本院以為,請求權是否罹於時效,應以請求權是否存在為前提。如根本無請求權,自無審酌是否罹於時效之情事。本院基於後述各項理由,認原告所持為請求權基礎 之系爭契約,固屬公法性質之行政契約,惟因為該契約不成立,且緣於原告對於依法行政、法律保留原則的狹隘理解,始以系爭契約為表面上之依據,兩造實另隱藏 有他項法律行為性質,從而依據系爭契約之意思表示無效,並無請求權可言。又系爭給付因屬公法上社會補償給付之性質,係原告所屬勞動部於十六年前對於雇主長 期未依法履行退休準備金提撥義務及積欠資遣費,均未能盡到法定監督義務,而為之「有因性」給付。對於本屬勞工的財產,自無從請求返還。原告既無其他公法上 請求權基礎,自應為原告之訴駁回之主文,核與是否罹於時效無關。

二、系爭「關廠歇業失業勞工就業貸款契約」屬公法性質之行政契約

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【法院書記官考取經驗甘苦談】

103年司法特考 四等 法院書記官 胡珈瑞


為何選擇書記官考試
在想求一個穩定的工作、本身非法律系畢業、又對法律較有興趣的情況下,這項考試成為最佳的選擇。

志光師資
民法當初正課是上千尋老師的課程,老師非常甜美可愛,上起課來賞心悅目(偷笑),重點是教學方式很淺顯易懂,非常適合我這法律門外漢。總複習則是上常揚老師的課程,透過兩堂課的時間將當年度的考試重點帶過一次,另外老師的體系表也對考試後期的複習非常有幫助。

刑法非常推薦柳震、撲馬老師的課,撲馬老師的教學方式很適合初學者,課程中會不斷對照題目做解說,讓我漸漸知道面對題目要如何下筆;而柳震老師的教學非常 有系統性,備課認真,講義不管是正規班或是總複習班都是厚厚一本,內容非常豐富,搭配重點標注及上課版書,可幫助考試後期複習。

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克漏字:

  It has long been part of folk wisdom that birth order strongly
  affects personality. However, most of the research claiming that
  firstborns are radically different from other children has been __1__. It
  now seems that any effects of birth order on personality will likely be
5 washed out by all the other influences in a person’s life. __2__, the
  belief in the permanent impact of birth order, according to Toni
  Falbo, a social psychologist at the University of Texas at Austin,
  “comes from the psychological theory that your personality is fixed by
  the time you are six. That __3__ simply is incorrect.”
10 The better, later and larger studies are less likely to find birth
  order a useful predictor of anything. When two Swiss social
  scientists, Cecile Ernst and Jules Angst, __4__ 1,500 studies a few
  years ago, they concluded that “birth-order differences in personality
  are nonexistent in our sample” and that “in particular, there is no
15 evidence for a ‘firstborn personality.’”


填選正確答案:
(  ) 1. (A) adopted  (B) confirmed  (C) discredited  (D) overcome

(  ) 2. (A) On the other hand  (B) As a result (C) That is to say  (D) In fact
(  ) 3. (A) inspection  (B) promotion  (C) explosion  (D) assumption
(  ) 4. (A) adopted  (B) reviewed  (C) applied  (D) recommended

 



答案:C/DDB

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陽信商業銀行「104年度資訊人員甄試」第一試筆試定於104年01月11日舉辦,報名期間自103年12月16日09:00至103年12月26日18:00止,一律採網路報名;詳細內容請見甄試簡章。

一、甄試時程表

1.報名時間:103.12.16-12.26

2.筆試日期:104.01.11

3.口試日期:104.02.01

二、報考資格條件、筆試科目、需才地區、錄取名額

甄試類別 資格條件 需才地區 名額 筆試科目
程試設計人員 1.國內、外大學(不限系所)畢業,已取得學士學位證書。
2.具一年以上程式設計相關經驗。
台北地區 72 (1)「共同科目」:邏輯推理【◎選擇題+非選擇題】
(2)「專業科目」:程式語言(含:SQL、JAVA、ASP、JSP、PHP、.NET(C#、ASP、VB、VB6)【◎選擇題+非選擇題】
系統維護管理人員 1.國內、外大學(不限系所)畢業,已取得學士學位證書。
2.具一年以上系統維護相關經驗。
台北地區 18 (1)「共同科目」:邏輯推理【◎選擇題+非選擇題】
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大學生了沒,求職這檔事

感謝網友們,前陣子熱烈參與公職王「大學生了沒,求職這檔事」線上直播活動,小編收到來自全台眾多求職者的提 問,也不乏有熱情的參與者想來參加錄影活動,萬分感謝,未來公職王也將積極舉辦相關講座,來服務更多線上的朋友,以下為眾多求職者常見問題,馬上進入下列 的求職Q&A時間:

  
針對大學生以及社會新鮮人求職常見的問題

面試相關問題:

Q1:問前公司離職原因時要怎麼說比較好?
A1:避免批評前公司的不好,可用未來職涯發展與公司不合來說明,這問題大多不會問得過於深入,畢竟大多面試者都知道離職原因不外乎與公司有關、大多聽不到真實的答案。

Q2:準備公職時想兼職準備面試時需誠實告知嗎?但誠實講又常不錄取 (28歲員林 劉小姐)
A2:應該每間公司都不會錄用朝三暮四的員工,如果有此打算,最好還是隱藏準備考公職的行為,畢竟公司要錄取的是能為公司解決問題的人才,也不希望員工有太多的外務影響工作情況。

 

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華南銀行104年度新進人員甄試第一試筆試定於104年01月11日舉辦,報名期間自103年12月15日09:00至103年12月25日18:00止,一律採網路報名;詳細內容請見甄試簡章

壹、甄試重要時程

一、報名日期:103.12.15-12.25

二、筆試日期:104.01.11

三、口試日期:104.02.07-02.08

貳、甄試類別報考資格條件及筆試科目、招募職缺一覽表 

甄試類科 必要資格條件 筆試科目 正取 備取 薪資標準
儲備菁英人員-商學管理組 1.學歷:國內外商學、管理相關研究所畢業,且已取得碩士以上學位證書。
2.專業證照,英語程度通過下列任一語言測驗標準:
(1)全民英檢(GEPT)中高級檢定合格
(2)托福(iBT)71分以上或(ITP) 543分以上
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104臺灣港務股份有限公司助理管理師/助理工程師、助理事務員甄試

壹、考試日程:

一、報名日期:103.12.10-104.01.07

二、考試日期:104.01.24

三、考試地點:國立高雄海洋刻濟大學楠梓校區

貳、甄選職務類科、學歷及資格條件、測驗科目

一、共同資格條件:

(一)國籍:具中華民國國籍。

(二)性別:不拘。

(三)年齡:不限。(查勞動基準法第 54 條規定,勞工年滿 65 歲者,雇主得強制其退休)

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全國各級農會第2次聘任職員統一考試重要日程表

壹、考試日程:

一、報名日期:104.01.19-01.23

二、考試日期:

(一)新進人員:

1. 筆試:104.06.07

2. 口試:由中華民國農會另行通知。

(二)升等人員:104.06.14

三、考試地點:

(一)筆試:統一於中部地區考試,考場於104年05月25日刊登於4 大報(蘋果日報、自由時報、聯合報、中國時報), 並在中華民國農會網站公告週知,同時函知各報考農會。

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