目前日期文章:201403 (19)

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火箭上升-01  

【深入報導】
地特、初等考錄取率創新高
開創3連榜 就從高普考開始!
地方特考、初等考放榜囉!根據新聞指出,去年底地方特考錄取率創6年新高,今年初等考錄取率則創5年新高,面對屢造新高的錄取率,您是否跟上此波漲潮?
地特放榜 錄取率6年新高
新聞節取自【2014.03.06 自由時報
102年度地方特考昨天放榜,本次報考人數是近五年新低,到考率和錄取人數變動不大,錄取率相對升達四.一五%,創六年新高。

102年度地特共99361人報考,到考率約62%,共錄取2563人,錄取率4.15%。相較100年約11萬人報考、101年約12萬人報考,去年報考人數是五年來首度跌破十萬;去年各項國家考試的報考人數都下降,今年包括公務人員初等考試與導遊領隊考試,報考人數也呈現下降。

有考生認為,可能與公務人員福利待遇將因退撫制度修正而減少有關。但考選部表示,可能與經濟景氣有關,但沒做研究,無法做出定論。

錄取新北市三等公職社工師的游富貴,昨全家出動到國家考場前看榜,游富貴說,大學念社工系,因此想發揮所學,準備國考二年多,考了四次,這次終於如願考上。抱著一歲女兒的她說,從懷孕到小孩出生都在念書,為了照顧小孩,每天只能利用晚上九點到十二點的時間念書,相當辛苦。

已在新北市社會局服務的先生呂建宏在一旁則相當欣慰,除未來可和妻子在同一單位服務外,公職社工師薪水較高也有保障,「奶粉錢有了!可以拚第二胎了!」
初考今放榜 錄取率1.26%近年新高
新聞節取自【2014.03.05聯合晚報
公務人員初考今日上午十時放榜,總計錄取415人,錄取率為1.26%,錄取率自98年1.01%後,創近5年新高。今年報考人數4萬3984人,全程到考 3萬2824人,其中正額錄取323人,增額錄取92人,至於博士應考人則連續16年都無人錄取。錄取名單今日上午在考試院榜示, 考生也可透過網路和電話語音系統查榜,榜示後3天內寄發成績單。

初等考試是最基層的公務員考試,考題全部採選擇題方式,考科也只有4科,報考資格無學歷限制,因此吸引不少人報考,報考者不只有很多學士、碩士,更有博士生躍躍欲試,今年有26名博士生報考,但全軍覆沒,仍無人錄取。

從上述新聞內容可發現,錄取率攀高主要因為報考人數下降所造成。因此,你發現了嗎?近期看似公務人員福利下降,國家考試退燒,進而導致報考國考意願下降,但其實競爭人數變少,反而提高錄取率。從此次甫放榜的地方特考、初等考就是實證!

再者,公務人員福利降低?許多草案還在研議中,千萬別被風聲給嚇到了!無論未來福利是否調整,但以目前基本福利來比較,仍比一般民間企業好太多!

■公務人員vs.一般上班族 薪資福利比較表
項目 公務人員 一般上班族
起薪 職等 初任薪資 高中職畢約18,000~21,000元/月
專科畢業約20,000~26,000元/月
大學畢業約24,000~30,000元/月
碩博士畢業約30,000~34,000元/月
高考三級(特考三等) 46,225元
普通考試(特考四等) 36,275元
初等考試(特考五等) 29,345元
升遷 視服務年資做標準,經由升官等考試及考績升職等管道升遷。機會多而公平,可預期。 升遷管理大多不夠透明,每家公司規定不一,視個人能力。
福利 子女教育補助金、婚喪生育補助、年終獎金、本人及眷屬享公保。 大多有勞、健保,年終視公司營運而定,不一定會有。
休假 1.週休2日、國定假日。
2.年假滿1年7天、3年14天、6年21天,最高30天。
3.事假7天(含家庭照顧假)、病假28天、產前+分娩共50天(陪產假3天)。
1.事、病假需扣薪。
2.年假約4~10天。
3.有時須加班或假日須上班,且幾乎沒有加班費。
進修 研究所進修可申請留職停薪;另可申請在職進修、帶職帶薪。 升學進修機會少。
【註】:公務人員薪資以剛分發最低起薪計,而上班族薪資則以新鮮人平均值為計。

發現近年高錄取率與了解公務員福利後,是否讓你對於地方特考與初等考躍躍欲試?不用再等一年,就從類科與考科雷同的高普考開始!

高普考為每年最盛大的國家考試,其一大特點是設有眾多類科,不僅提供了更多來自於不同學習領域學子就業的機會,更滿足了國家專才專業、適才適所的用人需求,不管是文、法、商、理、工、農…等各種科系背景的人才,都能透過高普考相關體系,獲得相關專業的穩定工作機會。

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全國農業金庫「103年新進人員甄試」第一試筆試定於103年05月04日舉辮,一律採網路報名,僅設台北考區。

一、報名期間:103.03.25 (二) - 04.18 (五)

二、筆試日期:103.05.04 (日)

三、口試日期:103.05.22 (四) - 05.28 (三)

四、本次甄試總計錄取85名(含正取38名、備取47名),有關各類別所須具備資格條件、需才地區及錄取名額,如下表:
(一)外匯人員:

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想進工作穩定、福利好的台電工作,今年機會最大!台電除已宣布6月招考700多名爬電桿維修技術員外,近日也確定10月份要再招募670名職員,加上增額錄取名額,今年總晉用人力將達1500名,創下台電史上單年招募人數新高紀錄!

台電今年第一波徵才是日前宣布6月要進行的技術員僱用人員招考,總計772名,只要高中職以上就可報考,下月15日起接受報名,起薪3萬。

薪水更高、限大專以上報名的第二波職員招考,預計10月辦理。類別以電機、機械、企管、業務行銷、核工為主。往年錄取率只有2~3%,去年提高到5.5%左右。錄用後新人起薪3萬7000元,不過台電已研擬爭取調薪。
(延伸閱讀:台電喊調薪 新人加3000元)

台電主管表示,2013年起10年內公司將掀起一波「退休潮」,退休人數占全公司人員4成6。由於許多儀電操作、核工技術專業人才不能等到有人退休才補上,因此乃向經濟部提報「提前晉用」,獲核准才能大幅招募1500人。

另中信金昨日也舉辦今年MA(儲備幹部)招募說明會,預計招收50名,並開出年薪近百萬優渥條件。中信銀總經理陳佳文表示,未來MA派駐海外機會大,會要求語言能力、高抗壓等條件。

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華南銀行繼2月份釋出財富管理人員招考訊息外,因應公司多元化的業務發展需求及遞補退休人力,103年將再招募約200-300名新進人員,預計4月中旬會再公佈招募訊息。

預計招考櫃台、理財及儲備菁英人員

華南銀行表示,近300名人力中主要以櫃台人員、理財人員及儲備菁英人員等三類職缺,光櫃台人員就預估有200名人力需求。其他,如行銷企畫人員、程式設計人員、系統維護人員、資深理財輔導人才等則視屆時需求再決定是否徵求新進人員。

其中,儲備菁英人員需國內、外商學或管理相關研究所畢業,起薪約40k;理財人員則不限大學系所,但需具基金或保險商品銷售經驗工作經驗2年以上者,薪資 約33k-37k(具CFP證照另加3000元);而一般行員則需大學畢業,起薪也有32K。華南銀行表示,預計下月初至中旬左右會公布進一步的招考訊 息,有興趣的民眾可多留意。


【原文轉自:東森新聞

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經濟部所屬國業事業102年新進職員甄試複試作業完成,共錄取1040人,平均錄取率約5.46%;錄取人員統一在4月21日至分發機構報到。

經濟部所屬台糖台電中油漢翔台水公司等5家國業事業,因應退離潮,近兩年均大幅徵才,今年也將釋出上千名職缺。

102年招考37個類科,共錄取1040人、備取426人,平均錄取率依到考人數計算約5.46%,其中以企管156人、機械152人、電機(甲)188人等類科錄取人數最多。

經濟部表示,錄取、備取名單在經濟部公布欄公告榜示外,也會在甄試網站及各分發機構網站公告。錄取人員統一在 4月21日至分發機構報到,報到通知手續由各事業機構個別辦理。

經濟部說,錄取人員未依分發機構通知時間、地點報到,或未完成 6個月實習(或試用)者,即註銷錄取資格。但如因服兵役無法按時報到者,可檢具證明文件申請延後報到,並在法定役期屆滿日起 1個月內向各分發機構申請報到。

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【考取經驗談】
102年-司法四等監所管理員(男榜眼)-莊棨名

一、 個人背景
70年次,北部某私立大學資圖系畢業,在學校圖書館前後共服務了6年,有鑑於私立學校招生率每況愈下、少子化及薪水遲遲不漲的衝擊下,決定辭職往國考之路邁進,在許多人的幫助下,很幸運地一年就考取了四等監所管理員。

二、 成績單
102年  國文    61 (測18 作32 公11) 
          3合1    78

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一、甄選類別、名額及報名資格條件:

甄選類別 須符合以下資格條件 名額
儲備派外人員
專員
(九職等)
A組:
◎學歷:須國內、外大學財經相關系所畢業者。
◎外語能力:須符合以下二種條件之一者:
1.西語、法語、日語等任一外語聽、說、讀、寫俱佳,並英語能力須達相當 TOEIC 700分以上之程度。
2.英語能力須達相當TOEIC 800分以上之程度。
◎工作經歷:須具二年以上之銀行或金融相關工作經驗者。
B組:
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103年公務人員高等考試三級考試暨普通考試

一、報名相關規定:
(一)報名日期:民國103年3月21日起至3月31日下午5時止
(二)報名方式:本項考試採「網路報名紙本寄件」方式辦理,網址
http://register.moex.gov.tw/

考試相關規定:
(一)高考三級:民國103年7月6日(星期日)至8日(星期二)。
(二)普通考試:民國103年7月4日(星期五)至5日(星期六)。

(三)考試地點:

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考試院今天說,103年公務人員高普考暫定需用名額3541人,高普考預訂於3月21日至31日報名,7月4日到8日考試。

高普考是每年最重要的公職考試,去年吸引14.6萬人報名。

今年的公務人員高普考預訂3月21日31日報名;普考7月4日、5日登場,7月6日至8日則是高考三級考試;將在台北、桃園等13個考區登場,今年首度新增彰化考區。


考試院會今天通過高考三級設一般行政等108類科,暫定需用名額2470人;普通考試設一般行政62類科,暫定需用名額1071人;高普考合計共設170類科,暫定需用名額3541人,較去年少1個名額。(高普考歷年錄取名額)

獨立學院以上學校畢業學歷可應考高考三級,訓練期滿成績及格起薪約新台幣4.6萬元;高中職學歷可報考普考,起薪約3.6萬元。(高普考應考資格與薪資)

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「中華優購」是日本伊藤忠商事株式會社(ITOCHU)及Benefit-one 株式會社與國內電信龍頭中華電信,共同在台灣合資成立的新公司,以經營企業員工福利為主之電子商務網站。

一、報名期間:即日起至3月31日止。

二、報名方式:請將應徵資料寄給 謝小姐 angelahsieh@mybenefit.com.tw 或電洽02-23431688 #301。

三、檢附報名表件:
1.履歷表及個人簡介
2.大學或研究所畢業證書
3.具備相關工作經歷證明

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103年警察特考、一般警察特考及鐵路特考報名期間3/11-3/20,一律採網路報名。

簡章下載:
103年警察特考考試簡章
103年一般警察特考考試簡章
103年鐵路特考(佐級)考試簡章
103年鐵路特考(高員三級、員級)考試簡章


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台灣糖業股份有限公司商品行銷事業部103年約僱美妝行銷企劃人員甄選

主旨:公告本事業部甄選約僱美妝行銷企劃人員1名及有關報名資格等事項。

依據:台灣糖業股份有限公司商品行銷事業部103年約僱美妝行銷企劃人員甄選簡章(如相關檔案)辦理。

公告事項:

1. 學歷資格:具有中華民國國籍者,且不得兼具外國國籍,國內公、私立專科以上學校畢業取得畢業證書,或具同等學歷檢定資格取得合格證書者。

2. 經歷資格:曾實際從事美容、美妝產品市場行銷企劃或美妝領域工作三年(含)以上經驗,熟悉通路市場,表達能力佳,具有通路推廣、促銷規劃或代理美妝產品經銷等實際經驗。

3. 報名期間:103年3月14日(星期五)起至103年3月30日(星期日)截止(一律採通訊報名以郵戳為憑),逾時恕不受理。

4. 甄選方式:(1)資料審查。(2)簡報及口試。

5. 簡報及口試時間地點:103年4月22日(星期二),假本事業部(台北市萬華區艋舺大道297號2樓)辦理。

6. 待遇:視錄取人員實務工作經驗年資及工作成果予以考量,起薪約35,000元。

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台糖公司雲林區處103年約僱護理人員甄選

報名資格:具有中華民國國籍者,且不得兼具外國國籍,國內公、私立高中(職)以上護理相關科系畢業取得畢業證書,或具同等學歷檢定資格取得合格證書者。

證照:具護理師(護士)執業資格,並已完成勞工健康保護規則第4條第2項所規定,從事勞工健康服務之護理人員訓練課程之訓練合格證明。

報名期間:103年3月15日(星期六)起至3月29日(星期六)截止(一律採通訊報名以郵戳為憑),逾時恕不受理。

甄選方式:(1)資料審查。(2)簡報及口試。

簡報及口試時間地點:103年4月18日,假台糖公司雲林區處辦理。

待遇:視錄取人員實務工作經驗年資及工作成果予以考量,起薪約32,485元至35,084元間。

其他詳見台糖公司全球資訊網站最新消息-人才招募公告簡章(http://www.taisugar.com.tw);電話05-6321540轉分機260,服務時間:週一至週五09:00~12:00及13:00~17:00

報名簡章:台糖公司雲林區處103年約僱護理人員甄選簡章


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壹、甄選條件:

一、對象:

(一)具有中華民國國籍,並在臺灣地區設有戶籍者。 

(二)大陸地區人民經許可進入臺灣地區,在臺灣地區設有戶籍滿二十年,或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,在臺灣地區設有戶籍滿十年。 

(三)具雙重國籍者,錄取後須依國籍法第20條規定放棄外國國籍,並檢附相關證明文件,始准予辦理報到進用;如於錄取後查覺未放棄外國國籍,一律取消錄取資格,考生不得有異議。 

二、學歷:具高中(職)含以上學校畢業,士官學校比敘高中。 

三、報考人員於筆試測驗前即完成安全調查,不合格人員不得 進入筆試測驗。 

貳、招考科別: 

一、各支部招考狀況:

招考單位 職等 工種 招考員額數 備 考
左支部 雇用7等1 內燃機工 6員 內含身心
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102年公職王警察鐵路學員,勇奪狀元、榜眼、探花大三元>>>雙榜報喜,錢景看好
【深入報導】
鐵特生必中!上榜有一套

近期深入報導獨家披露一系列的上榜術,莫不引起廣大考生的迴響,可見學長姐經驗傳承是準備生的一盞明燈。此期,我們再度加碼報名在即的鐵路特考,無論是今年即將上戰場的考生、或是即將投身考試生涯的學生,都不容錯過本特輯!

在準備考試的過程中,是否曾經因為不知如何下手而感到茫然?
是否曾經讀遍書海,卻偶遇無法前進的撞牆期?
還是自覺課本讀得完善、習題做得徹底,卻總是無法在考場上發揮?

正所謂「工欲善其事,必先利其器」
讀書有章法,想要上榜絕對有辦法!

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高雄捷運招考資訊更新!!2018 (107)年高捷公司徵才考試

[相關新聞] 淡海輕軌徵人起薪3萬 (引自聯合新聞網)

將由高雄捷運公司代營運的淡海輕軌第一階段招募人力,被錄取的人員月薪3萬元起跳,工程師薪資則約3萬6000元,吸引1300人報名,813人取得應試資格,高捷預計錄取28人,錄取率只有3.4%。

高捷公司表示,配合淡海輕軌綠山線完工通車需求,預計招募13類共28名相關營運及維修人力,第一階段有1300多人報名,經過資格審查,剔除重覆報名、資格不符者,共計813人取得應試資格,男女比例約3比1,估計錄取率僅3.4%。

高捷總經理賀新說,這波招考需要的人力,主要是營運、車務調度、行車控制、旅客服務及設備、票務、車輛和電務維修、設施與軌道維修工程,還有管理師、司機員與技術員,「師」級需大學以上相關系所畢業,「員」級職缺為高中職以上相關科系畢業;錄取的人員需經試用,期滿合格之後每月薪資約3萬起跳,工程師薪資約3萬6000元,基本薪資之外,還有年終獎金、考績獎金等。

 

高雄捷運招考簡章之重點摘要:

高雄捷運即將在107年5月27日進行筆試,只要高中職畢業就可以報考,而且只考三科,全部為選擇題!試用期滿合格後薪水從30k~36k,歡迎把握機會!


◎重要考試時程

日期 作業項目
107 . 05 . 02 ~107 . 05 . 18   公告與開放報名(1111 或 104 人力銀行)及報名資格確認
107 . 05 . 23  17:00 前 E-Mail 筆試通知
107 . 05 . 27   筆試(地點暫訂在淡江大學,筆試時間及試場另行通知)
107 . 05 . 30 前 筆試成績通知(E-Mail)
107 . 06 . 03~04   面試日期(暫訂)


◎各職務報名資格及員額如次,工作內容共九項(合計31名)

序號 職務 員額 報名資格 筆試科目 專業技能
01 淡 海 輕 軌營 運 行 車類 工 程 師★ 2 大學以上(含應屆畢業),系所不拘,理工相關系所或交通管理學系畢業為佳 國文、英文及運輸學大意 1.具基本電腦概念及操作,及 OFFICE 文書處理能力。
2.具緊急應變處理能力。
3.口齒清晰且具備良好溝通表達能力。
4.需具備小型車普通駕駛執照。
5.體格需符合行車人員體檢規定。
6.具交通運輸、捷運、軌道系統相關工作經驗或「乙級職業安全衛生管理員」證照者為佳。
7.需配合輪班。
8.視面試結果分配相關適合職務(車務、行控)。
02 淡 海 輕 軌電 務 及 設施 維 修 工程師★ 2 大學以上(含應屆畢業),限電機、電子、通訊、自動控制、機械及資訊工程等相關系所畢業。 國文、英文及基本電學 1.具基本電腦概念及操作,及 OFFICE 文書處理能力。
2.體格需符合行車人員體檢規定。
3.具交通運輸、捷運、軌道系統相關工作經驗或「乙級職業安全衛生管理員」證照者為佳。
4.視面試結果分配相關適合職務。
03 淡 海 輕 軌車 輛 維 修工程師★ 1 大學以上,限電機、電子相關系所畢業。 國文、英文及基本電學 1.具基本電腦概念及操作,及 OFFICE 文書處理能力。
2.體格需符合行車人員體檢規定。
3.具交通運輸、捷運或軌道系統相關工作經驗或「乙級職業安全衛生管理員」證照者為佳。
04 淡 海 輕 軌司機員★ 5 高中職以上,限理工科系畢業 國文、英文及邏輯分析 1.具基本電腦概念及操作,及 OFFICE 文書處理能力。
2.具緊急應變處理能力。
3.口齒清晰且具備良好溝通表達能力。
4.需具備小型車普通駕駛執照。
5.體格需符合行車人員體檢規定。
05 淡 海 輕 軌電 務 及 設施 維 修 技術員-電機類★
 
6 高中職以上,限電機、電子、通訊、自動控制、機械及資訊工程等 相 關 科 系 畢業。 國文、英文及基本電學大意 1.具基本電腦概念及操作,及 OFFICE 文書處理能力。
2.體格需符合行車人員體檢規定。
3.需配合輪班。
4.視面試結果分配相關適合職務。
5.具乙級廢水處理專責人員合格證書者為佳。
06 淡 海 輕 軌電 務 及 設施 維 修 技術員-機械類★
 
5 高中職以上,限電機、電子、通訊、自動控制、機械及資訊工程等 相 關 科 系 畢業。 國文、英文及機械原理 1.具基本電腦概念及操作,及 OFFICE 文書處理能力。
2.體格需符合行車人員體檢規定。
3.需配合輪班。
4.視面試結果分配相關適合職務。
5.具乙級廢水處理專責人員合格證書者為佳。
07 淡 海 輕 軌車 輛 維 修技術員-電機類★ 3 高中職以上,限電機、電子、通訊、自動控制、機械及資訊工程等 相 關 科 系 畢業。 國文、英文及基本電學大意 1.具基本電腦概念及操作,及 OFFICE 文書處理能力。
2.體格需符合行車人員體檢規定。
3.需配合輪班。
4.視面試結果分配相關適合職務。
5.具乙級廢水處理專責人員合格證書者為佳。
08 淡 海 輕 軌車 輛 維 修技術員-機械類★ 3 高中職以上,限電機、電子、通訊、自動控制、機械及資訊工程等 相 關 科 系 畢業。 國文、英文及機械原理 1.具基本電腦概念及操作,及 OFFICE 文書處理能力。
2.體格需符合行車人員體檢規定。
3.需配合輪班。
4.視面試結果分配相關適合職務。
5.具乙級廢水處理專責人員合格證書者為佳。
09 淡 海 輕 軌軌 道 維 修技術員★
 
4 高中職以上,限土木、建築、機械等相關科系畢業。 國文、英文及營建管理 1.具基本電腦概念及操作,及 OFFICE 文書處理能力。
2.體格需符合行車人員體檢規定。
3.需配合輪班。
4.具交通運輸、捷運或軌道系統相關工作經驗者為佳。
5.具乙級廢水處理專責人員合格證書者為佳。

 
薪資福利

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8 大公股行庫今年最大規模的徵才行動,由一銀領軍開出第一槍,一銀昨日透過金融研訓院公告,將對外招考255名行員,求才規模還比去年多出1倍,居8大行庫 之冠,之後台銀、華銀、兆豐銀也將在今年上半年大規模展開徵才,已知八大行庫今年招募總人數至少超過1,350人,比去年至少擴充逾1成。

 
多家行庫主管指出,之所以展開比去年更大規模的求才行動,主要來自屆齡退休及包括大陸在內的海外擴張兩大需求,尤其是近兩年是行庫戰後嬰兒潮的 屆齡退休高峰期,行庫本身已因此鬧人力荒,加上海外布局又增加對人力的新需求,因此,包括一銀、兆豐、台銀、合庫均以比去年更大的規模對外招考新進人員。
 
根據各行提出的今年度徵員規劃,台銀預計今年求才200人,亦即將在本月中定案,華銀規劃250人左右,今年上半年招考,兆豐銀規劃招考220人,若涵蓋兆豐金控則對外招考人次達350人。
 
昨日打頭陣大規模招考的一銀,將在下月2日截止報名,一銀也開出誘人薪資,其中針對理財業務,有2年經驗且有取得專業證照的7職等錄取者,預計有40名,起薪將從4萬3,506元起跳,至於其他一般行員,起薪則依條件不同,起薪為3萬295元或3萬3,255元。
 
一銀高層進而說明,今年擬招考的255名新進人力裡,除了其中約2/3的名額開放應屆畢業生報考之外,另外近1/3的名額將要求一定程度的語文 能力、專業執照或業務經驗。特別是MA,一銀高層指出,在語文方面要求將更趨嚴格,去年已要求TOEIC成績須在850分以上,今年標準將更高。
 
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公職王line

 

活動網址:
http://www.fever38.com/promo-examinfo-83772?fbref=page 

 

活動時間:

2014/03/03 ~ 2014/03/16

公佈得獎:

2014/03/19

參加辦法

step1.加入公職王粉絲團

step2.搜尋公職王LINE帳號(examinfo),或是使用QR code 掃描, 成功加入公職王LINE帳號。

step3.使用LINE發訊息給公職王小編,得到小編回覆者可拍下截圖畫面上傳至fever38活動平台,即可參加抽獎。

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第一銀行103年新進行員甄選,本次甄選合計正取255名,有關各類別所需具備學歷、經歷等資格條件及筆試科目如下表:

職等 職缺類別 資格條件(均需取得) 甄選方式 需才地區 正取名額
一般行員
(理財組)
(F1401)
1.學歷:國內、外大學(含)以上學校畢業,並已取得學士學位證書。
2.下列測驗均合格,並取得相關證明:
(1)人身保險業務員資格測驗
(2)投資型保險商品業務員資格測驗
(3)信託業業務人員信託業務專業測驗或信託業業務人員信託業務專業測驗【信託法規乙科】
(4)投信投顧業務員資格測驗或投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗
(5)結構型商品銷售人員資格測驗
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