郵局招考工作內容介紹

※中華郵政招考分發單位,屬各級郵局地點,視當地據點業務需要設缺,分批分發錄用。
    郵局營運職工作內容:
1.    金融保險:壽險契約核保理賠、保全及業務審核或郵政業務相關工作。
2.    建築設計:商業建築規劃設計、商業不動產投資與開發或郵政業務相關工作。
3.    投資管理:國內外金融商品投資、資金配置及調度工作或郵政業務相關工作。
4.    系統分析:資訊系統開發設計、資訊規劃與管理或郵政業務相關工作。
5.    資通安全管理:資通訊系統及網路安全之規劃與管理或郵政業務相關工作。
6.    資料庫管理:資料庫之規劃、建置、維護或郵政業務相關工作。
7.    職業安全衛生管理:職業安全衛生相關業務或郵政業務相關工作。
8.    郵儲業務:郵儲業務類科,分甲、乙、丙、丁 4 組,錄取分發區(局)內郵務部門及轄屬各級郵局郵務、營業部門(含櫃台)業務或郵政業務相關工作。

專業職(二)內勤、外勤工作內容:

內勤-櫃台業務:各級郵局郵儲壽營業櫃台或郵政業務相關工作。

內勤-外匯櫃台:各級郵局外匯、郵儲壽營業櫃台或郵政業務相關工作。

內勤-郵務處理:各級郵局郵務營業櫃台、各郵件(遞)部門郵件處理或郵政業務相關工作。

內勤-護理人員:錄取分發局內員工健康管理及健康促進相關工作或郵政業務相關工作。

外勤-郵遞業務:外勤郵件收攬投遞工作或郵政業務相關工作。

外勤-運輸業務:外勤大卡車駕駛、籃車運輸、郵件交運、上收或郵政業務相關工作。

 

郵局薪水及錄取率


營運職:            第41級起薪45,210元。
專業職(二)內勤:第55級起薪    31,580元。
專業職(二)外勤:第55級起薪    31,580元。

1.    專業職(二)外勤兼任駕駛加給及收投加給:
(1)郵遞業務類科每日約203元,全月約6,080元。
(2)運輸業務類科每日約262元,全月約7,848元。
2.    派任主管職務者,依職責層次核發主管待遇。另服務離島及偏遠地區郵局者,依中華郵政股份有限公司員工服務特殊地區加給標準表規定每月核發相關特殊地區加給。

3.    享有勞保、健保(依勞、健保相關規定辦理)、按月提撥勞工退休金(依勞工退休金條例相關規定辦理)、全勤獎金及員工年度休假補助等福利,另視公司營運發考核獎金、績效獎金以及年度考核晉薪。
 

※上述郵局薪資福利僅供參考,實際薪資以分發報到之機關核算為準。

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