華南銀行繼2月份釋出財富管理人員招考訊息外,因應公司多元化的業務發展需求及遞補退休人力,103年將再招募約200-300名新進人員,預計4月中旬會再公佈招募訊息。

預計招考櫃台、理財及儲備菁英人員

華南銀行表示,近300名人力中主要以櫃台人員、理財人員及儲備菁英人員等三類職缺,光櫃台人員就預估有200名人力需求。其他,如行銷企畫人員、程式設計人員、系統維護人員、資深理財輔導人才等則視屆時需求再決定是否徵求新進人員。

其中,儲備菁英人員需國內、外商學或管理相關研究所畢業,起薪約40k;理財人員則不限大學系所,但需具基金或保險商品銷售經驗工作經驗2年以上者,薪資 約33k-37k(具CFP證照另加3000元);而一般行員則需大學畢業,起薪也有32K。華南銀行表示,預計下月初至中旬左右會公布進一步的招考訊 息,有興趣的民眾可多留意。


【原文轉自:東森新聞

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