陽信商業銀行「102年度新進人員甄試」第一試筆試定於102年11月03日舉辦,報名期間自102年10月07日09:00至102年10月17日18:00止,一律採網路報名。

一、重要時程表

試別

要  項

時     間

備  註






報名期間

  102年10月7日(星期一)

102年10月17日(星期四)
一律採網路報名作業,報名後請注意繳款期限,逾期恕不受理。

網路查詢
測驗入場通知書

102年10月28日(星期一)

請至甄試專區查詢測驗時間、試場位置及應試注意事項;請自行由網頁列印,不另行郵寄。

測驗日期

102年11月3日(星期日)

僅設台北考區。
試題與選擇題解答公告

102年11月4日(星期一)

請至甄試專區查詢。

試題疑義申請

  102年11月4日(星期一)

102年11月5日(星期二)
應考人可於甄試專區申請試題疑義,逾期或以其他方式申請恕不受理。

測驗結果查詢

102年11月27日(星期三)

應考人請於甄試專區查詢,不另行寄發書面通知。

筆試成績
複查申請

  102年11月27日(星期三)

102年11月28日(星期四)
應考人可於甄試專區申請複查,逾期或以其他方式申請恕不受理,複查成績以一次為限。

寄發複查結果

102年12月4日(星期三)

複查結果以掛號寄發並輔以簡訊通知。






網路查詢測驗入場通知書

102年11月27日(星期三)

請至甄試專區查詢測驗時間、試場位置及應注意事項。

測驗日期

102年12月8日(星期日)

1.僅設台北考區。
2.請依入場通知書所載時間及地點攜身分證件正本辦理報到,凡逾報到時間經唱名3次未到者視同棄權,未攜帶身分證件正本者不得入場應試。

錄取名單公告

102年12月13日(星期五)

請至甄試專區查詢,錄取人員名單移請
陽信商業銀行辦理後續進用事宜。

 

二、報考資格條件、筆試科目、需才地區、錄取名額
本次甄試合計錄取正、備取共180名(正取120名、備取60名)。各類組應考資格條件、筆試科目題型比率及預計錄取人數明細如下表:

甄試類別 學歷及資格條件
(均須具備)
需才地區
(類組代碼)
正取名額
(備取名額)
筆試科目
(考二節)
櫃台人員 國內、外大學(不限 科系)畢業,且取得學士學位證書。 台北地區
(台北市、新北市)
(E9401)
60名
(備取30名)
1.「共同科目」:含國文(占50%)及英文(占50%);題型為選擇題
2.「專業科目」:含會計學概要、貨幣銀行學概要及票據法概要;題型為選擇題
台中地區
(E9402)
10名
(備取5名)
儲備理專 1.學歷:國內、外大學(不限科系)畢業,且取得學士學位證書。
2.工作經驗:具基金或保險商品銷售經驗1年以上。
3.專業證照:
同時具備下列(1)~(5)測驗合格證明書:
(1)信託業業務人員或信託法規乙科。
(2)投信投顧業務員或投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗或證券商高級業務員。
(3)人身保險業務員。
(4)投資型保險商品業務員。
(5)產物保險業務員。
台北地區
(台北市、新北市)
(E9403)
25名
(備取12名)
1.「共同科目」:含國文(占50%)及英文(占50%);題型為選擇題
2.「專業科目」:理財工具(包括債券投資、股票投資、共同基金、衍生性金融商品、保險的運用、節稅規劃、信託規劃);題型為選擇題
桃竹地區
(E9404)
5名
(備取3名)
儲備外匯人員 1.學歷:國內、外大學(不限科系)畢業,且取得學士學位證書。
2.工作經驗:曾任國內外公民營銀行外匯業務工作1年以上。
3.專業證照:初階外匯人員專業能力測驗或外匯交易專業能力測驗。
台北地區
(台北市、新北市)
(E9405)
20名
(備取10名)
1.「共同科目」:含國文(占25%)及英文(占75%);題型為選擇題
2.「專業科目」:含貨幣銀行學、票據法及外匯業務;題型為選擇題

 


三、甄試方式
本次甄試分兩階段舉行:
(一)第一試(筆試):佔總成績50%
1.「共同科目」:包含國文及英文,共同科目佔第一試(筆試)成績40%。
2.「專業科目」:各類組詳見簡章第2-3頁,專業科目佔第一試(筆試)成績60%。
(二)第二試(口試):佔總成績50%
1.口試:詳細測驗流程及相關注意事項請於102年11月27日(星期三)起參閱台灣金融研訓院網站公告。
2.依應考人第一試(筆試)成績高低順序,櫃台人員台北地區(E9401)取150名通知參加第二試(口試),櫃台人員台中地區(E9402)取25名通 知參加第二試(口試),儲備理專台北地區(E9403)取62名通知參加第二試(口試) ,儲備理專桃竹地區(E9404)取13名通知參加第二試(口試),儲備外匯人員台北地區(E9405)取50名通知參加第二試(口試)。


四、福利待遇
(一)櫃台人員以每月薪資新台幣31,540元(獎金另計)聘任,試用期間(6個月)同正式任用之薪資標準。
(二)儲備理專以每月薪資新台幣34,040元(獎金另計)聘任,通過試用者月薪加1,000元。另試用合格且取得CFP證照月薪加3,000元,業績優者另有獎勵金。
(三)儲備外匯人員每月薪資新台幣34,040元(獎金另計)聘任,通過試用者月薪加1,000元。
(四)行員享有工作獎金、考核獎金、績效獎金、勞健保及員工團體保險、退休金、員工優惠存款利率、職工福利委員會補助等福利。


五、簡章下載
甄試簡章(Word版) (如開啟後發生頁碼顯示錯誤,建議您使用PDF的版本)
甄試簡章(PDF版)
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