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台糖徵才欲招募98人,甄試簡章預計6月上網公告

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金門酒廠徵才2019員工甄試,報考日期3/13-28,放榜4/30

臺灣銀行108/2019年新進人員甄試

 

報名期間:108年7/12(星期) 10:00至108年7月24日(星期四)17:00

筆試日期:108年8月10日(星期六)下午,設台北、台中、高雄3個考區

口試日期:108年9月22日(星期日)


錄取名額:錄取 198 名(正取:135 名,備取:63 名)。

簡章下載:108台灣銀行新進人員簡章下載

 

台灣銀行薪水待遇:

(一) 8 職等人員試用期間敘支 780 薪點(月薪約 53,500 元) ;試用期滿正式派用敘支 805 薪點(月薪約 54,900 元,獎金另計)。 (二) 7 職等人員試用期間敘支 660 薪點(月薪約 46,800 元) ;試用期滿正式派用敘支 680 薪點(月薪約 47,900 元,獎金另計)。
(三) 6 職等人員試用期間敘支 550 薪點(月薪約 39,900 元) ;試用期滿正式派用敘支 570 薪點(月薪約 41,300 元,獎金另計)。
(四) 5 職等人員試用期間敘支 480 薪點(月薪約 34,900 元) ;試用期滿正式派用敘支 495 薪點(月薪約 36,000 元,獎金另計)。

臺灣銀行新進人員各甄試類別所需具備學歷、工作經驗、專業證照等資格條件及筆試科目

 

一、國籍:具有中華民國國籍者,且不得兼具外國國籍報考者通過第一試,於參加第二試報到時應繳交「國籍具結書」

二、年齡、性別、兵役:不限。

臺灣銀行新進人員各甄試類別所需具備學歷、工作經驗、專業證照等資格條件及筆試科目,如下說明:

甄試

類別

進用

職等

學歷及資格條件

(所列條件均須符合

筆試科目及題型

考二或三科

需才地區

類組代碼)

正取

備取

創新實驗室金融創新研究人員

7

必要資格條件(均須取得)

1.學歷:國內外商學、管理、資訊、統計、理工研究所畢業,且已取得碩士()以上學位(畢業)證書。

2.工作經驗:國內外科技公司或數位銀行相關工作合計2年以上經驗。

口試得加分條件

1.已取得資訊類國際證照。

2.已取得相當於全民英檢中高級以上英語檢定證明。

3.畢業論文曾經獲獎。

4.金融創新或研究文章曾獲國內外金融、數位、科技等相關雜誌、期刊刊登。

5.具獨力規劃及執行專案經驗者。

6.瞭解銀行業資訊基礎架構且具程式開發經驗尤佳。

*口試請攜帶相關作品集作為加分參考。

1.科目一:40%

數位金融力
選擇題

2.科目二:60%

(1)問題分析與解決

(2)邏輯推理能力

非選擇題

臺北市

 

1

(1)

創新實驗室使用者介面(UI)流程設計人員

7

必要資格條件(均須取得)

1.學歷:國內、外大學以上畢業,且已取得學士()以上學位(畢業)證書。

2.工作經驗:具視覺設計及使用者介面流程設計(網頁、APP或遊戲)相關工作經驗3()以上者。

口試得加分條件

1.熟悉HTML5CSS

2.擅長繪圖設計軟體,如PhotoshopIllustratorDreamweaver等,以及美編介面如Sketch/Adobe Illustrator等。

3.UI flow/layout實務經驗。

4.熟悉Android/iOS設計準則。

5.熟悉AppiOS/Android/ Web設計與人機互動設計。

6.國內外大學以上藝術、工業、商業設計、網頁設計、資訊管理、資訊工程、多媒體設計、管理或財金相關科系畢業,且已取得學士()以上學位(畢業)證書者。

*口試請攜帶相關作品集作為加分參考。

1.科目一:40%

設計心理學

非選擇題

2.科目二:60%

(1)問題分析與解決

(2)邏輯推理能力

非選擇題

臺北市

 

1

(1)

法遵人員

7

必要資格條件(均須取得)

1.學歷:(均須取得)

(1)國內大學法律學系畢業,且已取得學士學位(畢業)證書。

(2)國內、外研究所(不限系所)畢業,且已取得碩士()以上學位(畢業)證書。

2.專業證照已取得相當於全民英檢中級以上英語檢定證明。

口試得加分條件

1.已取得相當於全民英檢中高級以上英語檢定證明。

2.已取得中華民國律師證書(須已完成律師職前訓練)

3.具銀行下列工作合計1年以上工作經驗

(1)銀行法務相關工作

(2)銀行法遵相關工作

(3)銀行洗錢防制相關工作

4.英語口試應答流利。

1.科目一:40%

  1. 民法(35%)
  2. 公司法 (35%)
  3. 英文契約條款翻譯【英翻中】(30%) 

非選擇題

2.科目二:60%

  1. 銀行法(35%)
  2. 個人資料保護法(35%)
  3. 防制洗錢相關法規(30%,包括洗錢防制法及相關附屬法規)

非選擇題

臺北地區

 

5

(5)

法務人員

7

必要資格條件(均須取得)

1.學歷:(均須取得)

(1)國內大學法律學系畢業,且已取得學士學位(畢業)證書。

(2)國內、外研究所(不限系所)畢業,且已取得碩士()以上學位(畢業)證書。

2.專業證照:已取得相當於全民英檢中級以上英語檢定證明。

口試得加分條件

1.已取得相當於全民英檢中高級以上英語檢定證明。

2.已取得中華民國律師證書(須已完成律師職前訓練)

3.具銀行下列部門合計1年以上工作經驗

(1)銀行法務部門

(2)銀行法遵部門

(3)銀行信託部門

1.科目一:40%

  1. 民法(40%)
  2. 民事訴訟法(25%)
  3. 強制執行法(25%)
  4. 英文契約條款翻譯【英翻中】(10%)

非選擇題

2.科目二:60%

  1. 公文(10%)
  2. 商事法規(45%,包括公司法、票據法、證券交易法及上述法規相關附屬法規)
  3. 金融法規(45%,包括銀行法、金融控股公司法、信託法、信託業法及上述法規相關附屬法規)

選擇題+非選擇題

臺北地區

 

7

(2)

程式設計人員()

7

必要資格條件(均須取得)

1.學歷:國內、外大學以上畢業,且已取得學士()以上學位(畢業)證書。

2.工作經驗:程式開發相關工作3年以上經驗。

口試得加分條件

1.已取得相當於全民英檢中高級以上英語檢定證明。

2.已取得專門職業及技術人員高等考試資訊技師證照、經濟部ITE證照、勞動部乙級()以上電腦軟體相關技術士。

3.已取得資訊類國際證照

1.科目一:30%

國文及英文

(各占本科目50%)

選擇題

2.科目二:30%

綜合科目,含:

  1. 邏輯推理
  2. 軟體工程
  3. 系統分析
  4. 資料結構
  5. 資料庫應用

選擇題

3.科目三:40%

程式設計(含安全程式設計)

非選擇題

【解答方式以JAVA+SQL.NET C#+SQL二擇一】

臺北市

 

10

(2)

程式設計人員()

5

必要資格條件

學歷:國內、外大學以上畢業,且已取得學士()以上學位(畢業)證書。

口試得加分條件

1.已取得相當於全民英檢中高級以上英語檢定證明。

2.已取得專門職業及技術人員高等考試資訊技師證照、經濟部ITE證照、勞動部乙級()以上電腦軟體相關技術士。

3.已取得資訊類國際證照

1.科目一:30%

國文及英文

(各占本科目50%)

選擇題

2.科目二:30%

綜合科目,含:

  1. 邏輯推理
  2. 軟體工程
  3. 系統分析
  4. 資料結構
  5. 資料庫應用

選擇題

3.科目三:40%

程式設計(含安全程式設計)

非選擇題

【解答方式以JAVA+SQL.NET C#+SQL二擇一】

臺北市

 

10

(2)

系統管理人員

7

必要資格條件(均須取得)

1.學歷:國內、外大學以上畢業,且已取得學士()以上學位(畢業)證書。

2.工作經驗:具備3()以上系統管理工作經驗(包含WindowsUNIX_LikeDBFirewallIPSWAFADSIEM、防毒等管理實務經驗合計3年以上)

口試得加分條件

1.已取得相當於全民英檢中高級以上英語檢定證明。

2.已取得專門職業及技術人員高等考試資訊技師證照、經濟部ITE證照、勞動部乙級()以上電腦軟體相關技術士。

3.已取得資訊類國際證照。

4.已取得ISO 27001ISO 22301BS 10012 PIMS Lead Auditor

5.熟悉滲透測試、系統網站弱點掃描與排除之經驗。

1.科目一:30%

國文及英文

(各占本科目50%)

選擇題

2.科目二:70%

綜合科目,含:

  1. 邏輯推理
  2. 計算機概論:作業系統(Windows /Unix)、資料庫系統(SQLDB2)、網路基礎概論(TCP/IP)
  3. 資訊安全概論

非選擇題

臺北市

 

5

(1)

資訊人員

7

必要資格條件(均須取得)

1.學歷:國內、外大學以上畢業,且已取得學士()以上學位(畢業)證書。

2.工作經驗:具程式開發相關工作3年以上工作經驗。

口試得加分條件

1.已取得相當於全民英檢中高級以上英語檢定證明。

2.已取得專門職業及技術人員高等考試資訊技師證照、經濟部ITE證照、勞動部乙級()以上電腦軟體相關技術士。

3.已取得資訊類國際證照

其他條件:錄取人員進用時應簽立同意書,同意依照臺灣銀行儲訓相關規定,於完成各項專業訓練與實習並經考評合格適任後,配合業務需要派赴大陸地區服務。如有違反,臺灣銀行得終止勞動契約,並得請求該錄取人員賠償任職期間臺灣銀行為培訓其所支出之全部培訓費用。

1.科目一:30%

國文及英文

(各占本科目50%)

擇題

2.科目二:30%

綜合科目,含:

  1. 邏輯推理
  2. 軟體工程
  3. 系統分析
  4. 資料結構
  5. 資料庫應用

選擇題

3.科目三:40%

程式設計(含安全程式設計)

非選擇題

【解答方式以JAVA+SQL.NET C#+SQL二擇一】

臺北市、

大陸地區

 

3

(1)

系統操作員

5

必要資格條件

學歷:國內、外大學以上畢業,且已取得學士()以上學位(畢業)證書。

錄取人員於完成各項專業訓練與實習並經考評合格適任後,配合業務需要夜間、假日輪值。

口試得加分條件

1.已取得相當於全民英檢中高級以上英語檢定證明。

2.已取得專門職業及技術人員高等考試資訊技師證照、經濟部ITE證照、勞動部乙級()以上電腦軟體相關技術士。

3.已取得資訊類國際證照

4.已取得ISO 27001ISO 22301BS 10012 PIMS Lead Auditor

5.熟悉WindowsUNIX_LikeDBFirewallIPSWAFADSIEM、防毒等管理實務經驗。

其他條件:錄取人員進用時應簽立同意書,同意依照臺灣銀行儲訓相關規定,於完成各項專業訓練與實習並經考評合格適任後,配合業務需要派赴大陸地區服務。如有違反,臺灣銀行得終止勞動契約,並得請求該錄取人員賠償任職期間臺灣銀行為培訓其所支出之全部培訓費用。

1.科目一:30%

國文及英文

(各占本科目50%)

選擇題

2.科目二:70%

綜合科目,含:

(1)邏輯推理

(2)計算機概論:作業系統(Windows /Unix)、資料庫系統(SQLDB2)、網路基礎概論(TCP/IP)

(3)資訊安全概論

非選擇題

臺北市、

大陸地區

 

4

(1)

資訊安全人員()

8

必要資格條件(均須取得)

1.歷:國內、外大學以上畢業,且已取得學士()以上學位(畢業)證書。

2.工作經驗:具下列系統管理工作合計4年以上工作經驗:滲透測試、系統網站弱點掃描、SIEM、資訊安全管理制度、IPSWAFFirewallAD等實務經驗。

口試得加分條件

1.已取得相當於全民英檢中高級以上英語檢定證明。

2.已取得資安類國際證照。

3.已取得ISO 27001ISO 22301BS 10012 PIMS Lead Auditor

4.熟悉滲透測試、系統網站弱點掃描與排除之經驗。

1.科目一:20%

國文及英文

(各占本科目50%)

擇題

2.科目二:30%

綜合科目,含:

  1. 邏輯推理
  2. 計算機概論:作業系統(Windows /Unix)、資料庫系統(SQLDB2)、網路基礎概論(TCP/IP)
  3. 資訊安全概論

非選擇題

3.科目三:50%

綜合科目,含:

  1. 資安事件分析
  2. 資訊安全管理制度實務
  3. 網路安全管理實務
  4. 資通安全設備管理(FirewallIPSWAFADExchange ServerSIEM)等實務

非選擇題

臺北市

 

4

(1)

資訊安全人員()

6

必要資格條件(均須取得)

1.學歷:國內、外大學以上畢業,且已取得學士()以上學位(畢業)證書。

2.工作經驗:具下列系統管理工作合計2年以上工作經驗:滲透測試、系統網站弱點掃描、SIEM、防毒、資訊安全管理制度、IPSWAFFirewallADWindowsUNIX_Like等實務經驗。

口試得加分條件

1.取得相當於全民英檢中高級以上英語檢定證明。

2.已取得資安類國際證照。

3.已取得ISO 27001ISO 22301BS 10012 PIMS Lead Auditor

4.熟悉滲透測試、系統網站弱點掃描與排除之經驗

1.科目一:20%

國文及英文

(各占本科目50%)

擇題

2.科目二:40%

綜合科目,含:

  1. 邏輯推理
  2. 計算機概論:作業系統(Windows /Unix)、資料庫系統(SQLDB2)、網路基礎概論(TCP/IP)
  3. 資訊安全概論

非選擇題

3.科目三:40%

綜合科目,含:

  1. 資安事件分析
  2. 資訊安全管理制度概論
  3. 網路安全管理概論
  4. 資通安全設備管理(FirewallIPSWAFADExchange ServerSIEM)等實務

非選擇題

臺北市

(O8611)

4

(1)

資訊安全人員()

5

必要資格條件

學歷:國內、外大學以上畢業,且已取得學士()以上學位(畢業)證書。

錄取人員於完成各項專業訓練與實習並經考評合格適任後,配合業務需要夜間、假日輪值。

口試得加分條件

1.已取得相當於全民英檢中高級以上英語檢定證明。

2.已取得資安類國際證照。

3.已取得ISO 27001ISO 22301BS 10012 PIMS Lead Auditor

4.熟悉滲透測試、系統網站弱點掃描與排除之經驗

1.科目一:30%

國文及英文

(各占本科目50%)

選擇題

2.科目二:70%

綜合科目,含:

  1. 邏輯推理
  2. 計算機概論:作業系統(Windows /Unix)、資料庫系統(SQLDB2)、網路基礎概論(TCP/IP)
  3. 資訊安全概論

非選擇題

臺北市

(O8612)

4

(1)

客服人員

5

必要資格條件(均須取得)

1.學歷:國內外專科以上學校畢業,且已取得畢業(學位)證書。

2.工作經驗:具公民營銀行客服人員1年以上工作經驗。

3.專業證照:已取得相當於全民英檢初級以上英語檢定證明。

須配合本行客服業務輪班制度。

口試得加分條件

1.精通臺語。

2.已取得相當於全民英檢中級以上英語檢定證明。

1.科目一:40%

國文及英文

(本科目50%)

選擇題

2.科目二:60%

綜合科目【含會計學概要、貨幣銀行學概要、票據法概要及銀行法概要】

選擇題

臺北市

(O8613)

3

(1)

一般金融人員

5

必要資格條件

學歷:國內外專科以上學校畢業,且已取得畢業(學位)證書。

口試得加分條件

1.已取得相當於全民英檢中級以上英語檢定證明。

2.具備以下任一項測驗合格證明書:

(1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)

(2)「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範) 乙科測驗」

(3)證券投資分析人員資格測驗

(4)證券商高級業務員資格測驗

(5)防制洗錢與打擊資恐專業人員測驗

(6)金融數位力知識檢定測驗

(7)初階外匯人員專業能力測驗

1.科目一:40%

國文及英文

(各占本科目50%)

選擇題

2.科目二:60%

綜合科目【含:會計學概要、票據法概要、貨幣銀行學概要】

選擇題

臺北地區

(O8614)

42

(26)

桃園市

(O8615)

7

(3)

竹苗地區

(O8616)

2

(2)

中彰地區

(O8617)

6

(4)

南投地區

(O8618)

2

(2)

雲嘉地區

(O8619)

2

(1)

臺南市(O8620)

1

(1)

高屏地區

(O8621)

12

(4)

 

台灣銀行徵才新進人員過往資訊:


甄試類別
(進用職等)
筆試科目及題型
(均考二科)
正取名額
(備取名額)

財務交易人員()

1.科目一
國文、英文(各佔本科目50%);◎選擇題
2.科目二
財務金融(60%)及貨幣銀行學(40%);◎選擇題(70%) +非選擇題(30%)
10

經濟研究分析人員()

1.科目一
國文、英文(各佔本科目50%);◎選擇題
2.科目二
經濟學及貨幣銀行學;◎非選擇題
3

程式設計人員()

1.科目一
國文、英文(各佔本科目50%);◎選擇題
2.科目二
綜合科目【含:程式設計(JAVASQL、.NET語言為主)、系統分析、資料結構、資料庫應用、網路管理】;◎非選擇題
10

不動產業務人員()

1.科目一
國文、英文(各佔本科目50%);◎選擇題
2.科目二
綜合科目【含:土地法規、民法(包括總則、物權、親屬及繼承)、土地開發及利用】;◎非選擇題

4(2)

授信業務人員()

1.科目一
國文、英文(各佔本科目50%);◎選擇題
2.科目二
綜合科目
(1)會計學概要、貨幣銀行學概要、票據法概要、銀行法概要(佔本科目60%);◎選擇題 
(2)徵、授信實務及產業分析(佔本科目40%);◎非選擇題
80(7)

催收業務人員()

1.科目一
民法及民事訴訟法(各佔本科目50%);◎非選擇題
2.科目二
票據法及強制執行法(各佔本科目50%);◎非選擇題
10

資訊人員()

1.科目一
國文、英文(各佔本科目50%);◎選擇題
2.科目二:
綜合科目【含程式設計(JAVASQL.NET語言為主)、系統分析、資料結構、資料庫應用、網路管理】;◎非選擇題
20(8)

一般金融人員()

1.科目一
國文、英文(各佔本科目50%);◎選擇題
2.科目二
綜合科目【含:會計學概要、票據法概要、貨幣銀行學概要】;◎選擇題

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2019(108)年5年之內總計會有高達5,000人退休 

中華電信從明年開始,進入長達五年的退休潮。內部初估,2019年開始的5年之內總計會有高達5,000人退休,將會是中華電信成立以來最大一波退休潮。

中華電信董事長表示,未來4~5年,中華電信每年的人力需求都會很大。因應退休潮,明年開始會從外部擴大徵才、內部人力調整以及全面導入AI人工智慧三個方向通盤規畫人力。今年中華電信對外招募1,600人,明年確切徵才人數,該公司表示還在最後確認及評估中。

中華電信的基層員工薪資結構原本就比一般企業來得高,例如,今年公開招募人才,便開出月薪3.7萬元起跳,比起一般企業高出甚多,中華電信也表示,正考慮調整薪資結構與否,以增加吸收高科技人才的籌碼。 [節錄自2018.11.19工商時報] 
 

2019中華電信招考資訊

2019中華電信報名、考試日期與錄取名額

 

報名時間:  108.06.21-108.07.03

考試時間:108.07.27

二試口試:  108.08.31

放榜日期:108.09.09

徵才人數:477人 《108 中華電信徵才缺額》

簡章下載:108.06.19 

4.中華電信介紹:中華電信薪資福利

 

2019中華電信考試類別、科目、工作內容與缺額

遴選類別 考試科目 工作內容 錄取名額
工務類專業職(四)第一類專員 第一試(筆試)
1.普通科目:英文
2.專業科目:
(1)電路學
(2)電腦網路與通信系統
第二試(口試)
線路維運。 193(備取)
工務類專業職(四)第一類專員 第一試(筆試)
1.普通科目:英文
2.專業科目:
(1)計算機概論與數位科技
(2)電腦網路與通信系統
第二試(口試)
電信網路規劃設計及維運 154(49)

第一試(筆試) 1.普通科目:英文 2.專業科目: (1)基本電學

(2)電機機械

(3)空調工程與設計

第二試(口試)

電力及空調維運管理。 13(7)

第一試(筆試)

1. 普通科目: 英文

2. 專業科目:
(1)計算機概論與數位科技

(2)程式設計概論

第二試(口試)

資訊系統開發及維運 18(6)
第一試(筆試) 1.普通科目:英文 2.專業科目: (1)企業管理 (2)行銷學 第二試(口試) 業務行銷推廣 23(10)
業務類專業職(四)第一類專員 第一試(筆試) 1.普通科目:英文 2.專業科目: (1)計算機概論與數位科技 (2)專案管理 第二試(口試) 企業客戶技術服務 46(16)

三、中華電信報名方式:

報名費用:850元


一 本項招考資訊及遴選簡章同時建置於 中華電 信股份有限公司http://www.cht.com.tw) 及台灣金融研訓院 「 中華電信股份有限公司所屬機構 108年 從業人員 基層專員 遴選 」 專區 以下簡稱甄試專區
(http://ptc.tabf.org.tw/tw/ptc_108 cht 請自行上網點閱或下載列印,不另行販售。
二 一律採網路報名方式 辦 理,不受理現場與通訊報名,請儘早上網報名。
三 請依網路報名程序確實填寫各項報名資訊及上傳照片 檔案格式限 jpg 、 jpeg 、 gif 、png ;檔案大小限 1M)1M);報名資料應力求詳實,以免影響應考人權益。應 考人上傳之照片若有異常狀況,將於筆試測驗當日進行身分確認程序並拍照存證。
四 參加甄試人員請先詳閱簡章內容,僅可擇一類組報考,請慎重考慮後再報名。報名期間得於 甄試專區 申請取消報名,並辦理全額退費 報名時採 ATM 轉帳或臨櫃匯款繳費者,須扣除匯費 30 元退還餘款 報名截止後不得以任何理由要求取消報名、退還報名費、變更甄試類組 或變更考區 。
五 應考人員如有身心障礙或特殊因素於測試時需要特殊試場或服務,請於報名時申請「特殊考場」並註明需求,本院得要求應考人員提供相關證明文件,並在考試公平原則下,提供多元化適性協 助。

 

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109年高普考職系職組變革2020年最新風向搶先報

小編速報:

6/13 最新考選部訊息,高普考考科整併(高考三等、普考考試科目合併)的相關變革,都維持現制,暫不調整修正。修正案的最終處理進度跟實施時間,仍以考試院確定終局決議為準。[點此看說明]

5/20考選部針對高普考職系職組修正草案做了Q&A的內容,快速幫大家回憶一下4/19考選部的草案到底說了什麼?提供各位新生與考生們參考。

由於高考的類科非常的多,整體的考科來看,高考的專業科目是6科整併4科、普考則是4整併3科,高考及普考完整的變更及整併科目,就如考選部所說「配合新職系全面檢討設置適切的考試類科,同時檢討考試類科應列考核心職能之應試科目,以選拔適當人才」為優先考量,想知道詳細修正內容如下分為行政類、技術類

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 國營事業聯合招考108年11月24日考試,

招考類組:企管103人、人資5人、財會29人、國貿8人、資訊37人、統計資訊3人、文化資產3人、法務4人、 政風5人、地政13人、土地開發3人、土木50人、建築12人、測量製圖4人、機械122人、電機170人 儀電36人、環工16人、職業安全衛生11人、畜牧獸醫4人、農業4人、化工17人、化工製程88人、石油開採6人 地球物理5人、生態3人,共招考26個類組,合計761人。
國營事業薪資穩定,年終以每年盈餘與績效來最決定,最高可領4.4個月,年收將近百萬,加上其他的福利和子女就學補助等,更吸引不少人報名。

 

國營資訊快速導覽
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國營聯招最新招考資訊(每年固定招考)

2019(108年) 經濟部國營事業招考新進人員

報名日期:108/08

考試日期:108.11.24

簡章下載:尚未公告

 

 

什麼是國營事業?

依國營事業管理法第三條規定,國營事業指的是:
(1)由中央政府獨資經營者;
(2)依事業組織特別法之規定,由中央政府與人民合資經營者;
(3)依公司法之規定,由政府與人民合資經營,中央政府資本超過百分之五十者。 以下簡單列舉一些常見的國營事業機構

 

主管機關 事業機構
中央銀行 中央銀行
財政部 中信局
臺灣銀行
土地銀行
經濟部     台灣菸酒公司
台電
中油
台船
台糖
台灣自來水公司
交通部 台灣郵政
台灣鐵路局

 

 

選擇國營事業五大優勢?

重考競爭者少
就像在文章前段提到的,國營事業的招考訊息並不是常態性地,沒有辦法像高普考這樣有個預期心理,知道這個考試固定在七月招考而事先進行準備,因此對多數的國營事業考生來說,在準備的起跑點上都是相同的。
投資報酬率高
國營事業招考從發布訊息到考試往往只有一到三個月的時間可以準備,相對的考試科目通常也都比高考(八科)、普考(六科)要來得少,有的考試甚至專業科目只考二科。因為這樣的考試特性,讓不少人都抱著「辛苦一陣子,幸福一輩子」的覺悟心態來準備考試,進而獲得高投資報酬率。
退一步來說,如果你是缺乏定力,不擅長長期抗戰的讀書型態,那麼選擇報考國營事業正是適合你的舞台。
考試門檻較低
經濟部聯合招考,其中最低門檻只須高中畢業及可報考、其餘則需專科以上學歷,考試科目也較少(平均約四科),在準備上相對輕鬆。
各類獎金優渥
國營事業時常為外人羨慕的莫過於優渥的獎金制度。以中油而言,除了績效獎金、全勤獎金、考核獎金、年度考核獎金外,最高還可以領到4.6個月的年終獎金,且提供員工結婚、生育及子女就學補助。
在個人進修方面,對有心充實自我的員工,公司也提供了在職進修的機會,每週可請一天公假及申請全額學雜費補助。
專屬福利津貼
以台電為例,台電的員工享有300度內電費半價優惠;中油有油價補貼和完善的福利設備;這些都是專屬於國營事業人員的福利。
連兩年招考 釋出逾千名額! 

 

加入國營事業有這樣多的好處,卻因為沒有固定招考而不被熟知,對國營事業有進一步的認識之後,你是否也心動了呢?
台電網站在五月下旬釋出經濟部所屬國營事業最新徵才訊息,台電、中油、台糖、台水四大企業將在99、100連兩年招考,預計共錄用1138名新進人員。雖然正式簡章尚未出爐,不過對於有心上榜的考生來說,及早準備、穩紮穩打才是增加自己競爭力的不二法門呀!

 

 

國營企業獨招VS聯招薪水比較表

級別 薪水待遇
台電雇員 1.養成班訓練:月支給生活津貼 23,000 元。
2.工作訓練:月支 27,040 元。(比照評價5等1級支給)
2.正式僱用:月支 30,420 元。(支給評價6等1級薪給)
國營事業職員級 :各機構(台電、中油、台糖、台水)起薪約為新臺 幣 35,000 至 38,000 元間。
中油雇員 1.訓練期間:月支 23,625 元。(比照評價4等1 級支薪)
2.正式僱用:月支 27,000 元。(支給評價5等1級薪給)
台水雇員 1.職前訓練:月支 23,000 元。(生活津貼)
2.實務訓練:月支 25,930 元。(以四工等一級支薪)
3.試用期滿:月支 26,920 元。(以四工等二級支薪)
4.工作滿一年:月支 29,870 元。(以五工等一級支薪)
5.第七工等以下之評價職位人員經年終成績考核2年列甲等或3年中1年列甲等2年列乙等者,可晉升一工等,目前第六工等第一級之薪資約為 33,810 元。
台糖雇員 1.試用期間:月支 23,389 元。(比照評價4等2級支薪)
2.試用期滿:月支 25,988 元。(以評價5等1級支薪)

 

 

 

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執達員考什麼?

(一)考試資格

只要符合學歷、年齡限制,即可報考執達員,沒有科系限制,加上缺額眾多,以現在不景氣的環境中,是你最佳的保障。

應考資格

18-55歲,高中()以上學歷

絕佳職位

許多人藉著先考上執達員,將執達員當跳板,再繼續準備司法三等考試,因此執達員是一個進可攻,退可守的職務。

 

()考試科目

普通科目

1.國文(作文60%、公文20%、測驗20%)
2.法學知識與英文(包括憲法30%、法學緒論30%、英文40%)

專業科目

3.民法概要 
4.刑法概要 
5.民事訴訟法概要與刑事訴訟法概要
6.強制執行法概要

備註

1.」採測驗試題、「」採申論式及測驗之混合式試題,其餘採申論題型。
2.一次準備,多次上榜機會:查閱「司法特考執達員投考組合分析

 

()體格檢查標準

1.視力:矯正後優眼視力未達0.1
2.聽力:矯正後優耳聽力損失逾90分貝。
3.重度肢障。
4.經教學醫院證明有精神疾病或精神狀態違常,致不堪勝任職務。
5.肺結核痰塗片呈陽性反應。
6.其他重症疾患,無法治癒,致不堪勝任職務。

 

執達員錄取人數、錄取分數、錄取率

實現正義並不難   缺額+增額 錄取人數多更多

相較於其他司法類科考試,執達員錄取率可是數一數二的高,雖然報考者眾多,但每年完全到考人數約只有6成,加上政府機關為使年度中仍隨時有可用之人,會酌增錄取名額,在正額人員分發完後,配合用人機關的人力需要,依考試成績定期依序分發。此外,執達員的考試科目在高普考、地方特考、初等考、調查局特考等考試都有可投考的選擇。

 

105-108錄取統計表(執達員錄取率歷年統計表)

年度

等別

報考人數

到考人數

需用人數

錄取人數

錄取分數

錄取率

108

四等

   

34

     

107

四等

725

466

36

48

53.67

10.30%

106

四等

882

562

41

42

53.83

7.47%

105

四等

869

572

35

35

57.83

6.12%

104

四等

844

561

45

47

56.67

8.38%

103

四等

966

608

37

45

53.50

7.40%

102

四等

775

487

32

35

57.83

7.19%

 

刑事訴訟法準備要領

所謂刑事訴訟制度,乃國家基於公權力,針對特定被告(人)之特定犯罪事實(事),適用抽象之刑事法規,以形成並確定其具體刑罰權之程序法制。在國家考試中,本科目是令多數考生望而生畏的;因為刑事訴訟法之功能,在於追訴犯罪人(被告),但是絕大多數考生幾乎沒有當過被告;亦即,考生們皆未嘗試過遭受追訴之「實務經驗」;所以,本科比起英、數、理、化等等學科,更具挑戰性及恐懼性。

其實,刑事訴訟法只是一個追訴犯罪的法律制度;是故,在準備本科上,不能單純僅用逐條背誦的方式為之(當然,本科仍有需要死記硬背的冷門特區,這是所有法律科目皆屬存在的悲劇),以筆者的讀書經驗,以參加國家考試的角度而言,應考者應該具備如下本職學能:

 

一、刑事訴訟法法制體系:

刑事訴訟法於理論上,可分為總論及各論兩大部分;前者編排於刑事訴訟法第1條至第227條中,而後者則編排於刑事訴訟法第228至第512條中。

 

二、司法改革工作之核心:

在刑事訴訟程序進行中,為獲得或保全證據、或確保被告之到場,須有各種強制力之行使,對於含有強制力行使之要素的處分,一般稱為「強制處分」。另外,刑事訴訟,就被告之犯罪事實,應以證據認定之,無證據不得認定其犯罪事實。是故,科刑判決所認定之事實,與所採之證據,不相適合,即屬證據上理由矛盾,其判決當然為違背法令。換言之,所謂「調查證據」,乃認定犯罪事實之證據,係指足以證明被告確有犯罪行為之積極證據而言,該項證據必須適合於被告犯罪事實之認定,始得採為斷罪之資料;否則,僅能視被告為無罪。

就是因為上述之原因,使得刑事訴訟法成為一門「矛盾的學科」;蓋因司法機關若以「追訴犯罪」為惟一目標,則被告之人權保障將屬空談;反之,若一味注重被告之「人權保障」,則追訴犯罪之公平正義亦將淪為空轉。這即是民國86年以降刑事訴訟制度發動司法改革之目的,在於「發現真實及保障人權之平衡」的法理追求;尤其重要者,即為「強制處分」及「調查證據」之法制建立。

 

三、刑事訴訟法之時事考題:

「時事新聞造就時事題」,這一向是法律學科考試的最愛;試問,一個學習法律之學子,如果完全不了解生活周遭發生之相關法律問題,如何能運用法律、研究法律?是故,本書作者建議考生們,務必留意最新實務意見及相關時事新聞,方能對付隨時應運而生之新聞型考題。

 

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監所管理員薪水

50,000-55,000

 

監所管理員工作內容

 

 

分發單位

各監獄、看守所、技能訓練所、少年觀護所、少年輔育所。

工作性質

1.舍房、工場、提帶接見、外醫戒護等戒護管理工作、被告押送及脫逃者追捕、受刑人解送移監、工場監舍之查察管理及身體、物品搜檢。

2.男女管理員為貼身戒護收容人,須獨立執行勤務,舉凡收容人於工場、舍房等之生活管理、沐浴、更衣、如廁、檢身均隨時需嚴密貼身戒護。

工作特色

1.因輪班制,監所管理員月休約達17天,且任滿六年後,可轉任一般行政單位。

2.工作性質屬變化性大、機動性強,適合勇於挑戰、愛好面對不同事物者報考。

 

考取經驗談(引自公職王)

107司法四等監所管理員心得-李銘富

背景

大家好,我是李銘富,我今年23歲。住在民風純樸的鄉下,我的學歷僅有高中畢業,讀普通科,對於文科較為在行,理科則是一竅不通,我沒有讀大學,而是直接踏入職場。

因父親本身就職監所主任管理員,現已擔任20幾年之經歷,從小耳濡目染,且父親也鼓勵我考監所管理員之考試,因此才會萌生準備公職的決定。由於我住的地方較為鄉下,所以生活機能亦或是交通甚為不便,當初看到補習班的課程,在家利用電腦即可上課,若有不懂的地方,還能夠重複播放好幾次,因此就算沒親臨面授教學,但在家利用電腦專注上課,彷彿在現場一樣,效果並無銳減,這是讓我最讚不絕口的地方,還省了交通通勤之時間以及花費,十分方便。

各科準備方法

國文

名言佳句以及成語要多看以及善加利用,對於作文有所幫助;選擇題則是個人底子的部分,並無捷徑,公文格式則是在考試前一個月,每天都練習一篇即可。

法學知識與英文

憲法及法緒我是在考前2個月開始練習寫題目,一天大概練習50題,我做的題目則是來自一些參考書或是線上測驗,對於錯的選項還有解析,能夠瞭解為何而錯,進而加深印象,相當實用及方便;英文的話,本身已有基礎底子,我則是有背2500~7000的字彙,畢竟這字彙是國考最常出現的,一天大概背50個單字,到考前必定信心滿滿。

刑法

刑法是我全部科目當中最不擅長的,因此不太能給什麼建議,但我會將總則以及分則一些較為經典的法條記下來,還有三階段需要寫好,基本上刑法即有基本的分數,剩下就依靠其他科目爭取分數。

監獄行刑法

對於監獄行刑法的法條以及細則,甚至是所延伸的子法,都需要背誦至腦海裡滾瓜爛熟,畢竟監獄行刑法若對法條無背誦的話,很難回答問題,背誦熟悉之後,做題目時需要多加思考,並且能夠將法條套用至題目當中,必須活用,例如:監獄行刑法的10條搭配監獄行刑法施行細則第13條。

監獄學

對於矯正體系、監獄化、社區服務、假釋要件等,各章的內容看過10次左右,再將其中的大標題特別標記並且背誦,這樣對於此章節的重點能夠馬上了解,看到題目時才能夠及時反應,而對於這些大標題再細分為小標題亦為重要,它則為充幅版面的內容,再搭配補習班的課程內容,更能得心應手。

犯罪學

犯罪學的範圍極為廣大,從古典學派至實證學派,其中社會學派更為考試中的核心,是一定得熟悉的地方,還有各學者理論的內容對比差異性,也需要相當熟悉,近年考試題目較為活用,必須非常了解,否則很難拿到高分。

 

心態改變後

在準備考試的時候,因為在職場上擔任大夜班的電子作業員,工時長加上日夜顛倒,導致消極的準備監所管理員之考試,也因此我落榜了好幾次。我痛定思痛,覺悟到被工作綁住的生活並非我所想要的,於是我毅然決然地辭職,轉而當全職考生。當我向公司主管辭職並說明原因,即便在他不看好我的情況下,甚至是身邊的親朋好友認為我已落榜好幾次,覺得沒必要再投入心力在公職考試上,但我仍是堅持住我的目標。於是在今年3月初,我離職後開始當全職考生。我並非一開始就能進入狀況,玩心還是很重,但父親每天在耳邊無數次的叮嚀,使我感到厭煩,直到有一天,我認為該是為自己人生負責的時候,在考前2個月,我就限制自己非必要時絕不出門,一有空閒或利用瑣碎的時間,就背個法條或是英文單字。

平時我也會利用網路上的讀書會群組與其他考生討論題目,或是在練習法緒和憲法的時候,使用線上測驗,了解錯誤選項的解析,相當方便。還有多看補習班的網站,有任何的考試資訊,能夠在第一時間掌握到,這對我也非常重要。

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法警薪水

48,000-52,000元。

 

法警工作內容

 

分發單位

全國各法院或檢察署。

工作性質

1.法院法警:辦理值庭、候審戒護、具保責付、協助民事強制執行、送達、拘提、同行、搜索、扣押、解送人犯、警衛、夜間值班及有關司法警察事務及其他長官交辦之事項。

2.檢察署法警:關於訴訟文書之送達、人犯之押提及具保、責付手續之辦理;值庭、拘提、搜索、扣押、調查及通緝犯之查緝;關於值勤、警衛及安全之防護及其他有關法警事務或長官交辦事項等。

工作特色

法警工作內容多在法院與檢察署值勤,或其他長官交辦事項,相較於一般警的外勤工作要來安全的多。

 

考取經驗談(引自公職王)

107司法特考四等法警心得-陳毅

一、背景及為何準備法警:
我並非法律系,大學也沒有念完。父親是監所管理員,本來也想直接去考監所的,但後來想想也不是那麼早就想進入公家機關,所以便考考看錄取率較低,但評價蠻不錯的法警,也很幸運的一年就考上,感謝我父母與支持我的朋友們,也感謝補習班的付出,謝謝。

二、各科準備方式
我從10月開始補習,上的是錄影帶班,因為平常我自己也有打工,所以就是每天下班後去上一堂,放假一天2~3堂,因為課程蠻豐富的,所以我到3月才追完進度,也還沒有開始練習寫申論,不過因為我有報名實戰班,所以不是這麼擔心,五月的時候離職在家專心準備。

這邊建議考生不要心急,就算到4月才開始練筆也沒關係,但平常筆記務必要認真做,也要每天複習上過的東西,能記的先記。到5~6月的時候課程都差不多結束了,可以做一份考試前一小時可以拿出來看的精華筆記,我自己的作法是將重點的法條、近5年出過的題目、與重要的爭點各科各整理成2A4紙,法條用電腦打,挑重點、常出的,印出來後,在旁邊注記重點及爭點,歷屆考題公職王上就有,爭點以老師重複強調的優先,不要抄整段,寫多也記不住且畫面會很亂很擠,只寫甲說,乙說,總結各1~2行即可。

1.法緒、憲法、英文、國文選擇題 :
選擇題較好準備,無非便是重複的累積,我個人在上完課程後就沒甚麼複習,直到6月開始練網路上的選擇題,我是高普考、警察、司法都寫,建議如果你民法跟我一樣很爛的話,將民法看完重點條文後就把重心放在特別法跟憲法上,投資報酬率絕對會高很多,不要浪費過多時間在民法上,絕對不要。

2.公文、作文 :
這邊強力推薦老師的實戰班,老師上課幽默教的內容也相當實用,對我的幫助非常大,且每堂課都在課堂上練習真的有差,當時的我還沒開始練筆,直到我上了這堂課,我對寫作更有自信,隨便寫都可以寫滿滿,將大致的架構想好後,便可以輕鬆自在的擴充篇幅,這對我接下來在寫重點科目的時候也有幫助,看完題目,構思好大致的答題重點,剩下來的就是擴充篇幅,如此而已,建議不要浪費過多時間在練筆,多整理筆記多背較重要。

3.刑法 :
我上的是老師的課,老師非常幽默和善,平時也分享很多實務與留學、教書及人生的心得,受用無窮。我個人認為刑法是相對其他3科較好準備的,將老師上課的內容都確實複習後,便可開始寫或是整理題庫,本科非常吃臨場的反應及刑法分則的熟習程度,見到新的題目切記不要思考太久,想不通的可以先寫別題,不要鑽牛角尖過久,如果剛好是最後一題想了很久都不對的話,建議將你覺得相關的法條及專業詞句寫上,邏輯通順的話也很有可能拿到高分。

我沒有買題庫書,我是上老師的題庫班,我覺得對我幫助非常大,尤其是講議我很喜歡這種每題都有解答的,整理解答中重複出現的專業詞句也是很重要的,對擴充版面非常有幫助,接下來就是增加自己對分則的熟悉度而已,當然總則的重點定義也要熟到看到就能反射性背出來的程度。

4.行政法 :
我上的是老師的課,老師上課補充非常多重點,也很用心的加了很多課,因為連高普考也一起教的關係,有些題目非常多且難,建議理解重點而不要過度專研二等或是三等的某些題目,如果真的不會也不要太緊張,以法警來說並不會考的那麼難,能寫得出東西來才是重點,背好有觀念還是好拿分的,而且近年來實例題有變多的趨勢,所以也不要花太多時間記太學理的東西,冷靜應答即可。

5.刑事訴訟法 :
訴訟法我是上老師的課,實戰班也是陳介中老師。課本剛拿到的時候很崩潰,複習的時候更是,老師上課時會講很多觀念及故事,理解之後也不要忘了複習,將自己的觀念整合一下,本科有一半以上都是很無聊且很多沒什麼重點的程序法,但是每年都會彈出來一題,所以沒辦法,還是要花時間準備。但是近年來實例題增加的關係,所以也不用覺得沒念完很緊張,將重點的幾個概念與法條背熟即可。

6.法院組織法 :
我上的是老師的課,個人認為這本課本是我認為最好的一本,定義、內容、法條、還有後面的試題+解答,份量我覺得是最剛好的。很多人都說這科是最好準備最好拿分的,確實,但以今年的題目來說我並不這麼認為,背了一堆司法改革的爭點結果一個都沒考,反倒是考了很多基本或很偏門的東西,所以建議不要太看輕每一科,也不要遺漏各科基本的重點。

7.體能測驗 :
我是在一試放榜(10)後,參加補習班的慶功宴,知道有免費的課程後才開始練的,教練很專業,我也在那邊認識了同樣考上法警的朋友們,感謝補習班開了這個課程,讚,基本上體測9成以上的人都會過,無非就是一周去練個3~4天,從慢跑開始,讓肢體及心肺習慣長距離的跑步,之後可以練間歇跑,跑少一點但速度加快,熱身及收操務必做確實,有助於拉大你的步伐,避免運動傷害,最後配速建議就是前兩圈在3:30秒內跑完,最後一圈慢慢來,只要撐住就一定會過。

最後,我在去考司特前有報名警特去練筆,親臨考場對我來說是有很大的幫助,建議各位考生也可以去報名練看看,有去真的有差。

三、給考生的鼓勵:
在這邊提醒考生,保持身體健康也是重要的一環,找出最適合的讀書方法及適度的排解壓力,真的非常重要,不要在上考場前就先被自己打敗了,套句柯文哲市長說的話,心存善念,盡力而為;最後,祝各位考生金榜題名。

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國營聯招考試科目

經濟部聯招(國營事業聯招),考科少、選擇題多,適合轉職者短期衝刺,只要方法對,準備三個月也能上榜!且科目與許多公職或國營事業等考試相關,經由投考組合規劃,一次準備即有多次上榜機會。

 

()共同科目:

等別

共同科目

職員

1.國文(論文寫作)

2.英文(選擇題)

 

()專業科目:

1.專業科目:除法務類均採非選擇題外,其餘各類別之專業科目A為選擇題,專業科目B為非選擇題。
2.選擇題都是單選題;非選擇題可為問答、計算、申論或其他非屬選擇題或是非題之試題。

文組推薦

類科

專業科目A

專業科目B

人資

1.企業管理

2.法學緒論

1.人力資源管理

2.勞工法令

企管

1.企業概論

2.法學緒論

1.管理學

2.經濟學

國貿

1.政府採購法規

2.商事法

1.英文翻譯及寫作

2.國際貿易法規及實務

財會

1.政府採購法規

2.會計審計法規

1.中級會計學

2.財務管理

文化資產

1.世界文化史概要

2.藝術概要

1.文化資產概論與法規

2.博物館學概論

法務

1.商事法

2.行政法

1.民法

2.民事訴訟法

政風

1.民法

2.行政程序法

1.刑法

2.刑事訴訟法

 

理組推薦

類科

專業科目A

專業科目B

資訊

1.計算機原理

2.網路概論

1.資訊管理

2.程式設計

統計資訊

1.統計學

2.巨量資料概論

1.資料庫及資料探勘

2.程式設計

地政

1.政府採購法規

2.民法

1.土地法規與土地登記

2.土地利用

機械

1.應用力學

2.材料力學

1.熱力學與熱機學

2.流體力學與流體機械

電機

1.電路學

2.電子學

1.電力系統與電機機械

2.電磁學

電子

1.計算機概論

2.電子學

1.電路學

2.電磁學

儀電

1.電路學

2.電子學

1.計算機概論

2.自動控制

註:「」採申論式和測驗式之混合題型,「」採測驗式題型,其餘為申論式題型。

 

其他類組

類科

專業科目A

專業科目B

土地開發

1.政府採購法規

2.環境規劃與都 市設計

1.土地使用計畫及管制

2.土地開發及利用

土木

1.應用力學

2.材料力學

1.大地工程學

2.結構設計

建築

1.建築結構、構造與施工

2.建築環境控制

1.營建法規與實務

2.建築計畫與設計

水利

1.流體力學

2.水文學

1.渠道水力學

2.土壤力學與基礎工程

環工

1.環化及環微

2.廢棄物清理工程

1.環境管理與空污防制

2.水處理技術

畜牧獸醫

1.家畜各論(豬學)

2.豬病學

1.家畜解剖生理學

2.免疫學

農業

1.植物生理學

2.作物學

1.農場經營管理學

2.土壤學

化學

1.普通化學

2.無機化學

1.定性定量分析

2.儀器分析

化工製程

1.化工熱力學

2.化學反應工程學

1.單元操作

2.輸送現象

地質

1.普通地質學

2.地球物理概論

1.石油地質學

2.沉積學

石油開採

1.岩石力學

2.岩石與礦物學

1.石油工程

2.油層工程

生態

1.普通生物學

2.保育生物學

1.生態學

2.環境變遷與永續發展

食品加工

1.食品化學

2.食品工廠管理

1.食品微生物學

2.食品加工學

物流運輸

1.運輸學

2.企業概論

1.物流管理

2.倉儲與存貨管理

大眾傳播

1.新媒介科技

2.傳播理論

1.新聞報導與寫作

2.公共關係與危機處理

職業安全

衛生

1.職業安全衛生法規

2.職業安全衛生管理

1.風險評估與管理

2.人因工程

餐旅

1.餐飲服務

2.客房服務

1.餐飲管理實務

2.旅館經營管理實務

 

經濟國營事業招考複試

()現場測試(任何一個項目未達合格標準者,不予錄取)

1.現場測試項目區分為體適能測試(400公尺跑走)、現場適應性模擬(上下鷹架)、辨色實作模擬及辨識設備標示牌等4項,施測說明及合格標準如下表。

2.現場測試項目未達合格標準者,不得以任何理由要求重測。

項目

施測簡述

合格標準

1.體適能測試(400公尺跑走)

400公尺跑走(不限於運動跑道施測)

1.男性230秒內完成。
2.女性3分鐘內完成。

2.現場適應性模擬(上下鷹架)

1.爬上4公尺高之鷹架,繞行1圈後,由另一側下架。
2.全程依測試說明操作安全繩、安全鈎、安全鍊條及指定工具等。

3分鐘內完成各項規定操作且無不安全動作

3.辨色實作模擬

辨別監考人指定之色碼本內容並依監考人指定之顏色,辨別線砸導線顏色。

2分鐘內辨別線砸導線顏色全部正確完成。

4.辨識設備標示牌

依指示於距離4公尺處以雙眼辨識出標示牌(9×22)內的文字、數字及英文字母(字高至少2)

2分鐘內全部正確完成。

3.須實施現場測試之甄試類別及測試項目如下表:

甄試類別

測試項目

地政、土地開發、土木、建築、水利、環工、畜牧獸醫、農業等8類。

體適能測試、現場適應性模擬、辨識設備標示牌等3項。

機械、電機()、電機()、儀電、化 學、化工製程、地質、石油開採等8類。

體適能測試、現場適應性模擬、辨色實作模擬、辨識設備標示牌等4項。

 

()口試:

評分項目及配分如下:

1.儀態:20(包括禮貌、態度、舉止)

2.言辭:20(包括聲調、語言表達能力)

3.才識:60(包括志趣、領導、問題判斷、分析、專業知識、專業技術與經驗、 工作適應性)

 

薪資及福利待遇

經濟部聯招(國營事業聯招)薪資待遇

等別

國營事業職員薪水

職員級

目前各機構起薪約35,000元至38,000元間。

*本表僅供參考,實際薪資以分發報到之機關核算為準。(詳細資料參見國營事業薪資一覽表)

 

福利制度-扭轉生涯,改變未來

經濟部所屬國營事業,工作環境單純穩定,每月薪資35,000元起,績效獎金最高可達4.6個月,且還有結婚、生育及子女就學補助、優渥的退休金,以及提供在職進修機會等諸多福利,成為人人嚮往的工作 !

項目

給假

補助

年假

1~3年:7

績效獎金最高達4.6個月

4~6年:14

7~9年:21

10~14年:28

15年以上:30

事假

30

病假

最高可請至90

結婚補助

8(例假日及放假日可扣除)

10,000

生育補助

分娩前後可請8星期產假。

7,500

喪葬補助

父母及配偶:14天/子女:10

23,000

其他

1.子女教育補助
2.退休金

完整國營事業薪資福利,請參閱  國營事業類薪資待遇  國營事業類福利制度

 

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中油雇員工作內容

類科

工作內容簡述

煉製類

1.煉油、公用、液化天然氣、油品輸儲、消防、檢驗及設備維修等現場操作。

2.試驗操作、化驗、產品之技術服務、工安環保、工程查核、工場操作。

3.需配合日夜輪班。

機械類

1.公用、儲運設備、安全裝置之定期安全檢查及操作、機械設備維修、安裝、配管、工程監造、繪圖、設計、物理探勘及從事高架作業與相關工作。

2.需配合日夜輪班、可能需短期或長期派駐海域或台灣各地()區。

儀電類

1.公用、儲運設備操作,及儀電、電器、通信設備維修、配管、安裝、監造、檢查,高架作業與相關工作。

2.需配合日夜輪班。

電氣類

1.電機、電氣設備及線路維修、配管、安裝、監造、檢查、高架作業、加油機設備修護及加油服務等相關工作。

2.需配合日夜輪班、可能需短期或長期派駐台灣各地()區。

電機類

1.供油中心、漁港加油站所屬動力電氣設備之設計修理保養及長途管線輸油幫浦、高壓馬達等維護。

2.辦公室大樓電氣設備之設計修理保養,執行電氣負責人職務。

土木類

1.土木、建築、測量工程監造、繪圖、設計及從事高架作業與加油服務等相關工作。

2.需配合日夜輪班。

安環類

1.作業環境測定、工安檢查、設備安全檢查或職業安全衛生法之工安相關工作。

2.一般環保業務、地下污染防治、整治、檢測及環境影響評估等相關工作。

公用事業

輸氣類

1.輸配氣設備(含管線)安全檢查、維修、安裝、配管、工程監造、繪圖、設計,用戶設備安全檢查等相關工作。

2.需配合日夜輪班。

油料及天然氣

操作類

1.油料輸儲、灌裝、工程、設備修護、資訊等相關工作。

2.汽車、漁船加油()及其設備修護等相關工作。

3.鍋爐操作業務。

4.輸配氣設備(含管線)安全檢查、維修、安裝、配管、工程監造、繪圖、設計,用戶設備安全檢查等相關工作。

5.需配合日夜輪班。

航空加油類

1.航空加油服務及相關工作。

2.需配合日夜輪班。

油罐汽車

駕駛員類

1.運送加油站及大宗客戶油料服務。

2.需配合日夜輪班。

探採鑽井類

台北、苗栗:

1.野外或海域從事地質測勘、物理測勘及採油等工作及高架作業。

2.需配合日夜輪班、可能需短期或長期派駐海域或台灣各地()區。

新竹:

1.係鑽井技術員,於野外或海域從事鑽、修井工作並需於30公尺以上從事高架作

業,為高度重勞力工作。

2.需配合日夜輪班(四班三輪)、可能需短期或長期派駐海域或台灣各地()區。

車輛修護類

1.航空、供油、快保中心車輛設備修護、加油、供油中心油料輸儲及電動車輛銷售修護等相關工作。

2.需配合日夜輪班。

事務類

1.一般行政事務、會計帳務、資料處理、審核、彙編等相關工作。

2.加油站多角化業務、銷售、設計及經營管理等相關工作(需配合夜間作業出勤)

3.採購、保險、航運船舶管理等相關工作。

事務類

(身心障礙類)

一般行政事務、會計帳務、資料處理、審核、彙編等相高雄相關工作。

消防類

1.擔任消防車駕駛、廠區巡查、演習、警戒及各類災害搶救、消防安全、救護及捕蜂捉蛇等相關工作。

2.需配合日夜輪班。

加油站

儲備幹部類

1.汽車加油()操作、設備修護及儲備幹部等相關工作。

2.需配合日夜輪班。

護理類

1.勞工健康教育、健康促進與衛生指導等臨場健康服務及相關工作。

2.辦理「職業安全衛生法」及「勞工健康保護規則」相關業務。

3.診所相關業務。

4.工作場所傷害急救及緊急處理。

 

中油雇員考取經驗談(引自公職王網站)

油料操作類考取心得-王健宇

各科準備方式

國文

由於這次的僱員考試多了填充題型,所以上課時老師補充的板書內容一定要重複念熟,多做歷年各種評價職考古題,選擇題出現的答案選項一定要每一個都清楚知道錯在那裡,尤其是字的形音義,成語典故和國學常識,這些都是比較好把握的部分一定要拿到分數。

英文

本身的英文底子普通 ,所以老師上課的文法以及片語只好再專心學習,下課回家馬上複習一次,另外老師有整理出一本單字講義,有空閒時也是拿出來多背一些單字,由於填充題的關係一定要動筆寫出單字,不然拼錯字也是拿不到分數。

電腦常識

這個科目我個人認為是投資報酬率最高的專業考科,老師上課的講義已經把近5年的評價職考古題都整理出來,再加上上課的內容基本上很夠應付中油雇員的考試,計算方面比較要注意的是進位制之間的互轉,位元組容量以及傳輸速度的單位等,這次的考試我也只有唸老師的上課講義並沒有再多讀其他的教材,不斷練習講義的考古題並且動筆寫出來,以免知道答案但是寫不出字。

機械常識

這一科其實包含力學 ,機械原理 , 機械製造  ,機械製圖,因為非本科的關係我是照著補習班的安排先唸機械原理,務必了解上課講義每一章的練習題因為裡面也包含到製造的部分,接著就是機械製造的部分,它非常的多也很雜,不過大部分都只需要死背所以請不斷反覆的看直到記住,這次的考試也是機械製造題目佔多數,至於力學跟製圖我就只有看上課老師講到的部分並沒有分配太多的時間去讀。

電機常識

由於本身也非相關科系,只會高中教過的歐姆定律,所以跟著上課老師的進度走,電阻 ,電容 ,電感 ,交流電 ,功率因數 ,穩態暫態 ,諧振以及變壓器 ,電動機 ,發電機等,雖然一開始不太懂,不過仔細念完後再參考前3年的考古題會發現其實雇員的電機考題不會很深,大多是基本觀念。可惜的是今年換出題單位,故這次的考試多了很多室內配線的題目,所以還是請多準備室內配線的部分。

複試準備

複試除了口試外就是體能測驗,大部分人(尤其女生)被刷掉都是在爬樓梯以及滅火器跑走,考完筆試後,請自己找時間去練習爬樓梯和滅火器跑走,最好是有人可以在旁邊拿碼表計時,辨識牌的部分請去眼鏡行重配一副至少1.0的眼鏡,我自己是配到1.2也就戴那麼10分鐘而已,千萬不要寫錯字,辨色測驗就真的是雜魚關,小心數電線數量就好。口試部分這次還會多問三題專業問題,都是很基本的問題,只要有花心思準備考試的一定答得出來,另外為何來考中油一定要想好怎麼回答。

 

讀書時間是如何分配

106627日公告要招考後,下定決心要讀書並報名補習班,每天下班後強迫自己一定要專心念2個小時,星期六日照顧小孩時有空就拿手機出來看看歷年考題,真的看不懂的等到上課時再拿去問老師,等到102日簡章公告後,每天提升到4小時看書。

 

過程中遇到的困難

主要的困難就是自己的決心,在決定要參加考試之前,一定要找到讓自己考上的動力,找到以後就保持念書的習慣,斷絕一切非必要的邀約,每當你有了放鬆的念頭時,請回想起自己考上的動力,相信你又會拿起書本來看。當然適當的休息是必要的,但是請不要連每天看2小時的書都辦不到。

 

補習班給我的幫助

因非相關科系所以完全沒有方向要念什麼,很感謝各位老師上課時的循序漸進以及重點提醒。另外在10月底公告非選考填充時,補習班又為了填充題馬上加課而且沒有另外收費,自己也因此獲益良多。

 

給學弟妹的話

我已經接近強仕之年,脫離學校也很久,也不是相關科系又有小孩要顧,當初要報考的時候看到考科其實心裡有出現過懷疑自己的想法,但是我找到讓自己考上的動力:[一定要脫離血汗工廠],所以堅持6個月也成功了。 想必大多數的人都比我還聰明且更年輕,找到自己的動力相信大家都可以考上理想的目標。

 

國文準備要領

子曰:「必也正名乎。」「國文」的定義是甚麼?最廣義的「國文」,就是宇宙人生!上自天文,下自地理、習俗……包羅萬象,也因此讓許多人視之如洪水猛獸,避之唯恐不及。殊不知:就現代考試而言,「國文」考的是「語感」--觀諸近年各類科試題可知:「閱讀、寫作能力」已經是國文出題的趨勢,也就是考「帶的走」的能力,而非以往偏重記憶死背的題型。再者,不少人褊狹地以為:國文,就是「『中國』『古典』文學」--殊不知「現代」「本土」散文、詩歌甚至戲劇藝術也都能算諸「國文」一部。更有許多人貴遠賤近,著重於「古典文學」卻棄現代文學如敝屣,這觀念要不得,亦與國文教育重點有悖。

 

是故,真正雅好文學者,是「不薄今人愛古人」的。質言之,除了古典文學的賞析能力之外,平時就應培養閱讀的習慣:時論、小品、詩歌、(有水準的)小說,無一不能使人開其卷而有其益,浸淫於其中而蒙其香的。

 

請諸君培養閱讀的雅趣吧!不愛閱讀(指各種文學作品,而不是「網路爬文、雜誌、漫畫、輕小說……」)的同學,你們將「雖終其業,其去之必速」,遑論「提昇能力」了。因為,「上網爬文」與紙本閱讀是截然不同的:上網爬文,只是將資訊走馬看花似的瀏覽,難起「內化之功」;而一書在手,文字成為思考的活水,在腦中栽植起思辨與賞析能力--這正是語文能力精進的「馬步」啊!

 

有了閱讀的嗜好、興趣之後,再輔以瀏觀諸文、參酌名家評析,就能以他種、甚至多種角度去欣賞、進而解讀,以之應付「升學、公職」等共同科目考試,均能綽有餘裕;有時解題或不能如「庖丁解牛」般爽利,但多數情形下是題目本身的瑕疵、艱澀,故要有「我覺得難,別人一定也覺得難」的信心。

 

茲將準備要點:

一、常見字詞義的分辨

二、基本修辭分辨及應用

三、日常錯別字及讀音

四、基本應用文、基礎文化常識、朝代嬗遞關係

五、白話文及古文的基本閱讀分析能力、精讀高中大學文選之重要篇目

六、略讀過詩詞名篇並能記誦

七、選讀古、今中西小說、散文佳作

八、針對考古題型練習(包括寫作部份)

 

凡此諸項,忌躁進--否則易流於囫圇吞棗,難奏聚沙之功。

「學問之道無他,求其放心而已。」心已放失而猶不思救,自暴者也。

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國營聯招台電相關新聞

【聯合報 / 記者王茂臻/台北報導】國營事業員工大退休潮來了。經濟部所屬國營事業今年招考人數將創史上新高,光是台電就打算增聘逾千名員工。經濟部官員預估,從今年起到民國110年,是國營事業員工申請退休高峰,中油、台電都面臨人力斷層的嚴厲考驗。

中油、台電、台糖與台水四家國營事業近期正與經濟部溝通人力增減方案,四家公司今年都會招聘新員工,總招聘人數上看二千人,創史上最高紀錄。

一位經濟部官員說,「這個數字未來可能年年被打破,因為國營事業退休潮的最高峰還沒到。」

經濟部官員說,所屬國營事業員工平均年齡都有偏高問題,約在五十歲左右;若每年以百分之五的退休比率計算,代表未來五年國營事業員工將有四分之一是新血,若沒做好傳承,將衝擊國營事業營運。

除了屆齡退休外,另一個擴大國營事業退休潮的關鍵,是政府大砍國營事業獎金,不少國營事業員工考慮要參加公司優退方案。以台電為例,今年屆齡退休人數約五百人,但工會預估今年參加優退的人數可能更多。

經濟部官員指出,國營事業招考分職員(工程師、管理人員等)與工員(多是技術人員)兩大類,工員考試由各國營事業分別招考,職員考試則是聯合招考,預計在第四季舉辦。

今年國營事業大招考將由台電打頭陣,台電養成班的工員考試今年將招聘五百名員工,原訂五月中考試,但有考生抗議考試距公告時間太近,台電計畫將考試延到六月以後。

中油副總經理陳明輝指出,中油從民國八十三年開始精簡人力,僅新聘少量專技人才,目前員工平均年齡高達五十點五歲,考量未來數年逐步進入員工退休高峰,會提前增聘人手,避免出現人力斷層。

 

國營聯招考試科目

經濟部聯招(國營事業聯招),考科少、選擇題多,適合轉職者短期衝刺,只要方法對,準備三個月也能上榜!且科目與許多公職或國營事業等考試相關,經由投考組合規劃,一次準備即有多次上榜機會。

 

()共同科目:

等別

共同科目

職員

1.國文(論文寫作)

2.英文(選擇題)

 

()專業科目:

1.專業科目:除法務類均採非選擇題外,其餘各類別之專業科目A為選擇題,專業科目B為非選擇題。
2.選擇題都是單選題;非選擇題可為問答、計算、申論或其他非屬選擇題或是非題之試題。

文組推薦

類科

專業科目A

專業科目B

人資

1.企業管理

2.法學緒論

1.人力資源管理

2.勞工法令

企管

1.企業概論

2.法學緒論

1.管理學

2.經濟學

國貿

1.政府採購法規

2.商事法

1.英文翻譯及寫作

2.國際貿易法規及實務

財會

1.政府採購法規

2.會計審計法規

1.中級會計學

2.財務管理

文化資產

1.世界文化史概要

2.藝術概要

1.文化資產概論與法規

2.博物館學概論

法務

1.商事法

2.行政法

1.民法

2.民事訴訟法

政風

1.民法

2.行政程序法

1.刑法

2.刑事訴訟法

 

理組推薦

類科

專業科目A

專業科目B

資訊

1.計算機原理

2.網路概論

1.資訊管理

2.程式設計

統計資訊

1.統計學

2.巨量資料概論

1.資料庫及資料探勘

2.程式設計

地政

1.政府採購法規

2.民法

1.土地法規與土地登記

2.土地利用

機械

1.應用力學

2.材料力學

1.熱力學與熱機學

2.流體力學與流體機械

電機

1.電路學

2.電子學

1.電力系統與電機機械

2.電磁學

電子

1.計算機概論

2.電子學

1.電路學

2.電磁學

儀電

1.電路學

2.電子學

1.計算機概論

2.自動控制

註:「」採申論式和測驗式之混合題型,「」採測驗式題型,其餘為申論式題型。

 

其他類組

類科

專業科目A

專業科目B

土地開發

1.政府採購法規

2.環境規劃與都 市設計

1.土地使用計畫及管制

2.土地開發及利用

土木

1.應用力學

2.材料力學

1.大地工程學

2.結構設計

建築

1.建築結構、構造與施工

2.建築環境控制

1.營建法規與實務

2.建築計畫與設計

水利

1.流體力學

2.水文學

1.渠道水力學

2.土壤力學與基礎工程

環工

1.環化及環微

2.廢棄物清理工程

1.環境管理與空污防制

2.水處理技術

畜牧獸醫

1.家畜各論(豬學)

2.豬病學

1.家畜解剖生理學

2.免疫學

農業

1.植物生理學

2.作物學

1.農場經營管理學

2.土壤學

化學

1.普通化學

2.無機化學

1.定性定量分析

2.儀器分析

化工製程

1.化工熱力學

2.化學反應工程學

1.單元操作

2.輸送現象

地質

1.普通地質學

2.地球物理概論

1.石油地質學

2.沉積學

石油開採

1.岩石力學

2.岩石與礦物學

1.石油工程

2.油層工程

生態

1.普通生物學

2.保育生物學

1.生態學

2.環境變遷與永續發展

食品加工

1.食品化學

2.食品工廠管理

1.食品微生物學

2.食品加工學

物流運輸

1.運輸學

2.企業概論

1.物流管理

2.倉儲與存貨管理

大眾傳播

1.新媒介科技

2.傳播理論

1.新聞報導與寫作

2.公共關係與危機處理

職業安全

衛生

1.職業安全衛生法規

2.職業安全衛生管理

1.風險評估與管理

2.人因工程

餐旅

1.餐飲服務

2.客房服務

1.餐飲管理實務

2.旅館經營管理實務

 

經濟國營事業招考複試

()現場測試(任何一個項目未達合格標準者,不予錄取)

1.現場測試項目區分為體適能測試(400公尺跑走)、現場適應性模擬(上下鷹架)、辨色實作模擬及辨識設備標示牌等4項,施測說明及合格標準如下表。

2.現場測試項目未達合格標準者,不得以任何理由要求重測。

項目

施測簡述

合格標準

1.體適能測試(400公尺跑走)

400公尺跑走(不限於運動跑道施測)

1.男性230秒內完成。
2.女性3分鐘內完成。

2.現場適應性模擬(上下鷹架)

1.爬上4公尺高之鷹架,繞行1圈後,由另一側下架。
2.全程依測試說明操作安全繩、安全鈎、安全鍊條及指定工具等。

3分鐘內完成各項規定操作且無不安全動作

3.辨色實作模擬

辨別監考人指定之色碼本內容並依監考人指定之顏色,辨別線砸導線顏色。

2分鐘內辨別線砸導線顏色全部正確完成。

4.辨識設備標示牌

依指示於距離4公尺處以雙眼辨識出標示牌(9×22)內的文字、數字及英文字母(字高至少2)

2分鐘內全部正確完成。

3.須實施現場測試之甄試類別及測試項目如下表:

甄試類別

測試項目

地政、土地開發、土木、建築、水利、環工、畜牧獸醫、農業等8類。

體適能測試、現場適應性模擬、辨識設備標示牌等3項。

機械、電機()、電機()、儀電、化 學、化工製程、地質、石油開採等8類。

體適能測試、現場適應性模擬、辨色實作模擬、辨識設備標示牌等4項。

 

()口試:

評分項目及配分如下:

1.儀態:20(包括禮貌、態度、舉止)

2.言辭:20(包括聲調、語言表達能力)

3.才識:60(包括志趣、領導、問題判斷、分析、專業知識、專業技術與經驗、 工作適應性)

 

薪資及福利待遇

經濟部聯招(國營事業聯招)薪資待遇

等別

國營事業職員薪水

職員級

目前各機構起薪約35,000元至38,000元間。

*本表僅供參考,實際薪資以分發報到之機關核算為準。(詳細資料參見國營事業薪資一覽表)

 

福利制度-扭轉生涯,改變未來

經濟部所屬國營事業,工作環境單純穩定,每月薪資35,000元起,績效獎金最高可達4.6個月,且還有結婚、生育及子女就學補助、優渥的退休金,以及提供在職進修機會等諸多福利,成為人人嚮往的工作 !

項目

給假

補助

年假

1~3年:7

績效獎金最高達4.6個月

4~6年:14

7~9年:21

10~14年:28

15年以上:30

事假

30

病假

最高可請至90

結婚補助

8(例假日及放假日可扣除)

10,000

生育補助

分娩前後可請8星期產假。

7,500

喪葬補助

父母及配偶:14天/子女:10

23,000

其他

1.子女教育補助
2.退休金

完整國營事業薪資福利,請參閱  國營事業類薪資待遇  國營事業類福利制度

 

 

 

 

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中油雇員考試科目

分為二試考試,各類科一、二試考試科目如下表說明:

類科

第一試

第二試

煉製類

共同科目:國文、英文

專業科目:理化

1.口試

2.現場實測

(1)爬高20公尺無懼高症

(2)手提滅火器跑走50公尺

(3)辨色實作模擬

(4)辨識標示牌(4公尺)

機械類

共同科目:國文、英文

專業科目:機械常識

1.口試

2.現場實測

(1)爬高20公尺無懼高症

(2)手提滅火器跑走50公尺

(3)辨色實作模擬

(4)辨識標示牌(4公尺)

儀電類

共同科目:國文、英文

專業科目:A.電工原理、B.電子概論

1.口試

2.現場實測

(1)爬高20公尺無懼高症

(2)手提滅火器跑走50公尺

(3)辨色實作模擬

(4)辨識標示牌(4公尺)

電氣類

共同科目:國文、英文

專業科目:A.電工原理、B.電機機械

1.口試

2.現場實測

(1)爬高20公尺無懼高症

(2)手提滅火器跑走50公尺

(3)辨色實作模擬

(4)辨識標示牌(4公尺)

電機類

共同科目:國文、英文

專業科目:A.電工原理、B.電機機械

1.口試

2.現場實測

(1)爬高20公尺無懼高症

(2)手提滅火器跑走50公尺

(3)辨色實作模擬

(4)辨識標示牌(4公尺)

土木類

共同科目:國文、英文

專業科目:土木施工學

1.口試

2.現場實測

(1)爬高20公尺無懼高症

(2)手提滅火器跑走50公尺

(3)辨色實作模擬

(4)辨識標示牌(4公尺)

安環類

共同科目:國文、英文

專業科目:理化

1.口試

2.現場實測

(1)爬高20公尺無懼高症

(2)手提滅火器跑走50公尺

(3)辨色實作模擬

(4)辨識標示牌(4公尺)

公用事業輸氣類

共同科目:國文、英文

專業科目:A.電腦常識、B.機械常識、C.電機常識

1.口試

2.現場實測

(1)爬高20公尺無懼高症

(2)手提滅火器跑走50公尺

(3)辨色實作模擬

(4)辨識標示牌(4公尺)

油料及天然氣操作類

共同科目:國文、英文

專業科目:A.電腦常識、B.機械常識、C.電機常識

1.口試

2.現場實測

(1)爬高20公尺無懼高症

(2)手提滅火器跑走50公尺

(3)辨色實作模擬

(4)辨識標示牌(4公尺)

航空加油類

共同科目:國文、英文

專業科目:A.汽車學概論、B.機械常識

1.口試

2.現場實測

(1)爬高20公尺無懼高症

(2)手提滅火器跑走50公尺

(3)辨色實作模擬

(4)辨識標示牌(4公尺)

油罐汽車駕駛員類

共同科目:國文、英文

專業科目:A.汽車學概論、B.機械常識

1.口試

2.現場實測

(1)爬高20公尺無懼高症

(2)手提滅火器跑走50公尺

(3)辨色實作模擬

(4)辨識標示牌(4公尺)

探採

鑽井類

共同科目:國文、英文

專業科目:A.電工原理、B.機械常識

1.口試

2.現場實測

(1)負重30公斤重物跑走50公尺

(2)爬高20公尺無懼高症

(3)辨色實作模擬

(4)辨識標示牌(6公尺)

車輛

修護類

共同科目:國文、英文

專業科目:A.汽車學概論、B.電子概論、C.機械常識

1.口試

2.現場實測

(1)爬高20公尺無懼高症

(2)手提滅火器跑走50公尺

(3)辨色實作模擬

(4)辨識標示牌(4公尺)

事務類

共同科目:國文、英文

專業科目:A.會計學概要、B.企管概論

口試

消防類

共同科目:國文、英文

專業科目:A.火災學概要、B.消防法規【消防法及其施行細則、各類場所消防安全設備設置標準〈第一篇至第五篇〉】

1.口試

2.現場實測

(1)爬高20公尺無懼高症

(2)手提滅火器跑走70公尺

(3)跑走800公尺

(4)辨色實作模擬

(5)辨識標示牌(4公尺)

加油站儲備幹部類

共同科目:國文、英文

專業科目:A.電腦常識、B.電機機械、C.工安環保法規及加油站設置相關法規【職業安全衛生法、土壤及地下水污染整治法及施行細則、地下儲槽系統防止污染地下水體設施及監測設備設置管理辦法、石油管理法、加油站設置管理規則、加油站油氣回收設施管理辦法】

1.口試

2.現場實測

(1)爬高20公尺無懼高症

(2)手提滅火器跑走50公尺

(3)辨色實作模擬

(4)辨識標示牌(4公尺)

護理類

共同科目:國文、英文

專業科目:A.職業衛生護理、B.急診醫學、C.重症醫學

口試

備註:口試說明

成績以100分計,並依下列與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分:

()儀態(包括禮貌、態度、舉止等)

()語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)

()才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)

()人格特質(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)

 

中油僱員現場測試相關規則及標準

現場測試一律採合格制、不計分,任一項沒有通過即淘汰;參加現場測試時,請穿著運動服(或輕便服裝)及運動鞋,不得赤腳應考,相關規則及標準請詳下表說明:

項目

施測簡述

合格標準

爬高20公尺

無懼高症

爬高20公尺處靜止10秒向下看無懼高症。

上下時間在90()以內

手提滅火器

跑走50公尺

1.單手提20型內裝20磅乾粉滅火器,另一手執噴嘴跑走50公尺(直線25公尺越過折返點返回) 。 

2.測試時戴安全帽、護膝、護肘、手套。

3.測試過程中,可換手提滅火器,如需休息,請將滅火器豎立於地面,但時間仍照算。

註:測試過程中發生下列情形即為不合格:

(1)未依規定繞過折返點。

(2)將滅火器拖行、扛、抱、滾動等,非適當提之動作。

(3)跑走時間超過合格標準。

時間在15()以內

手提滅火器

跑走70公尺

1.單手提20型內裝20磅乾粉滅火器,另一手執噴嘴跑走70公尺(直線35公尺越過折返點返回)

2.測試時戴安全帽、護膝、護肘、手套。

3.測試過程中,可換手提滅火器,如需休息,請將滅火器豎立於地面,但時間仍照算。

註:測試過程中發生下列情形即為不合格:

(1)未依規定繞過折返點。

(2)將滅火器拖行、扛、抱、滾動等,非適當提之動作。

(3)跑走時間超過合格標準。

時間在20()以內

跑走800公尺

徒手跑走

時間在280()以內

負重30公斤重物跑走50公尺

1.肩扛(或手抱)30公斤重物,跑走50公尺(直線25公尺越過折返點返回)

2.測試時戴安全帽、護膝、護肘、手套3.測試過程中如需休息,可將重物放於 地面,但時間仍照算。

註:測試過程中發生下列情形即為不合格:

(1)未依規定繞過折返點。

(2)將重物拖行、滾動等非適當之動作。

(3)跑走時間超過合格標準。

時間在15()以內

辨色實作模擬

依指示辨別顏色

2分鐘內正確完成

辨識標示牌

依指示於距離4公尺處以雙眼判讀寫出標示牌(9×22)內的文字、數字及英文字母(字高至少2)

註:探採鑽井類測試距離為6公尺。

雙眼同時施測,於2分鐘內正確寫出標示牌上之文字、數字或英文字母。

 

中油雇員歷屆考古題

免費歷屆試題下載~請至公職王網站  https://www.public.com.tw/previousexamnew

中油雇員薪資及福利待遇

中油僱員薪水待遇

中油為經濟部所屬國營事業,工作環境單純穩定,績效獎金最高可達4.6個月,且還有結婚、生育及子女就學補助、優渥的退休金,以及提供在職進修機會等諸多福利,成為人人嚮往的工作!

項目

薪水待遇

試用期間

24,451(試用期間比照評價41級支薪)

正式僱用

27,944(正式僱用以評價51級支薪)

備註

薪給如中油公司待遇調整比照辦理,正式僱用後之升等調派依該公司有關規定辦理。

*本表僅供參考,實際薪資以分發報到之機關核算為準(詳細資料參見國營事業薪資一覽表)

 

中油公司福利

()享有勞、健保、各項津貼、全勤獎金及工作獎金,另視中油公司營運情況核發績效獎金。

()報考者如具專科以上學歷,經錄取後,仍按高中、高職標準核薪,不得要求以較高學歷敘薪。中油公司現職人員報名參加本甄試錄取者,應辦理離職手續,始予進用,且不得要求依原支薪等級敘薪。

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台電職員報名及考試時間

Hot2019 / 108經濟部聯招考試日期

經濟部所屬國營事業為加速人力新陳代謝、改善人力結構並傳承核心技術及經驗,將於108年度統籌辦理所屬事業專科以上層級新進職員甄試,以招募新秀加入國營事業行列,招考總名額暫定761名,用人事業分別為台糖、台電、台灣中油及台水等4家公司,歡迎踴躍報考。

 

一、台電招考暫定名額、用人事業、初試(筆試日期及起薪):

1.暫定總名額:761名。 
2.
用人事業:台糖、台電、中油及台水等4家公司。 
3.
()試日期:1081124日。 
3.
起薪:依各公司規定辦理,目前各公司起薪每月約新臺幣36千元至39千元不等。

 

 

二、本次甄試招考類別及招考名額如下(實際名額應以甄試簡章公告內容為準): 
企管103人、人資5人、財會29人、國貿8人、資訊37人、統計資訊3人、文化資產3人、法務4人、政風5人、地政13人、土地開發3人、土木50人、建築12人、測量製圖4人、機械122人、電機170人、儀電36人、環工16人、職業安全衛生11人、畜牧獸醫4人、農業4人、化學17人、化工製程88人、石油開採6人、地球物理5人、生態3人,合計:761人。

三、簡章預定於108724日公告。

參加國營事業聯招合格錄取者,分別依業務需要進用台糖公司、台電公司、中油公司、自來水公司,進用後依勞動基準法第84條規定,屬「公務員兼具勞工身分」人員,一律投保公教人員保險,退休金之給與標準依經濟部所屬事業人員退休撫卹及資遣辦法辦理(目前同勞動基準法規定)

 

台電招考歷年錄取人數

國營事業招考歷年各類別缺額人數統計

經濟部聯招(台電、中油、台糖、自來水),資格門檻低、考科少,近年來大規模聯合徵才,考試類別及名額眾多。機會是留給有準備的人,與其羨慕別人考上榮景,倒不如讓自己成為其中的一員,選對方法,下一個上榜的就是你!

類別/年度

106

107

108

缺額

錄取

缺額

錄取

缺額

錄取

企管

166

184

145

169

103

 

人資

17

20

11

14

5

 

財會

40

46

36

47

29

 

國貿

4

5

8

8

8

 

大眾傳播

-

-

3

3

-

 

資訊

37

47

57

58

37

 

統計資訊

6

7

13

16

3

 

文化資產

7

8

6

6

3

 

法務

7

7

6

6

4

 

智財法務

-

-

-

-

-

 

政風

16

16

13

13

5

 

地政

21

23

20

26

13

 

土地開發

10

10

8

11

3

 

土木

54

73

57

82

50

 

建築

5

7

4

6

12

 

水利

3

3

5

7

-

 

機械

226

246

220

256

122

 

電機

-

-

336

368

170

 

電機()

356

382

-

-

-

 

電機()

12

13

-

-

-

 

儀電

48

50

54

62

36

 

環工

22

27

30

33

16

 

職業安全衛生

-

-

16

18

11

 

畜牧獸醫

7

7

9

10

4

 

農業

7

11

19

21

4

 

化學

7

9

13

16

17

 

化工製程

70

78

114

124

88

 

地質

4

5

6

7

-

 

石油開採

8

11

-

-

6

 

生態

3

3

-

-

-

 

餐旅

-

-

5

5

-

 

食品加工

5

6

3

3

-

 

物流運輸

3

4

3

4

-

 

 

公職王台電考古題免費下載

 

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「低裁員風險」、「工作穩定」、「薪資福利佳」這三項特色是社會民眾對公務人員的既定印象對照於目前社經環境的不景氣與工作的不穩定,上述三項特色也逐漸變成公家機關工作特有優勢。

另一項讓民眾積極報考國家考試的原因,在於公家機關出現大量退休人員,近三年來,每年 退休人員皆達一萬餘人,考試院長關中曾在院會中提及,未來2至3年內退休人數會持續上升。在面臨退休潮的情況下,使各項國家考試釋出不少缺額,如102年 首波公佈的高普考率取名額達3,542人,創下近17年的新高。

此外,另一種足以媲美公職的考試,那就是國營事業特考。此項考試由經濟部主辦,針對其轄屬機構進行選才考試,包括台電台水台糖中油漢翔五家國營機構,國營事業員工的薪資福利待遇都有接近公務員的水準,因此也常吸引許多民眾參與考試。在今年11月17日將舉辦一場招募人數達千餘人的聯合招考,報名時間至8月6日晚上12點止

全國知名公職補教業者--志光數位學院,在今年父親佳節期間,針對上述的國家考試最新 訊息,開辦專業講座,並提供詳盡的資訊諮詢。僅管公務員及國營事業的福利待遇改革引發部份負面聲浪,但實際觀察下,在穩定、高薪、退休金這幾個部份,比起 民間企業仍有相對優勢。有心準備的求職者,不妨利用這次機會前往瞭解。父親節優惠活動詳情請上活動網站。


 

考試科目

1.筆試各科命題為高中()程度。
2.國文為選擇題及寫作一篇,英文為選擇題,專業科目A為選擇題,專業科目B為非選擇題。
3.選擇題都是單選題;非選擇題可為問答、計算、申論或其他非屬選擇題或是非題之試題。

 

一、台電特考共同科目:

等別

共同科目

僱員

1.國文(選擇題及寫作一篇)2.英文(選擇題)

 

二、台電特考專業科目:

■台電電力技術人員

類科

專業科目A

專業科目B

配電線路維護

物理

基本電學

輸電線路維護

輸配電學

基本電學

輸電線路工程

輸配電學

基本電學

變電設備維護

輸配電學

基本電學

變電工程類

輸配電學

基本電學

電機運轉維護

電工機械

基本電學

電機修護

電工機械

基本電學

儀電運轉維護

電子學

基本電學

機械運轉維護

物理

機械原理

機械修護

物理

機械原理

土木工程

工程力學概要

測量、土木、建築工程概要

起重技術

物理

機械及起重常識

電銲技術

物理

機械及電銲常識

化學

環境科學概論

化學

重車駕駛及機械操作

物理

汽車學概論及機械常識

 

■台電綜合行政人員

類科

專業科目A

專業科目B

綜合行政

行政學概要、法律常識

企業管理概要

會計

會計審計法規(含預算法、會計法、決算法與審計法)、採購法概要

會計學概要

影音後製動畫特效

色彩原理、設計概論

分鏡腳本設計

 

台電僱員薪水、福利

台電僱員薪水待遇

項目 / 待遇

進用待遇(薪水)

訓練期間

養成班訓練期間支給生活津貼(目前為月支24,000)

工作訓練

比照評價51級支給待遇(目前為月支27,988)

正式僱用

按規定支給評價61級薪給(目前為月支31,487)

*本表僅供參考,實際薪資以分發報到之機關核算為準。(詳細資料參見國營事業薪資一覽表)

 

台電僱員錄取

()台電僱員甄試程序含初()試、複試及養成班訓練,錄取人員係取得養成班訓練資格。
()錄、備取人員名單實際公告日期視本甄試委員會之決議而定。
()複試合格者,依報考類別與志願錄取地區或用人當地化發電廠之名額,按甄試總成績高低依序錄取,不得要求跨區錄取。
()報名發電廠用人當地化未能錄取之應考人,其甄試總成績將列入報名類別同一分區一般名額排序錄取;用人當地化名額如錄取人數不足時,則該缺額移列該類別同一分區之一般名額供遞補錄取。
()錄取與否均會分別通知,錄取人員應依據函知之時間、地點參加訓練,不得要求延期、更改類別、保留資格或免除訓練。如仍在學就讀,應即辦理休學,並持休學證明報到參訓。惟因兵役或分娩無法依通知參加訓練者,應檢具足資證明文件申請錄取資格保留,並於申請錄取資格保留事由消滅之日起 1 個月內書面通知本公司,之後依限報到參加訓練或於嗣後年度有相同類別之訓練班次開辦時,依通知參加訓練;逾期未提出申請者,即喪失錄取資格。各該申請錄取資格保留事由相關規定如下:
1.義務性質兵役:包含一般替代役、研發替代役及軍事訓練等。
2.志願役:本事由保留錄取資格期限不得逾上開義務性質兵役之最長役期(現行規定為研發替代役3),如相關法令於本次甄試錄取人員規定報到日前有所修正,依修正後規定計算。
3.分娩:自分娩之日()起滿8週。
()複試合格而未錄取者均列為備取,電力技術人員之備取資格保留至開訓15日以內有效;綜合行政人員之備取資格保留至開訓3個月以內有效;遇有錄取人員未報到參訓或退訓時,將依名次順序通知遞補,未依限期到訓或未獲通知遞補者,即取消參加訓練之資格。

 

受訓相關事宜

()養成班訓練:
1.錄取人員在本公司訓練單位接受養成班訓練(按班別為5週至6個月不等),需配合集中住宿並參與晨操及晚自習等團體活動,訓練期間以實際訓練計畫日程為準。
2.因訓練設施容訓量因素,部分類區視訓練編班情形可能分梯開訓,錄取者訓練契約相關權利義務均以實際開訓日為準。
3.養成班訓練期間支給生活津貼)
4.養成班訓練期間須參加台電公司指定職類之技術檢定(含主管機關技能檢定或本公司自辦證照技術檢定,詳如下表),檢定成績不合格者予以退訓。

 

甄試類別

台電公司指定職類之技術檢定

配電線路維護

配電線路裝修丙級技術士技能檢定
配電電纜裝修丙級技術士技能檢定

輸電線路維護

輸電架空線路裝修丙級技術士技能檢定
輸電地下電纜裝修丙級技術士技能檢定

輸電線路工程

變電設備維護

變電設備裝修丙級技術士技能檢定

變電工程

電機運轉維護

儀用電氣管線裝配技術檢定

電機修護

儀電運轉維護

各式錶類及開關類調校技術檢定

機械運轉維護

量具檢測技術檢定

機械修護

土木工程

土木基礎測量技術檢定

 

()工作訓練:
1.養成班訓練期滿成績考評合格且參加上述台電公司指定職類之技術檢定(含主管機關技能檢定或台電公司自辦證照技術檢定),檢定成績合格者,依據各地區及有關單位用人需要、受訓學員受訓總成績、志願,分發相關單位工作訓練。
惟分發時,得依實際參與分發人數調整分發單位職缺數,不受簡章各類區錄取名額之限制。
2.分發人員如為台電公司各單位主管之配偶或三親等以內血親、姻親者,於選填分發志願時不得選填該主管所在單位,但如該類區已無其他單位可茲選填,分發人員應於選填分發志願時向訓練單位反應,以協調分發至其他單位。未依前開規定選填分發志願或向訓練單位反應者,由台電公司逕行分發服務單位,不得異議。
3.工作訓練期間與養成班訓練期間合計一年。
4.工作訓練期間比照評價51級支給待遇。
5.「重車駕駛及機械操作類」人員工作訓練期間需取得「吊升荷重在3公噸以上之移動式起重機操作」結業證書,未取得者予以退訓。

 

()退訓:
1.在養成班訓練及工作訓練期間如訓練考評或指定職類之技術檢定成績不合格、未取得規定之結業證書、品行欠佳、工作適應不良、有其他不堪勝任事由或發現進入台電公司前曾有不法情事者,得隨時依有關規定予以退訓,不得請求旅費或其他補償。
2.如因本身志趣不合或其他原因自行請求退訓,或擅離訓練單位致被開除,或拒絕接受分發前往工作訓練單位報到,或拒絕簽訂勞動契約書而退訓者,應賠償在養成班訓練期間已領取之生活津貼及個人所耗之實習材料及教材文具費。

完整國營事業薪資福利,請參閱 國營事業類薪資待遇  國營事業類福利制度

 

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北捷招考更新!!108年 / 2019年台北捷運招考資訊:

 

新聞:北捷大規模招聘229名員工 起薪33K
引自:自由時報 2018-02-22〔記者黃建豪/台北報導〕

台北捷運公司開缺額了!近年營業額屢創新高的北捷今年將招募229名員工,從運務、維修、資訊到企劃共20類科, 試用期滿約3萬3000元至5萬4000元,即日起開放報名。北捷雖平均薪資不算高,但有著國營事業的最高4.4個月獎金,要提醒民眾的是,以北捷去年招募94名員工,就吸引3500多人報名為例,錄取率僅2.6%。 約有近600名員工的北捷歷年都是第一季招考,北捷公告今年將於即日起至107年3月21日下午5時止,於公司網站公告招募運務、維修、資訊、運輸規劃、企劃、行銷類人員(包含依法定額雇用之原住民及身心障礙人員),共20類科,需求人數為229人,另備取257人。
 

2019/108台北捷運報考
◎報名時間:108年7月10日(三)14:00起至108年7月17日(三)15:00止
◎考試時間: 108.08.04 (日)

報名方式:報名期間內完成「線上報名資料填寫」、「繳交報名費」及「郵寄資格證明文件」,逾期不予受理。
◎招考類組

試用期滿每月薪資:約34,800 元~56,200 元
簡章下載簡章傳送門

 

類組 報考資格 類科 共同科目 專業科目 缺額
行車類組 研究所以上電子相 關系所畢。 工程員(二) (電子維修類) 論文、英文 電子工程 正取2
備取6
行車類組 研究所以上電機相 關系所畢。 工程員(二) (電機維修類) 論文、英文 電機工程 正取1
備取3
行車類組 大學以上電子相關 科系畢。 工程員(三) (電子維修類) 論文、英文 電子概論 正取1
備取3
行車類組 大學以上電機相關 科系畢。 工程員(三) (電機維修類) 論文、英文 電機概論

正取 5  備取 15

行車類組 大學以上土木、建  工程員(三) (土木維修類) 論文、英文 土木工程學 正取 2  備取 6
行車類組 高中(職)以上電子 科畢。 技術員 (電子維修類) 國文、 英文 電子學概要 正取 3  備取 9
行車類組 高中(職)以上電機 科畢 技術員 (電機維修類) 國文、 英文 基本電學 正取 9  備取 18
行車類組 高中(職)以上電機 科畢。 技術員 (電機維修高 空類) 國文、 英文 基本電學 正取 2  備取 6
行車類組 高中(職)以上機械 科畢。 技術員 (機械維修類) 國文、 英文 機件原理 正取 6  備取 12
行車類組 高中(職)以上機械 科畢。 技術員 (機械維修高 空類) 國文、 英文 機件原理 正取 2  備取 6
行車類組 高中(職)以上土 木、建築、景觀科 畢。 技術員 (土木維修類) 國文、 英文 土木工程學 概要 正取 17  備取 17
行車類組 高中(職)以上畢。 技術員 (常年大夜班 維修一般類) 國文、 英文 綜合科目 (數理邏輯、 捷運法規及 常識) 正取 4  備取 12
行車類組 1.高中(職)以上畢。 2.須具原住民身分 者。 技術員 (常年大夜班 維修原住民 類) 國文、 英文 綜合科目 (數理邏輯、 捷運法規及 常識) 正取 4  備取 12
一般類組 1.研究所以上外國語文、交 通/運輸管理、公共行政、 企業管理、商學等相關院 所畢。 2.須具 2 年以上企劃管理相 關工作經驗(須檢附前開 工作年資之工作證明)。 3.具 TOEIC 測驗 850 分以 上、或 TOEIC 口說測驗成 績 120 分(Level5)以上、 或 TOEFL iBT 94 分以上 (口說 22 分以上)、或 IELTS 6 分以上(口說 5 分 以上)、或全民英檢中高級 複試通過。 4.具英文簡報能力尤佳(如 具備者可一併檢附實際簡 報案例)。 專員(二) (企劃類 A) 論文、 英文 企業 管理 正取 1  備取 3
一般類組 1.研究所以上交通/運輸管 理、公共行政、企業管理、 財務管理、商學等相關院 所畢。 2.須具 2 年以上財務管理相 關工作經驗(須檢附前開 工作年資之工作證明)。 3.具 TOEIC 測驗 850 分以 上、或 TOEIC 口說測驗成 績 120 分(Level5)以上、 或 TOEFL iBT 94 分以上 (口說 22 分以上)、或 IELTS 6 分以上(口說 5 分 以上)、或全民英檢中高級 複試通過。 4.具英文簡報能力尤佳(如 具備者可一併檢附實際簡 報案例)。 專員(二) (企劃類 B) 論文、 英文 績效管 理與財 報分析 正取 3  備取 1
一般類組 1.學經歷(符合下列其中 1 項,須檢附畢業證書及工 作年資之工作證明): (1)研究所以上畢,並具有 3 年以上資訊相關工 作經驗(需含 1 年以上 APP 程式開發工作經 驗)。 (2)大學以上畢,並具有 5 年以上資訊相關工作 經驗(需含 2 年以上 APP 程式開發工作經 驗)。 2.具 Java 或 C++或 Objective-C 或 Swift 等程 式語言開發經驗。 3.iOS 或 Android APP 開發 經驗(須檢具 iOS 或 Android「開發作品說明資 料」,須為實際上架商轉 作品,非在校時期創作作 品)。 助理工 程師 (APP 開發 類) 論文、 英文 手 機 APP 程 式開發 及應用

正取 2  備取 6

一般類組 研究所以上畢。 工程員 (二) (程式設計 類) 論文、 英文 計算機 概 論 及.NET 程式設 計

正取 3  備取 9

身心障礙類組 1.大學以上機 械相關科系 畢。 2.領有政府機 關核發有效 之新制淺粉 色身心障礙 證明。 工程員(三) (機械類) 論文、 英文 機械概論

正取 2  備取 6

 

 

[以下為舊資訊參考]

104年 / 2015年台北捷運招考資訊:


臺北捷運公司自103年12月29日(週一)上午9時起,至104年1月6日(週二)下午5時止,於網站公告招募站務、司機、工程、技術等新進人員(包含依法規定額雇用之原住民及身心障礙人員),共計34類科416名,歡迎各界菁英踴躍報名加入捷運服務行列。

一、報考時程
(一)報名日期:103.12.229-104.01.06
(二)筆試日期:104.01.24
(三)複試日期:104.03.02-03.03

二、甄試類科
本次甄試共分為3大類組,包括行車類組24類科、一般類組5類科、身心障礙類組5類科,分列如下。每人僅可擇一類科報名,請慎重考慮後再報名,完成報名程序後不得以任何理由要求退還報名費或變更報考類科。
(一)行車類組:
1.本類組A11司機員(原住民類)、A15隨車站務員(原住民類),按「原住民族工作 原住民族工作 權保障法 」及「臺北市促進原住民就業自治條例」規定,屬定額僱用員額,為進用具備原住民身分之特定類科。
2.試用期間:A01助理控制員7個月、A10司機員(一般類)及A11司機員(原住民類)4個月,其餘類科均為3個月。

應試類科 應試資格 共同科目 專業科目 名額 工作內容
助理控制員
(運務類)
研究所理工學院、交通運輸、交通管理或運輸管理、資訊管理、工業管理等相關院所畢。 1.論文
2.英文
3.電腦概論
軌道綜合科目(含軌道工程、數理邏輯、捷運法規及常識) 1 1.監控正線及機廠轉換軌之號誌、通訊設備功能正常。
2.監控列車之運行狀況。
3.營運時段進入軌道工作人員之安全防護措施及夜間維修工作之配合。
4.正線事故處理。
5.需接受指派擔任行車人員工作。
6.其他交辦事項。
7.需輪班。
工程員(二)
(電機維修類)
研究所電機相關院所畢。 1.論文
2.英文
3.電腦概論
電機工程 3 1.捷運維修設備系統檢修及工法改善作業。
2.物料採購與備品開發業務。
3.專案工作。
4.需接受指派擔任行車人員工作。
5.其他交辦事項。
6.需輪班。
工程員(二)
(機械維修類)
研究所機械相關院所畢。 1.論文
2.英文
3.電腦概論
機械工程 3 1.電聯車或支援設備(如機廠設備、軌道養護車輛)檢修及工法改善作業。
2.物料採購與備品開發業務。
3.專案工作。
4.需接受指派擔任行車人員工作。
5.其他交辦事項。
6.需輪班。
工程員(二)
(土木維修類)
大學土木、建築、景觀相關科系畢。 1.論文
2.英文
3.電腦概論
土木概論 11 1.捷運土建軌道設施、設備維修相關作業。
2.契約製作及履約管理等採購業務。
3.現場設備安裝、測試及工法分析。
4.需接受指派擔任行車人員工作。
5.其他交辦事項。
6.需輪班。
助理工程員
(電子維修類)
大學電子相關科系畢。 1.論文
2.英文
3.電腦概論
電子概論 2 1.捷運電子相關設施設備維修作業。
2.契約製作及履約管理等採購業務。
3.現場設備安裝、測試及工法分析。
4.需接受指派擔任行車人員工作。
5.其他交辦事項。
6.需輪班。
助理工程員
(電機維修類)
大學電機相關科系畢。 1.論文
2.英文
3.電腦概論
電機概論 17 1.捷運機電相關設施設備維修作業。
2.契約製作及履約管理等採購業務。
3.現場設備安裝、測試及工法分析。
4.需接受指派擔任行車人員工作。
5.其他交辦事項。
6.需輪班。
助理工程員
(冷凍空調維修類)
大學冷凍空調相關科系畢。 1.論文
2.英文
3.電腦概論
冷凍空調概論 3 1.捷運冷凍空調相關設施設備維修作業。
2.契約製作及履約管理等採購業務。
3.現場設備安裝、測試及工法分析。
4.需接受指派擔任行車人員工作。
5.其他交辦事項。
6.需輪班。
助理工程員
(機械維修類)
大學機械相關科系畢。 1.論文
2.英文
3.電腦概論
機械概論 17 1.捷運機械、軌道相關設施設備維修作業。
2.契約製作及履約管理等採購業務。
3.現場設備安裝、測試及工法分析。
4.需接受指派擔任行車人員工作。
5.其他交辦事項。
6.需輪班。
助理工程員
(資訊維修類)
大學資訊、理工相關科系畢。 1.論文
2.英文
3.電腦概論
計算機概論 2 1.捷運資訊系統、機電設備開發設計及維護。
2.契約製作及履約管理等採購業務。
3.新系統安裝、測試及監工作業。
4.需接受指派擔任行車人員工作。
5.其他交辦事項。
6.需輪班。
司機員
(一般類)
高中(職)畢。 1.論文
2.英文
3.電腦概論
綜合科目(數理邏輯、捷運法規及常識) 82 1.負責電聯車之駕駛、廣播服務及狀況處理。
2.負責電聯車隨車監控及狀況處理。
3.需接受指派擔任行車人員工作。
4.其他交辦事項。
5.需輪班。
司機員
(原住民類)
1.高中(職)畢。
2.具原住民身分者。
1.語文科目(國文、英文)
2.電腦概論
綜合科目(數理邏輯、捷運法規及常識) 3 1.負責電聯車之駕駛、廣播服務及狀況處理。
2.負責電聯車隨車監控及狀況處理。
3.需接受指派擔任行車人員工作。
4.其他交辦事項。
5.需輪班。
隨車站務員
(一般類)
高中(職)畢。 1.語文科目(國文、英文)
2.電腦概論
綜合科目(數理邏輯、捷運法規及常識) 58 1.負責電聯車之隨車監控及狀況處理。
2.旅客諮詢、車站現金、票證等相關服務作業。
3.車站設備之操作、監控與報修管制。
4.緊急事件及異常事件之通報聯繫。
5.需接受指派擔任行車人員工作。
6.其他交辦事項。
7.需輪班。
隨車站務員
(護理類)
1.高中(職)畢。
2.具護士或護理師證書者;或依救護技術員管理辦法規定,取得救護技術員合格證書者。(均須檢附證明文件)。
1.語文科目(國文、英文)
2.電腦概論
綜合科目(數理邏輯、捷運法規及常識) 16 1.負責電聯車之隨車監控及狀況處理。
2.旅客諮詢、車站現金、票證等相關服務作業。
3.車站設備之操作、監控與報修管制。
4.緊急事件及異常事件之通報聯繫。
5.旅客健康安全等突發狀況處理。
6.需接受指派擔任行車人員工作。
7.其他交辦事項。
8.需輪班。
隨車站務員

(外語類)
1.高中(職)畢。
2.具有全民英檢初級複試以上(不得換算等同於中級或中高級初試通過),或TOEIC 350以上或NEW TOEIC 225以上(聽力110以上、閱讀115以上)或 TOEFL CBT 90以上或PBT 390以上或iBT 29以上或IELTS 3以上者;或具有日本語能力試驗舊制4級以上或新制N5以上者。(均須檢附證明文件)。
1.語文科目(國文、英文)
2.電腦概論
綜合科目(數理邏輯、捷運法規及常識) 8 1.負責電聯車之隨車監控及狀況處理。
2.旅客諮詢、車站現金、票證等相關服務作業。
3.車站設備之操作、監控與報修管制。
4.緊急事件及異常事件之通報聯繫。
5.國外旅客諮詢服務。
6.需接受指派擔任行車人員工作。
7.其他交辦事項。
8.需輪班。
隨車站務員
(原住民類)
1.高中(職)畢。
2.具原住民身分者。
1.語文科目(國文、英文)
2.電腦概論
綜合科目(數理邏輯、捷運法規及常識) 4 1.負責電聯車之隨車監控及狀況處理。
2.旅客諮詢、車站現金、票證等相關服務作業。
3.車站設備之操作、監控與報修管制。
4.緊急事件及異常事件之通報聯繫。
5.需接受指派擔任行車人員工作。
6.其他交辦事項。
7.需輪班。
技術員
(土木維修類)
高中(職)土木、建築、景觀科畢。 1.語文科目(國文、英文)
2.電腦概論
初等土木工程學 22 1.捷運土建相關設備維修工作。
2.需接受指派擔任行車人員工作。
3.其他交辦事項。
4.需輪班。
技術員
(電子維修類)
高中(職)電子科畢。 1.語文科目(國文、英文)
2.電腦概論
基本電子學 22 1.捷運電子相關設備維修工作。
2.需接受指派擔任行車人員工作。
3.其他交辦事項。
4.需輪班。
技術員
(電機維修類)
高中(職)電機科畢。 1.語文科目(國文、英文)
2.電腦概論
電工原理 62 1.捷運機電相關設備維修工作。
2.需接受指派擔任行車人員工作。
3.其他交辦事項。
4.需輪班。
技術員

(電機維修高空類)
高中(職)電機科畢。 1.語文科目(國文、英文)

2.電腦概論
電工原理 1 1.捷運及纜車機電相關設備等高空維修工作(纜車塔柱高空作業範圍,高度離地約8公尺至29公尺)。
2.需接受指派擔任行車人員工作。
3.其他交辦事項。
4.需輪班。
技術員
(冷凍空調維修類)
高中(職)冷凍空調、電機科畢。 1.語文科目(國文、英文)
2.電腦概論
冷凍空調原理 1 1.捷運冷凍空調相關設備維修工作。
2.需接受指派擔任行車人員工作。
3.其他交辦事項。
4.需輪班。
技術員
(機械維修類)
高中(職)機械科畢。 1.語文科目(國文、英文)
2.電腦概論
機戒原理 46 1.捷運機械相關設備維修工作。
2.需接受指派擔任行車人員工作。
3.其他交辦事項。
4.需輪班。
技術員
(機械維修高空類)
高中(職)機械科畢。 1.語文科目(國文、英文)
2.電腦概論
機械原理 1 1.捷運及纜車機械相關設備等高空維修工作(纜車塔柱高空作業範圍,高度離地約8公尺至29公尺)。
2.需接受指派擔任行車人員工作。
3.其他交辦事項。
4.需輪班。
技術員
(資訊維修類)
高中(職)資訊科畢。 1.語文科目(國文、英文)
2.電腦概論
計算機原理與網路概論 1 1.捷運資訊系統相關設備維修工作。
2.需接受指派擔任行車人員工作。
3.其他交辦事項。
4.需輪班。
技術員
(常年大夜班維修類)
高中(職)畢。 1.語文科目(國文、英文)
2.電腦概論
綜合科目(數理邏輯、捷運法規及常識) 10 1.捷運軌道系統設備維修工作。
2.需接受指派擔任行車人員工作。
3.其他交辦事項。
4.需輪常年大夜班。

(二)一般類組 :試用期間3個月。

應試類科 應試資格 共同科目 專業科目 名額 工作內容
工程員(二)
(資訊類)
研究所資訊、理工學院等相關院所畢。 1.論文
2.英文
3.電腦概論
程式語言與資料結構 3 1.自動收費中央電腦及相關應用系統主機管理維護、程式開發,及營運交易資料庫(ORACLE/SQL Server)之資料分析與維護。
2.手機程式(APP)開發、網站維護管理。
3.契約製作及履約管理等採購業務。
4.系統使用者問題處理。
5.其他交辦事項。
6.需輪班。
專員(二)
(行銷類)
1.研究所行銷、行銷與流通管理、行銷管理、廣告、企業管理等相關院所畢。
2.需檢附修習「行銷」課程之成績單及碩士論文研究主題與論文摘要。
1.論文
2.英文
3.電腦概論
行銷企劃 1 1.辦理市府各項重要行銷活動之配合事項。
2.辦理捷運形象及乘車文化提昇宣導活動。
3.辦理主題式導覽文宣規劃及執行作業。
4.辦理捷運藝文廊、公益燈箱申請及審核作業。
5.其他交辦事項。
6.需輪班(配合各項活動時間出勤加班)。
助理專員
(政風類)
大學法律相關科系(法律、法學、司法、財經法律、財金法律、政治法律、海洋法律、科技法律系等)畢。 1.論文
2.英文
3.電腦概論
刑法暨刑事訴法 1 1.辦理政風宣導、預防及查處相關事項。
2.辦理機關安全及公務機密維護相關事項。
3.其他交辦事項。
4.需輪班(配合特定專案於夜間出勤)。
助理專員
(會計類)
大學會計、企管、貿易、財務金融、商學管理等相關科系畢。 1.論文
2.英文
3.電腦概論
會計學 1 1.收入、物料預算之審核、控帳及帳務處理。
2.營業稅報表編製及傳票處理。
3.發票調節表編製、營業稅報表編製及傳票處理。
4.監辦業務(監標、監驗、監盤等),並需可配合至現場執行監辦工作。
5.其他交辦事項。
6.需輪班(配合執行日間或夜間監辦工作)。
助理專員
(人資類)
1.大學人資、教育、企管、勞工、心理或法律相關科系畢。
2.具有全民英檢中高級複試通過,或TOEIC 750以上或NEW TOEIC 785以上(聽力400以上、閱讀385以上)或TOEFL CBT 197以上或PBT 527以上或iBT 87以上或IELTS 5.5以上(須檢附證明文件)。
1.論文
2.英文
3.電腦概論
人力資源管理概論 1 1.辦理人力資源管理作業。
2.勞資關係爭議案件、仲裁及訴訟案件處理。
3.性別平等措施作業。
4.辦理與國外人資業務交流。
5.勞健保、勞工退休等員工福利作業。
6.專案工作。
7.其他交辦事項。
8.需輪班(配合各項活動時間出勤加班)。

(三)身心障礙類組:
1.本類組按「身心障礙者權益保障法」規定,屬定額僱用員額,為進用領有舊制身心障礙手冊或新制身心障礙證明之特定類科。
2.試用期間均為3個月。

應試類科 應試資格 共同科目 專業科目 名額 工作內容
工程員(二)
(機械類)
  1.論文
2.英文
3.電腦概論
機械工程 2  
助理工程員(二)
(土木類)
  1.論文
2.英文
3.電腦概論
土木工程 2  
助理工程員
(電機類)
  1.論文
2.英文
3.電腦概論
電機概論 3  
助理工程員
(機械類)
  1.論文
2.英文
3.電腦概論
機械概論 3  
站務員   1.語文科目(國文、英文)
2.電腦概論
綜合科目(數理邏輯、捷運法規及常識) 3  

三、待遇福利:

(一)有關新進人員之核敘職稱及薪資內涵等,悉依本公司規定辦理。

(二)助理控制員 於試用期滿成績合格前,暫以工程(二)試用期職務敘薪,其如下表。

(三)新進人員每月薪資表列如下:

報考試類科 試用期間每月薪資
單位:新臺幣(元)
試用期滿每月薪資
單位:新臺幣(元)
助理控制員 約 41,000 約 52,500
工程員(二) 約 41,000 約 45,300
專員(二) 約 40,100 約 44,300
電子、電機、冷凍空調維修類助理工程員 約 33,100 約 38,900
其他類助理工程員 約 33,100 約 36,600
助理專員 約 32,000 約 35,300
技術員 約27,200 約 30,100
司機員 約27,200 約 30,100
隨車站務員、站務員 約26,500 約 29,300

 

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國營招考新聞快報台電招考

(中央社記者黃巧雯台北16日電)經濟不景氣,搶考公職成為風潮,經濟部規劃,暫訂今年下半年舉行所屬國營事業招考,其中中油、台電分別規劃招考數百人。

經濟部所屬5家國營事業包括台電、中油、台水、台糖及漢翔等公司,近年來每年皆會舉辦聯合招考,去年合計甄試名額更超過1000人,各公司起薪每月約新台幣3萬5000元至3萬8000元間。

根據中油內部規劃,職員及工員部分,今年預計分別招考300多名、150名,起薪分別為3萬7000元及2萬7000元。

不過中油主管表示,由於去年有200多名員工辦理優退,目前行政院人事行政總處還在審核中,若無法採「退一補一」的方式,屆時對外招考名額可能會更少。

台電則規劃,今年將招考職員約400名,起薪也有約3萬7000元,另外工員部分,甄試名額則高達500名,後者預計5月先對外招考,甄試範圍預計包含配電線路維護、配電線路施工技術等,考生一旦錄取,經實習受訓後,起薪將有2萬7000元。

至於今年整體招考名額及時程,經濟部官員表示,由於目前各公司招考員額尚未確定,不過依過去經驗,若要舉行招考,會提前4至6個月對外公告,讓考生可以早點準備,估計今年最慢會在3月底前公布招考簡章,約在8月至10月間舉行考試。

 

 

台電綜合行政的簡介、考試科目

綜合行政人員入主台電的基本款

 

看著各司其職的行政人員,沒有身懷專業絕技的自己,也能成為其中一員嗎?

「綜合行政人員」分發的部門很多,多為內勤的工作,屬於單純的非技術類工作,完全無需耗費體力與無危險性的行政工作亦無需輪班,固定上下班時間,報考資格不限男女,考試科目簡單,可以說是台電考試的入門款。

台電僱員綜合行政人員工作內容

錄取薪資

31,487

分發單位

台電公司工作轄區各區營業處、供電區營運處及其他單位。

工作性質

從事各區營業處服務櫃台、客服中心、用戶電表指數抄錄、電費資料整理及計算、欠費催收、資訊應用相關工作,以及各區營業處、各供電區營運處及其他單位各種行政管理業務。

工作特色

1.全國各單位都有行政人力需求,較其他類科更易選填離家近的單位。

2.工作內容多為一般文書行政,適合注重細節、喜歡條理分明的人報考。

 

台電僱員綜合行政人員考試資格

綜合行政人員類組只要符合學歷限制,即可報考,沒有科系限制,加上缺額眾多,是許多非本科系考生熱門選項之一。

應考資格

中華民國國籍,高中()以上學歷。

上榜機會大

許多國家考試或公職考試都設有行政人員類科,只要一次準備就能擁有多次上榜機會。

 

台電僱員綜合行政人員考試科目

一、筆試

考試各科命題為高中()程度,相當容易入門,不論你是什麼科系或工作經歷,只要付出時間研讀,上榜機會很高。

等別

僱員

普通科目

1.國文(10%)2.英文(10%)

專業科目

專業A:行政學概要、法律常識(30%);專業B:企業管理概論(30%)

備註

1.國文為測驗式試題及寫作一篇,英文採測驗式試題。專業科目A採測驗題型; 專業科目B採非測驗題型。

2.一次準備,多次上榜機會:查閱「台電僱員招考綜合行政人員投考組合分析」

 

二、口試

未達60分者不予錄取。評分項目及分配如下:

1.儀態:20(包括禮貌、態度、舉止)

2.言辭:20(包括聲調、語言表達能力)

3.才識:60(包括志趣、問題介斷、分析、專業知識、專業技術與經驗、工作適應性。

 

行政學準備要領

行政學(公共行政學)是一門相當年輕的學問,從1887年第一篇行政學論文〈行政的研究〉在美國問世以來,至今不過才130年左右的光景。卻因為趕上了這個知識爆炸的時代,與許多學科之間不斷彼此交相激盪、融合演化,致使其內容在這半個世紀裡大幅膨脹,甚至還衍生出公共政策、公共管理、人事行政、府際關係等各種子學科。因此,對於非相關科系畢業的學習者而言,其內容的確較難理解。

具體而言,高考的行政學一科是混合題型,25題測驗題與2題申論題各佔50分。申論題多以重要的學理觀念為主,而測驗題則會平均分佈在各個命題範圍中,茲就命題範圍表列如下:

範圍

內涵

行政學基本概念

公共行政的意涵、方法與範圍;行政學基礎學說;行政國的意義與特性;行政革新與政府再造;公共治理。

行政組織理論

組織結構;我國行政組織制度設計;組織文化;非正式組織;組織發展。

行政管理技術

行政領導;行政激勵;行政溝通;危機管理;衝突管理;策略管理;資訊與知識管理;行政績效管理;機關管理。

人事與財務

文官制度設計原理與實務;預算與財務行政原理與實務。

政策分析與決策

公共政策概論;決策理論。

行政環境要素

公共關係;府際關係;比較行政;政經環境系絡;跨部門治理(公私部門協力)。

行政倫理

行政責任;行政倫理理論與規範;行政中立。

 

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