最新招考資訊

2019國營聯招資訊11/24招考

2019台電招考報名日期開跑:5/8-5/21

台糖徵才欲招募98人,甄試簡章預計6月上網公告

2019 外貿協會招考招考5/3-29報名6/15考試

金門酒廠徵才2019員工甄試,報考日期3/13-28,放榜4/30

2019(108)年5年之內總計會有高達5,000人退休 

中華電信從明年開始,進入長達五年的退休潮。內部初估,2019年開始的5年之內總計會有高達5,000人退休,將會是中華電信成立以來最大一波退休潮。

中華電信董事長表示,未來4~5年,中華電信每年的人力需求都會很大。因應退休潮,明年開始會從外部擴大徵才、內部人力調整以及全面導入AI人工智慧三個方向通盤規畫人力。今年中華電信對外招募1,600人,明年確切徵才人數,該公司表示還在最後確認及評估中。

中華電信的基層員工薪資結構原本就比一般企業來得高,例如,今年公開招募人才,便開出月薪3.7萬元起跳,比起一般企業高出甚多,中華電信也表示,正考慮調整薪資結構與否,以增加吸收高科技人才的籌碼。 [節錄自2018.11.19工商時報] 
中華電信.jpg

2019中華電信招考資訊

2019中華電信報名、考試日期與錄取名額

 

報名時間:  108.06.21-108.07.03

考試時間:108.07.27

二試口試:  108.08.31

放榜日期:108.09.09

徵才人數:477人 《108 中華電信徵才缺額》

簡章下載:108.06.19 

4.中華電信介紹:中華電信薪資福利

中華電信招考報名資格:

共同資格條件

1.國籍:具有中華民國國籍者。
2.兵役:不限。
3.性別:不拘。
4.年齡:不限。(查勞動基準法第54條規定,勞工年滿65歲,雇主得強制其退休。)
5.
其他條件:
(1)各類組學歷條件須為教育部認可之學校,且不得以同等學力報考。
(2)各遴選類別之學歷條件中之學歷有「指定學院」或「相關科系」之認定,以學位證書為準。

專員

碩士以上學歷,以上學歷,且取得畢業證書。

第一類專員

大學以上學歷,且取得畢業證書。

第二類專員

  •  專科以上學歷,且取得畢業證書。

第三類專員

  • 高中職以上學歷畢業。

 

最後,小編提醒您!中華電信為不定期招考,且錄取率向來落在1~2%之間,因此小編建議想捧中華電信鐵飯碗的朋友必須找對準備方向提早做準備喔!

 


 

2019中華電信考試類別、科目、工作內容與缺額

遴選類別 考試科目 工作內容 錄取名額
工務類專業職(四)第一類專員 第一試(筆試)
1.普通科目:英文
2.專業科目:
(1)電路學
(2)電腦網路與通信系統
第二試(口試)
線路維運。 193(備取)
工務類專業職(四)第一類專員 第一試(筆試)
1.普通科目:英文
2.專業科目:
(1)計算機概論與數位科技
(2)電腦網路與通信系統
第二試(口試)
電信網路規劃設計及維運 154(49)

第一試(筆試) 1.普通科目:英文 2.專業科目: (1)基本電學

(2)電機機械

(3)空調工程與設計

第二試(口試)

電力及空調維運管理。 13(7)

第一試(筆試)

1. 普通科目: 英文

2. 專業科目:
(1)計算機概論與數位科技

(2)程式設計概論

第二試(口試)

資訊系統開發及維運 18(6)
第一試(筆試) 1.普通科目:英文 2.專業科目: (1)企業管理 (2)行銷學 第二試(口試) 業務行銷推廣 23(10)
業務類專業職(四)第一類專員 第一試(筆試) 1.普通科目:英文 2.專業科目: (1)計算機概論與數位科技 (2)專案管理 第二試(口試) 企業客戶技術服務 46(16)

三、中華電信報名方式:

報名費用:850元


一 本項招考資訊及遴選簡章同時建置於 中華電 信股份有限公司http://www.cht.com.tw) 及台灣金融研訓院 「 中華電信股份有限公司所屬機構 108年 從業人員 基層專員 遴選 」 專區 以下簡稱甄試專區
(http://ptc.tabf.org.tw/tw/ptc_108 cht 請自行上網點閱或下載列印,不另行販售。
二 一律採網路報名方式 辦 理,不受理現場與通訊報名,請儘早上網報名。
三 請依網路報名程序確實填寫各項報名資訊及上傳照片 檔案格式限 jpg 、 jpeg 、 gif 、png ;檔案大小限 1M)1M);報名資料應力求詳實,以免影響應考人權益。應 考人上傳之照片若有異常狀況,將於筆試測驗當日進行身分確認程序並拍照存證。
四 參加甄試人員請先詳閱簡章內容,僅可擇一類組報考,請慎重考慮後再報名。報名期間得於 甄試專區 申請取消報名,並辦理全額退費 報名時採 ATM 轉帳或臨櫃匯款繳費者,須扣除匯費 30 元退還餘款 報名截止後不得以任何理由要求取消報名、退還報名費、變更甄試類組 或變更考區 。
五 應考人員如有身心障礙或特殊因素於測試時需要特殊試場或服務,請於報名時申請「特殊考場」並註明需求,本院得要求應考人員提供相關證明文件,並在考試公平原則下,提供多元化適性協 助。

 

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國營事業職員級考試採四家經濟部所屬事業機構聯合招考,包含:

台灣電力公司(台電)

台灣中油股份有限公司(中油)

台灣自來水公司(台水)

台灣糖業公司(台糖)

可堪稱年度最大型國營事業考試,正因應近期為退休潮高峰期,招考名額將有持續攀升的現象,以2019年為例,簡章公告需用人數為1219人,若是想要踏入國營事業大門的考生們千萬不要錯過這麼好的報考機會。

究竟國營事業聯招職員級考試考些什麼? 讓我們繼續往下看吧!

 

 

國營事業聯合招考108年11月24日考試,

招考類組:企管103人、人資5人、財會29人、國貿8人、資訊37人、統計資訊3人、文化資產3人、法務4人、 政風5人、地政13人、土地開發3人、土木50人、建築12人、測量製圖4人、機械122人、電機170人 儀電36人、環工16人、職業安全衛生11人、畜牧獸醫4人、農業4人、化工17人、化工製程88人、石油開採6人 地球物理5人、生態3人,共招考26個類組,合計761人。
國營事業薪資穩定,年終以每年盈餘與績效來最決定,最高可領4.4個月,年收將近百萬,加上其他的福利和子女就學補助等,更吸引不少人報名。

 

國營資訊快速導覽
國營招考日期 國營事業介紹 國營事業優勢 國營薪資 國營特考推薦

 

 

國營聯招最新招考資訊(每年固定招考)

2019(108年) 經濟部國營事業招考新進人員

報名日期: 108年8月2日(9:00)至108年8月13日(24:00)止

考試日期:108.11.24

簡章下載:2019國營聯招簡章下載

2019經濟部聯招甄試招考類別、招考名額:企管131人、人資6人、財會34人、國貿11人、資訊67人、統計資訊4人、文化資產3人、法務5人、政風6人、地政18人、土地開發4人、土木107人、建築27人、測量製圖4人、機械226人、電機260人、儀電77人、環工33人、職業安全衛生14人、畜牧獸醫4人、農業4人、化學29人、化工製程125人、石油開採7人、地球物理10人、生態3人,合計:1219人。

 

什麼是國營事業?

依國營事業管理法第三條規定,國營事業指的是:
(1)由中央政府獨資經營者;
(2)依事業組織特別法之規定,由中央政府與人民合資經營者;
(3)依公司法之規定,由政府與人民合資經營,中央政府資本超過百分之五十者。 以下簡單列舉一些常見的國營事業機構

 

主管機關 事業機構
中央銀行 中央銀行
財政部  
臺灣銀行
土地儲備
經濟部     台灣菸酒公司
台電
中油
台船
台糖
台灣自來水公司
交通部 台灣郵政
台灣鐵路局

 

 

選擇國營事業五大優勢?

重考競爭者少
就像在文章前段提到的,國營事業的招考訊息並不是常態性地,沒有辦法像高普考這樣有個預期心理,知道這個考試固定在七月招考而事先進行準備,因此對多數的國營事業考生來說,在準備的起跑點上都是相同的。
投資報酬率高
國營事業招考從發布訊息到考試往往只有一到三個月的時間可以準備,相對的考試科目通常也都比高考(八科)、普考(六科)要來得少,有的考試甚至專業科目只考二科。因為這樣的考試特性,讓不少人都抱著「辛苦一陣子,幸福一輩子」的覺悟心態來準備考試,進而獲得高投資報酬率。
退一步來說,如果你是缺乏定力,不擅長長期抗戰的讀書型態,那麼選擇報考國營事業正是適合你的舞台。
考試門檻較低
經濟部聯合招考,其中最低門檻只須高中畢業及可報考、其餘則需專科以上學歷,考試科目也較少(平均約四科),在準備上相對輕鬆。
各類獎金優渥
國營事業時常為外人羨慕的莫過於優渥的獎金制度。以中油而言,除了績效獎金、全勤獎金、考核獎金、年度考核獎金外,最高還可以領到4.6個月的年終獎金,且提供員工結婚、生育及子女就學補助。
在個人進修方面,對有心充實自我的員工,公司也提供了在職進修的機會,每週可請一天公假及申請全額學雜費補助。
專屬福利津貼
以台電為例,台電的員工享有300度內電費半價優惠;中油有油價補貼和完善的福利設備;這些都是專屬於國營事業人員的福利。
連兩年招考 釋出逾千名額! 

 

加入國營事業有這樣多的好處,卻因為沒有固定招考而不被熟知,對國營事業有進一步的認識之後,你是否也心動了呢?
台電網站在五月下旬釋出經濟部所屬國營事業最新徵才訊息,台電、中油、台糖、台水四大企業將在99、100連兩年招考,預計共錄用1138名新進人員。雖然正式簡章尚未出爐,不過對於有心上榜的考生來說,及早準備、穩紮穩打才是增加自己競爭力的不二法門呀!

 

 

國營企業獨招VS聯招薪水比較表

級別 薪水待遇
台電雇員 1.養成班訓練:月支給生活津貼 23,000 元。
2.工作訓練:月支 27,040 元。(比照評價5等1級支給)
2.正式僱用:月支 30,420 元。(支給評價6等1級薪給)
國營事業職員級 :各機構(台電、中油、台糖、台水)起薪約為新臺 幣 35,000 至 38,000 元間。
中油雇員 1.訓練期間:月支 23,625 元。(比照評價4等1 級支薪)
2.正式僱用:月支 27,000 元。(支給評價5等1級薪給)
台水雇員 1.職前訓練:月支 23,000 元。(生活津貼)
2.實務訓練:月支 25,930 元。(以四工等一級支薪)
3.試用期滿:月支 26,920 元。(以四工等二級支薪)
4.工作滿一年:月支 29,870 元。(以五工等一級支薪)
5.第七工等以下之評價職位人員經年終成績考核2年列甲等或3年中1年列甲等2年列乙等者,可晉升一工等,目前第六工等第一級之薪資約為 33,810 元。
台糖雇員 1.試用期間:月支 23,389 元。(比照評價4等2級支薪)
2.試用期滿:月支 25,988 元。(以評價5等1級支薪)

 

 

 

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臺灣銀行108/2019年新進人員甄試

 

報名期間:108年7/12(星期) 10:00至108年7月24日(星期四)17:00

筆試日期:108年8月10日(星期六)下午,設台北、台中、高雄3個考區

口試日期:108年9月22日(星期日)


錄取名額:錄取 198 名(正取:135 名,備取:63 名)。

簡章下載:108台灣銀行新進人員簡章下載

 

台灣銀行薪水待遇:

(一) 8 職等人員試用期間敘支 780 薪點(月薪約 53,500 元) ;試用期滿正式派用敘支 805 薪點(月薪約 54,900 元,獎金另計)。 (二) 7 職等人員試用期間敘支 660 薪點(月薪約 46,800 元) ;試用期滿正式派用敘支 680 薪點(月薪約 47,900 元,獎金另計)。
(三) 6 職等人員試用期間敘支 550 薪點(月薪約 39,900 元) ;試用期滿正式派用敘支 570 薪點(月薪約 41,300 元,獎金另計)。
(四) 5 職等人員試用期間敘支 480 薪點(月薪約 34,900 元) ;試用期滿正式派用敘支 495 薪點(月薪約 36,000 元,獎金另計)。

臺灣銀行新進人員各甄試類別所需具備學歷、工作經驗、專業證照等資格條件及筆試科目

 

一、國籍:具有中華民國國籍者,且不得兼具外國國籍報考者通過第一試,於參加第二試報到時應繳交「國籍具結書」

二、年齡、性別、兵役:不限。

臺灣銀行新進人員各甄試類別所需具備學歷、工作經驗、專業證照等資格條件及筆試科目,如下說明:

甄試

類別

進用

職等

學歷及資格條件

(所列條件均須符合

筆試科目及題型

考二或三科

需才地區

類組代碼)

正取

備取

創新實驗室金融創新研究人員

7

必要資格條件(均須取得)

1.學歷:國內外商學、管理、資訊、統計、理工研究所畢業,且已取得碩士()以上學位(畢業)證書。

2.工作經驗:國內外科技公司或數位銀行相關工作合計2年以上經驗。

口試得加分條件

1.已取得資訊類國際證照。

2.已取得相當於全民英檢中高級以上英語檢定證明。

3.畢業論文曾經獲獎。

4.金融創新或研究文章曾獲國內外金融、數位、科技等相關雜誌、期刊刊登。

5.具獨力規劃及執行專案經驗者。

6.瞭解銀行業資訊基礎架構且具程式開發經驗尤佳。

*口試請攜帶相關作品集作為加分參考。

1.科目一:40%

數位金融力
選擇題

2.科目二:60%

(1)問題分析與解決

(2)邏輯推理能力

非選擇題

臺北市

 

1

(1)

創新實驗室使用者介面(UI)流程設計人員

7

必要資格條件(均須取得)

1.學歷:國內、外大學以上畢業,且已取得學士()以上學位(畢業)證書。

2.工作經驗:具視覺設計及使用者介面流程設計(網頁、APP或遊戲)相關工作經驗3()以上者。

口試得加分條件

1.熟悉HTML5CSS

2.擅長繪圖設計軟體,如PhotoshopIllustratorDreamweaver等,以及美編介面如Sketch/Adobe Illustrator等。

3.UI flow/layout實務經驗。

4.熟悉Android/iOS設計準則。

5.熟悉AppiOS/Android/ Web設計與人機互動設計。

6.國內外大學以上藝術、工業、商業設計、網頁設計、資訊管理、資訊工程、多媒體設計、管理或財金相關科系畢業,且已取得學士()以上學位(畢業)證書者。

*口試請攜帶相關作品集作為加分參考。

1.科目一:40%

設計心理學

非選擇題

2.科目二:60%

(1)問題分析與解決

(2)邏輯推理能力

非選擇題

臺北市

 

1

(1)

法遵人員

7

必要資格條件(均須取得)

1.學歷:(均須取得)

(1)國內大學法律學系畢業,且已取得學士學位(畢業)證書。

(2)國內、外研究所(不限系所)畢業,且已取得碩士()以上學位(畢業)證書。

2.專業證照已取得相當於全民英檢中級以上英語檢定證明。

口試得加分條件

1.已取得相當於全民英檢中高級以上英語檢定證明。

2.已取得中華民國律師證書(須已完成律師職前訓練)

3.具銀行下列工作合計1年以上工作經驗

(1)銀行法務相關工作

(2)銀行法遵相關工作

(3)銀行洗錢防制相關工作

4.英語口試應答流利。

1.科目一:40%

  1. 民法(35%)
  2. 公司法 (35%)
  3. 英文契約條款翻譯【英翻中】(30%) 

非選擇題

2.科目二:60%

  1. 銀行法(35%)
  2. 個人資料保護法(35%)
  3. 防制洗錢相關法規(30%,包括洗錢防制法及相關附屬法規)

非選擇題

臺北地區

 

5

(5)

法務人員

7

必要資格條件(均須取得)

1.學歷:(均須取得)

(1)國內大學法律學系畢業,且已取得學士學位(畢業)證書。

(2)國內、外研究所(不限系所)畢業,且已取得碩士()以上學位(畢業)證書。

2.專業證照:已取得相當於全民英檢中級以上英語檢定證明。

口試得加分條件

1.已取得相當於全民英檢中高級以上英語檢定證明。

2.已取得中華民國律師證書(須已完成律師職前訓練)

3.具銀行下列部門合計1年以上工作經驗

(1)銀行法務部門

(2)銀行法遵部門

(3)銀行信託部門

1.科目一:40%

  1. 民法(40%)
  2. 民事訴訟法(25%)
  3. 強制執行法(25%)
  4. 英文契約條款翻譯【英翻中】(10%)

非選擇題

2.科目二:60%

  1. 公文(10%)
  2. 商事法規(45%,包括公司法、票據法、證券交易法及上述法規相關附屬法規)
  3. 金融法規(45%,包括銀行法、金融控股公司法、信託法、信託業法及上述法規相關附屬法規)

選擇題+非選擇題

臺北地區

 

7

(2)

程式設計人員()

7

必要資格條件(均須取得)

1.學歷:國內、外大學以上畢業,且已取得學士()以上學位(畢業)證書。

2.工作經驗:程式開發相關工作3年以上經驗。

口試得加分條件

1.已取得相當於全民英檢中高級以上英語檢定證明。

2.已取得專門職業及技術人員高等考試資訊技師證照、經濟部ITE證照、勞動部乙級()以上電腦軟體相關技術士。

3.已取得資訊類國際證照

1.科目一:30%

國文及英文

(各占本科目50%)

選擇題

2.科目二:30%

綜合科目,含:

  1. 邏輯推理
  2. 軟體工程
  3. 系統分析
  4. 資料結構
  5. 資料庫應用

選擇題

3.科目三:40%

程式設計(含安全程式設計)

非選擇題

【解答方式以JAVA+SQL.NET C#+SQL二擇一】

臺北市

 

10

(2)

程式設計人員()

5

必要資格條件

學歷:國內、外大學以上畢業,且已取得學士()以上學位(畢業)證書。

口試得加分條件

1.已取得相當於全民英檢中高級以上英語檢定證明。

2.已取得專門職業及技術人員高等考試資訊技師證照、經濟部ITE證照、勞動部乙級()以上電腦軟體相關技術士。

3.已取得資訊類國際證照

1.科目一:30%

國文及英文

(各占本科目50%)

選擇題

2.科目二:30%

綜合科目,含:

  1. 邏輯推理
  2. 軟體工程
  3. 系統分析
  4. 資料結構
  5. 資料庫應用

選擇題

3.科目三:40%

程式設計(含安全程式設計)

非選擇題

【解答方式以JAVA+SQL.NET C#+SQL二擇一】

臺北市

 

10

(2)

系統管理人員

7

必要資格條件(均須取得)

1.學歷:國內、外大學以上畢業,且已取得學士()以上學位(畢業)證書。

2.工作經驗:具備3()以上系統管理工作經驗(包含WindowsUNIX_LikeDBFirewallIPSWAFADSIEM、防毒等管理實務經驗合計3年以上)

口試得加分條件

1.已取得相當於全民英檢中高級以上英語檢定證明。

2.已取得專門職業及技術人員高等考試資訊技師證照、經濟部ITE證照、勞動部乙級()以上電腦軟體相關技術士。

3.已取得資訊類國際證照。

4.已取得ISO 27001ISO 22301BS 10012 PIMS Lead Auditor

5.熟悉滲透測試、系統網站弱點掃描與排除之經驗。

1.科目一:30%

國文及英文

(各占本科目50%)

選擇題

2.科目二:70%

綜合科目,含:

  1. 邏輯推理
  2. 計算機概論:作業系統(Windows /Unix)、資料庫系統(SQLDB2)、網路基礎概論(TCP/IP)
  3. 資訊安全概論

非選擇題

臺北市

 

5

(1)

資訊人員

7

必要資格條件(均須取得)

1.學歷:國內、外大學以上畢業,且已取得學士()以上學位(畢業)證書。

2.工作經驗:具程式開發相關工作3年以上工作經驗。

口試得加分條件

1.已取得相當於全民英檢中高級以上英語檢定證明。

2.已取得專門職業及技術人員高等考試資訊技師證照、經濟部ITE證照、勞動部乙級()以上電腦軟體相關技術士。

3.已取得資訊類國際證照

其他條件:錄取人員進用時應簽立同意書,同意依照臺灣銀行儲訓相關規定,於完成各項專業訓練與實習並經考評合格適任後,配合業務需要派赴大陸地區服務。如有違反,臺灣銀行得終止勞動契約,並得請求該錄取人員賠償任職期間臺灣銀行為培訓其所支出之全部培訓費用。

1.科目一:30%

國文及英文

(各占本科目50%)

擇題

2.科目二:30%

綜合科目,含:

  1. 邏輯推理
  2. 軟體工程
  3. 系統分析
  4. 資料結構
  5. 資料庫應用

選擇題

3.科目三:40%

程式設計(含安全程式設計)

非選擇題

【解答方式以JAVA+SQL.NET C#+SQL二擇一】

臺北市、

大陸地區

 

3

(1)

系統操作員

5

必要資格條件

學歷:國內、外大學以上畢業,且已取得學士()以上學位(畢業)證書。

錄取人員於完成各項專業訓練與實習並經考評合格適任後,配合業務需要夜間、假日輪值。

口試得加分條件

1.已取得相當於全民英檢中高級以上英語檢定證明。

2.已取得專門職業及技術人員高等考試資訊技師證照、經濟部ITE證照、勞動部乙級()以上電腦軟體相關技術士。

3.已取得資訊類國際證照

4.已取得ISO 27001ISO 22301BS 10012 PIMS Lead Auditor

5.熟悉WindowsUNIX_LikeDBFirewallIPSWAFADSIEM、防毒等管理實務經驗。

其他條件:錄取人員進用時應簽立同意書,同意依照臺灣銀行儲訓相關規定,於完成各項專業訓練與實習並經考評合格適任後,配合業務需要派赴大陸地區服務。如有違反,臺灣銀行得終止勞動契約,並得請求該錄取人員賠償任職期間臺灣銀行為培訓其所支出之全部培訓費用。

1.科目一:30%

國文及英文

(各占本科目50%)

選擇題

2.科目二:70%

綜合科目,含:

(1)邏輯推理

(2)計算機概論:作業系統(Windows /Unix)、資料庫系統(SQLDB2)、網路基礎概論(TCP/IP)

(3)資訊安全概論

非選擇題

臺北市、

大陸地區

 

4

(1)

資訊安全人員()

8

必要資格條件(均須取得)

1.歷:國內、外大學以上畢業,且已取得學士()以上學位(畢業)證書。

2.工作經驗:具下列系統管理工作合計4年以上工作經驗:滲透測試、系統網站弱點掃描、SIEM、資訊安全管理制度、IPSWAFFirewallAD等實務經驗。

口試得加分條件

1.已取得相當於全民英檢中高級以上英語檢定證明。

2.已取得資安類國際證照。

3.已取得ISO 27001ISO 22301BS 10012 PIMS Lead Auditor

4.熟悉滲透測試、系統網站弱點掃描與排除之經驗。

1.科目一:20%

國文及英文

(各占本科目50%)

擇題

2.科目二:30%

綜合科目,含:

  1. 邏輯推理
  2. 計算機概論:作業系統(Windows /Unix)、資料庫系統(SQLDB2)、網路基礎概論(TCP/IP)
  3. 資訊安全概論

非選擇題

3.科目三:50%

綜合科目,含:

  1. 資安事件分析
  2. 資訊安全管理制度實務
  3. 網路安全管理實務
  4. 資通安全設備管理(FirewallIPSWAFADExchange ServerSIEM)等實務

非選擇題

臺北市

 

4

(1)

資訊安全人員()

6

必要資格條件(均須取得)

1.學歷:國內、外大學以上畢業,且已取得學士()以上學位(畢業)證書。

2.工作經驗:具下列系統管理工作合計2年以上工作經驗:滲透測試、系統網站弱點掃描、SIEM、防毒、資訊安全管理制度、IPSWAFFirewallADWindowsUNIX_Like等實務經驗。

口試得加分條件

1.取得相當於全民英檢中高級以上英語檢定證明。

2.已取得資安類國際證照。

3.已取得ISO 27001ISO 22301BS 10012 PIMS Lead Auditor

4.熟悉滲透測試、系統網站弱點掃描與排除之經驗

1.科目一:20%

國文及英文

(各占本科目50%)

擇題

2.科目二:40%

綜合科目,含:

  1. 邏輯推理
  2. 計算機概論:作業系統(Windows /Unix)、資料庫系統(SQLDB2)、網路基礎概論(TCP/IP)
  3. 資訊安全概論

非選擇題

3.科目三:40%

綜合科目,含:

  1. 資安事件分析
  2. 資訊安全管理制度概論
  3. 網路安全管理概論
  4. 資通安全設備管理(FirewallIPSWAFADExchange ServerSIEM)等實務

非選擇題

臺北市

(O8611)

4

(1)

資訊安全人員()

5

必要資格條件

學歷:國內、外大學以上畢業,且已取得學士()以上學位(畢業)證書。

錄取人員於完成各項專業訓練與實習並經考評合格適任後,配合業務需要夜間、假日輪值。

口試得加分條件

1.已取得相當於全民英檢中高級以上英語檢定證明。

2.已取得資安類國際證照。

3.已取得ISO 27001ISO 22301BS 10012 PIMS Lead Auditor

4.熟悉滲透測試、系統網站弱點掃描與排除之經驗

1.科目一:30%

國文及英文

(各占本科目50%)

選擇題

2.科目二:70%

綜合科目,含:

  1. 邏輯推理
  2. 計算機概論:作業系統(Windows /Unix)、資料庫系統(SQLDB2)、網路基礎概論(TCP/IP)
  3. 資訊安全概論

非選擇題

臺北市

(O8612)

4

(1)

客服人員

5

必要資格條件(均須取得)

1.學歷:國內外專科以上學校畢業,且已取得畢業(學位)證書。

2.工作經驗:具公民營銀行客服人員1年以上工作經驗。

3.專業證照:已取得相當於全民英檢初級以上英語檢定證明。

須配合本行客服業務輪班制度。

口試得加分條件

1.精通臺語。

2.已取得相當於全民英檢中級以上英語檢定證明。

1.科目一:40%

國文及英文

(本科目50%)

選擇題

2.科目二:60%

綜合科目【含會計學概要、貨幣銀行學概要、票據法概要及銀行法概要】

選擇題

臺北市

(O8613)

3

(1)

一般金融人員

5

必要資格條件

學歷:國內外專科以上學校畢業,且已取得畢業(學位)證書。

口試得加分條件

1.已取得相當於全民英檢中級以上英語檢定證明。

2.具備以下任一項測驗合格證明書:

(1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)

(2)「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範) 乙科測驗」

(3)證券投資分析人員資格測驗

(4)證券商高級業務員資格測驗

(5)防制洗錢與打擊資恐專業人員測驗

(6)金融數位力知識檢定測驗

(7)初階外匯人員專業能力測驗

1.科目一:40%

國文及英文

(各占本科目50%)

選擇題

2.科目二:60%

綜合科目【含:會計學概要、票據法概要、貨幣銀行學概要】

選擇題

臺北地區

(O8614)

42

(26)

桃園市

(O8615)

7

(3)

竹苗地區

(O8616)

2

(2)

中彰地區

(O8617)

6

(4)

南投地區

(O8618)

2

(2)

雲嘉地區

(O8619)

2

(1)

臺南市(O8620)

1

(1)

高屏地區

(O8621)

12

(4)

 

台灣銀行徵才新進人員過往資訊:


甄試類別
(進用職等)
筆試科目及題型
(均考二科)
正取名額
(備取名額)

財務交易人員()

1.科目一
國文、英文(各佔本科目50%);◎選擇題
2.科目二
財務金融(60%)及貨幣銀行學(40%);◎選擇題(70%) +非選擇題(30%)
10

經濟研究分析人員()

1.科目一
國文、英文(各佔本科目50%);◎選擇題
2.科目二
經濟學及貨幣銀行學;◎非選擇題
3

程式設計人員()

1.科目一
國文、英文(各佔本科目50%);◎選擇題
2.科目二
綜合科目【含:程式設計(JAVASQL、.NET語言為主)、系統分析、資料結構、資料庫應用、網路管理】;◎非選擇題
10

不動產業務人員()

1.科目一
國文、英文(各佔本科目50%);◎選擇題
2.科目二
綜合科目【含:土地法規、民法(包括總則、物權、親屬及繼承)、土地開發及利用】;◎非選擇題

4(2)

授信業務人員()

1.科目一
國文、英文(各佔本科目50%);◎選擇題
2.科目二
綜合科目
(1)會計學概要、貨幣銀行學概要、票據法概要、銀行法概要(佔本科目60%);◎選擇題 
(2)徵、授信實務及產業分析(佔本科目40%);◎非選擇題
80(7)

催收業務人員()

1.科目一
民法及民事訴訟法(各佔本科目50%);◎非選擇題
2.科目二
票據法及強制執行法(各佔本科目50%);◎非選擇題
10

資訊人員()

1.科目一
國文、英文(各佔本科目50%);◎選擇題
2.科目二:
綜合科目【含程式設計(JAVASQL.NET語言為主)、系統分析、資料結構、資料庫應用、網路管理】;◎非選擇題
20(8)

一般金融人員()

1.科目一
國文、英文(各佔本科目50%);◎選擇題
2.科目二
綜合科目【含:會計學概要、票據法概要、貨幣銀行學概要】;◎選擇題

160(31)


 
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109年高普考職系職組變革2020年最新風向搶先報

小編速報:

6/13 最新考選部訊息,高普考考科整併(高考三等、普考考試科目合併)的相關變革,都維持現制,暫不調整修正。修正案的最終處理進度跟實施時間,仍以考試院確定終局決議為準。[點此看說明]

5/20考選部針對高普考職系職組修正草案做了Q&A的內容,快速幫大家回憶一下4/19考選部的草案到底說了什麼?提供各位新生與考生們參考。

由於高考的類科非常的多,整體的考科來看,高考的專業科目是6科整併4科、普考則是4整併3科,高考及普考完整的變更及整併科目,就如考選部所說「配合新職系全面檢討設置適切的考試類科,同時檢討考試類科應列考核心職能之應試科目,以選拔適當人才」為優先考量,想知道詳細修正內容如下分為行政類、技術類

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當公務員得體檢 盲人只能當律師

〔自由時報/2010/7/27記者楊政郡/台中報導〕

依照目前考選部司法官考試的規定,全盲可參加筆試,卻無法參加口試及受訓,筆試通過後需繳交體檢表,依公務人員特種考試司法人員考試體格檢查標準表,林哲維體檢應該不合格,但報考律師不需繳交體檢表,且國內已經有盲人律師先例。

根據現行公務人員特種考試司法人員考試體格檢查標準表,報考人有小兒麻痺、四肢不全或其他身體畸形,致不能以自身獨立行走或以手執筆書寫情形者為體檢不合格。

筆試OK 身障卻是難關
考選部並針對此體檢標準提出修正草案,規定更為明確,下列情形者為體檢不合格︰
一、視力矯正未達0.1。
二、聽力損失逾90分貝者。
三、重度肢障者。
四、精神疾病者。
五、肺結核患者。
六、其他重疾患者無法治癒,致不堪勝任職務者。

不論是現行規定或修正後規定,林哲維可能都無法合格,在體檢這一關會被刷下來。

再根據大法官釋字626號,中央警察大學91學年度研究所碩士班入學考試招生簡章,以色盲者不得報考,有色盲學生聲請釋憲。大法官認為,警察的工作範圍廣泛、內容繁雜,職務常須輪調,隨時可能有判斷顏色的需要,色盲者確有不適合擔任警察之正當理由,認為中央警察大學的招生簡章規定並未違憲。

林哲維認為,大法官釋字649號,為保障工作權,認定非視障者不能從事按摩業的規定牴觸憲法,那麼同樣的道理,視障者應該也能當司法官,也許當檢察官確有不便之處,但當法官應該可以。

     資料來源:自由時報     標籤:律師,司法特考,身心障礙

 

Q:高普考需要體檢嗎?

A:某些專業類科需要通過體檢喔。(詳細以考選部公告為準)

一、輕度色覺異常(俗稱色弱)不能錄取的專業:環境工程、地質工程、化學工程與工藝、生物工程、材料化學
二、色覺異常Ⅱ度(俗稱色盲)不能錄取的專業:礦物加工工程、環境工程、地質工程、冶金工程、稀土工程、無機非金屬材料工程、化學工程與工藝、生物工程、材料化學、材料物理、交通工程、工業設計、藝術設計。

三、不能準確識別紅、黃、綠、蘭、紫各種顏色中任何一種顏色者,不能錄取的專業:礦物加工工程、環境工程、地質工程、冶金工程、稀土工程、無機非金屬材料工程、化學工程與工藝、生物工程、材料化學、材料物理、交通工程、工業設計、藝術設計、會計學、金融學、市場營銷、工程管理、計算機科學與技術。

四、裸眼視力任何一眼低於5.0者,所有專業均不受限。

五、裸眼視力任何一眼低於4.8者,所有專業均不受限。

六、以下重大病史者,不宜就讀的專業有:採礦工程、礦物加工工程、交通工程、社會體育、環境工程、地質工程、土木工程、測繪工程。

(1)主要臟器:肺、肝、腎、脾、胃腸等動過大手術,功能恢復良好,或曾患有心肌炎、胃或十二指腸潰瘍、慢性支氣管炎、風濕性關節炎等病史,甲狀腺功能亢進已治癒一年的;

(2)或先天性心臟病經手術治癒,或房室間隔缺損分流量少,動脈導管未閉返流血量少,經二級以上醫院專科檢查確定無需手術者;

(3)肢體殘疾。
七、屈光不正(近視眼或遠視眼)任何一眼矯正到4.8鏡片度數大於400度的,不宜就讀的專業有:測控技術與儀器、生物工程。

八、任何一眼矯正到4.8鏡片度數大於800度的,不宜就讀的專業有:

採礦工程、礦物加工工程、環境工程、地質工程、土木工程、測繪工程、安全工程、金屬材料工程、無機非金屬材料工程、生物工程、材料化學、材料物理、材料成型及控制工程、測控技術與儀器、交通工程、電子科學與技術、電子信息工程、電子信息科學與技術。

九、一眼失明(獨眼龍)另一眼矯正到4.8鏡片度數大於400度的,不宜就讀我校工學、法學各專業及材料物理、材料化學、生物工程、地質工程、環境工程建議報考以下專業:英語、日語、數學與應用數學、國際經濟與貿易、金融學、行政管理、會計學、工商管理、電子商務、廣告學、藝術設計、工業設計、數字媒體藝術。

十、兩耳聽力均在3米以內,或一耳聽力在5米另一耳全聾的,不宜就讀的專業有:

不宜就讀的專業有:法學、英語、日語、對外漢語、土木工程、交通工程。

十一、嗅覺遲鈍、口吃、步態異常、駝背、面部疤痕、血管瘤、黑色素痣、白癜風的,不宜就讀的專業有:法學、英語、日語、國際經濟與貿易、對外漢語、行政管理、社會體育、化學工程與工藝。
 

 

 

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農田水利會招考重要時間:

105水利會錄取成績

灌溉管理人員

類別

類科

會別

最低錄取分數

工程人員

工程人員

宜蘭

67

北基

67.08

瑠公

88.08

桃園

78.76

石門

72.56

苗栗

73.6

台中

74.52

彰化

68.8

雲林

72.04

嘉南

70.88

高雄

67.68

屏東

71.68

台東

62.68

花蓮

69.04

灌溉管理人員

灌溉管理組

宜蘭

76.84

北基

76.04

瑠公

77.12

七星

78.76

桃園

78.48

新竹

78.92

台中

77.68

雲林

77.4

嘉南

76.68

高雄

76.68

屏東

75.8

台東

78.56

花蓮

76.2

電機組

宜蘭

80.36

雲林

89.92

屏東

82.8

六、預定考試科目:

類科 共同科目 專業科目
工程人員 1.公文與農田水利相關法規(20%)
2.法學緒論(10%)
3.水利工程概要(35%)
4.水利工程設計與測量學概要(35%)
灌溉管理人員
灌溉管理組
1.公文與農田水利相關法規(20%)
2.法學緒論(10%)
3.農業概論(35%)
4.灌溉排水概要(35%)
灌溉管理人員
電機組
1.公文與農田水利相關法規(20%)
2.法學緒論(10%)
3.電工概要(35%)
4.機械概要(35%)
一般行政人員
電腦組
1.公文與農田水利相關法規(20%)
2.法學緒論(10%)
3.程式設計概要(35%)
4.資料處理與地理資訊系統概要(35%)
一般行政人員
行政組
1.公文與農田水利相關法規(20%)
2.法學緒論(10%)
3.行政學概要(35%)
4.行政法概要(35%)
一般行政人員
會計組
1.公文與農田水利相關法規(20%)
2.法學緒論(10%)
3.會計學概要(35%)
4.經濟學概要(35%)
一般行政人員
地政組
1.公文與農田水利相關法規(20%)
2.法學緒論(10%) 
3.土地登記概要(35%)
4.土地行政與土地法(35%)
備 註 1.括號內百分比係該科目佔筆試成績權重。
2.共同科目-「公文與農田水利相關法規」中之相關法規包括農田水利會組織通則、農田水利會組織規程、農田水利會灌溉排水管理要點、水利法、水污染防治法。

3.本次考試題型不公告

 

-考取經驗談-

【農田水利會考試心得-灌溉管理組】張簡仁祥 (花蓮榜眼)

很高興這一年來的努力終於有了甜美的果實,更衷心感謝每一位老師辛勤的教導,和那群一起奮鬥的讀書會夥伴們的相互扶持。

個人認為水利會灌溉管理組考試的上榜重點,在於涉獵的廣度與記憶的深度,尤其以專業科目為最。這次考 試題型偏向思考型,有別於以往較偏記憶型。灌溉排水此次考題的類型竟與前次相差甚大,不僅題型陌生,而且題目偏難,連選擇題都出現複雜的計算題型。欲拿高 分,確實不易!自己除了研讀函授補習班所提供的資料外,還準備幾本課外書加以輔助。並且從網路上下載一些關於灌溉排水和農業相關的學者文獻或網站內容。盡 量花些時間加以摸索,對考試多少有幫助。等課本及課外內容大都看過後,再利用電腦將重要的部分做系統化整理成電子檔,以供考前複習、衝刺、加深記憶時使用。整理的方式可自行斟酌,只要自己看得懂就行了。

讀書計畫各科比重的時間安排,個人認為專業科目較重要,但共同科目也不能偏廢。因為公職考試有時就是因小差距而落榜,實為可惜!但對於共同科目也不宜花太多時間,因此讀書計畫的安排就顯重要了。

因為本身是重考生,對於灌溉排水概要、農田水利相關法規及法學緒論等基本概念大都還有印象,準備上比較沒問題。但經過了五年,有些還是會忘記。因此針對農田水利相關法規及法學緒論,以加強記憶為主,僅需安排時間按表操課即可,建議多複習幾遍才不容易忘記。較棘手的是灌溉排水與農業概論這兩科,尤其農業概論範圍很廣,不易全盤掌握,只能靠大量閱讀以增加熟悉度。主要目的為提供考前一個月背誦使用,因為看過的內容一定會忘記。此法針對農業概論及灌溉排水概要的問答題型頗為有效,好處在於考試當下可以迅速進入狀況,增快答題速度;缺點是整理成電子檔較費時,要衡量自己的 時間而為之。共同科目雖不是考試的主角,往往卻成為勝敗的關鍵。

  • 農田水利會職員灌溉管理組-各科準備技巧
  • 農田水利相關法規」:這次考很多,老師所教的方法及整理的資料可以減少準備時間,但重點還是在於是否已將條文內容融會貫通。條文內容理解後,進入腦海中記憶的效果會較好。農田水利相關法規 此次題目難易相差很懸殊,簡單的一看就會,困難的不容易猜,因此對於條文內容的熟悉度,可能是答題的關鍵!
  • 法學緒論」:這次考原本以為會和上次差不多,看了前幾題後開始緊張,好幾題都要想很久,還不見得能選得出來。於是我從後面幾題開始作答,先從簡單的開始著手,才能掌握作答時間。這次出題順序先難後易的陷阱,幸好在上課 過程中,農田水利相關法規的老師已預先提醒,才能順利將所有題目寫完,並減少答錯的機率。法學緒論此次偏難,但一些較常見的題目,如有練足夠的習題應該尚 可應付,法學緒論較著重於國家考試歷屆試題的演練。
  • 公文」:這次考「簽」,實在很意外!公文準備的方法以課本範例為主,每週練習1~2篇應該足夠,並盡量從中挑選與水利會性質相關的題型即可,可以節省準備時間。考前一個月則必須將先前練習過的題型再看過一次以加深印 象。應付未來多變的水利會考試,應對於各種格式皆善加留意,以防萬一。
  • 灌溉排水概要」:除平時多加練習計算題外,有鑑於這次考的題目較 特殊,爾後不能再只以課本例題為主,各種可能會出現的計算題型都必須事先預估。可以先從課本出現過的內容下手,再去猜想可能會出現的考法。預料將來還會有新的題型出現,不得不慎!因為不能使用計算機,平時用手算可能會出現的錯誤,盡量不要在考試時發生。
  • 農業概論」:由於自己不是農校畢業,能拿到的分數實在有限。大致上只要不與別人相差太多,維持基本水準,上榜機會還是很高。回想過去所讀過的東西,盡量去寫或許也是個不錯的方法。但相去甚遠的內容千萬不能 亂寫,有時會有反效果。如果大範圍都有掌握到,基本上農業概論這科,大家的分數都差不多,不易出現大落差,能維持在可接受的範圍內就可以了!

由於自身所學尚淺,僅能提供一些個人淺見給大家參考。準備多年國考感想認為這是條漫漫長路,努力與毅力才是上榜的關鍵,不必理會別人的閒言閒語,專心做好自己該做的即可。準備過程中,認真默默地付出一點一滴的努力同時,上蒼一定也會給你好運!期盼所有曾經努力付出的考生們都能榜上有名。

 

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2019中華電信報名數10,805人,錄取率約為4.14%

中華電信公告2019年報考人數為10,805人,與2017年相比增加1,000多人,初估錄取率大約是4.14%,其中業務類最為競爭,錄取率僅1.33%

 

2019中華電信招考各類組錄取率

工務類專業職()第一類【線路維運】

 

工作地區

招考人數

報名人數

錄取率

台北市、新北市、基隆市

71

648

10.96%

桃園市、新竹縣市、苗栗縣

26

181

14.36%

宜蘭縣

5

46

10.87%

花蓮縣

4

39

10.26%

台中市、彰化縣市、南投縣

37

308

12.01%

雲林縣、嘉義縣、台南市

24

188

12.77%

高雄市、屏東縣

21

251

8.37%

台東縣

從缺

1

***

金門縣

1

3

33.33%

澎湖縣

1

5

20.00%

合計

190

1,670

11.38%

 

工務類專業職()第一類【電信網路規劃設計及維運】

 

工作地區

招考人數

報名人數

錄取率

台北市、新北市、基隆市

53

693

7.65%

桃園市、新竹縣市、苗栗縣

20

252

7.94%

宜蘭縣

4

62

6.45%

花蓮縣

1

20

5.00%

台中地區、台中市、彰化縣、南投縣

32

530

6.04%

雲林縣、嘉義市、台南市

12

210

5.71%

高雄市、屏東縣

22

573

3.84%

台東縣

2

34

5.88%

金門縣

5

44

11.36%

澎湖縣

3

27

11.11%

合計

154

2,445

6.30%

 

 

工務類專業職()第一類【電力及空調維運管理】

 

工作地區

招考人數

報名人數

錄取率

台北市、新北市

5

128

3.91%

苗栗縣

1

16

6.25%

台中市、南投縣

3

94

3.19%

台南市

1

42

2.38%

台東縣

1

13

7.69%

高雄市

2

79

2.53%

合計

13

372

3.49%

 

工務類專業職()第一類【資訊系統開發及維運】

 

工作地區

招考人數

報名人數

錄取率

台北市、新北市

11

624

1.76%

台中市、南投縣

2

162

1.23%

雲林縣、台南市

4

312

1.28%

屏東縣

1

37

2.70%

合計

18

1,135

1.59%

 

業務類專業職()第一類【業務行銷推廣】

 

工作地區

招考人數

報名人數

錄取率

台北市、新北市

12

2,235

0.54%

新竹縣市

3

264

1.14%

宜蘭縣

2

151

1.32%

馬祖

1

87

1.15%

台中市、南投縣

2

480

0.42%

嘉義市、台南市

2

419

0.48%

高雄市

1

399

0.25%

合計

23

4,035

0.57%

業務類專業職()第一類【企業客戶技術服務】

工作地區

招考人數

報名人數

錄取率

台北市、新北市、基隆市

23

447

5.15%

桃園市、新竹縣市

13

294

4.42%

台中市、彰化縣、南投縣

4

171

2.34%

雲林縣、嘉義縣

2

46

4.35%

高雄市

2

146

1.37%

台東縣

1

22

4.55%

金門縣

1

22

4.55%

合計

46

1,148

4.01%

 

中華電信考取心得分享

中華電信工務類專業職()第一類專員-簡●修

我考試的類別是網路規劃設計,專業科目為電子學跟通信系統,共同科目為英文。我幾乎沒有花太多時間在英文上,因為英文占整個筆試的成績只有30%。所有課程我花了整整兩個星期的時間(下班時間以及假日)把這些課程看完並且將老師教的部分吸收進去。
要再強調一下,中華電信公布報考的時間到正式筆試的時間僅僅只有約一個月的時間,除非你已經同時有在準備其他的國家考試且考科相同,不然針對考試上科目準備時間的分配是非常重要的,沒有太多時間可以給你浪費在投資報酬率不高的地方。

 

中華電信業務類專業職() 第一類專員-翁●勇

我是文組科外語系畢業的,退伍後曾做過英文編輯,也在飯店業、物流業工作了四年。因出社會已一段時間,沒有相關經驗又加上大環境的不景氣,要找到比較中意的工作真的很難。後來知道中華電信有要招考,它的訓練機制和福利相較於其他國營考試,都是相當優良。所以就開始對考試科目做研究,決定參加考試。

對比於高普考,中華電信的考試科目比較少,由於自身很久沒有接觸課本和背誦,覺得與其把精力分散到七八科,不如專心準備中華電信的三科,企業概論,行銷學、以及英文;把三科都讀到專精,自己感覺比較踏實,也比每科都有看卻都感覺不安的感受好多了。

每個人念書的方式不同,重要的前提是,全職讀書其實很掙扎,也很不安,我不會說讀書很快樂,有在準備的人都知道,沒考上的焦慮以及考試前的壓力通通是只有考生自己才會了解的,但既然要考了,就是要把考試內容讀到熟透,太詭異的新題目或是時事題大家不會就算了,但所有的考古題一定都要會!

 

看完以上介紹您是不是心動了呢?建議想捧中華電信鐵飯碗的朋友必須找對輔考教材或課程提早做準備喔!

 

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中華電信最大退休潮

中華電信近五年估計會有五千多人申請退休,以及遇到勞基新法,讓人力調動的彈性減少,再加上中華電信近幾年的營業額穩定上升,MOD的客戶數更是突破160萬人,還有5G相關服務的推行與建置等業務,中華電信必須在這幾年補足人力。

 

中華電信報考資訊

報名時間:  108.06.21-108.07.03

考試時間:108.07.27

二試口試:  108.08.31

放榜日期:108.09.09

徵才人數:477人 《108/2019 中華電信徵才缺額

簡章下載:108.06.19 


 


中華電信應試資格:
一、國籍:具有中華民國國籍者。
二、年齡:不限。
三、兵役:男性應考人須服畢兵役或依法免服兵役。
四、學歷:國內、外大學或研究所 ( 碩士 ) 畢業者。
五、性別:不拘。

 

中華電信薪資待遇

中華電信各類組錄取人員係依本次甄選所須學歷條件敘以職階及待遇。例如類組學歷條件為 大學畢業,應考人若具大學以上學歷,錄取後仍以大學學歷敘以職階及待遇,中華電信公司視營運情況及員工績效表現另核發獎金、員工酬勞等。

中華電信僱用職階及待遇:

職階職務\類別 工務類 業務類
專業職(四)第一類專員 月薪新台幣 39,125 元 月薪新台幣 37,125 元
專業職(四)第二類專員 月薪新台幣 37,125 元  

中華電信的工作內容?

中華電信甄試分為工務類、資訊類、機務類、電力類及業務類,各項類別擔任工作內容如下:

工務類

甄試類別

工作內容

專業職()專員

行動通信網路維運、通信品質優化及管理等。

專業職()專員

下一代網路規劃設計與建設等。

專業職()
第一類專員

1.網路規劃維運、線路工程維運等。

2.行動通信網路規劃設計及企客專案技術支援與設備維運。

3.電信網路規劃設計及維運。

4.傳輸網路規劃維運。

5.電力空調維運管理。

6.資訊系統開發及維運。

專業職()
第二類專員

1.網路維運、用戶設備網路維運等。

2.行動網路設備維護、通信品質優化作業、基地台建設維運。

3.線路維運。

專業職()
第三類專員

用戶設備網路維運等。

 

資訊類

甄試類別

工作內容

專業職()專員

資訊系統維運、網際網路資訊系統開發等。

專業職()專員

網際網路應用服務之系統開發。

雲端產品規劃與推廣。

資訊系統開發及維運。

專業職()
第一類專員

資訊系統設計開發與維運等。

行動加值產品開發。

行動通信資訊系統開發、維運及管理。

ICT專標案、IMO及資安、寬頻網路接取等業務建置及維運作業。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

機務類

甄試類別

工作內容

專業職()專員

DC/雲端產品規劃設計與建置。

專業職()
第一類專員

長市話及國際核心網路維運。

行動通信網路維運。

ICT專案工程師。

長市話核心網路維運及ICT專案工程師。

電力類

甄試類別

工作內容

專業職()專員

電力、空調、iEN等之設計維運管理。

專業職()
第二類專員

電力、空調、iEN等之設計維運管理。

 

業務類

甄試類別

工作內容

專業職()
第一類專員

企業客戶服務及行銷。

行銷業務推廣。

專業職()
第二類專員

MOD互動服務企劃。

客服專線作業處理。

 

※資料僅供參考,詳細中華電信招考工作內容,請依簡章內容為主。

 

中華電信招考-考試科目

一、第一試(筆試)總成績

1.各科分數滿分以100分計。
2.考試科目分專業科目及普通科目,比例:
(1)工務類:普通科目佔第一試(筆試)成績20%;專業科目佔第一試(筆試)成績80%
(2)業務類:普通科目佔第一試(筆試)成績30%;專業科目佔第一試(筆試)成績70%
3.各科原始分數加權相加後,為第一試(筆試)成績。
4.第一試(筆試)成績與加分身分的加分之和為第一試(筆試)總成績。
5.依第一試(筆試)總成績順序,按各類組正取員額3倍人數(不足5人以5人計)通知參加第二試(口試);如第一試(筆試)總成績相同時,依序以(1)專業科目原始分數,(2)普通科目原始分數之高低決定排序。
6.凡筆試科目一科零分(含缺考)者或專業科目未達50分者,不得參加第二試(口試)

二、第二試(口試)成績

1.口試成績滿分以100分計。
2.依下列與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分:
(1)儀態(包括禮貌、態度、舉止等)
(2)語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)
(3)才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)
(4)適合該職務之特性(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)

三、中華電信考試總成績計算方式

1.第一試(筆試)總成績占甄試總成績60%;第二試(口試)成績占甄試總成績40%
2.甄試總成績相同者,依序以(1)第一試(筆試)總成績、(2)第二試(口試)成績之高低決定錄取排序;仍為同分者,則再依序以(1)專業科目原始分數、(2)普通科目原始分數之高低決定錄取排序。

 2019/108年中華電信招考考科-工務類

招考類組

工作性質

普通科目

專業科目

工務類專業職()第一類專員

線路維運

英文

1.電路學
2.電腦網路與通信系統

工務類專業職()第一類專員

電信網路規劃設計及維運

 

1.計算機概論與數位科技
2.電腦網路與通信系統

工務類專業職()第一類專員

電力及空調維運管理

1.基本電學
2.電機機械
3.空調工程與設計

工務類專業職()第一類專員

資訊系統開發及維運

1.計算機概論與數位科技
2.程式設計概論

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2019/108年中華電信招考考科-業務類

招考類組

工作性質

普通科目

專業科目

業務類專業職()第一類專員

業務行銷推廣

英文

1.企業管理
2.行銷學

業務類專業職()第一類專員

企業客戶技術服務

1.計算機概論與數位科技
2.專案管理

 

最後,小編提醒您!中華電信為不定期招考,建議想捧中華電信鐵飯碗的朋友必須找對準備方向提早做準備喔!

 

想轉職必看:2019中華電信最佳考取優勢

中華電信進入5年退休大潮,將以每半年退休約500人速度,5年後預計高達5000人退休。同時趁機換血,未來每年將徵才上千人,2019年預計招募1600人!


標籤:100中華電信招考  中華電信遴選新進從業人員

 

 

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想要轉職中鋼?2019中鋼招考最新資訊

社會新鮮人夢幻職業 為什麼人人都想到中鋼上班


 

2020/109中鋼考試 最新考情

高雄的中鋼公司因為企業福利不錯,每年穩定調薪,甚至有網友說考進中鋼真幸福,讓高雄或中南部的同學只要聽到中鋼的考試消息,莫不躍躍欲試,努力考進中鋼。
中鋼公司這幾年為了解決退休潮的問題,年年招考200人以上,甚至還有一年舉辦二次考試。像108年招考510人,創近三年高峰。中鋼考試科目約4~6科,題型主要為選擇題與非選擇題混合。

 


中國鋼鐵招考應考資格

師級 1.大學以上學歷。
2.兩眼矯正後視力均為0.8以上。
3.辨色力及聽力正常。
員級 1.高中職以上學歷,具相關證照者佳。
2.兩眼矯正後視力均為0.8以上。
3.辨色力及聽力正常。
備註 具碩士(含)以上學位者,請報考師級職位,不可隱匿學歷報考員級職位。

註:本考試為不定期招考,考試時間以簡章公告詳情為準。

中鋼招考考試資訊

  1. 報名時間:預計每年年初
  2. 考試時間(筆試):預計每年3-4
  3. 簡章下載:2019/108中油新進僱員簡章

中鋼招考報名資格

 

(一)學歷需求:

 師級:教育行政主管機關認可之大學()以上學校畢業,具有學士以上學位者,並符合報考類組之特別資格條件。

員級:教育行政主管機關認可之高職、高中()以上學校畢業,並符合報考類組之特別資格條件,具相關證照者尤佳。

*為適才適所,具碩士()以上學位者,請報考師級職位,如有碩士()以上學位報考員級職位者,經查獲則不予錄用。

()體格需求:

1.兩眼矯正後視力均為0.8 以上。

2.辨色力及聽力正常。

中鋼考試科目

每年的中鋼考試,考試分成筆試及複試二階段。筆試的考試科目少,準備的方法正確,即使是短期準備,也能快速上榜!且筆試中的專業科目與許多國營事業考試相同,如中油僱員、台電僱員等等,若規畫得當,一次準備就有多次上榜機會。

 

()共同科目:

等別

共同科目

師級

國文及英文(國文40%、英文60%),佔初試成績30%

員級

國文及英文(國文40%、英文60%),佔初試成績30%

 

()專業科目:

中鋼師級各類科考試科目

類科

專業科目

機械

1.固力學及熱力學、2.流體力學、3.金屬材料

電機

1.電路學及電子電路、2.電力系統及電機機械、3.控制系統

資訊工程

1.程式設計、2.資料庫系統、3.資訊網路工程、4.計算機結構

材料

1.物理冶金、2.熱力學

財務會計

1.會計學與稅務、2.總體經濟與財管

工業工程

1.工程經濟及效益評估、2.生產管理、3.統計及作業研究

市場開發

1.企業管理及創新變革、2.經濟學、3.國際貿易實務

化工

1.單元操作、2.程序設計、3.物理化學

土木工程

1.結構學(混凝土、鋼結構)2.土壤力學、3.建築管理

環境工程

1.空氣污染防制、2.燃燒原理與控制、3.環保法規

資訊管理

1.程式設計、2.軟體工程管理、3.資料庫與網路管理

人力資源

1.人力資源管理(含應用心理學)2.勞動法規

安衛

1.勞工安全衛生相關法規、2.勞工安全衛生概論

中鋼員級各類科考試科目

類科

專業科目

機械

1.機械概論、2.機械製造與識圖

電機

1.電工及電子學、2.數位系統、3.電工機械

化工

1.化工基本概論、2.化學分析

土木

1.工程力學概要及鋼筋混凝土概要、2.土木施工學概要

 

中鋼公司福利

等別

薪水待遇

師級

基本月薪38,400 (內含伙食津貼2,400)

員級

基本月薪28,500 (內含伙食津貼2,400)

 

中鋼公司福利制度完善,每年並視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金等。

本表僅供參考,實際薪資以分發報到之機關核算為準。

中鋼招考歷年缺額

 

職位

類組

106

107

108

錄取

複試

錄取

複試

錄取名額

複試名額

師級

機械

74

165

56

140

30

84

電機

14

45

14

39

4

12

土木工程

-

-

3

9

-

-

材料

5

14

27

68

4

12

化工

-

-

4

12

-

-

工業工程

5

14

3

9

6

18

市場開發

-

-

5

15

5

15

資訊工程

3

10

11

31

13

36

安衛

-

-

2

6

-

-

財務會計

3

10

8

22

6

18

人力資源

3

8

-

-

2

6

員級

機械

268

536

258

516

347

693

電機

70

150

60

120

75

149

化工

18

39

10

28

14

36

土木

-

-

-

28

4

12

 

中鋼招考準備心得

108中鋼員級機械上榜心得  黃致毅

 

考試動機

在民間企業做機械加工做了約9年了,而公司的待遇一直不是頂好,近幾年父親也準備退休,家裡建議能夠進入公職或國營事業待遇比較有保障,而我決然的離開職場全力準備考試。

 

各科的準備方式

國文

做歷屆試題並確實訂正,並按照老師上課解題重點進行整理。

 

英文

英文主要是跟著老師的進度,而除了做題目訂正外,也會看一些有中英文字幕的電影或影集。

 

機械製造與識圖

做題目並確實訂正,並將小考的題目重新做一次,機械製造專有名詞部分不太理解的話,建議可以去網路上看製造加工的影片會比較有點概念。

 

機械概論

其實跟機械製造的方法差不多,如果有不懂的可以看看實物零件或是網路上的圖片。

 

複試

中鋼複試的部分是面試,定義上其實不是很好準備,因為不可能知道你考官是誰,以及配合考官的喜好做出應答。唯一能做的就是盡可能地優化你的面試資料,自傳的部分很重要,要透露出你想被錄取的野心,但是撰寫時用詞不能太超過,最重要的還是要明白自己工作的性質,配合著工作需求展現你的優點,在自傳上的撰寫才比較有說服力。而主考官一開始一定會要求簡短的自我介紹,在自我介紹的方面,我是擬了一份說詞草稿,把學習經歷、工作經歷、家庭生活等寫了約5分鐘的簡短自介,並不要完全按稿念,而是有個方向讓自己能更自然的向考官表述自己。接下來和考官進行問答主要會從自傳內容進行詢問,不要有過激言論或是太過抬舉自己,通常考官詢問越多表示對受試者越有興趣,不要覺得不耐煩,請按自己的步調按照考官的疑問謹慎回答。

我的讀書時間分配

早上到圖書館念書,如果圖書館沒開會到補習班的自修室,通常是約束自己一天至少要寫完並訂正一份考卷,通常是獨一小時休息個幾分鐘的節奏。晚上的時間就去補習班上課。

準備過程中遇到的困難

說實在挫折並不多,主要是等待成績公佈的煎熬感讓我感到不是很自在,明明考試考完就告一段落了,而每個認識的人都在詢問考得如何,而我卻無法給出一個明確的答案。

在面試方面,我個人不擅長和考官面對面說話,畢竟我面對陌生人會非常緊張,在和考官問答中需要非常快速的揣測考官提問的目的,當然也必須應答出合適的答案,然而在緊張的時候我往往會不小心說錯話,為了克服這個重大缺陷,我除了自己撰寫了一份自我介紹外,也找了很多人幫我批改自傳,並且進行面對面的練習對談,讓我在面試過程中與考官對談更為順利。

謝謝志光

感謝志光在上課時將各科目進行重點以及考題方向整理,讓我在筆試在解題上浪費了較少的時間,有更多餘的時間可以去進行答案檢查。更幫我修改了面試的自傳,讓我在自傳撰寫上有明確的方向。當然還有提供各類考試訊息,並時常叮嚀我們記得報名。

給學弟妹的建議

多整理重點作筆記,多做題目訂正,有相似類科的考試多去考,認真多試幾次就會成功的。

參考書上劃的螢光筆是無法進入大腦的,一本15元的筆記本可以寫入考試科目中的各項重點,使你在平日或考前複習能加深你的記憶。千萬不要熬夜讀書,這絕對是事倍功半的選擇。尤其是考前一天晚上,請一定要保有充足的睡眠,才能在考場作答發揮自己應有的實力。

最後,希望各位可以考上自己理想志願!

當然歡迎更多機械類組的同伴,未來有機會成為我未來工作的同事。

 

中鋼招考狀元級課程規劃

●完整正規班 主題式架構建立觀念,提升學科應考及計算能力。

●考前衝刺班 考前重點時刻,統整命題焦點,強化審題及答題能力。

●複試強化班 提供口試技巧分析及自傳撰寫課程,並協助自傳批閱,安排獨家一對一口識高分技巧傳授。

 

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郵局招考考取心得感想經驗談

 

郵局考試準備期間前期進度-柯韋吟

配合補習班的排課進度,使原本沒有方向的我,逐漸找到讀書的步調,老師上完課後,我會回家複習、做題目,確認自己能夠理解並順利解題。越是接近考試的日子,越是要勤做題目,考試大多考大觀念,只是題型變化多端,必須真正理解,才有辦法應變。

 

郵局考試讀書時遇到的瓶頸-馬玉旻

準備考試並不是一條輕鬆的路,但是為了不讓自己後悔,我總是跟自己說:不在於最後有沒有考上,而是過程中我有沒有拚盡全力;最後一個月封印了所有的手遊,手機只剩看時間功能,從那天起,我每天早上堅持到志光自修教室讀書,每天坐在同一個座位,讀著一遍又一遍的參考書,練習一道又一道的模擬試題,把題庫錯的題目全都彙整於小冊中。睡前再花一小時複習當天的筆記,隔天一早又重複相同的行程。希望分享這篇文章可以幫助到正在準備考試的考生,也祝福你們能金榜題名。所以,不要遲疑,現在就開始讀書吧!

 

郵局考試放棄念頭不可有-彭彥蓉

有些同學認為不是考試的料,考了幾次都差臨門一腳,也曾一度灰心過,覺得自已是不是永遠無緣考上了,但是我最終還是沒有放棄,希望在準備的同學們也不要放棄,總有一天成功會是屬於你們的!

 

郵局考試適時的紓解壓力-羅子欣

給在準備郵政考試的考生們:準備考試的路,很茫然也很辛苦,但一定要確立目標,給自己期限,不管進度快慢,有開始就會離目標更靠近。調整好自己的作息,保持良好的精神狀態,在讀書或者作答時,會有比較穩定的表現,除了埋頭苦幹讀書之外,也要找時間放鬆、休息,適時的舒壓才會更有動力繼續努力,加油。

 

 

現場面授及來班視訊課程

1.    完整的課程規劃,一步一步的循序漸進,正規課+題庫班+複試班(口試/自傳/體側)。
2.    面授與是視訊,雙軌學習讓同學能夠有可以自由地安排時間來班上課。
3.    全真模擬考+隨時課堂練習題目+定期模擬考。
4.    精華歷屆試題本+口試寶典 挺您上榜。
班內有提供同學購買的國營題庫書,讓同學能在課後之餘也能夠充分練習。
 

線上課程

協助同學就算在家也能學習,分分秒秒不浪費,也不用擔心堂數不足,觀看不限次數,導致於吸收不完整。完整的課程規劃以及總複習課程,讓同學能基礎建立&深入學習&重點整理.

 

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郵局招考工作內容介紹

※中華郵政招考分發單位,屬各級郵局地點,視當地據點業務需要設缺,分批分發錄用。
    郵局營運職工作內容:
1.    金融保險:壽險契約核保理賠、保全及業務審核或郵政業務相關工作。
2.    建築設計:商業建築規劃設計、商業不動產投資與開發或郵政業務相關工作。
3.    投資管理:國內外金融商品投資、資金配置及調度工作或郵政業務相關工作。
4.    系統分析:資訊系統開發設計、資訊規劃與管理或郵政業務相關工作。
5.    資通安全管理:資通訊系統及網路安全之規劃與管理或郵政業務相關工作。
6.    資料庫管理:資料庫之規劃、建置、維護或郵政業務相關工作。
7.    職業安全衛生管理:職業安全衛生相關業務或郵政業務相關工作。
8.    郵儲業務:郵儲業務類科,分甲、乙、丙、丁 4 組,錄取分發區(局)內郵務部門及轄屬各級郵局郵務、營業部門(含櫃台)業務或郵政業務相關工作。

專業職(二)內勤、外勤工作內容:

內勤-櫃台業務:各級郵局郵儲壽營業櫃台或郵政業務相關工作。

內勤-外匯櫃台:各級郵局外匯、郵儲壽營業櫃台或郵政業務相關工作。

內勤-郵務處理:各級郵局郵務營業櫃台、各郵件(遞)部門郵件處理或郵政業務相關工作。

內勤-護理人員:錄取分發局內員工健康管理及健康促進相關工作或郵政業務相關工作。

外勤-郵遞業務:外勤郵件收攬投遞工作或郵政業務相關工作。

外勤-運輸業務:外勤大卡車駕駛、籃車運輸、郵件交運、上收或郵政業務相關工作。

 

郵局薪水及錄取率


營運職:            第41級起薪45,210元。
專業職(二)內勤:第55級起薪    31,580元。
專業職(二)外勤:第55級起薪    31,580元。

1.    專業職(二)外勤兼任駕駛加給及收投加給:
(1)郵遞業務類科每日約203元,全月約6,080元。
(2)運輸業務類科每日約262元,全月約7,848元。
2.    派任主管職務者,依職責層次核發主管待遇。另服務離島及偏遠地區郵局者,依中華郵政股份有限公司員工服務特殊地區加給標準表規定每月核發相關特殊地區加給。

3.    享有勞保、健保(依勞、健保相關規定辦理)、按月提撥勞工退休金(依勞工退休金條例相關規定辦理)、全勤獎金及員工年度休假補助等福利,另視公司營運發考核獎金、績效獎金以及年度考核晉薪。
 

※上述郵局薪資福利僅供參考,實際薪資以分發報到之機關核算為準。

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-前言-
    今天要來介紹國營郵局的考試,簡單來說,國營事業員工屬於廣義上的公務員,但跟公務機關的公務人員身分仍有些不同。國考百百種,每一種裡面又有細分各類性質區別,除了主要共同科目外,其他專業科目會略有不同。
    有些同學英文底子不好所以會選擇的是郵局外勤,簡單來說就是郵差。而大部分女性都選擇內勤,要依每個人的科目程度去考慮排序,我認為選擇的優先排序是「考取難度>科目難度>待遇所得>工作內容」。

同學常常問便利貼Q&A分享:
Q;國營事業跟公務員是有區別的,至於區別在哪?
A:公務人員主要是指經過考選部舉辦的國家考試錄取之正式人員。而參加國營事業聯招合格錄取者,分別依業務需要進用台糖公司、台電公司、中油公司、自來水公司,進用後依勞動基準法第84條規定,屬「公務員兼具勞工身分」人員,一律投保公教人員保險,退休金之給與標準依經濟部所屬事業人員退休撫卹及資遣辦法辦理(目前同勞動基準法規定)。

郵局內外勤考科簡化,專業職(二)的普通科目及專業科目皆為單選題,郵遞業務及運輸業務不考簡易英文,你還等什麼!除此之外,郵局招考、台電雇用人員、鐵路佐級、台水評價職位人員,考試科目相似度超高,想要一次征服多種考試並非不可能!

 

郵局招考考試科目

郵局考試共同科目:

1.    營運職:國文(含作文與公文寫作)。郵政三法(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)及英文(含中翻英、英翻中及閱讀測驗)。
2.    專業職(二)內勤:國文(含短文寫作)及英文。
3.    專業職(二)外勤:國文。

郵局【營運職】專業科目:

1.    金融保險:保險學及保險法規;民法及強制執行法。
2.    建築設計:建築設計與建築法規;建築營造與建築估價。
3.    投資管理:投資學及財務分析;經濟學及衍生性金融商品理論與實務。
4.    系統分析:資訊系統規劃開發(含系統分析、程式設計、開發程序、資料庫系統、網際網路服務及應用);問題解析及處理(問題分析與解決、邏輯推理能力)。 
5.    資通安全管理:資訊系統及網路安全;作業系統與網路管理。
6.    資料庫管理:關聯式資料庫系統技術;資料庫系統規劃、開發與實務。
7.    職業安全衛生管理:職業安全衛生法規(含一般安全衛生法規、職業安全法規及職業衛生法規);工業安全工程(含機電安全及防火防爆)。
8.    郵儲業務(甲):管理個案分析及行銷管理;民法及經濟學。
9.    郵儲業務(乙):金融法規 (含票據法、保險法及公司法)及民事訴訟法與強制執行法;民法及行政法。
10.    郵儲業務(丙):會計學及經濟學;民法及票據法。
11.    郵儲業務(丁):資訊系統開發 (含系統分析、程式設計、開發程序、程式語言 );資訊規劃與管理(含作業系統、資料庫系統、網際路服務及應用、資訊安全)。
    專業職(二)內勤、外勤:
1.    內勤-櫃台業務:企業管理大意;郵政三法大意(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)。
2.    內勤-外匯櫃台:企業管理大意;郵政三法大意(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)。
3.    內勤-郵務處理:企業管理大意;郵政三法大意(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)。
4.    內勤-護理人員:基本護理學;職場健康服務。
5.    外勤-郵遞業務:臺灣自然及人文地理;郵政法規大意(含郵政法及郵件處理規。則);交通安全常識(含道路交通安全規則第四章、道路交通管理處罰條例及道路交通事故處理辦法)。
6.    外勤-運輸業務:臺灣自然及人文地理;郵政法規大意(含郵政法及郵件處理規則);交通安全常識(含道路交通安全規則第四章、道路交通管理處罰條例及道路交通事故處理辦法)。
7.    內勤-護理人員:基本護理學;職場健康服務。

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移民署特考薪水待遇

等別

待遇

移民三等

46,660

移民四等

36,335

 

*本表僅供參考,實際薪資以分發報到之機關核算為準。另有警務加給一~三級8,435-6,745元及加班費最高10,000元。

公務人員福利制度-扭轉生涯,改變未來

優質生活品質

給薪休假,自由時間超多。

差異假別

一般公司

公務人員

事假/病假

請假扣薪

事假5天,病假28天,請假期間薪資照給

特休假

六個月以上一年未滿3天、一年7天、三年14天、五年15天、滿二十五年達30天。

一年7天、三年14天、六年21天、九年28天、滿十四年即達到30天。

生活大小事,政府全包辦。

補助事項

內容

結婚補助

2個月薪資

生育補助

2個月薪資(雙生以上者,按比例增給)

喪葬補助

依規定標準補助,3~5個月薪資

子女教育補助

依規定標準補助,最高35,800

急難貸款

住院、醫護、喪葬、災害等,最高60萬元

其他優惠貸款、存款

多家銀行配合公務員專屬優惠方案,含貸款、購屋、儲蓄等。

 

移民署(移民行政)錄取分發單位與工作內容

依據入出國及移民法第72條及第89條規定略以,執行查察逾期停留、居留、非法入出國、收容或遣送職務之人員,得配帶戒具或武器。內政部移民署於執行非法入出國及移民犯罪調查職務時,視同刑事訴訟法之司法警察()

內政部移民署業務性質具特殊性,爰建請申辦移民特考並施以專業訓練二、三等8個月、四等5個月,以羅致符合業務需求之專業人才。考試錄取人員主要係分配至北、中、南區事務大隊(含各地專勤隊、服務站及收容所)、國境事務大隊等業務單位,並分別辦理下列工作:

類科

分發單位

工作內容性質

移民行政

全國25服務站

移民署各服務站之主要工作,係負責所轄外國、大陸、港澳及無戶籍國民在臺居停留業務,及新住民之移民輔導工作。

國境事務大隊組

1.負責大陸地區人民來台觀光之入出國證照查驗、資料登錄及核蓋查驗章戳。

2.執行其他入出國證照案件之服務與處理事項。

專勤事務大隊及下轄各縣市專勤隊

掌理面談業務、外來人口訪查、違反入出國及移民法相關法規之查處及臨時收容遣返事宜。

全國6收容所及各縣市專勤隊附設臨時收容所

負責非法偷渡、逾期停居留與人口走私販運等非法移民,強制出國前之收容、戒護管理。

單位

工作內容性質

入出國事務組

1.入出國政策及法令之擬訂。

2.施政計畫及重要方案之研究發展、管制考核。

3.臺灣地區人民入出國及進入大陸地區之規劃及執行。

4.大陸地區人民、香港澳門居民、臺灣地區無戶籍國民及外國人入國(境)停留之管理、協調及聯繫。

5.入出國管制之規劃及執行。

6.服務站業務之規劃及督導。

7.其他有關入出國事項。

移民事務組

1.移民政策與法令之擬訂及執行。

2.移入人口指紋建檔之規劃及移民相關資料之蒐集、統計、分析。

3.移民輔導之規劃、協調及執行。

4.移民人權保障之規劃、協調及執行。

5.大陸地區婚姻媒合廣告之管制。

6.移民業務機構之許可、管理及移民專業人員之訓練。

7.大陸地區人民、香港澳門居民、臺灣地區無戶籍國民與外國人入國(境)居留、永久居留或定居之管理、協調及聯繫。

8.違反入出國及移民相關法規者收容、遣送之規劃及督導。

9.其他有關移民事項。

國際事務組

1.促進與各國入出國及移民業務之合作聯繫。

2.駐外業務之規劃及督導。

3.難民相關法規之擬訂、難民認定、庇護及安置管理。

4.涉外案件之處理及協調。

5.入出國安全與移民資料之蒐集、統合及事證調查。

6.重大、突發、緊急案件處理、勤務之指揮、管制、督導、支援及與有關機關之聯繫、協調。

7.其他有關本署國際事項。

移民資訊組

1.入出國及移民業務資訊之整合規劃及協調。

2.入出國及移民業務資通安全。

3.資訊作業之開發、建置及研究發展。

4.資訊系統之管理及運作。

5.與其他機關相關資訊之移轉與交換之規劃、協調及執行。

6.電腦檔案資料之管理及運用。

7.資訊系統相關設備之維護及管理。

8.資訊教育訓練計畫之研擬、規劃及推動。

9.其他有關移民資訊事項。

秘書室

1.會報及議事之處理。

2.公共關係及新聞發佈。

3.印信典守及文書處理。

4.檔案管理。

5.法令之研究、整理、編纂及諮詢。

6.國家賠償事件之處理。

7.出納、財物、營繕、採購及其他事務管理。

8.其他有關秘書事項。

人事室

人事事項。

會計室

歲計、會計及統計事項。

政風室

政風事項。

服務事務大隊

1.有戶籍國民之入出國服務。

2.臺灣地區無戶籍國民之入出國、停留、居留或定居之審理、許可。

3.大陸地區人民之入出境、停留或居留之審理、許可,及其定居之審理。

4.香港澳門居民之入出境、停留、居留或定居之審理、許可。

5.外國人之停留延期、居留、永久居留或重入國之審理、許可。

6.移民輔導之執行。

7.違反入出國及移民相關法規行為之舉發。

8.逾期居留、停留之裁罰。

9.移民業務機構之管理。

10.移民管理及大陸地區婚姻媒合廣告管制之執行。

11.其他有關入出國及移民服務事項。

專勤事務大隊

1.面談業務之規劃及國境內面談之執行。

2.外來人口訪查與查察之協調、聯繫及執行。

3.國境內違反入出國及移民相關法規之調查、逮捕、臨時收容、移送、強制出境及驅逐出國。

4.其他有關專勤事項。

國境事務大隊

1.入出國證照之查驗、鑑識及許可。

2.國境線入出國安全管制及面談之執行。

3.國境線證照核發、指紋建檔及入出國服務。

4.國境線違反入出國及移民相關法規之調查、過境監護、逮捕、臨時收容、移送及遣送戒護。

5.證照鑑識及查驗之教育訓練。

6.其他有關國境事項。

收容事務大隊

違反入出國及移民相關法規之收容、強制出境事項。

 

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移民署特考成績計算

項目

應考資格

移民三等

1.共同科目以每科成績乘以10%之總和計算;專業科目以各科成績總和除以科目數再乘以所占剩餘百分比計算。

2.如有一科為0分,或總成績未達50分,或第二試未達及格標準,或「外國文」未達50分且未達各該語文組到考者之平均成績者,不予錄取。

3.第二試體能測驗為1200公尺跑走測驗。及格標準:男性550秒以內跑完,女性620秒以內跑完。

移民四等

1.筆試成績以共同科目成績加專業科目成績合併平均計算。

2.如有一科為0分,或總成績未達50分,或第二試未達及格標準,不予錄取。

3.第二試體能測驗為1200公尺跑走測驗。及格標準:男性550秒以內跑完,女性620秒以內跑完。

移民署考試科目

(一)共同科目:

等別

共同科目

移民三等

1.國文(作文60%、公文20%、測驗20%)

2.法學知識與英文(中華民國憲法30%、法學緒論30%、英文40%)

移民四等

 

()專業科目:

類科

等別

專業科目

移民行政

三等

1.國土安全與移民政策(包括移民人權)

2.行政法

3.入出國及移民法規(包括入出國及移民法、人口販運防制法、國籍法、就業服務法、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、香港澳門關係條例、護照條例、外國護照簽證條例、涉外民事法律適用法、民法親屬編)

4.國境執法與刑事法(包括刑法與刑事訴訟法)

5.外國文(英文、日文、西班牙文、法文、韓文、葡萄牙文、越南文、泰文、印尼文、德文、俄文,兼試移民專業英文)

四等

1.國土安全概要與移民政策(包括移民人權)概要

2.行政法概要

3.入出國及移民法規概要(包括入出國及移民法、人口販運防制法、國籍法、就業服務法、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、香港澳門關係條例、護照條例、外國護照簽證條例、涉外民事法律適用法、民法親屬編)

4.國境執法概要與刑事法概要(包括刑法概要與刑事訴訟法概要)

【註】:「」採申論式和測驗式之混合題型,「」採測驗式題型,其餘為申論式題型。

移民署特考體能測驗

1.第二試:體能測驗(二等、三等、四等) 以心肺耐力測驗1,200公尺跑走,其及格標準,男性應考人為5分50秒以內,女性應考人為6分20秒以內。有志從事移民行政工作之應考人,應及早確認體能負荷程度,並提早鍛鍊基礎體能,方有利於通過體能測驗。 2.第三試:口試(二等) 口試(以集體口試行之,但到考人數不足二人時,採個別口試)

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