目前分類:中華電信招考資訊 (13)

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中華電信股份有限公司所屬機構103年從業人員(基層專員)遴選,本次類別共計10項,錄取名額合計127名。

一、報名期間:103.01.06-01.16(一律採網路報名)

二、測驗日期:103.02.15(分台北、台中及高雄三個考區同時舉辦。

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宏華人力資源股份有限公司102年第3次招募派駐中華電信公司門市人員遴選簡章

一、報名資訊

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壹、學歷條件、遴選方式、工作性質與必備能力、工作地區、錄取名額及資格條件

宏華人力103年派駐中華電信客戶網路人員遴選第一試筆試定於102年12月14日舉辦,報名期間自102年11月18日09:00至102年11月28日18:00止,一律採網路報名。

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7月是畢業季的大高峰,新鮮人開始投入職場,14日登場的中華電信新進員工招考,1萬1791人報考搶攻242名職缺,錄取率2.05%,其中最低錄取率0.6%的業務類職缺,有6281人報考錄取名額38名的缺額,只要求大學學歷且沒有科系限制,職位起薪3.4萬元,根據業績還能有績效獎金,年薪有機會可達近70萬,吸引不少人才報考。

中華電信業務類職缺往年來都競爭激烈,任
何科系的大學畢業人才都可以報考,起薪3.4萬元起,還有獎金加薪機制,根據歷年資料顯示,中華電信本身建立的市場優勢,與民間企業相較之下,工作比較穩定、業務也較容易推廣,往年有人才能靠獎金加薪,年薪賺到近70萬。

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(中央社記者羅秀文台北18日電)中華電信今天舉行新春團拜,董事長呂學錦期許業績達標、各業務用戶成長。中華電今年也將大舉徵才,預計招募1200至1500人。

呂學錦致詞時表示,今年各項業務目標包括MOD用戶140萬戶,行動上網350萬戶,光世代用戶150萬戶;整體營收目標新台幣2178.2億元,較去年減少約1.1%。

此外,中華電信今年喊出「前瞻、創新、打造數位生活」。呂學錦表示,今年最重要的工作就是落實數位匯流,不論行動通訊、固網寬頻等服務,容量和覆蓋率都要進一步提升,滿足用戶需求。

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中華電通路改造 啟動

2012-12-19工商時報 【記者林淑惠/台北報導】中華電信總經理李炎松昨(18)日表示,明年上半年將正式成立人力公司,並於今年底啟動年度最後一波徵才行動、約計100多人,而明年對外徵才規模將約1,500人上下,其中,通路人力明年需求300多人。

中華電昨日宣布全面啟動通路改造計畫,看準捷運建設帶動鄰近商圈發展,中華電針對老舊營業據點進行翻新改造,希望藉由優質的服務體驗,讓消費者體會中華電信發展數位匯流的企圖心,未來,中華電信新一代通路店將成為中華電信發展數位匯流服務的通路據點。

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中華電2013年計畫擴大徵才超過1,500人,將陸續釋出研發、維運、資通訊(ICT)、雲端、資安及通路職缺,徵才總人數將創公司民營化以來新高。

中華電信總經理李炎松昨(2)日表示,中華電明年將適度增加人力,雲端以HiNet公司需求的營運人才為主,ICT產業則著重在資安;人力資源處表示,明年規畫擴大徵才超過1,500人。

市場人士分析表示,台電、中油甚至民營化的中華電信,今年開始陸續面對戰後出生就業人力最高一波屆齡退休潮,未來幾年需求人力都將創高峰,中華電今年辦理優退450人加上屆齡退休200人合計700人,今年對外招考新增人力約1,400多人,明年將高於今年,落在超過1,500人。

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中華電擴大徵才千人,並且開出年薪保證16.6個月起跳,上看18.6個月!年關將屆,無薪假陰霾未散,但反觀中華電信,為了加速寬頻網路建設、拓展ICT及創新業務成為帶動公司業績成長的新動力,今年準備擴大徵才1,000人。

若加計子公司神腦國際今年規畫近千人的通路人才需求,合計母子公司今年將在國內市場釋出2,000的人力需求,成為今年刺激國內整體就業市場的重要動能。

據透露,中華電內部正規畫,農曆年後舉辦一場大型公開徵才活動,準備委由金融研訓院辦理,而這波預定招考的人才,將鎖定在沒有工作經驗的新進人員為主,實際人數、公司表示還在精算中;而有多年工作經驗的專業人才遴選作業,則將由Hinet、行動、企客及北南分公司,針對業務需求,各別辦理遴選作業。

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中華電2012年擴大徵才近千人!中華電信總經理張曉東昨(21)日表示,中華電今年淨增1,000位人力,明年估計也將近千人,資通訊(ICT)及創新需求最大。

中華電昨日舉辦一年一度創新應用大賽,交通部長毛治國特別應邀出席,曾擔任中華電信董事長的毛治國表示,中華電身為一個大企業,必須負擔起更多社會責任, 隨者網際網路的發展與頻寬的提升,中華電信目前透過創新應用大賽,廣邀創新人才加入,未來期許能為台灣文創產業注入新血。

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標籤:中華電信招考,中華電信菁英人員遴選,中華電信招考遴選簡章

中華電信股份有限公司 100 年研發及菁英人員遴選簡章

主旨:公告本公司電信研究所暨企業客戶分公司 100 年遴選新進從業人員事宜。

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標籤:中華電信招考,中華電信,中華電信會計人員
 中華電信公司將招募會計人員4名,一律採取網路報名方式辦理,敬請把握機會。

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標籤:2011中華電信招考,中華電信徵才

電信龍頭中華電信昨日舉行尾牙餐會中宣布,年首波將招募250人,估計錄取率只有約2%左右,今年全年總徵才人數有機會超越500人。

中華電信去年營收持續成長,稅後每股盈餘(EPS)達4.92元,昨日舉行尾牙餐會中透露,今年因應業務發展需求,首波將招考250人,其中45人必須有相關經驗,應試將於本周末登場,後續也還會有招考動作,全年招募人數可望上看500人。

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最新中華電信招考:2018(107)年再招考271人,年薪至少16個月 

中華電信宣布將招募人才,初步先釋出基層員工271名職缺,以工務類招考人數為最多,起薪從37k至39k,將從6月22日起至7月2日僅受理網路報名,預計可填補退休潮人力。 (引自2018.6.22聯合報)
 

2018中華電信從業人員遴選簡章已公告!!

2018中華電信報名、考試日期與錄取名額

1.報名時間:107年6月22日至107年7月2日

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