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北捷招考更新!!108年 / 2019年台北捷運招考資訊:

 

新聞:北捷大規模招聘229名員工 起薪33K
引自:自由時報 2018-02-22〔記者黃建豪/台北報導〕

台北捷運公司開缺額了!近年營業額屢創新高的北捷今年將招募229名員工,從運務、維修、資訊到企劃共20類科, 試用期滿約3萬3000元至5萬4000元,即日起開放報名。北捷雖平均薪資不算高,但有著國營事業的最高4.4個月獎金,要提醒民眾的是,以北捷去年招募94名員工,就吸引3500多人報名為例,錄取率僅2.6%。 約有近600名員工的北捷歷年都是第一季招考,北捷公告今年將於即日起至107年3月21日下午5時止,於公司網站公告招募運務、維修、資訊、運輸規劃、企劃、行銷類人員(包含依法定額雇用之原住民及身心障礙人員),共20類科,需求人數為229人,另備取257人。
 

北捷公司於2/22-3/21開放報名,招募甄試新進人員作業,共計20類科,需求人數為229人,另備取257人,薪水從33k~54k不等,想要換工作的朋友務必把握!招考簡章重點如下:
 

◎報名時間: 107.11.22 - 107.12.06
◎考試時間: 108.01.13 - 108.01.13
◎招考類組


(一)行車類組15類,共219個名額(另備取239人)
控制員(二)(運務)、工程員(三)(土木、電子、電機、機械、資訊)、司機員(含一般、原住民)、技術員(土木、電子、電機、電機高空、機械、機械高空、常年大夜班);上述職缺中,包括原住民類共3人(另備取2人)。

(二)一般類組3類,共3個名額(另備取9人)
工程員(二)(運輸規劃)、專員(二)(企劃、行銷)。

(三)身心障礙類組2類,共7個名額(另備取9人)
工程員(三)(機械)、技術員(電機)。

◎薪資待遇
招募試用期間薪資依不同職務類別約為2萬9千元~4萬2千元,試用期滿約3萬3千元~5萬4千元。
有關各類科之應考學歷依應試類科有所不同,高中畢業或研究所畢業各視其應試類科而定,其他詳細招募資料敬請詳閱網站公告。
 
◎推薦招考類組與考試科目(完整類組請參考簡章):

類組 報考資格 類科 共同科目 專業科目 缺額
行車類組 高中(職)畢 司機員
(一般類)
國文、英文 綜合科目
(數理邏輯、捷運法規及常識)
正取14
備取6
高中(職)畢
具原住民資格
司機員(原住民類) 正取3
備取2
一般類組 1.研究所相關科系
2.2年相關工作經驗
3.英檢證照
企劃類(專員(二)) 論文、英文 1.企概
2.管理學
正取1
備取3
行車類組 大學
電子相關科系畢
電子維修類
(工程員(三))
論文、英文 1.電路學
2.電子學
正取17
備取19
大學
電機相關科系畢
電機維修類
(工程員(三))
1.電路學
2.電機機械
正取25
備取39
高中(職)
電子科畢
電子維修類
(技術員)
國文、英文 電子學 正取22
備取22
高中(職)
電機科畢
電機維修類
(技術員)
基本電學 正取54
備取62
高中(職)
電機科畢
電機維修高空類(技術員) 基本電學 正取2
備取2
高中(職)畢 常年大夜班維修類
(技術員)
綜合科目
(數理邏輯、捷運法規及常識)
正取2
備取2

 想了解更多北捷招考相關訊息,歡迎到公職王:https://www.public.com.tw/news-20180223/1

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臺北捷運公司自103年12月29日(週一)上午9時起,至104年1月6日(週二)下午5時止,於網站公告招募站務、司機、工程、技術等新進人員(包含依法規定額雇用之原住民及身心障礙人員),共計34類科416名,歡迎各界菁英踴躍報名加入捷運服務行列。相關資訊請洽詢臺北捷運24小時客服專線:(02)218-12345、臺北市民當家熱線1999(外縣市02-27208889)或瀏覽捷運公司網站http://www.trtc.com.tw。

臺北捷運公司104年招募甄試新進人員作業,包括行車、一般及身心障礙類組,共計34類科416人,招考人員包括:

(一)行車類組24類,共396個名額:助理控制員(運務)、工程員(二)(電機、機械)、助理工程員(土木、電子、電機、冷凍空調、機械 、資訊)、司機員(含一般、原住民)、隨車站務員(含一般、護理、外語、原住民)、技術員(土木、電子、電機、電機高空、冷凍空調、機械、機械高空、資訊、常年大夜班);上述職缺中,包括原住民類共7人。

(二)一般類組5類,共7個名額:工程員(二)(資訊)、專員(二)(行銷)、助理專員(政風、會計、人資)。

(三)身心障礙類組5類,共13個名額:工程員(二) (機械)、助理工程員(土木、電機、機械)、站務員。

臺北捷運公司指出,應考學歷依應試類科有所不同,高中畢業、大學畢業或研究所畢業,各視其應試類科而定;本次招募試用期間薪資依不同職務類別約為2萬6千元至4萬1千元;試用期滿約2萬9千元至5萬2千元,詳細招募資料敬請詳閱網站公告。
此外,今(103)年年初臺北捷運公司招募新進人員509名,應考人數7,787人,錄取率約為6.54%。

報名簡章:臺北捷運公司104年新進人員招募簡章

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【熱門時事解析】

◎子辛

民國102年2月5日(以下省略民國)晚間七點多開始,全國關廠工人連線開始往台北車站的月台集結,當天這群年紀至少都半百以上的老先生老太太們雖然明知 違法,仍然不顧會被移送法辦的後果,紛紛跳下了月台臥軌抗議,馬上成為連續幾天的新聞頭條,並且引發了正反兩面不同的評價。有的人認為抗議當然可以,但是 不能這樣肆無忌憚的影響他人的日常生活,尤其是這樣的臥軌行為影響大量旅客回家的時間;然而另一方的說法卻是同情這群老工人,已經這把年紀了,已經抗爭了 這麼久,政府一直沒有正面的回應,這也是他們不得不為的最後手段了。所幸,這個事件終於在102年8月桃園地方法院簡易庭法官溫宗玲,認為關廠工人案不屬 於私法案件(民事訴訟),而是公法案件(行政訴訟),裁定將手中的12個案件,移轉由行政訴訟庭審理後,出現了一線曙光,後來各法院紛紛將相關案件從一般 民視法院裁定移送行政法院。最後於103年3月7日台北高等行政法院5個判決宣告關場工人勝訴後,勞動部於在3月10日宣布不再上訴全面撤告,終使這一系 列事件有了不錯的結局。本文接下來將對桃園地方法院行政訴訟庭對於相關8個案件的判決所提出之新聞稿重點整理並介紹相關之學者見解。

壹、 103年4月18日桃園地方法院判決重點
一、本件原告係因無公法上請求權而敗訴,非因請求權罹於時效敗訴
本院以為,請求權是否罹於時效,應以請求權是否存在為前提。如根本無請求權,自無審酌是否罹於時效之情事。本院基於後述各項理由,認原告所持為請求權基礎 之系爭契約,固屬公法性質之行政契約,惟因為該契約不成立,且緣於原告對於依法行政、法律保留原則的狹隘理解,始以系爭契約為表面上之依據,兩造實另隱藏 有他項法律行為性質,從而依據系爭契約之意思表示無效,並無請求權可言。又系爭給付因屬公法上社會補償給付之性質,係原告所屬勞動部於十六年前對於雇主長 期未依法履行退休準備金提撥義務及積欠資遣費,均未能盡到法定監督義務,而為之「有因性」給付。對於本屬勞工的財產,自無從請求返還。原告既無其他公法上 請求權基礎,自應為原告之訴駁回之主文,核與是否罹於時效無關。

二、系爭「關廠歇業失業勞工就業貸款契約」屬公法性質之行政契約
(一)依系爭契約所依據之法規屬性判斷:
本院依序依「利益說」、「權力說(又稱從屬說)」、「主體說」及「新主體說(又稱特別法說)」。分別檢驗就業服務第24條及相關法規之屬性。均得出其等屬 「公法」性質法規之一致結論,而無任一標準可以得出其屬私法法規之性質。是其等屬公法法規性質,當無疑義。

(二)依原告所主張請求權所由生之原因給付,即系爭「關廠歇業失業勞工促進就業貸款契約」之性質判斷:

系爭法院判決主要依據司法院大法官釋字第324、348、533號解釋提供之判準來判斷(即依據主體、標的、目的依序檢討):
(1)就契約主體言:

爭契約開宗明義即稱被告人民為「立約人」,依據屬公法性質之「關廠歇業失業勞工促進就業貸款實施要點」規定向原告借款,並約定「遵守」左列各條款等語。原告係以「國家權力主體資格」之高權主體的行為,由被告向其「借款」而欲締結本件契約。

(2)就契約標的言:

綜觀系爭契約並未與一般消費借貸契約使用平等的「甲方」、「乙方」地位用語,而係讓勞工以「立約人」身分出現, 依據公法性質之要點,「向」被告借款,其已有公法上「申請」之意味存在,固然內容如同一般私法上消費借貸契約,有約定借款金額、期間、償還方式、借款利 率、違約金等用語,惟此均屬「中性」之金錢給付,尚難據此否定其公法屬性,蓋即使是消費借貸契約,也有可能是「公法上的消費借貸契約」。此不必依據行政程 序法第149條的明文準用民法,即令如本案在未有行政程序法的年代,行政契約只要法無明文禁止,或本質上不與高權行為性質牴觸,原則上均得成立,是在行政 程序法施行前,仍有各種類型的行政契約之可能。且由契約主體本為原告機關,惟其代理人均為「華南商業銀行」,殊不論華南銀行當時為公營行庫,具有濃厚之機 關色彩,試想,何人有可以委託銀行為其全權代理人以辦理徵信、核貸、對保之權力?如非國家,誰人有此能耐?是依據大法官釋字533號解釋的綜合判斷說,尚 須審究契約目的。

(3)就契約目的言:

系爭給付之來源為「就業安定基金」,係專款專戶撥入契約上原告之代理人華南商業銀行。原告依當時(86年3月 26日)訂定之「就業安定基金收支保管及運用辦法」第5條規定,該基金之來源為有關之就業安定費、本基金之孳息及其他有關收入。有權動用該基金者為就業安 定基金委員會,除工會、工總及專家學者外,絕大多數委員均為中央與地方政府機關代表,並有指定用途,例如本案所以得動用基金,即係上述辦法第6條第2款所 明定「加強實施就業安定、就業促進事項」。據此所定,即系爭契約依據的「關廠歇業失業勞工促進就業貸款實施要點」第2點即明定目的係「為協助關廠歇業失業 勞工,獲得就業機會,以安定其生活」。第3點明定適用對象,係具有中華民國國籍,曾在同一民營事業單位工作一年以上,因該事業單位於85年1月1日以後關 廠歇業而失業勞工,未依法領取法定資遣費、退休金、且未請領輔導就業獎助者。第6點明定貸款金額有最高限制一百萬元,且每人貸款金額「不得超過雇主積欠之 法定資遣費或退休金」。第10點規定申請人資格審核程序及單位係「由當地勞工行政主管機關受理申請,並審查其資格及貸款金額核轉職訓局(即原告)核定 之」。最後第15點並明定「本要點應定期檢討落實其成效,並於新制勞工退休制度施行或失業保險開辦後停止適用」。系爭契約既係為解決85年1月1日以後關 廠歇業而失業勞工,自與國家為落實其改良勞工之生活,增進其生產技能,實施保護勞工之憲法社會國要求。更與國家應重視社會救助、國民就業等社會福利工作, 為憲法增修條文所宣示之基本國策。其契約目的係為確保並增進上述公益目的。

系爭契約最末雖明定雙方合意管轄法院為「桃園地法院」為第一審管轄法院。惟此一私法管轄權之約定,仍不致影響本 件為行政事件之性質。蓋本件所涉即者乃審判權之有無,而管轄權與否之前提須先審查審判權之有無,是兩造對於本院無審判權之事項,自不許合意超越審判權之 上,創設私法管轄權,否則國家對於公法案件豈不均可藉此約定,遁入私法領域,以逃避限制事項較嚴之公法法規及原理原則。所謂行政機關有行為形式的選擇自 由,亦應受上述限制,並非全然無拘束之自由。

綜上所述,以契約主體、契約標的及契約目的分別檢驗及綜合判斷結果,均得出系爭契約屬公法性質之行政契約,其所生爭議,自應循行政爭訟途徑解決,本院有審判權。從而並非消極審判權衝突,即無聲請大法官為統一審判權解釋之意義及必要。 

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【法院書記官考取經驗甘苦談】

103年司法特考 四等 法院書記官 胡珈瑞


為何選擇書記官考試
在想求一個穩定的工作、本身非法律系畢業、又對法律較有興趣的情況下,這項考試成為最佳的選擇。

志光師資
民法當初正課是上千尋老師的課程,老師非常甜美可愛,上起課來賞心悅目(偷笑),重點是教學方式很淺顯易懂,非常適合我這法律門外漢。總複習則是上常揚老師的課程,透過兩堂課的時間將當年度的考試重點帶過一次,另外老師的體系表也對考試後期的複習非常有幫助。

刑法非常推薦柳震、撲馬老師的課,撲馬老師的教學方式很適合初學者,課程中會不斷對照題目做解說,讓我漸漸知道面對題目要如何下筆;而柳震老師的教學非常 有系統性,備課認真,講義不管是正規班或是總複習班都是厚厚一本,內容非常豐富,搭配重點標注及上課版書,可幫助考試後期複習。

民訴過去一直不懂它在幹嘛,完全是放棄狀態,這次總複習上到玄羽的課程,透過老師有系統且淺顯易懂的說明,好像有抓到方向了,雖然成績沒有很好看,但至少這次我沒有放棄它了~

刑訴部分,許願老師課程內容詳細,講解清楚明白,認真上課確實能夠打下不錯的基礎,而這次總複習則上到周昉老師的課,老師上課頗詼諧幽默的,課程氣氛頗輕鬆而內容依然紮實,兩個老師都非常推薦。

法院書記官如何準備?
1.時間規劃:
之前曾全職準備一年,之後工作兩年幾乎沒碰書,這次考前四個月全職準備,先將之前筆記看過一輪後,將重點在重新圖表化,最後一個月主要在練習考古題。時間分配則將一天分成四個時段,早上、下午、晚上分別準備一科,宵夜時段則做三合一選擇題。

2.工具的使用
(1)筆記整理技巧
第一年準備時完全是照抄老師的講義,老師的講義很好,但畢竟不是自己的東西,因此這次考前重新整理筆記,做成圖表形式,在想要如何在筆記上呈現的時候即又複習了一次,可加深自己的記憶。

(2)考古題的使用方法
面對考古題我會先審題後,寫下自己認為的考點及解題方向,再核對擬答,有疑問部分參照課本講義筆記,重新思考一次,然後才下筆,避免自己寫了一堆結果方向全錯。

3.讀書方法
(1)個人:
a.個人的讀書習慣
強烈建議要自己撰寫筆記,用手寫是最好,可以加深印象,畢竟考試也是用手寫的,另外因為是自己寫下來的筆記,念起來也會比較快速,知道重點自己標示在哪裡。

(2)練筆的方式或是其他練習題目的方法
b.蒐集參考考古題再自己重複做題目,對您有什麼幫助?
考前我有蒐集近兩三年的考古題,並不侷限考試類科,每次唸書都寫一兩題,可以讓自己知道這一兩年老師們喜歡出哪方面的考題,加強那方面的複習,同時上考場時面對題目也可以比較冷靜以對。

4.準備技巧
(1)準備過程中最特殊的考科
這次有幸上榜,法組幫助很大,我有搜集近5年的考古題,整理成自己的題庫,考前一個月就努力的背,因為這科內容相對來說比較沒那麼多,有背有分,算是投資報酬率較高的一科。

給法院書記官學弟妹的建議
準備考試的過程中,難免會懷疑、否定自己,這時有支持、不斷給自己加油打氣的朋友真的很重要,有時放空休息一下反而能走得更遠,再努力、堅持一下,應該就離上榜不遠了。

 



 

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克漏字:

  It has long been part of folk wisdom that birth order strongly
  affects personality. However, most of the research claiming that
  firstborns are radically different from other children has been __1__. It
  now seems that any effects of birth order on personality will likely be
5 washed out by all the other influences in a person’s life. __2__, the
  belief in the permanent impact of birth order, according to Toni
  Falbo, a social psychologist at the University of Texas at Austin,
  “comes from the psychological theory that your personality is fixed by
  the time you are six. That __3__ simply is incorrect.”
10 The better, later and larger studies are less likely to find birth
  order a useful predictor of anything. When two Swiss social
  scientists, Cecile Ernst and Jules Angst, __4__ 1,500 studies a few
  years ago, they concluded that “birth-order differences in personality
  are nonexistent in our sample” and that “in particular, there is no
15 evidence for a ‘firstborn personality.’”


填選正確答案:
(  ) 1. (A) adopted  (B) confirmed  (C) discredited  (D) overcome

(  ) 2. (A) On the other hand  (B) As a result (C) That is to say  (D) In fact
(  ) 3. (A) inspection  (B) promotion  (C) explosion  (D) assumption
(  ) 4. (A) adopted  (B) reviewed  (C) applied  (D) recommended

 



答案:C/DDB

解析馬上看↓


解析:

第1題:根據文章的第2行至第3行,得知大部分聲稱長子(女)與其他孩子截然不同的研究,一直深受懷疑。所以答案是(C)。

補充:

adopt  v.  採取、收養    (always)

We need to adopt a more aggressive approach. 
我們需要採取更積極的做法。

Mr. and Mrs. Seager adopted a daughter.   
Seager夫婦領養了一個女兒。

confirm  v.  證實、堅定、批准    (always)

The news has been confirmed.      
這消息已經得到了證實。

It has confirmed Camille in her decision not to be a nun.
這使Camille更加堅定了不做修女的決心。

The president confirmed the contract.   
總裁批准了這份合約。

discredit  v.  丟臉、懷疑   n.  恥辱、信用的喪失   (always)

Such measures would discredit the government worldwide.
這些措施會讓政府在全世界名譽掃地。

We have lots of reasons to discredit the witness.
我們有很多理由來懷疑證人。

Anastasia brought discredit on the whole family.
Anastasia給全家人丟了臉。

This will bring the enterprise into discredit.    
這會使那家企業失去信用。

overcome  v.  戰勝、克服、壓倒    (always)

The truth will overcome everything.   
真相會戰勝一切。

How can we overcome our aversion of failure?
我們如何才能克服對失敗的恐懼?

Catherine was overcome with grief.      
Catherine悲不自勝。

 

第2題:根據文章的第5行至第9行,得知事實上,個性在六歲前就已經固定了,所以答案是(D)。

補充:

on the other hand  另一方面   (always)
Some people like tennis; on the other hand, others like baseball.
有些人喜歡網球,而另一方面,有些人喜歡棒球。

as a result  因此    (always)
Wesley was sick; as a result, I went in his place.
Wesley生病了,因此我替代他去。
同義:consequently, accordingly, hence, thus, therefore.

that is to say  也就是說    (always)
Math phobia, that is to say, a fear of math, is a widespread problem.
數學恐懼症,也就是對於數學的恐懼,是一個普遍的問題。
同義:namely.

in fact  事實上   (always)
In fact, many great people rose from impoverishment.
事實上,很多偉人出身貧寒。
同義:as a matter of fact, in point of fact.

 

第3題:根據文章的第5行至第9行,得知事實上,個性在六歲前就已經固定了,而這樣的假設是正確的。所以答案是(D)。

補充:

inspection  n.  檢查、檢閱 (often)

Vincent gave the hair dryer a thorough inspection before buying it.
Vincent把吹風機徹底檢查了一遍才買了下來。

The president made an inspection of the troops.   
總統檢閱部隊。

同義:examination, check

promotion  n. 晉級、促銷、促進  (always)

Stella got a promotion last month.    
Stella上個月升職了。

There is always promotion during holidays.   
特定假日總是有促銷。

Gill works hard for the promotion of world peace.  
Gill為促進世界和平而努力。

explosion  n.  爆炸、劇增、爆發   (sometimes)

Ten people have been killed in a bomb explosion.
在炸彈爆炸事件中,已有10人死亡。

The explosion of oil prices will cause an economical crisis.
石油價格的急劇上漲會引起經濟危機。

It was an explosion of anger against the government's inability.
這是人們不滿政府無能而爆發的怒火。

assumption  n.  假設、擔任、自大、假裝      (always)

The results of the experiment proved his assumption wrong.  
實驗的結果證明他的假設是錯的。

The new mayor's assumption of office takes place next month.  
新任市長將於下個月就職。

Todd's attitude of assumption made him unpopular.  
Todd自大的態度使他不受歡迎。

Charlotte talked with an assumption of ease.
Charlotte裝出從容的樣子說話。

 

第4題:根據文章的第11行至第14行,得知當兩位瑞士的社會學家在若干年前檢閱1500份研究時,從樣本中發現,出生順序的差異對於個性的影響根本不存在。所以答案是(B)。

補充:

adopt  v.  採取、收養    (always)

We need to adopt a more aggressive approach. 
我們需要採取更積極的做法。

Mr. and Mrs. Seager adopted a daughter.   
Seager夫婦領養了一個女兒。

review
     (always)
1. v. 複審、評論、回顧、檢閱、複習
Do you know that superior courts may review decisions of lower courts?  
你知道高等法院可以複審下級法院的判決嗎?

Steve sometimes reviews for some principal papers.
Steve有時為一些大報寫些評論文章。

Betty always reviews the day's happenings before falling asleep.
Betty總是在入睡前,回顧了一天所發生的事情。

The president reviewed the troops.   
總統檢閱部隊。

You have to review all your notes before a test.   
考試前,你要複習所有的筆記。

2. n. 複審、評論、閱兵、複習
These elevators must be subject to periodic review.  
這些電梯必須接受定期檢查。

Lucas has never had a good review in the movie press.
Lucas從未在電影媒體獲得過好評。

A review of the troops will be held on National Day. 
國慶日要舉行閱兵式。

This is a review class for your midterm test.  
這是為期中考複習的課程。


apply  v.  塗敷、應用、使適用、致力於、申請   (always)
Cassie applied the lotion to her arms.    
Cassie把乳液塗到手臂上。

We need to apply the technology to practical business problems.
我們需要將這項技術應用於實際的商務問題。

The rule doesn’t apply in all cases.      
這規則並不適用於所有情況。

Dolores applied herself to learning Spanish.  
Dolores致力於學習西班牙語。

Matthew is applying for a scholarship.    
Matthew在申請獎學金。

recommend  v.  推薦、建議、使成為可取、託付   (always)
Will you recommend me a good dictionary?  
你能推薦一本好字典給我嗎?

I will recommend you to consult your doctor.        
我建議你去諮詢醫生。

This Italian restaurant has much to recommend it.
這家義大利餐廳有很多可取之處。

Before a business trip, I recommended my dogs to Eva's care.  
我在出差前把狗托付給Eva照顧。

※更多關於字彙的補充,請參考「國考英文字彙一把抓 」。
本文章出自國考專門店 英銘國考英文周刊-No.33-克漏字篇


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陽信商業銀行「104年度資訊人員甄試」第一試筆試定於104年01月11日舉辦,報名期間自103年12月16日09:00至103年12月26日18:00止,一律採網路報名;詳細內容請見甄試簡章。

一、甄試時程表

1.報名時間:103.12.16-12.26

2.筆試日期:104.01.11

3.口試日期:104.02.01

二、報考資格條件、筆試科目、需才地區、錄取名額

甄試類別 資格條件 需才地區 名額 筆試科目
程試設計人員 1.國內、外大學(不限系所)畢業,已取得學士學位證書。
2.具一年以上程式設計相關經驗。
台北地區 72 (1)「共同科目」:邏輯推理【◎選擇題+非選擇題】
(2)「專業科目」:程式語言(含:SQL、JAVA、ASP、JSP、PHP、.NET(C#、ASP、VB、VB6)【◎選擇題+非選擇題】
系統維護管理人員 1.國內、外大學(不限系所)畢業,已取得學士學位證書。
2.具一年以上系統維護相關經驗。
台北地區 18 (1)「共同科目」:邏輯推理【◎選擇題+非選擇題】
(2)「專業科目」:計算機概論(含:作業系統、資料庫管理、企業TCP/IP網路管理、資訊安全、虛擬化技術、基本電學)【◎選擇題+非選擇題】

三、福利待遇

1.薪資說明:

(1)具程式設計或系統維護相關工作經驗一年以上者,視專業經驗年資,以每月薪資新台幣33,540元~50,000元(獎金另計)聘任。

(2)試用期間6個月,期滿經考核合格,將視工作表現調整薪資。

2.行員享有工作獎金、考核獎金、績效獎金、勞健保及員工團體保險、退休金、員工優惠存款利率、職工福利委員會補助等福利。

四、報名簡章:陽信商業銀行104年度資訊人員甄試簡章

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大學生了沒,求職這檔事

感謝網友們,前陣子熱烈參與公職王「大學生了沒,求職這檔事」線上直播活動,小編收到來自全台眾多求職者的提 問,也不乏有熱情的參與者想來參加錄影活動,萬分感謝,未來公職王也將積極舉辦相關講座,來服務更多線上的朋友,以下為眾多求職者常見問題,馬上進入下列 的求職Q&A時間:

  
針對大學生以及社會新鮮人求職常見的問題

面試相關問題:

Q1:問前公司離職原因時要怎麼說比較好?
A1:避免批評前公司的不好,可用未來職涯發展與公司不合來說明,這問題大多不會問得過於深入,畢竟大多面試者都知道離職原因不外乎與公司有關、大多聽不到真實的答案。

Q2:準備公職時想兼職準備面試時需誠實告知嗎?但誠實講又常不錄取 (28歲員林 劉小姐)
A2:應該每間公司都不會錄用朝三暮四的員工,如果有此打算,最好還是隱藏準備考公職的行為,畢竟公司要錄取的是能為公司解決問題的人才,也不希望員工有太多的外務影響工作情況。

 

找工作問題:

Q3:高度競爭的環境中,年輕人該如何運用僅有的時間與金錢,來進修這些能力呢? 或是只要選擇其中一項作為專攻長才即可呢?(21台南小臻)
A3:積極培養專業技能,對於未來職涯發展來說,是不可少的一項能力與態度!近年來,學校一直鼓勵學生考取,相關專業證照,如多益、導遊領隊、社工師…等。
建議,先了解自己未來想投入的工作屬性,可利用寒暑假或是課餘時間,先進去相關行業實習,了解工作所需的技能與業界生態。業界實務畢竟與學校教學有應用上的差異,想投入職場的你,盡早了解方向,才能及早提升專業技能。

Q4:我就讀的科系企業管理系,在未來能在雲林(農業為主)工作上,能有什麼樣的出入,還是能建議我到哪一個縣市發展,或是還要在去學什麼一技之長之類的嗎,這是我目前面臨畢業最困惑的,想請各位專業人士,幫我解答,謝謝您們。(23歲雲林的阿寶)
A4:建議先至求職網上尋找符合自己屬意的工作條件,如果未來想從事企業管理相關工作,應以工作發展性來尋找,比如說尋找的公司,是中小企業,可先了解工作屬性與內容,是否符合期許與職涯發展性,再評估是否要投履歷。
如果在地(雲林)工作條件並不能滿足自身期許,可擴大以鄰近縣市來搜尋或是以工作內容來篩選,找工作畢竟需要時機與運氣,多多利用網路上的求職相關網頁,相信可從中找到適合你條件的工作選項。

Q5:對於求職,很多人常說,先求有在求好,但是這樣對意志力較薄的人很 容易產生倦怠,反而會因此一拖再拖,耽誤自己的黃金時光,所以要如何找到自己喜歡的工作又不耽誤太多的青春歲月呢?? 家裡的壓力,朋友的目光,也請考慮進去謝謝,自己喜歡的工作錢少,討厭的工作錢多,又該如何做抉擇??(24歲北部阿佑)
A5:對於畢業生、社會新鮮人而言,面對求職的態度大不同,有些人會想積極找快速進入職場,有些人會花時間在找自己想要進去的公司,以現在新鮮人平均找工作的時間來說,平均會花1~2個月,甚至更久。
找尋工作時,建議先想清楚,自己想要從事哪方面的工作、是否有喜歡的公司企業,先列表寫出來。進而,搜尋是否有符合自己條件的相關工作,如果有,恭喜你! 快速送出履歷,等候企業通知;如果沒有,可以擴大搜尋條件來篩選,求職網站是公司行號與求職者一個很好的媒合平台,當你在搜尋個過程,公司企業也會搜尋相 關人才!
選擇工作,也是自己面對人生的一種考驗,旁人的關心當然很好,但最終還是必須回歸到自己身上,多與家人朋友溝通,告知自己選擇工作的原因與未來期許,做自己喜歡的工作,才有可能在工作中尋找樂趣,與進階發展的可能,如果你不喜歡這份工作,又何必勉強自己待下來。
家人的態度跟朋友的眼光自己是最清楚,但最終都取決在己的,除非有經濟壓力必須要選擇高薪工作,如果沒有這樣的壓力,應該可以趁年輕時嘗試找尋適合自己的工作。

Q6:公職與外面的工作差異?什麼樣的人適合公職?公職怎麼選才能找到快速考上及符合自己的興趣?(22歲台北詠晴)
A6:不景氣的年代,低薪、青貧、責任制、22K變成一般職場中常見的現象,近年來不少大學畢業生、求職者紛紛將求職目標轉向,薪資福利升遷健全的公務體系,讓公務員變成超人氣的熱門行業,自然也變成多數人尋找另一半的績優股!
公務員工作大都變化性不大,例行性工作項目居多,適合喜歡安定生活或是追求穩定發展的人,跟一般企業相比,自然上下班時間固定、擁有較多的個人時間,福利、年終、薪資、升遷制度相對較為完善。
公職種類百百種,報考前須了解各項考試與未來工作的內容,是否有符合自己職涯發展性向;想要快速考上公職,自我的心態調整是非常重要的,不論你是全職或兼 職考生,如何克服準備考試的壓力,準備方向夠不夠準確,是否有相關的後盾可以支援你考試上的疑難雜症都是能否快速上榜的關鍵。

 

薪水問題:

Q7:求職到底要以薪資為主還是以興趣為主,怎麼從中取得平衡? 興趣與工作不符合怎麼辦?如何找到喜歡的工作? (22歲北部的雅婷)
A7:求職、工作講白點是付出自己的勞力、心力,來賺取供應生活所需的金錢,而興趣是來調劑身心的一種手段,如果你的興趣是能跟你的工作屬性,相輔相成達到最大的助力,當然是好事,但現實生活中,有多少人能夠實現,我想應該不超過5%。
大多數的人都是在工作中來培養興趣,能夠在工作中找到樂趣,才是能夠堅持下去的力量。很多人會拿著興趣來檢視所有應徵的工作,結果實際上發現,沒有一個工作是可以完全符合自己的興趣,因而失去方向、抱怨工作不合,進而失去對於工作的熱情。
該如取得兩者個平衡了,以新鮮人來說會建議以工作的發展性來思考,從這項工作中我能學習多少、進而在未來職涯中累積多少實力,才是首要思考的重點。

Q8:現在畢業之後薪水大約是22K,可是這真的是一般行情價,還是公司刻意壓低的呢?(20歲宜蘭的小蓁)
A8:22K是在2008年全球金融風暴後,國內失業率嚴重,政府為了鼓勵企業聘用大賺畢業生所實施的方案,但卻也讓許多新鮮人,薪水 持續低迷,以大學畢業生來說,在公司對於你毫無認知的情況下,薪水如前提大約2~2.5萬左右,並非公司刻意壓低,對於需有專業技能得工作來說,比如:工 程師、會計人員,相對來說起薪大多高於22K。

 

履歷相關問題:

Q9:履歷怎麼投、如何吸引面試者的注意(基隆陳先生、台南李先生)
A9:履歷一定要放上個人照片,避免直接使用學士大頭照,為何這麼說了?
不論是畢業季節或是求職一陣子,如何讓面試者在上千封的求職信中選中你,照片無非是顯示企圖心的第一關,平均一份履歷觀看時間大約40秒,要讓面試者覺得求職者有強烈的企圖心想進入企業,但也別在照片上太搞怪突兀,自信、整潔,表現專業,會讓你更容易中選。
履歷自傳一定要寫,但也別寫太長,應在自傳中展現對於工作未來的期許與職涯規劃,畢竟履歷是在面試前,面試者對於你的第一印象!
履歷要讓公司注意也要看你所要應徵的公司屬性、職務項目,你若是應徵傳統產業太創新的履歷內容一定是不行的,相反的~你若是應徵創意工作,太制式的履歷也不容易獲得青睞。

Q10:全職國家考試兩、三年後,出外求職所產生中間空白履歷,於面試及撰寫時,該如何技巧性的答覆?(26歲台北周先生)
A10:全職考生常會遇到這方面的問題,建議在撰寫履歷時可技巧性的迴避準備國考的時間點,先取得面試機會,在面試時如果有針對空白的 履歷時間提出疑問,可以據實以告,例如:「準備國家考試如同求職,都需要給自己一段時間來嘗試來努力,我給自己兩年的時間,全力衝刺,這是我對自己的一項 挑戰,但我也知道做任何事情都需要有個期限,才不至於浪費太多進入真正職場的機會,雖然準備的結果不盡人意,但,我曾經努力也不曾後悔。未來在面對各項工 作時,我也會秉著同樣的態度去面對各種挑戰,來完成公司交付給我的任務。」面試首重於誠懇態度與求職者對於事情的看法與處理能力,能夠將難以啟口的問題, 轉化成最大的助力,才是面試者所樂見的求職態度。

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華南銀行104年度新進人員甄試第一試筆試定於104年01月11日舉辦,報名期間自103年12月15日09:00至103年12月25日18:00止,一律採網路報名;詳細內容請見甄試簡章

壹、甄試重要時程

一、報名日期:103.12.15-12.25

二、筆試日期:104.01.11

三、口試日期:104.02.07-02.08

貳、甄試類別報考資格條件及筆試科目、招募職缺一覽表 

甄試類科 必要資格條件 筆試科目 正取 備取 薪資標準
儲備菁英人員-商學管理組 1.學歷:國內外商學、管理相關研究所畢業,且已取得碩士以上學位證書。
2.專業證照,英語程度通過下列任一語言測驗標準:
(1)全民英檢(GEPT)中高級檢定合格
(2)托福(iBT)71分以上或(ITP) 543分以上
(3)多益(TOEIC)750分以上
(4)國際英語測試(IELTS)5.5以上
(5)劍橋博思國際職場英檢(BULATS)B2級以上
(6)英文外語能力測驗(FLPT)口試為S-2+以上,筆試240分以上
(7)企業英檢(GEPT Pro)專業級
1.共同科目:國文及英文【◎選擇題】
2.專業科目:綜合科目(含:財務管理、國際貿易學及經濟學)【◎選擇題+非選擇題】
10 5 41,500元
資深理財輔導人員 1.學歷:國內、外大學畢業,且已取得學士以上學位證書。
2.工作經驗(均須符合):
(1)具銀行理財銷售或輔導銷售經驗5年以上。
(2)自102年1月1日起,須擔任銀行FC(係在銀行擔任理財顧問工作,輔導轄下理財人員推展業務者)1年以上,並應提出前述期間內之輔導轄下業務人員業績排名、實際業績統計報表等足資證明理財業務輔導能力之文件。
3.專業證照,須同時具備下列各項測驗合格證明:
(1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」
(2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」
(3)「人身保險業務員資格測驗」
(4)「投資型保險商品業務員資格測驗」
(5)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」
(6)「結構型商品銷售人員資格測驗」
(7) 「金融市場常識與職業道德測驗」(到職時須仍為有效)
1.共同科目:國文及英文【◎選擇題】
2.專業科目:全方位理財規劃(包括基礎理財規劃、風險管理與保險規劃、員工福利與退休金規劃、投資規劃、租稅與財產移轉規劃)【◎選擇題】
7 7 45,000~62,000元
※若具CFP證照另加3,000元, 薪資最高62,000元。
財富管理投資研究人員 1.學歷:國內、外研究所畢業,且已取得碩士以上學位證書。
2.工作經驗:金融業投資研究工作經驗5年以上。
3.專業證照:須同時具備下列各項測驗合格證明書:
(1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」
(2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」
1.共同科目:含國文及英文【◎選擇題】
2.專業科目:國際金融市場及理財規劃【◎選擇題+非選擇題】
1 1 45,000~55,000元
財富管理保險商品行銷人員 1.學歷:國內、外大學畢業,且已取得學士以上學位證書。
2.工作經驗:具保險商品行銷規劃工作經驗5年以上。
3.專業證照:須同時具備下列各項測驗合格證明:
(1)「人身保險業務員資格測驗」
(2)「投資型保險商品業務員資格測驗」
(3)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」
(4)「財產保險業務員資格測驗」
1.共同科目:國文及英文【◎選擇題】
2.專業科目:保險學概要【◎選擇題】
1 1 40,000~45,000元
理財人員 1.學歷:國內、外大學畢業,且已取得學士以上學位證書。
2.工作經驗(均須符合):
(1)具備基金或保險商品銷售經驗3年以上。
(2)自98年1月1日起,須擔任銀行理專工作2年以上,並應提出前述期間內之業績排名、實際業績統計報表等足資證明理財業務能力之文件。
◎銀行櫃台人員金融商品轉介銷售經驗相關年資不予採認。
3.專業證照:須同時具備下列各項測驗合格證明書:
(1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」
(2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」
(3)「人身保險業務員資格測驗」
(4)「投資型保險商品業務員資格測驗」
(5)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」
(6)「結構型商品銷售人員資格測驗」
(7)「金融市場常識與職業道德測驗」(到職時須仍為有效)
1.共同科目:國文及英文【◎選擇題】
2.專業科目:理財工具(包括債券投資、股票投資、共同基金、衍生性金融商品、保險的運用、節稅規劃、信託規劃)【◎選擇題】
45 45 40,000~45,000元
※若具CFP證照另加3,000元,薪資最高48,000元。
初階理財人員 1.學歷:國內、外大學畢業,且已取得學士以上學位證書。
2.工作經驗(均須符合):
(1)具備基金或保險商品銷售經驗2年以上。
(2)須提出自102年1月1日起滿1年期間之業績排名、實際業績統計報表等足資證明理財業務能力之文件。
◎銀行櫃台人員金融商品轉介銷售經驗相關年資不予採認。
3.專業證照:須同時具備下列各項測驗合格證明書:
(1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」
(2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」
(3)「人身保險業務員資格測驗」
(4)「投資型保險商品業務員資格測驗」
(5)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」
(6)「結構型商品銷售人員資格測驗」
(7)「金融市場常識與職業道德測驗」(到職時須仍為有效)
1.共同科目:國文及英文【◎選擇題】
2.專業科目:理財工具(包括債券投資、股票投資、共同基金、衍生性金融商品、保險的運用、節稅規劃、信託規劃)【◎選擇題】
35 35 34,000~39,000元
※若具CFP證照另加3,000元,薪資最高42,000元。
資深集合帳戶管理人員 1.學歷:國內、外研究所畢業,且已取得碩士以上學位證書。
2.工作經驗(均須符合):
(1)具備投資市場及基金研究分析工作經驗5年以上。
(2)具基金、集合管理運用帳戶或全權委託投資帳戶操作工作經驗1年以上。
3.專業證照:須同時具備下列各項測驗合格證明書:
(1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」
(2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」
1.共同科目:國文及英文【◎選擇題】
2.專業科目:財務分析及投資學【◎非選擇題】
2 2 60,000~80,000元
市場風險控管人員 1.學歷:國內、外之商學、財務金融、經濟、風險管理等相關研究所畢業,且已取得碩士以上學位證書。
2.工作經驗(均須符合):具金融交易或金融風險管理工作經驗2年以上。
1.共同科目:國文及英文【◎選擇題】
2.專業科目:含(1)市場風險管理(含衍生性金融商品及其評價)、(2)統計學【◎選擇題+非選擇題】
2 2 45,000元
程式設計人員 1.學歷:國內外大學資訊相關系所畢業,且已取得學士以上學位證書。
2.工作經驗:具程式開發及系統分析工作經驗3年以上。
1.共同科目:國文及英文【◎選擇題】
2.專業科目:含(1)邏輯推理、(2)程式語言(Java+ SQL)【◎非選擇題】
6 3 38,000元
系統維護管理人員 國內外大學資訊相關系所畢業,且已取得學士以上學位證書。 1.共同科目:國文及英文【◎選擇題】
2.專業科目:含(1)邏輯推理、(2)計算機概論:資料庫系統、TCP/IP、作業系統(Windows/Unix)【◎非選擇題】
10 5 34,500元
一般行員A 1.學歷:國內外大學畢業,且已取得學士以上學位證書。
2.工作經驗:具銀行業工作經驗2年以上。
1.共同科目:國文及英文【◎選擇題】
2.專業科目:含(1)貨幣銀行學、(2)會計學、(3)銀行法、票據法【◎選擇題】
95 48 35,000元
一般行員B 國內外大學畢業,且已取得學士以上學位證書。 1.共同科目:國文及英文【◎選擇題】
2.專業科目:含(1)貨幣銀行學、(2)會計學、(3)銀行法、票據法【◎選擇題】
100 50 33,500元
客服人員 學歷:國內外大學畢業,且已取得學士以上學位證書。
1.熟悉國、台語,諳英語,擅長中、英文打字。
2.須配合24小時及假日輪班。
1.共同科目:國文及英文【◎選擇題】
2.專業科目:含(1)貨幣銀行學、(2)會計學、(3)銀行法、票據法【◎選擇題】
23 12 32,500元

參、報名簡章:華南銀行104年度新進人員甄試簡章

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104臺灣港務股份有限公司助理管理師/助理工程師、助理事務員甄試

壹、考試日程:

一、報名日期:103.12.10-104.01.07

二、考試日期:104.01.24

三、考試地點:國立高雄海洋刻濟大學楠梓校區

貳、甄選職務類科、學歷及資格條件、測驗科目

一、共同資格條件:

(一)國籍:具中華民國國籍。

(二)性別:不拘。

(三)年齡:不限。(查勞動基準法第 54 條規定,勞工年滿 65 歲者,雇主得強制其退休)

(四)學歷:需符合各類科學歷條件,至遲應於報名截止日前取得畢業證書。

二、甄選職務類科、學歷及資格條件、測驗科目

(一)職務分類為師級及員級:

1.師級為助理管理師/助理工程師。

2.員級為助理事務員。 

職務 甄選類科 學歷及資格條件(均須符合) 測驗科目 正取名額 備取名額
師級 法務

1.教育部認可之國內外大學以上學校法律相關系所畢業得有證書者。
2.曾任法務相關工作 3 年以上具有證明者。
◎筆試加分資格條件:
(1)具律師證照者,筆試總成績加 10%。
(2)具「臺灣港務股份有限公司英、日語檢測陞任評分計分
標準對照表」中,相當全民英檢中級以上英語檢定資格者,筆試總成績加 5%。
(3)證照及語文之加分條件,至多各採計 1 項。
共同科目:
1.公文、 2.法學緒論
專業科目:
1.民法
2.民事訴訟法及強制 執行法
3.公司法及海商法
2 2
工程 1.教育部認可之國內外大學以上學校各系所畢業得有證書者。
2.曾任土木、水利、河海、營建工程、建築工程、測量製圖相關工作 3 年以上具有證明者。
◎筆試加分資格條件:
(1)具土木(工程)技師、水利(工程)技師或建築(技)師證照者,筆試總成績加 10%。
(2)加分條件,至多採計 1 項。
共同科目:
1.公文、 2.法學緒論
專業科目:
1.工程力學與土壤力 學
2.營建管理
3.測量學
13 13
電機 1.教育部認可之國內外大學以上學校各系所畢業得有證書者。
2.曾任機電、電機、電子相關工作
3 年以上具有證明者。
◎筆試加分資格條件:
(1)具電機(工程)技師、冷凍空
調工程技師證照者,筆試總
成績加 10%。
(2)加分條件,至多採計 1 項。
共同科目:
1.公文、 2.法學緒論
專業科目:
1.電力系統
2.電機機械
3.電路學
5 5
勞安 1.教育部認可之國內外大學以上學校各系所畢業得有證書者。
2.曾任勞工安全衛生相關工作 3年以上具有證明者。
3.具有乙級勞工安全衛生管理員以上合格證照者。
◎筆試加分資格條件:
(1)具「臺灣港務股份有限公司英、日語檢測陞任評分計分標準對照表」中,相當全民英檢中級以上英語檢定資格者,筆試總成績加 5%。
(2)加分條件,至多採計 1 項。
共同科目:
1.公文、 2.法學緒論
專業科目:
1.職業安全衛生法規
2.工業安全管理
3.工業衛生管理
5 3
員 級 行政 教育部認可之國內外專科以上學校各系所畢業得有證書者。 共同科目:
1.公文、 2.法學緒論
專業科目:
1.行政學概要
2.行政法概要
3.管理學概要
10 10

參、薪資待遇

錄取人員之待遇依「臺灣港務股份有限公司從業人員薪給管理要點」相關規定支給,各甄選職務待遇支給約計如下:助理管理師/助理工程師:45,000元、助理事務員:30,000 元。

依「臺灣港務港勤股份有限公司從業人員薪給管理要點(草案)」規定,該公司助理事務員待遇約為 30,000 元。

肆、 簡章下載:104臺灣港務股份有限公司助理管理師/助理工程師、助理事務員甄試簡章

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全國各級農會第2次聘任職員統一考試重要日程表

壹、考試日程:

一、報名日期:104.01.19-01.23

二、考試日期:

(一)新進人員:

1. 筆試:104.06.07

2. 口試:由中華民國農會另行通知。

(二)升等人員:104.06.14

三、考試地點:

(一)筆試:統一於中部地區考試,考場於104年05月25日刊登於4 大報(蘋果日報、自由時報、聯合報、中國時報), 並在中華民國農會網站公告週知,同時函知各報考農會。

(二)口試:由中華民國農會另行通知。

貳、各職等考試科目

(一)新進人員(八職等)各類別考試科目表

類別 應具資格 科目
會務行政 1.具碩士以上學位者。
2.大學、獨立學院以上學校畢業並曾任農會聘任人員二年以上;或大學、獨立學院以上學校畢業並曾任機關、學校或農業、金融機構或其他農民團體相關職務相當委任以上職務二年以上者。
3.專科以上學校畢業並曾任農會聘任人員四年以上;或專科以上學校畢業並曾任機關、學校或農業、金融機構或其他農民團體相關職務相當委任以上職務四年以上者。
4.高等考試及格者。
5.普通考試以上及格,並曾任有關機關相當委任以上職務四年以上者。
1.國文(論文及應用文)
2.農會法及其施行細則
農地銀行
農事、四健推廣
家政推廣
休閒旅遊
共同供運銷
加工製造
信用業務
財務管理
保險業務
資訊管理

(二)新進人員(九職等以下)各類別考試科目表 

類別 應具資格 共同科目 專業科目
會務行政 (一)九職等:
1.大學、獨立學院以上學校畢業者。
2.專科以上學校畢業並曾任農會聘任人員一年以上;或專科以上學校畢業並曾任機關、學校或農業、金融機構或其他農民團體相關職務相當委任以上職務一年以上者。
3.高中(職)以上學校畢業並曾任農會聘任人員二年以上;或高中(職)以上學校畢業並曾任機關、學校或農業、金融機構或其他農民團體相關職務相當委任以上職務二年以上者。
4.普通考試以上及格者,並曾任有關機關相當委任以上職務二年以上者。 (二)十職等:
1.專科以上學校畢業者。
2.高中(職)以上學校畢業並曾任農會聘任人員一年以上;或高中(職)以上學校畢業並曾任機關、學校或農業、金融機構或其他農民團體相關職務相當委任以上職務一年以上者。
3.普通考試以上及格者。 (三)十一職等:高中(職)以上學校畢業者。
1.國文(論文及應用文)
2.農會法及其施行細則
1.企業管理、2.民法概要
農地銀行 1.土地仲介與移轉稅賦概要

2.農地利用法規概要
農事、四健推廣 1.農業推廣學、2.農業概要
家政推廣 1.農業推廣學、2.家政學
休閒旅遊 1.休閒遊憩概論、2.農業概要
共同供運銷 1.企業管理、2.農產運銷
加工製造 1.工業管理、2.食品加工
信用業務 1.貨幣銀行學、2.會計學
財務管理 1.財務管理、2.會計學
保險業務 1.保險學、2.民法概要
資訊管理 1.電腦概論、2.程式設計

(三)升等人員各類別考試科目表 

類別 報考資格 共同科目 專業科目
企劃管理 ※現職第七職等晉升六職等人員
1.應考第七職等晉升第六職等升等考試,限農會現職第七職等人員服務滿3年以上,符合農會員工各職等應具資格標準表第六職等應考資格及有關規定者。
2.上述升等人員服務年資以104年01月23日為計算截止基準日。
1.國文(論文及應用文)
2.農會法及其施行細則
會務行政有關實務
農業推廣 農業推廣教育實務
共同供運銷 供運銷業務實務
加工製造 食品加工實務
信用業務 農業金融法規與信用業務實務
財務管理 財務處理辦法與實務
保險業務 保險業務實務
資訊管理 資訊管理實務
企劃管理 ※技工、工友晉升職員
1.應考技工、工友晉升職員考試,限農會現職編制內技工、工友服務滿3年以上者。
2.上述升等人員服務年資以104年01月23日為計算截止基準日。
會務行政有關實務
共同供運銷 供運銷業務實務
信用業務 農業金融法規與信用業務實務

參、簡章下載:全國各級農會第2次聘任職員統一考試簡則

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