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目前日期文章:201403 (19)

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火箭上升-01  

【深入報導】
地特、初等考錄取率創新高
開創3連榜 就從高普考開始!
地方特考、初等考放榜囉!根據新聞指出,去年底地方特考錄取率創6年新高,今年初等考錄取率則創5年新高,面對屢造新高的錄取率,您是否跟上此波漲潮?
地特放榜 錄取率6年新高
新聞節取自【2014.03.06 自由時報
102年度地方特考昨天放榜,本次報考人數是近五年新低,到考率和錄取人數變動不大,錄取率相對升達四.一五%,創六年新高。

102年度地特共99361人報考,到考率約62%,共錄取2563人,錄取率4.15%。相較100年約11萬人報考、101年約12萬人報考,去年報考人數是五年來首度跌破十萬;去年各項國家考試的報考人數都下降,今年包括公務人員初等考試與導遊領隊考試,報考人數也呈現下降。

有考生認為,可能與公務人員福利待遇將因退撫制度修正而減少有關。但考選部表示,可能與經濟景氣有關,但沒做研究,無法做出定論。

錄取新北市三等公職社工師的游富貴,昨全家出動到國家考場前看榜,游富貴說,大學念社工系,因此想發揮所學,準備國考二年多,考了四次,這次終於如願考上。抱著一歲女兒的她說,從懷孕到小孩出生都在念書,為了照顧小孩,每天只能利用晚上九點到十二點的時間念書,相當辛苦。

已在新北市社會局服務的先生呂建宏在一旁則相當欣慰,除未來可和妻子在同一單位服務外,公職社工師薪水較高也有保障,「奶粉錢有了!可以拚第二胎了!」
初考今放榜 錄取率1.26%近年新高
新聞節取自【2014.03.05聯合晚報
公務人員初考今日上午十時放榜,總計錄取415人,錄取率為1.26%,錄取率自98年1.01%後,創近5年新高。今年報考人數4萬3984人,全程到考 3萬2824人,其中正額錄取323人,增額錄取92人,至於博士應考人則連續16年都無人錄取。錄取名單今日上午在考試院榜示, 考生也可透過網路和電話語音系統查榜,榜示後3天內寄發成績單。

初等考試是最基層的公務員考試,考題全部採選擇題方式,考科也只有4科,報考資格無學歷限制,因此吸引不少人報考,報考者不只有很多學士、碩士,更有博士生躍躍欲試,今年有26名博士生報考,但全軍覆沒,仍無人錄取。

從上述新聞內容可發現,錄取率攀高主要因為報考人數下降所造成。因此,你發現了嗎?近期看似公務人員福利下降,國家考試退燒,進而導致報考國考意願下降,但其實競爭人數變少,反而提高錄取率。從此次甫放榜的地方特考、初等考就是實證!

再者,公務人員福利降低?許多草案還在研議中,千萬別被風聲給嚇到了!無論未來福利是否調整,但以目前基本福利來比較,仍比一般民間企業好太多!

■公務人員vs.一般上班族 薪資福利比較表
項目 公務人員 一般上班族
起薪 職等 初任薪資 高中職畢約18,000~21,000元/月
專科畢業約20,000~26,000元/月
大學畢業約24,000~30,000元/月
碩博士畢業約30,000~34,000元/月
高考三級(特考三等) 46,225元
普通考試(特考四等) 36,275元
初等考試(特考五等) 29,345元
升遷 視服務年資做標準,經由升官等考試及考績升職等管道升遷。機會多而公平,可預期。 升遷管理大多不夠透明,每家公司規定不一,視個人能力。
福利 子女教育補助金、婚喪生育補助、年終獎金、本人及眷屬享公保。 大多有勞、健保,年終視公司營運而定,不一定會有。
休假 1.週休2日、國定假日。
2.年假滿1年7天、3年14天、6年21天,最高30天。
3.事假7天(含家庭照顧假)、病假28天、產前+分娩共50天(陪產假3天)。
1.事、病假需扣薪。
2.年假約4~10天。
3.有時須加班或假日須上班,且幾乎沒有加班費。
進修 研究所進修可申請留職停薪;另可申請在職進修、帶職帶薪。 升學進修機會少。
【註】:公務人員薪資以剛分發最低起薪計,而上班族薪資則以新鮮人平均值為計。

發現近年高錄取率與了解公務員福利後,是否讓你對於地方特考與初等考躍躍欲試?不用再等一年,就從類科與考科雷同的高普考開始!

高普考為每年最盛大的國家考試,其一大特點是設有眾多類科,不僅提供了更多來自於不同學習領域學子就業的機會,更滿足了國家專才專業、適才適所的用人需求,不管是文、法、商、理、工、農…等各種科系背景的人才,都能透過高普考相關體系,獲得相關專業的穩定工作機會。

■高普考考試介紹
【任用薪資表】
等別 任用 俸額 專業加給 合計
高考 敘委任第五職等本俸五級者 24,440元 18,910元 43,350元
敘薦任第六職等本俸一級者 25,435元 20,790元 46,225元
普考 敘委任第三職等本俸一級者 18,445元 17,830元 36,275元
備註 本表係以現行一般行政機關(銓敘部)為計算實例供應考人參考,惟實際薪資仍應以筆試錄取後分發報到之機關核算為準。
【應考資格】
等別 應考資格
高考 1.公立或立案之私立獨立學院以上學校或經教育部承認之國外獨立學院以上學校相當學系畢業者。
2.經普通考試或相當普通考試之特種考試及格滿三年者。
3.經高等檢定考試及格者。
普考 1.公立或立案之私立高級中等學校畢業得有證書者。
2.經初等考試或相當初等考試之特種考試及格滿三年者。
3.經高等或普通檢定考試及格者。
備註 1.公職社工師:除具有高考三級應考資格之一外,須領有社會工作師證書。
2.技術類科:除具有高考三級或普通考試,應考資格之一外,須符合各類科所規定相關系所畢業得有證書,始得報考。
【高普考熱門類科彙整表】
  類科適性推薦 推薦原因
人文社會學院 一般行政、 一般民政
人事行政、 文化行政
社會行政、 勞工行政
交通行政、 戶政
行政類的類科缺額通常較多,分發單位亦相對廣泛。工作多在地方基層單位從事民眾服務,事務單純,工作性質並不複雜,較為輕鬆。
商學院
經營管理學院
財稅行政、 經建行政
會計、 金融保險、 統計
若你本身具商科背景,則建議可投考左列推薦類科;因為大部分考試科目,諸如會計或經濟學等,是一般商科生在校就已修習過的,可獲得先天上的優勢。
法學院 法制法律政風財經政風 因應100年廉政署掛牌上路,我國急需政風類人才;如此前景看漲的類科,當然是有相對優勢的法科生的最佳選擇。
工學院 電子工程電力工程
機械工程
除了一般文官,國家也極度重視技術類人才之培養;而且工科考試比起一般文科或商科考試,專業門檻相對更大,報考人數更顯少,當然是工科人的第一選擇。
資訊學院 資訊處理 近年國家積極發展雲端科技,對資訊類人才的需求大增;而且工科與資訊人才因為其專業性考量,在薪資上享有較多的專業加給。

心動了嗎?無論你是何種學歷背景都能輕易上手!面對近年飆高的錄取率,可得懂得逆勢操作進場,從現在開始準備,就能從年中高普考,一路考到年底的地方特考、明年初的初等考,一次準備、多次機會,連過3榜不是夢!

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全國農業金庫「103年新進人員甄試」第一試筆試定於103年05月04日舉辮,一律採網路報名,僅設台北考區。

一、報名期間:103.03.25 (二) - 04.18 (五)

二、筆試日期:103.05.04 (日)

三、口試日期:103.05.22 (四) - 05.28 (三)

四、本次甄試總計錄取85名(含正取38名、備取47名),有關各類別所須具備資格條件、需才地區及錄取名額,如下表:
(一)外匯人員:

甄試類組
(類組代碼)

報考資格條件(均須具備)

工作內容簡述

工作地區

正取
名額

備取名額

十一職等
外匯業務
主管人員
(F4101)

1.國內外大學(含學院)系所畢業,且已取得學士學位證書。
2.工作經驗條件:曾任職銀行工作12年以上,且其中具外匯業務工作6年以上。
3.已取得以下測驗合格證明書:初階外匯人員專業能力測驗或外匯交易專業能力測驗。
1.外匯業務策略規劃之統籌。
2.外匯業務之推展與督導。
3.國內外金融同業(存匯行、通匯行)通匯金融網路之建立與管理。
4.協助營業單位向主管機關申請外匯指定單位之設置。
5.其他交辦事項。

總公司

1

2

九職等
外匯業務
管理人員
(F4102)

1.國內外大學(含學院)系所畢業,且已取得學士學位證書。
2.工作經驗條件:曾任職銀行工作8年以上,且其中具外匯業務工作4年以上。
3.已取得以下測驗合格證明書:初階外匯人員專業能力測驗或外匯交易專業能力測驗。
1.外匯業務手冊及規章編訂。
2.外匯業務規劃、推展及督導管理。
3.國內外通匯關係建立與維護事宜。
4.外匯交易規章辦法訂定。
5.其他交辦事項。

總公司

2

2

七職等
外匯業務人員
(F4103)

1.國內外大學(含學院)系所畢業,且已取得學士學位證書。
2.工作經驗條件:曾任職銀行工作4年以上,且其中具外匯業務工作2年以上。
3.已取得以下測驗合格證明書:初階外匯人員專業能力測驗或外匯交易專業能力測驗。
1.各項外匯相關作業。
2.申報央行事宜。
3.各項外匯相關業務帳務處理。
4.外匯資金交易操作。
5.其他交辦事項。
總公司、分公司

8

8


(二)法務人員:

甄試類組
(類組代碼)

報考資格條件(均須具備)

工作內容簡述

工作地區

正取
名額

備取名額

六職等
法務人員
(F4104)

國內外大學(含學院)法律學系畢業,且已取得學士學位證書。 1.法律案件之研議。
2.公司規章、作業手冊、約據之審核。
3.其他交辦事項。

總公司

1

4


(三)金融業務人員:

甄試類組
(類組代碼)

報考資格條件(均須具備)

工作內容簡述

工作地區

正取
名額

備取名額

五職等
金融業務人員
(F4105)

國內外大學(含學院)商學相關系所畢業,且已取得學士學位證書。 1.擔任與金融相關之業務。
2.擔任銀行櫃台工作。
3.其他相關之交辦事項。

總公司、分公司

8

8


(四)作業及流程規劃人員:

甄試類組
(類組代碼)

報考資格條件(均須具備)

工作內容簡述

工作地區

正取
名額

備取名額

八~九職等
農漁會共用帳務系統作業及流程規劃人員
(F4106)

1.國內外大學(含學院)系所畢業,且已取得學士學位證書。
2.工作經驗條件:曾任職銀行工作6年以上,且其中擔任業務規劃工作3年以上者。
◎年資條件:曾任職銀行工作6 年以上,其中擔任業務規劃工作3年以上得核定八職等;曾任職銀行工作8年以上,其中擔任業務規劃工作4年以上得核定九職等。
負責本公司銀行帳務系統及農漁會共用帳務系統之作業規劃、流程設計、營運推廣、農漁會關係維繫及其他事宜。

總公司

3

3


(五)網路管理與機房操作人員:

甄試類組
(類組代碼)

報考資格條件(均須具備)

工作內容簡述

工作地區

正取
名額

備取名額

七職等
網路管理人員
(F4107)

1.國內外大學(含學院)系所畢業,且已取得學士學位證書。
2.工作經驗條件:曾任職銀行資訊單位或通訊網路公司合計年資達5年以上,且其中曾擔任網路管理工作3年以上。
3. 已取得以下測驗合格證明書:具備CCNP證照。
負責本公司銀行帳務系統及農漁會共用帳務系統之網路管理及其他事宜。
※口試得加分條件:
精通網路管理,熟悉Cisco、Juniper網路設備者

總公司

1

2

五職等
機房操作人員
(F4108)

國內外大學(含學院)資訊相關系所畢業,且已取得學士學位證書。 負責本公司機房操作及其他事宜。(需能夠配合全年24小時輪班作業。) 總公司 1 4


(六)系統管理人員:

甄試類組
(類組代碼)

報考資格條件(均須具備)

工作內容簡述

工作地區

正取
名額

備取名額

九職等
系統管理人員
(F4109)

1.國內外大學(含學院)系所畢業,且已取得學士學位證書。
2.工作經驗條件:曾任職銀行之資訊單位工作8年以上,其中擔任系統管理工作4年以上者。
3. 已取得以下測驗合格證明書:具備MCSE及MCDBA證照。
負責本公司銀行帳務系統及
農漁會共用帳務系統之系統
管理及其他事宜。
※口試得加分條件:
1. 具虛擬伺服器管理實務經驗者。
2. 具資訊安全證照者。
3. 具資料庫管理及資訊安全工作經驗者。

總公司

1

2


(七)程式開發人員:

甄試類組
(類組代碼)

報考資格條件(均須具備)

工作內容簡述

工作地區

正取
名額

備取名額

六~八職等
程式開發人員(銀行核心帳務系統)
(F4110)

1.國內外大學(含學院)系所畢業,且已取得學士學位證書。
2.工作經驗條件:曾任職銀行之資訊單位,擔任銀行核心帳務系統應用程式開發工作3年以上。
◎年資條件:曾任銀行核心帳務系統應用程式開發工作3年以上得核定六職等;曾任銀行核心帳務系統應用程式開發工作4年以上得核定七職等;曾任銀行核心帳務系統應用程式開發工作6年以上得核定八職等。  
負責本公司銀行帳務系統及農漁會共用帳務系統或開放平台系統之系統開發、程式設計、程式維護。 ※口試得加分條件:
具銀行核心帳務系統系統整合經驗者。

總公司

6

6

七職等
程式開發人員(銀行外匯/財務投資系統)
(F4111)

1.國內外大學(含學院)系所畢業,且已取得學士學位證書。
2. 工作經驗條件:曾任職銀行資訊單位或軟體開發公司合計年資達4年以上,其中擔任銀行外匯、財務投資相關業務程式開發工作3年以上。
負責本公司銀行外匯及財務投資商品系統開發、程式設計、程式維護。 總公司 3 3

六職等
程式開發人員(開放平台系統)
(F4112)

1.國內外大學(含學院)系所畢業,且已取得學士學位證書。
2.工作經驗條件:曾任職銀行之資訊單位,擔任.NET或JAVA程式設計及MSSQL程式開發維護工作2年以上。
負責本公司銀行帳務系統及農漁會共用帳務系統或開放平台系統之系統開發、程式設計、程式維護。
※口試得加分條件:
1. 具備網路銀行系統或人事薪資或公文系統開發經驗者。
2. 具JavaScript、CSS、AJAX、Jquery開發經驗者。
總公司 3 3


  五、筆試科目
(一)共同科目:國文及英文。(國文考1題公文及1篇短文寫作;英文考選擇題。)
(二)各類組測驗綜合科目範圍

類組代碼

類組名稱

綜合科目範圍

測驗題型

F4101

十一職等
外匯業務主管人員

含國際貿易實務、貨幣銀行學

非選擇題

F4102

九職等
外匯業務管理人員

含國際貿易實務、貨幣銀行學

非選擇題

F4103

七職等外匯業務人員

含國際貿易實務、貨幣銀行學

非選擇題

F4104

六職等法務人員

含民法、民事訴訟法、強制執行法、公司法、銀行法及票據法

非選擇題
+選擇題

F4105

五職等金融業務人員

含會計學概要、貨幣銀行學概要、票據法概要

選擇題

F4106

八~九職等
農漁會共用帳務系統作業及流程規劃人員

銀行業務測驗(含:存款、放款、外匯等)

選擇題

F4107

七職等網路管理人員

電腦網路概論

非選擇題

F4108

五職等機房操作人員

計算機概論

非選擇題

F4109

九職等系統管理人員

系統管理與資料庫管理

非選擇題

F4110

六~八職等程式開發人員(銀行核心帳務系統)

程式設計(以COBOL語言為主)

非選擇題

F4111

七職等程式開發人員
(銀行外匯/財務投資系統)

程式設計(以JAVA、C/C++、SQL、.NET語言為主)

非選擇題

F4112

六職等程式開發人員(開放平台系統)

程式設計(以JAVA、C/C++、SQL、.NET語言為主)

非選擇題


六、待遇:
(一)支薪如下:以新臺幣計價,各職等第一級支付月薪標準如下表所示。不休假加班費、工作獎金、考核獎金及績效獎金另計。
1.十一職等:72,100元。
2.九職等:49,440元。
3.八職等:44,290元。
4.七職等:39,520元。
5.六職等:34,320元。
6.五職等:29,120元。
(二)員工目前享有勞保、健保及勞退提撥。
(三)其他福利:午餐津貼、職工福利委員會三節福利金及補助、員工優惠存款利率等。

七、簡章下載


報名網址

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想進工作穩定、福利好的台電工作,今年機會最大!台電除已宣布6月招考700多名爬電桿維修技術員外,近日也確定10月份要再招募670名職員,加上增額錄取名額,今年總晉用人力將達1500名,創下台電史上單年招募人數新高紀錄!

台電今年第一波徵才是日前宣布6月要進行的技術員僱用人員招考,總計772名,只要高中職以上就可報考,下月15日起接受報名,起薪3萬。

薪水更高、限大專以上報名的第二波職員招考,預計10月辦理。類別以電機、機械、企管、業務行銷、核工為主。往年錄取率只有2~3%,去年提高到5.5%左右。錄用後新人起薪3萬7000元,不過台電已研擬爭取調薪。
(延伸閱讀:台電喊調薪 新人加3000元)

台電主管表示,2013年起10年內公司將掀起一波「退休潮」,退休人數占全公司人員4成6。由於許多儀電操作、核工技術專業人才不能等到有人退休才補上,因此乃向經濟部提報「提前晉用」,獲核准才能大幅招募1500人。

另中信金昨日也舉辦今年MA(儲備幹部)招募說明會,預計招收50名,並開出年薪近百萬優渥條件。中信銀總經理陳佳文表示,未來MA派駐海外機會大,會要求語言能力、高抗壓等條件。


【原文轉自:中國時報 / 王玉樹、吳泓勳

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華南銀行繼2月份釋出財富管理人員招考訊息外,因應公司多元化的業務發展需求及遞補退休人力,103年將再招募約200-300名新進人員,預計4月中旬會再公佈招募訊息。

預計招考櫃台、理財及儲備菁英人員

華南銀行表示,近300名人力中主要以櫃台人員、理財人員及儲備菁英人員等三類職缺,光櫃台人員就預估有200名人力需求。其他,如行銷企畫人員、程式設計人員、系統維護人員、資深理財輔導人才等則視屆時需求再決定是否徵求新進人員。

其中,儲備菁英人員需國內、外商學或管理相關研究所畢業,起薪約40k;理財人員則不限大學系所,但需具基金或保險商品銷售經驗工作經驗2年以上者,薪資 約33k-37k(具CFP證照另加3000元);而一般行員則需大學畢業,起薪也有32K。華南銀行表示,預計下月初至中旬左右會公布進一步的招考訊 息,有興趣的民眾可多留意。


【原文轉自:東森新聞

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經濟部所屬國業事業102年新進職員甄試複試作業完成,共錄取1040人,平均錄取率約5.46%;錄取人員統一在4月21日至分發機構報到。

經濟部所屬台糖台電中油漢翔台水公司等5家國業事業,因應退離潮,近兩年均大幅徵才,今年也將釋出上千名職缺。

102年招考37個類科,共錄取1040人、備取426人,平均錄取率依到考人數計算約5.46%,其中以企管156人、機械152人、電機(甲)188人等類科錄取人數最多。

經濟部表示,錄取、備取名單在經濟部公布欄公告榜示外,也會在甄試網站及各分發機構網站公告。錄取人員統一在 4月21日至分發機構報到,報到通知手續由各事業機構個別辦理。

經濟部說,錄取人員未依分發機構通知時間、地點報到,或未完成 6個月實習(或試用)者,即註銷錄取資格。但如因服兵役無法按時報到者,可檢具證明文件申請延後報到,並在法定役期屆滿日起 1個月內向各分發機構申請報到。

備取資格至5月底前有效,期限屆滿仍未獲通知遞補者,不得要求分發進用。

榜單查詢

考情快訊:
台電103年度新進雇用人員甄試
報名期間:103.4.15(二) - 04.24(四)
筆試時間:
103.06.29(日)

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【考取經驗談】
102年-司法四等監所管理員(男榜眼)-莊棨名

一、 個人背景
70年次,北部某私立大學資圖系畢業,在學校圖書館前後共服務了6年,有鑑於私立學校招生率每況愈下、少子化及薪水遲遲不漲的衝擊下,決定辭職往國考之路邁進,在許多人的幫助下,很幸運地一年就考取了四等監所管理員。

二、 成績單
102年  國文    61 (測18 作32 公11) 
          3合1    78
          刑法     55 (11 / 11 / 12 / 21 )
          監獄學 80 (16 / 21 / 23 / 20)
          犯罪學 73 (21 / 21 / 18 / 13 )
          行刑法 85 (19 / 24 / 23 / 19)
          平均:   72.00 (排名2)
          標準:   58.17


三、 讀書計畫
(一)年度安排:
101年8月8號開始補習,每天早上九點半到補習班,晚上約六點半回家休息。另外,我把這一年切成三個部分,以農曆過年為分界線。過年前,我把重點放在犯罪學、刑法總則及監刑法法條(每天按照順序背三條,本法+細則);過年後至四月底,重點放在監獄學、刑法分則,四月底至七月底底,各科每天都要安排時間看,至少要一章。有空就要練習寫題目,最好能請老師閱卷或有讀書會的朋友彼此觀摩。

(二)各科準備方式:
1. 國文:
我沒有背名言佳句,但快接近考試時,我有閱覽近幾年司法考試相關作文範本,今年作文題目為『分享』,去年為『讀書的收穫』,兩年都非常的生活化,範圍有跳脫司法的感覺,因此,建議平時可多閱讀天下或商周雜誌,亦可當作念不下書時的休閒娛樂。

2. 三合一
憲法是賴農惟老師,賴式口訣讓你可以從選擇題的選項找到答案,上過一輪憲法課,憲法實力大大提升。法緒是陳治宇老師,法緒課本非常厚,看到頭腦就發麻了,幸虧陳治宇老師上課,會將各章的選擇題一一解題,念起法緒就不致於漫無邊際。英文就靠以前的老本了。我建議前半年至少把憲法及法緒的課本跑過一輪,後半年要開始大量做考古題時,當寫錯後你才會知道去哪裡找答案,而不要死記解答,非常容易忘掉。

3. 犯罪學:
犯罪學以王碩元老師的課本<<犯罪學表解>>為主。個人很喜歡每章前面的表解,一開始學習的時候,會用不太到,但最後複習時,將是最好用的法寶,因為你考試時要用的標題,表解都提供給你了!

犯罪學是我挺喜歡的科目,它探究犯罪原因,我建議學習犯罪學理論時,先知道學者的背景及年代,再去瞭解他提出的理論,這樣才能事半功倍,不用一直去死記。

4. 刑法
周昉老師是我刑法的啟蒙老師,再追加撲馬老師刑法架構為主。周昉老師能讓初學刑法的同學快快樂樂的學習刑法,能降低對刑法的排斥感,解題架構我則以撲馬老師為主,兩位都是我非常喜愛的老師。我建議刑法總則要在過年前念熟架構,過年後開始記刑法分則,相信考試時,刑法一定能拿到好成績。

5. 監獄學
監獄學以王碩元老師的課本<<監獄學>>為主。王老師以前是監獄裡的秘書,對監獄的實務經驗非常充足,偶爾課堂上會談到監獄裡的情況,讓課本裡的文字不致於那麼無聊,且這科通常是大家最容易拿到分數的一科,千萬要好好把握。

6. 監獄行刑法
監獄行刑法以王碩元老師的課本<<監獄行刑法表解>>為主。王老師對監獄行刑法研究是國內相當有名的,因此,經由王老師的解說,法條不再那麼生硬,課本裡的表解能夠讓你法條間融會貫通,快速複習也很好用,這科也是一定要拿到分數的一科。

四、 考試班給我的幫助
屏東學廬去年十二月就展開了監所考試班,由王碩元老師負責帶領,還記得第一次考試時,我的解答格式是錯誤的,幸虧有老師一對一的進行指導,才徹底修正格式,考畢後,老師會將各位同學的通病指出來,讓其他同學能一同注意。每個禮拜考試一次至今年四月初結束,故若能按照進度來考試,能很紮實地完整複習一次,因此,學儒全國司法模擬考時,亦得到不錯的成績,建立了未來面對考試的信心。


五、 給學弟妹的建議
漫畫灌籃高手裡有一句話:『現在如果放棄,比賽就結束了!』是我和讀書會的朋友們最常相互打氣的一句話。國家考試是很漫長的一條路,若沒有辦法堅持到最後,一定是無法嚐到上榜的喜悅。當你要放棄時,一定要回想起當初為什麼要參加國家考試,莫望初衷,堅持到底!


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一、甄選類別、名額及報名資格條件:

甄選類別 須符合以下資格條件 名額
儲備派外人員
專員
(九職等)
A組:
◎學歷:須國內、外大學財經相關系所畢業者。
◎外語能力:須符合以下二種條件之一者:
1.西語、法語、日語等任一外語聽、說、讀、寫俱佳,並英語能力須達相當 TOEIC 700分以上之程度。
2.英語能力須達相當TOEIC 800分以上之程度。
◎工作經歷:須具二年以上之銀行或金融相關工作經驗者。
B組:
◎須外貿協會國際企業人才培訓中心國企班二年期英語、西語、法語、日語組之結業學員,須取得結業證書(於面試時提供)
◎學歷:須國內、外大學畢業,具財經相關背景者佳。
◎外語能力:須達國企班各外語組別之結業標準。
※以上須具備之「外語能力」,須於面試階段提供相關外語能力成績證明。
40
業務人員
高級辦事員
(八職等)
◎學歷:須國內、外大學法商相關學系畢業(含雙修或輔修法商學系並取得學位者),應屆畢業生可。
◎工作經歷:具銀行相關工作經驗或理財業務經驗者尤佳。
◎具金融相關證照及外語能力檢定證明者尤佳。
◎須配合銀行存、放、匯、理財等各項業務輪調。
◎個性主動積極,富自信心、企圖心,對銀行業務具高度熱忱並具責任感者。
69
基層人員
辦事員
(六職等)
◎學歷:須專科以上商業相關科系畢業,應屆畢業生可。
◎工作經驗不拘。
80


※以上所要求之學歷,限須於103年6月30日以前取得畢業證書;另工作經驗年資計至103年3月31日止。

二、報名日期:103年3月14日09:00起,至103年3月31日18:00截止,逾期恕不受理。

三、報名方式及注意事項:
1.一律採網路報名方式辦理,不受理現場及通訊報名,意者請至本行網站 ( https://www.megabank.com.tw/ ) ,或報名專用網站 ( http://www.career.com.tw/mega ) 報名,為免網路擁塞,請儘早上網報名。並填寫報名資料前請先詳閱系統顯示之「本行蒐集、處理及利用個人資料告知書」。
2.請按照網路報名程序確實填寫各項報名資訊,報名資料應力求詳實及完整,如有不全者(含自傳未填),視為資格不符。自傳請先離線撰寫,再於網路報名時貼上,以節省網路報名時間。報名未成功者,不予受理。
3.每人限報一項甄選類別,不得重複報名。如有重複報名二項以上甄選類別者,本行將逕予註銷本次甄選報名資格。
4.依各甄選類別之資格條件所須檢具之證明或資料,包含畢業證書影本、成績單影本、外語能力證明及工作經驗證明(報名「儲備派外人員」者提供)、及個人聯徵信用報告等,請於面試階段提供。
5.畢業證書如係國外學歷者,須提供經我國駐外單位(包括我國駐外使領館、代表處、辦事處或其他經政府認可之機構)驗證之國外學歷影本,並請另加附中文譯本。請及早準備、以免損及本身權益。
6.報名儲備派外人員-A組所需檢具之「工作經驗證明」文件,以服務機構所開立之「在職證明」或「離職證明」、或「勞工保險被保險人投保資料表(明細)」為限。

四、甄試方式:
第一階段:「初審」,初審合格者將於5月9日以前通知參加筆試。本行保有初審准駁權利,初審未通過者不另通知,所有應徵資料均予保密。
第二階段:「筆試」,通過初審者參加,科目如下:
1.儲備派外人員-專員(九職等):『財經知識』、『會計學及經濟學』
2.業務人員-高級辦事員(八職等):『英文』、『會計學及經濟學』
3.基層人員-辦事員(六職等):『英文』、『會計學概要』
第三階段:「面試」,通過第二階段筆試者參加。
1.儲備派外人員-專員(九職等)之面試,包含外語口試。
2.參加面試人員須依本行規定提供各項證明文件資料以應試。

五、薪資:
以專員(九職等)任用者,起薪NT$43,000;以高級辦事員(八職等)任用者,起薪NT$37,600;以辦事員(六職等)任用者,起薪NT$27,900。

六、工作地區:本行各單位,依銀行需要調派。

七、錄取及進用:
1.應考人所填報之資料及繳交各種證件資料採事後審核,如有偽造、變造、或其他不實情事,應考人應負法律責任。經查明有偽造或變造或應試資格不符或不實者,於各階段測驗前發現者予以扣考;第三階段測驗後發現者,不予錄取;如進用後發現者,應予解僱。
2.錄取人員由本行視業務需要通知於指定日期報到,逾期未報到者視同放棄,並註銷錄取資格。錄取人員進用後,須經三個月試用考核,期滿考核不合格者終止僱用,並依勞動基準法相關規定處理。
3.儲備派外人員經錄取進用後,須先安排本行國內單位訓練及工作,並經一定之業務歷練後,再依本行業務需求狀況安排海外輪調,惟本行並無義務安排海外輪調。
4.錄取人員如有下列情形之一經查證屬實者,將不予分發進用或解僱:
(1)經受有期徒刑以上刑之宣告者,或通緝有案尚未結案者。
(2)受監護之宣告,尚未撤銷者。
(3)經本行解僱者。
(4)本行退休(職)及因不能勝任工作依本行解職辦法資遣者。
(5)其他依有關法令及主管機關規定不得任用者。
(6)如有關說情事經查證屬實者,不予錄取,或經錄用後仍應予以解僱。

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103年公務人員高等考試三級考試暨普通考試

一、報名相關規定:
(一)報名日期:民國103年3月21日起至3月31日下午5時止
(二)報名方式:本項考試採「網路報名紙本寄件」方式辦理,網址
http://register.moex.gov.tw/

考試相關規定:
(一)高考三級:民國103年7月6日(星期日)至8日(星期二)。
(二)普通考試:民國103年7月4日(星期五)至5日(星期六)。

(三)考試地點:
筆試設臺北、桃園、新竹、臺中、彰化、嘉義、臺南、高雄、花蓮、臺東、澎湖、金門、馬祖等13考區同時舉行惟高考三級「技藝」類科僅設臺北考區;普考「新聞廣播類科」僅設臺北、臺中、高雄等3考區

考試等別、類科及暫定需用名額:
(一)高考三級

類別 類科 需用名額 類科 需用名額
行政 一般行政 105 法律廉政 52
一般民政 24 財經廉政 10
宗教行政 3 公平交易管理 4
客家事務行政 1 工業行政 3
社會行政 56 商業行政 7
人事行政 159 農業行政 11
戶政 7 漁業行政 1
公職社會工作師 140 智慧財產行政 2
勞工行政 90 消費者保護 1
文化行政 20 僑務行政(選試英文) 2
教育行政 69 僑務行政(選試西班牙文) 1
體育行政 8 僑務行政(選試德文) 1
國際文教行政(選試英文) 2 僑務行政(選試法文) 1
新聞(選試英文) 8 衛生行政 37
財稅行政 192 醫務管理 3
金融保險 27 環保行政 12
統計 27 地政 37
會計 209 博物館管理(選試英文) 1
財務審計 20 圖書資訊管理(選試英文) 12
績效審計 10 交通行政 30
法制 35 觀光行政(選試觀光英語) 8
國際經貿法律 1 觀光行政(選試觀光日語) 2
經建行政 44 航運行政 10
技術 農業技術 21 測量製圖 50
農業機械 1 公職測量技師 3
林業技術 15 藥事 2
園藝 6 公職藥師 7
植物病蟲害防治 1 交通技術 45
自然保育 1 航海技術 22
土木工程 264 輪機技術 17
公職土木工程技師 11 氣象 4
結構工程 1 技藝(選試陶瓷) 1
水利工程 39 技藝(選試木竹器) 3
環境工程 12 技藝(選試金屬) 1
建築工程 59 技藝(選試染織) 1
公職建築師 4 工業設計 1
都市計畫技術 35 衛生技術 29
水土保持工程 7 公職護理師 7
機械工程 31 公職臨床心理師 1
航空器維修 4 公職營養師 1
汽車工程 9 公職防疫醫師 2
電力工程 40 消防技術 2
電子工程 20 漁業技術 3
電信工程 2 養殖技術 2
資訊處理 45 畜牧技術 6
核子工程 6 公職獸醫師 20
輻射安全 5 工業工程 7
化學工程 5 工業安全 2
食品衛生檢驗 4 醫學工程 1
公職食品技師 7 環保技術 41
公職醫事檢驗師 4 航空駕駛(選試直昇機飛行原理) 1
環境檢驗 4 航空駕駛(選試飛機飛行原理) 2
地質 1 景觀 14
採礦工程 1 生物技術 2
合計108類科,暫定需用名額2,470人。


(二)普考

類別 類科 需用名額 類科 需用名額
行政 一般行政 129 經建行政 21
一般民政 74 法律廉政 14
客家事務行政 1 財經廉政 3
社會行政 58 工業行政 2
人事行政 34 商業行政 4
戶政 27 農業行政 3
勞工行政 7 僑務行政(選試英文) 3
文化行政 7 衛生行政 19
教育行政 29 環保行政 4
新聞(選試英文) 3 地政 18
新聞廣播(選試英文、國語播音與閩南語播音) 1 圖書資訊管理 10
財稅行政 37 交通行政 41
金融保險 14 觀光行政 3
統計 5 航運行政 1
會計 57    
技術 農業技術 5 食品衛生檢驗 2
林業技術 14 環境檢驗 5
自然保育 3 測量製圖 21
土木工程 157 交通技術 24
水利工程 5 航海技術 1
環境工程 1 輪機技術 1
建築工程 22 天文 1
都市計畫技術 7 氣象 5
水土保持工程 1 技藝 2
機械工程 24 衛生技術 21
航空器維修 4 消防技術 2
電力工程 13 漁業技術 2
電子工程 35 海洋資源 1
電信工程 11 畜牧技術 1
資訊處理 31 環保技術 9
地震測報 2 景觀 5
化學工程 4    
合計62類科,暫定需用名額1,071人。



四、簡章下載
高考三級
普考

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考試院今天說,103年公務人員高普考暫定需用名額3541人,高普考預訂於3月21日至31日報名,7月4日到8日考試。

高普考是每年最重要的公職考試,去年吸引14.6萬人報名。

今年的公務人員高普考預訂3月21日31日報名;普考7月4日、5日登場,7月6日至8日則是高考三級考試;將在台北、桃園等13個考區登場,今年首度新增彰化考區。


考試院會今天通過高考三級設一般行政等108類科,暫定需用名額2470人;普通考試設一般行政62類科,暫定需用名額1071人;高普考合計共設170類科,暫定需用名額3541人,較去年少1個名額。(高普考歷年錄取名額)

獨立學院以上學校畢業學歷可應考高考三級,訓練期滿成績及格起薪約新台幣4.6萬元;高中職學歷可報考普考,起薪約3.6萬元。(高普考應考資格與薪資)

考選部提醒考生,公務人員考試法今年1月已修正,高普考及格人員限制轉調年限,由1年改為3年。另今年高普考報名費調增,高考三級每人每次新台幣1400元,普考每人每次1300元。

另外,考選部說,高普考今年首度新增公職土木工程技師、公職食品技師、公職醫事檢驗師、公職測量技師、公職藥師、公職護理師、公職臨床心理師、公職營養師、公職防疫醫師等9類科,暫定需用名額43人,持有專業證照並具2年以上相關工作經驗者,都可報考。

考選部說,這些公職類科考試分二試,第一試筆試只考2科專業科目,第二試為口試,歡迎具專業證照並有實務工作經驗的民眾踴躍報考。


【原文轉自:中央社 / 葉素萍

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「中華優購」是日本伊藤忠商事株式會社(ITOCHU)及Benefit-one 株式會社與國內電信龍頭中華電信,共同在台灣合資成立的新公司,以經營企業員工福利為主之電子商務網站。

一、報名期間:即日起至3月31日止。

二、報名方式:請將應徵資料寄給 謝小姐 angelahsieh@mybenefit.com.tw 或電洽02-23431688 #301。

三、檢附報名表件:
1.履歷表及個人簡介
2.大學或研究所畢業證書
3.具備相關工作經歷證明
4.技能檢定、證照(無者免附)
5.如具原住民身分或身心障礙者,需檢附證明文件

四、遴選日期:以電子郵件E-mail 或電話通知。

五、遴選方式:
1. 應徵A類項目者,分二階段進行,第一試為「資歷審查(含專長之需求及符合性審查)」,通過第一試之人員,再通知參加第二試「邏輯與智力測驗,以及口試」。
2.應徵B類項目者,符合「資歷審查(含專長之需求及符合性審查)」之人員,再通知進行面試。

六、職務名稱、學歷及經歷條件及錄取名額:

編號 職務名稱 學歷及經歷條件 錄取名額
A1 UI / UX 資深設計師 ■ 4+ years of UX/UI design, web application design with an emphasis on interaction and interface design ; Experience with : front-end design, interaction designm, GUI design or usability.
■ Work closely with a cross-functional team that includes engineers, product managers to create simple, easy to use software.
■ Ability to solve all sorts of design challenges with creativity, efficiency and precision.
■ Excellent knowledge of front-end development-HTML, CSS, JavaScript, jQuery, Adobe Photoshop, Illustrator, and Fireworks etc.
■ Must be self-directed, confident and able to work in a fast-paced environment.
■ Excellent communication, both written and spoken English, with both technical and not-so-technical people.
■ The ability to quickly grasp and distill highly complex user design issues into clean, understandable solutions.
■ Show an online portfolio of recent UI and UX work.
1名
A2 Java程式設計師 ■ 學歷:大學(含)以上資訊相關系所畢業
■ 職務說明:
1. 電子商務網站程式開發
2. 系統測試與維護
3. MySQL 資料庫管理與維護
4. 資訊相關作業之推動與運作
5. 執行主管交辦事項
■ 所需專長及工作經驗:具備3年以上之下烈經驗與專長者:
1. 熟悉 Java, J2EE, Spring framework, jQuery, AJAX, Hibernate, Struts 等開發工具
2. 須具備SCJP以上相關JAVA證照
3. 熟悉關聯式資料庫及具備 MySQL 資料庫管理經驗
4. 具備 Web programming, Web Service, Web Logic, Apache 開發與設計經驗
5. 能獨立解決問題、Trouble shooting、主動接觸技術新知
6. 具有電子商務系統等相關開發或設計經驗者佳
7. 需英文聽說讀寫流利,或日文聽說讀寫流利。若具多益測驗(TOEIC)550分(相當於全民英檢中級或其他同等級)以上尤佳
6名
B1 服務業開發主管 ■ 學歷:大學(含)以上畢業
■ 所需專長及工作經驗:
1. 具備5年以上業務開發經驗
2. 實體通路工作經驗3年以上
3. EQ高、抗壓性高
4. 溝通協調能力佳
5. 曾擔任管理職者尤佳
1名
B2 服務業開發人員 ■ 學歷:大學(含)以上畢業
■ 所需專長及工作經驗:
1. 具備4年以上業務開發經驗
2. 有實體通路工作經驗尤佳
3. 熱愛工作、靈活性高
4. EQ高、抗壓性高
數名
B3 旅遊相關服務類開發人員 ■ 學歷:大學(含)以上畢業
■ 所需專長及工作經驗:
1. 具備4年以上業務開發經驗
2. 旅行社或飯店業工作經驗3年以上
3. 日文聽、說、讀、寫中等程度以上
4.熱愛工作、靈活性高
5.EQ高、抗壓性高
數名


【註】工作地點:台北市,待遇:面洽。


七、簡章下載

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103年警察特考、一般警察特考及鐵路特考報名期間3/11-3/20,一律採網路報名。

簡章下載:
103年警察特考考試簡章
103年一般警察特考考試簡章
103年鐵路特考(佐級)考試簡章
103年鐵路特考(高員三級、員級)考試簡章

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台灣糖業股份有限公司商品行銷事業部103年約僱美妝行銷企劃人員甄選

主旨:公告本事業部甄選約僱美妝行銷企劃人員1名及有關報名資格等事項。

依據:台灣糖業股份有限公司商品行銷事業部103年約僱美妝行銷企劃人員甄選簡章(如相關檔案)辦理。

公告事項:

1. 學歷資格:具有中華民國國籍者,且不得兼具外國國籍,國內公、私立專科以上學校畢業取得畢業證書,或具同等學歷檢定資格取得合格證書者。

2. 經歷資格:曾實際從事美容、美妝產品市場行銷企劃或美妝領域工作三年(含)以上經驗,熟悉通路市場,表達能力佳,具有通路推廣、促銷規劃或代理美妝產品經銷等實際經驗。

3. 報名期間:103年3月14日(星期五)起至103年3月30日(星期日)截止(一律採通訊報名以郵戳為憑),逾時恕不受理。

4. 甄選方式:(1)資料審查。(2)簡報及口試。

5. 簡報及口試時間地點:103年4月22日(星期二),假本事業部(台北市萬華區艋舺大道297號2樓)辦理。

6. 待遇:視錄取人員實務工作經驗年資及工作成果予以考量,起薪約35,000元。

7. 連絡電話:02-2306-5229轉分機760、766,服務時間:週一至週五08:30~12:00及13:30~17:30。

簡章下載:約僱美妝行銷企劃人員甄選公告 約僱美妝甄選簡章

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台糖公司雲林區處103年約僱護理人員甄選

報名資格:具有中華民國國籍者,且不得兼具外國國籍,國內公、私立高中(職)以上護理相關科系畢業取得畢業證書,或具同等學歷檢定資格取得合格證書者。

證照:具護理師(護士)執業資格,並已完成勞工健康保護規則第4條第2項所規定,從事勞工健康服務之護理人員訓練課程之訓練合格證明。

報名期間:103年3月15日(星期六)起至3月29日(星期六)截止(一律採通訊報名以郵戳為憑),逾時恕不受理。

甄選方式:(1)資料審查。(2)簡報及口試。

簡報及口試時間地點:103年4月18日,假台糖公司雲林區處辦理。

待遇:視錄取人員實務工作經驗年資及工作成果予以考量,起薪約32,485元至35,084元間。

其他詳見台糖公司全球資訊網站最新消息-人才招募公告簡章(http://www.taisugar.com.tw);電話05-6321540轉分機260,服務時間:週一至週五09:00~12:00及13:00~17:00

報名簡章:台糖公司雲林區處103年約僱護理人員甄選簡章

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壹、甄選條件:

一、對象:

(一)具有中華民國國籍,並在臺灣地區設有戶籍者。 

(二)大陸地區人民經許可進入臺灣地區,在臺灣地區設有戶籍滿二十年,或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,在臺灣地區設有戶籍滿十年。 

(三)具雙重國籍者,錄取後須依國籍法第20條規定放棄外國國籍,並檢附相關證明文件,始准予辦理報到進用;如於錄取後查覺未放棄外國國籍,一律取消錄取資格,考生不得有異議。 

二、學歷:具高中(職)含以上學校畢業,士官學校比敘高中。 

三、報考人員於筆試測驗前即完成安全調查,不合格人員不得 進入筆試測驗。 

貳、招考科別: 

一、各支部招考狀況:

招考單位 職等 工種 招考員額數 備 考
左支部 雇用7等1 內燃機工 6員 內含身心
障礙3員
從事船舶主機或發電機引擎維修經驗、可變螺距軸系檢修、機械儀表檢修調校、機械加工等拆裝修理作業者佳。
鐵工 7員 從事電焊及氣焊工作經驗者。
塢工 11員 1.須具國家法定合格堆高機、移動式、固定式起重機操作證照。
2.從事起重、吊掛、搬運、油漆、帆纜、岩棉等作業等工作經驗
者。
通信報名地址:左營郵政 90192 號信箱
海軍左營後勤支援指揮部評價聘雇招考委員會收
蘇支部 雇用7等1 內燃機工 5員 從事船舶主機或發電機引擎維修經驗、可變螺距軸系檢修、機械儀表檢修調校、機械加工等拆裝修理作業者佳。
鐵工 4員 要從事電焊及氣焊工作經驗者。
電工 2員 從事各式電機裝備或消磁、電瓶、及各系統線路之佈設等作業經驗者。
管爐工 4員 從事船舶維修、機械加工拆裝修理、船舶(陸岸)管路、鍋爐本體維修、鍋爐爐管換裝等拆裝修理、切割、焊接等相關作業者佳。
通信報名地址:蘇澳郵政 90196 號信箱
海軍蘇澳後勤支援指揮部評價聘雇招考委員會收
基支部 雇用7等1 鉗工 2員 從事船舶維修經驗及機械加工、各型鍋爐安全閥、鼓風機及蒸氣往復透平機閥等拆裝修理作業經驗者。
電工 2員 從事各式電機裝備或消磁、電瓶、及各系統線路之佈設等作業經驗者。
通信報名地址:基隆市中山二路 94 號
海軍基隆後勤支援指揮部評價聘雇招考委員會收
馬支部 雇用7等1 鉗工 1員 從事船舶維修經驗及機械加工、各型鍋爐安全閥、鼓風機及蒸氣往復透平機閥等拆裝修理作業經驗者。
電工 1員 從事各式電機裝備或消磁、電瓶、及各系統線路之佈設等作業經驗者。
內燃機工 2員 從事船舶主機或發電機引擎維修經驗、可變螺距軸系檢修、機械儀表檢修調校、機械加工等拆裝修理作業者佳。
通信報名地址:馬公郵政 90193 號信箱
海軍馬公後勤支援指揮部評價聘雇招考委員會收
戰系廠 雇用7等1 電子工 13員 1.從事各種電子儀表、資訊、通信裝備(含天線)、雷達(含天線),水下武器及飛彈(含系統)、武器發射器及控制儀,各類聲納及附加裝備,各類複示器、敵我識別器及電子戰裝備等檢修、測試維護工作者佳。
2.作業地點:高雄10員、馬公1員、基隆1 、蘇澳1員。
修械工 3員 1.從事機電整合、機械修護及組裝、機械加工、重機械維修、氣壓與液壓檢修等工作者佳。
2.作業地點:高雄。
通信報名地址:左營郵政 90197 號信箱
海軍戰鬥系統工廠評價聘雇招考委員會收

二、報名: 

(一)一律採通信報名方式辦理。

(二)報名繳交資料:報名資料若未繳交齊全,視同資格不符,且一律不退件。

參、考試時間及科目: 

一、筆試日期:103.05.04(日)。

二、實作測驗及口試日期:103.06.15(日)。 

肆、考試範圍: 

一、筆試測驗:語文(國文、英文-國中升高中近5年基測題目)、專業(行政院勞動部技能鑑定丙(乙)級或單一級證照題庫、戰系廠「電子工」以視聽電子、工業電子、儀表電子、數位電子、電力電子為範圍;另「修械工」以「鉗工」為筆試範圍、「塢工」以「堆高機操作」為筆試範圍)。 

二、實作測驗:招考工種專長科目(戰系廠「修械工」實作測驗以「鉗工」工種實作測驗實施、塢工以堆高機操作測驗實施),實作題目及器具以現場實物公布為準(考試範圍併筆試成績通知單,告知第一階段合格考生),並請自備考試所需手工具(未備齊所需手工具者致無法執行或完成實作測驗,不得異議)。

伍、待遇與福利:

一、薪給發放依「國軍聘用及雇用人員薪給支給要點」辦理,另得依「評價雇用人員績效獎金支給要點」,按工作績效與貢獻程度核發績效獎金,所核發之績效獎金納入平均工資。 

二、享有勞、健保費及新制勞工退休金提撥。 

三、依「國軍人員休假補助費核發規定」辦理休假補助費之申領作業。

陸、簡章下載:海軍103年評價雇用人員招考簡章

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102年公職王警察鐵路學員,勇奪狀元、榜眼、探花大三元>>>雙榜報喜,錢景看好
【深入報導】
鐵特生必中!上榜有一套

近期深入報導獨家披露一系列的上榜術,莫不引起廣大考生的迴響,可見學長姐經驗傳承是準備生的一盞明燈。此期,我們再度加碼報名在即的鐵路特考,無論是今年即將上戰場的考生、或是即將投身考試生涯的學生,都不容錯過本特輯!

在準備考試的過程中,是否曾經因為不知如何下手而感到茫然?
是否曾經讀遍書海,卻偶遇無法前進的撞牆期?
還是自覺課本讀得完善、習題做得徹底,卻總是無法在考場上發揮?

正所謂「工欲善其事,必先利其器」
讀書有章法,想要上榜絕對有辦法!
與其悶著頭猛讀,不如偷學上榜學長姐的獨家祕笈!

其中,鐵路特考,十分適合首度準備的考生入門,在準備方式上有什麼異於一般公職之處呢?小編特地網羅歷屆榮登金榜的學長姐,濃縮集結成超實用的實戰技巧。

熱門科目這樣讀∥學長姐就靠這一套

國文
※ 測驗題︰國文題材包羅萬象,準備方向應從培養理解、判斷能力下手,平時多做一些
閱讀測驗,訓練解題思考能力。此外,「字音字形」常出現在近期考試,屬於高投資
報酬率,用心準備就能穩拿好幾分。
※ 作文︰許多人視寫作為畏途,確實文筆並非苦練或短期集訓就能有明顯功力提升;
但正因如此,許多考生也都有此共通點,並無需太過擔心。只要熟記作文模組,套用
典故發揮,就能有一定成績。
※ 公文︰公文大概是國家考試中最四平八穩的一科,只要多看範本,背熟「萬用公文格
式」,並且親自動手寫作,常練習手感,就能手到擒來。

 

英文
鐵路特考的英文科目只要擁有高中程度便遊刃有餘。若是留有高中英文課本,不妨拿出來參考;也可多翻閱市面上具高中程度的英文雜誌進行閱讀訓練,遇到某些不認識的單字時毋需急查找,可透過前後文來試猜題意,培養整體閱讀能力,待正式上場考試時就能輕鬆發揮。

 

公民
公民這科主要是關切公共民眾生活,除了熟讀教材和勤寫考古題外,最重要的是掌握社會脈動、適時接軌國際。因此,每日千萬要利用吃飯、休息時間,留意電視新聞、平面媒體上所出現的新名詞、新政策,才能應付課本無法即時收錄的時事考題。

 

企管
不少考生會覺得企管這科有太多繁雜理論,讀起來相當頭疼!因此,不妨採用循序漸進的方式,如念1~3章後就回頭整理三章重點、再繼續念4~6章,念完後再回頭整理前六章重點;以此類推,才能在現有基礎下確實堆砌新的理論。

 

鐵路法
鐵路法條僅有76條母法,務求將每一條條號與內容都能做直覺連結,只要精讀便可穩拿分數,心有餘力再搭配子法求高分。比起其他考科,由於內容有其範圍,再次命題的機率相當高,因此最後一個月需勤做考古題。

 

運輸學
考題大多以「軌道運輸、公路運輸、都市運輸」為命題主軸,需將歷年運輸學考古題著重於此方向。而近年多半喜歡聚焦時事題,平常可多注意台鐵官方網站訊息,以及名為『台灣鐵道網』的網站平台,也能獲取相當豐富的鐵路相關訊息。

 

◎更多短期上榜考試

 

◎更多學長姐獨門祕笈

 

◎更多台鐵報考資訊

國父言:知難行易。拿到這套「實戰上榜術」後,可得要認真實行,相信不久後,幸福未來就會實踐!



【公職王電子報189期,更多精彩內容】

【哈燒話題】鐵定上榜車票限時開賣!

考取經驗談鐵特佐級運輸營業-廖秀玲

最新法規全國法規最新消息一覽表

時事焦點保險之隱藏性義務與內容控制

生活小品心理測驗:從食物推斷你的性格

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高雄捷運招考資訊更新!!2018 (107)年高捷公司徵才考試

[相關新聞] 淡海輕軌徵人起薪3萬 (引自聯合新聞網)

將由高雄捷運公司代營運的淡海輕軌第一階段招募人力,被錄取的人員月薪3萬元起跳,工程師薪資則約3萬6000元,吸引1300人報名,813人取得應試資格,高捷預計錄取28人,錄取率只有3.4%。

高捷公司表示,配合淡海輕軌綠山線完工通車需求,預計招募13類共28名相關營運及維修人力,第一階段有1300多人報名,經過資格審查,剔除重覆報名、資格不符者,共計813人取得應試資格,男女比例約3比1,估計錄取率僅3.4%。

高捷總經理賀新說,這波招考需要的人力,主要是營運、車務調度、行車控制、旅客服務及設備、票務、車輛和電務維修、設施與軌道維修工程,還有管理師、司機員與技術員,「師」級需大學以上相關系所畢業,「員」級職缺為高中職以上相關科系畢業;錄取的人員需經試用,期滿合格之後每月薪資約3萬起跳,工程師薪資約3萬6000元,基本薪資之外,還有年終獎金、考績獎金等。

 

高雄捷運招考簡章之重點摘要:

高雄捷運即將在107年5月27日進行筆試,只要高中職畢業就可以報考,而且只考三科,全部為選擇題!試用期滿合格後薪水從30k~36k,歡迎把握機會!


◎重要考試時程

日期 作業項目
107 . 05 . 02 ~107 . 05 . 18   公告與開放報名(1111 或 104 人力銀行)及報名資格確認
107 . 05 . 23  17:00 前 E-Mail 筆試通知
107 . 05 . 27   筆試(地點暫訂在淡江大學,筆試時間及試場另行通知)
107 . 05 . 30 前 筆試成績通知(E-Mail)
107 . 06 . 03~04   面試日期(暫訂)


◎各職務報名資格及員額如次,工作內容共九項(合計31名)

序號 職務 員額 報名資格 筆試科目 專業技能
01 淡 海 輕 軌營 運 行 車類 工 程 師★ 2 大學以上(含應屆畢業),系所不拘,理工相關系所或交通管理學系畢業為佳 國文、英文及運輸學大意 1.具基本電腦概念及操作,及 OFFICE 文書處理能力。
2.具緊急應變處理能力。
3.口齒清晰且具備良好溝通表達能力。
4.需具備小型車普通駕駛執照。
5.體格需符合行車人員體檢規定。
6.具交通運輸、捷運、軌道系統相關工作經驗或「乙級職業安全衛生管理員」證照者為佳。
7.需配合輪班。
8.視面試結果分配相關適合職務(車務、行控)。
02 淡 海 輕 軌電 務 及 設施 維 修 工程師★ 2 大學以上(含應屆畢業),限電機、電子、通訊、自動控制、機械及資訊工程等相關系所畢業。 國文、英文及基本電學 1.具基本電腦概念及操作,及 OFFICE 文書處理能力。
2.體格需符合行車人員體檢規定。
3.具交通運輸、捷運、軌道系統相關工作經驗或「乙級職業安全衛生管理員」證照者為佳。
4.視面試結果分配相關適合職務。
03 淡 海 輕 軌車 輛 維 修工程師★ 1 大學以上,限電機、電子相關系所畢業。 國文、英文及基本電學 1.具基本電腦概念及操作,及 OFFICE 文書處理能力。
2.體格需符合行車人員體檢規定。
3.具交通運輸、捷運或軌道系統相關工作經驗或「乙級職業安全衛生管理員」證照者為佳。
04 淡 海 輕 軌司機員★ 5 高中職以上,限理工科系畢業 國文、英文及邏輯分析 1.具基本電腦概念及操作,及 OFFICE 文書處理能力。
2.具緊急應變處理能力。
3.口齒清晰且具備良好溝通表達能力。
4.需具備小型車普通駕駛執照。
5.體格需符合行車人員體檢規定。
05 淡 海 輕 軌電 務 及 設施 維 修 技術員-電機類★
 
6 高中職以上,限電機、電子、通訊、自動控制、機械及資訊工程等 相 關 科 系 畢業。 國文、英文及基本電學大意 1.具基本電腦概念及操作,及 OFFICE 文書處理能力。
2.體格需符合行車人員體檢規定。
3.需配合輪班。
4.視面試結果分配相關適合職務。
5.具乙級廢水處理專責人員合格證書者為佳。
06 淡 海 輕 軌電 務 及 設施 維 修 技術員-機械類★
 
5 高中職以上,限電機、電子、通訊、自動控制、機械及資訊工程等 相 關 科 系 畢業。 國文、英文及機械原理 1.具基本電腦概念及操作,及 OFFICE 文書處理能力。
2.體格需符合行車人員體檢規定。
3.需配合輪班。
4.視面試結果分配相關適合職務。
5.具乙級廢水處理專責人員合格證書者為佳。
07 淡 海 輕 軌車 輛 維 修技術員-電機類★ 3 高中職以上,限電機、電子、通訊、自動控制、機械及資訊工程等 相 關 科 系 畢業。 國文、英文及基本電學大意 1.具基本電腦概念及操作,及 OFFICE 文書處理能力。
2.體格需符合行車人員體檢規定。
3.需配合輪班。
4.視面試結果分配相關適合職務。
5.具乙級廢水處理專責人員合格證書者為佳。
08 淡 海 輕 軌車 輛 維 修技術員-機械類★ 3 高中職以上,限電機、電子、通訊、自動控制、機械及資訊工程等 相 關 科 系 畢業。 國文、英文及機械原理 1.具基本電腦概念及操作,及 OFFICE 文書處理能力。
2.體格需符合行車人員體檢規定。
3.需配合輪班。
4.視面試結果分配相關適合職務。
5.具乙級廢水處理專責人員合格證書者為佳。
09 淡 海 輕 軌軌 道 維 修技術員★
 
4 高中職以上,限土木、建築、機械等相關科系畢業。 國文、英文及營建管理 1.具基本電腦概念及操作,及 OFFICE 文書處理能力。
2.體格需符合行車人員體檢規定。
3.需配合輪班。
4.具交通運輸、捷運或軌道系統相關工作經驗者為佳。
5.具乙級廢水處理專責人員合格證書者為佳。

 
薪資福利

序號 職稱 試用期每.薪資 試用期滿合格每.薪資
01 淡海輕軌營運行車類工程師 28,900元 36,000元
02 淡海輕軌電務及設施維修工程師 31,200元 36,000元
03 淡海輕軌車輛維修工程師 31,200元 36,000元
04 淡海輕軌司機員 25,700元 32,000元
05 淡海輕軌電務及設施維修技術員電機類 26,200元 30,500元
06 淡海輕軌電務及設施維修技術員機械類 26,200元 30,500元
07 淡海輕軌車輛維修技術員-電機類 26,200元 30,500元
08 淡海輕軌車輛維修技術員-機械類 26,200元 30,500元
09 淡海輕軌軌道維修技術員 26,200元 30,500元

 

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8 大公股行庫今年最大規模的徵才行動,由一銀領軍開出第一槍,一銀昨日透過金融研訓院公告,將對外招考255名行員,求才規模還比去年多出1倍,居8大行庫 之冠,之後台銀、華銀、兆豐銀也將在今年上半年大規模展開徵才,已知八大行庫今年招募總人數至少超過1,350人,比去年至少擴充逾1成。

 
多家行庫主管指出,之所以展開比去年更大規模的求才行動,主要來自屆齡退休及包括大陸在內的海外擴張兩大需求,尤其是近兩年是行庫戰後嬰兒潮的 屆齡退休高峰期,行庫本身已因此鬧人力荒,加上海外布局又增加對人力的新需求,因此,包括一銀、兆豐、台銀、合庫均以比去年更大的規模對外招考新進人員。
 
根據各行提出的今年度徵員規劃,台銀預計今年求才200人,亦即將在本月中定案,華銀規劃250人左右,今年上半年招考,兆豐銀規劃招考220人,若涵蓋兆豐金控則對外招考人次達350人。
 
昨日打頭陣大規模招考的一銀,將在下月2日截止報名,一銀也開出誘人薪資,其中針對理財業務,有2年經驗且有取得專業證照的7職等錄取者,預計有40名,起薪將從4萬3,506元起跳,至於其他一般行員,起薪則依條件不同,起薪為3萬295元或3萬3,255元。
 
一銀高層進而說明,今年擬招考的255名新進人力裡,除了其中約2/3的名額開放應屆畢業生報考之外,另外近1/3的名額將要求一定程度的語文 能力、專業執照或業務經驗。特別是MA,一銀高層指出,在語文方面要求將更趨嚴格,去年已要求TOEIC成績須在850分以上,今年標準將更高。
 
土銀與合庫均指出,明年對外招考的人力,主要是以北部分行的需求為主,土銀指出,大台北及桃竹苗的行員流動率較高,南部人力資源北調也必須考慮員工意願,因此擬透過明年對外招考來彌補北部人力的不足。
新聞來源:2014/3/4 中國時報
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公職王line

 

活動網址:
http://www.fever38.com/promo-examinfo-83772?fbref=page 

 

活動時間:

2014/03/03 ~ 2014/03/16

公佈得獎:

2014/03/19

參加辦法

step1.加入公職王粉絲團

step2.搜尋公職王LINE帳號(examinfo),或是使用QR code 掃描, 成功加入公職王LINE帳號。

step3.使用LINE發訊息給公職王小編,得到小編回覆者可拍下截圖畫面上傳至fever38活動平台,即可參加抽獎。

範例如下:
截圖說明  

 

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第一銀行103年新進行員甄選,本次甄選合計正取255名,有關各類別所需具備學歷、經歷等資格條件及筆試科目如下表:

職等 職缺類別 資格條件(均需取得) 甄選方式 需才地區 正取名額
一般行員
(理財組)
(F1401)
1.學歷:國內、外大學(含)以上學校畢業,並已取得學士學位證書。
2.下列測驗均合格,並取得相關證明:
(1)人身保險業務員資格測驗
(2)投資型保險商品業務員資格測驗
(3)信託業業務人員信託業務專業測驗或信託業業務人員信託業務專業測驗【信託法規乙科】
(4)投信投顧業務員資格測驗或投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗
(5)結構型商品銷售人員資格測驗
(6)金融市場常識與職業道德測驗 (須在有效期間內)。
3.工作經驗:自100年1月1日起,擔任銀行理財專員2年(含)以上經驗者。
4.於試用期滿擔任理財顧問工作。
1.筆試:共測驗二科
(1)英文(40%)
(2)專業科目(60%):理財規劃實務(含投資學及財務分析)
※皆為選擇題

2.面試
台北地區 40
客服人員
(F1402)
1.學歷:國內、外專科(含)以上學校畢業,並已取得畢業證書。
2.工作經驗:具銀行業客服進線服務人員(inbound) 2年(含)以上經驗者。
◎通國、台語。
◎諳英文或日文尤佳。
◎可配合24小時及假日輪班。 *面試得加分條件
具全民英檢中級檢定初試合格、或TOEIC測驗成績550分以上、或TOFEL CBT測驗成績163分(iBT 57分)以上、或IELTS測驗成績4分以上、或日本語能力測驗(JLPT) 3級或N3級證明
1.筆試:共測驗二科
(1)英文(20%)
(2)專業科目(80%):數理邏輯測驗
※英文為選擇題;專業科目採非選擇題命題方式
2.面試


12
資訊人員
(F1403)
學歷:國內、外大學(含)以上學校,資訊工程相關科系(請參閱甄選專區常見問答)畢業,並已取得學士學位證書(含應屆畢業生)。
◎可配合職務需要於假日或夜間工作。
◎視業務需要可配合長期派駐海外工作
◎具資訊系統規畫、開發之工作經驗尤佳。
◎具伺服器、網路、防火牆等管理經驗尤佳。 *面試得加分條件
1.IBM大型主機系統或UNIX系統之開發維護經驗
2.精熟Java或.NET或Notes等語言
3.具關聯式資料庫管理或組合語言程式設計經驗者
4.熟VMware伺服器虛擬化或SAN儲存區域網路,具備異地備援規劃及實務經驗者。
1.筆試:共測驗二科
(1)英文(30%)
(2)專業科目(70%): 邏輯推理、計算機概論(含基本程式設計)
※英文為選擇題;專業科目採選擇題與非選擇題混合命題方式
2.面試


9
一般行員
(法律組)
(F1404)
學歷:國內、外大學(含)以上學校,法律相關科系畢業,並已取得學士學位證書(含應屆畢業生)。 1.筆試:共測驗二科
(1)英文(40%)
(2)專業科目(60%): 法律常識(含票據法、銀行法、民法、強制執行法)
※皆為選擇題
2.面試
台北地區 10
一般行員
(金融組)
(F1405)
學歷:國內、外大學(含)以上學校畢業,並已取得學士學位證書(含應屆畢業生)。 1.筆試:共測驗二科
(1)英文(40%)
(2)專業科目(60%): 金融專業知能(含會計學、經濟學、票據法、銀行法、民法總則及債篇)
※皆為選擇題
2.面試
台北地區 90
一般行員
(外務組)
(F1406)
1.學歷:國內外大專(含)以上學校畢業,並持有畢業證書者(含應屆畢業生)。
2.具備普通小型車駕照及普通重型機車駕照。
1.筆試:共測驗二科
(1)英文(20%)
(2)專業科目(80%): 金融專業知能(含會計學、票據法、銀行法、民法總則及債篇)
※皆為選擇題
2.面試
台北地區 50
一般行員
(外務組)
(F1407)
新竹
苗栗
地區
5
一般行員
(外務組)
(F1408)
彰化地區 5
一般行員
(櫃檯組)
(F1409)
學歷:國內外大專(含)以上學校畢業,並持有畢業證書者(含應屆畢業生)。 1.筆試:共測驗二科
(1)英文(20%)
(2)專業科目(80%): 金融專業知能(含會計學、票據法、銀行法、民法總則及債篇)
※皆為選擇題
2.面試
台北地區 34


 
一、報名期間:103.03.21(五) - 04.02(三),一律採線上報名作業。

二、測驗日期(僅設台北考區)
(一)筆試:103.04.20(日)
(二)面試:103.05.25(日)

三、待遇與福利
(一)支薪如下說明:
1.一般行員(理財組)以七等一級(高級辦事員)進用,敘薪43,506元/月(含伙食費)。
2.一般行員(法律組)、一般行員(金融組)、客服人員、資訊人員以六等一級(中級辦事員)進用,敘薪33,255元/月(含伙食費)。
3.一般行員(櫃檯組)及一般人員(外務組)以五等三級(初級辦事員)進用,敘薪30,295元/月(含伙食費)。
(二)其餘福利、獎金等依第一銀行相關規定辦理。

四、簡章下載
甄試簡章(Word版) (如開啟後發生頁碼顯示錯誤,建議您使用PDF的版本)
甄試簡章(PDF版)
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報名網址:http://ptc.tabf.org.tw/tw/ptc_103fcb/default.asp

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