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101年地方特考甫放榜,今年的錄取率可是近五年來新高,本期針對地方特考,從考試介紹到上榜密技,讓你一次搞清楚,提供給有心準備102年地方特考的考生或未來有志投入國考的人,看如何短時間內有效上榜!

地方特考錄取率?

今年地方特考錄取人數5年新高
今年地方特考共有120,966人報名,全程到考77,821人,錄取人數創5年來新高,共2,845人上榜,錄取率3.66%,三等考試錄取率6.94%,四等考試3.86%,五等考試1.18%。今年錄取考生平均年齡29.58歲,共有8個博士上榜,其中7人考上三等考試,1人考取四等考試,比去年的12個博士略少。(資料來源:1020306中國時報)
>101年地方特考各類科錄取率

 

地方特考舉辦時間?

每年的地方特考大多在9月報名,12月考試,可參考下表102年的報名時間。

考試別 報名日期 考試日期 報名方式
102年地方特考 102.09.11-09.23 102.12.21-12.23 採網路報名單軌化作業
 

地方特考的應考資格?

等別 應考資格
地特三等 1.公立或立案之私立獨立學院以上學校或經教育部承認之國外獨立學院以上學校相當學系畢業者。
2.經普通考試或相當普通考試之特種考試及格滿三年者。
3.經高等檢定考試及格者。
地特四等 1.公立或立案之私立高級中等學校畢業得有證書者。
2.經初等考試或相當初等考試之特種考試及格滿三年者。
3.經高等或普通檢定考試及格者。
地特五等 中華民國國民,年滿18歲以上,不限學歷。

 

地方特考的薪資待遇?

等別 任用 俸額 專業加給 合計
地特三等 敘委任第五職等本俸五級者 24,440元 18,910元 43,350元
敘薦任第六職等本俸一級者 25,435元 20,790元 46,225元
地特四等 敘委任第三職等本俸一級者 18,445元 17,830元 36,275元
地特五等 敘委任第一職等本俸一級者 11,635元 17,710元 29,345元
備註 本表係以現行一般行政機關(銓敘部)為計算實例供應考人參考,惟實際薪資仍應以筆試錄取後分發報到之機關核算為準。
 

為什麼要選擇地方特考?

分區報考,自選想上班的縣市
分發地點離家鄉或家人愈近,穩定性愈高。考上以後,必須於同一分發區服務6年,前3年不得異動,第4年起如同一分發區內的某縣市有開缺,得爭取於縣市間調動。
>地方特考【分發單位與工作性質】

「一魚多吃」國考生都知道
意思是只要報名地特,同時可以報考隔年1月初等考與7月的高普考,而且考科題型雷同,只要加強弱科,便可省去準備多餘科目的時間。
>地方特考【考試科目及成績計算】
>投考推薦【高普考首波開缺3542名 18年新高】

地方特考 快速上榜 密技大公開

考取學員:程靖惠
考取類科:100年地方特考四等人事行政
身       分:非本科系畢業
準備時間:4個月
密       技:採用SWOT分析自我的優劣

以我為例,八月補習班開課,十二月地方特考,我沒有不知天高地厚地以為非本科系的人能四個多月就考上三等,所以我選 擇可能性較大的四等,而這也是因為我深知自己不需練筆在考場上亦不會失常,國文系畢業的我,申論題的組織能力也並非我的罩門,而在地特前又僅剩心理學尚未 開課,考量到各種因素後,找出最有可能的答案,便能理性地面對敵人(考試)。
同學們也可以運用在行政學學到的SWOT分析,
了解自己的優缺點,分析環境的機會與威脅,必能助我們理性判斷,選擇一個較正確的道路。more

 

考取學員:楊詔捷
考取類科:99年地方特考四等人事行政
身       分:在校生考取
準備時間:3個月
密       技:「工具的使用」&「對考試題型與配分的評估」

在大三結束時報名了普考,開啟了我的國家考試之路。當時由於學校事務繁重,在許多科目連課本都沒有的情況下就上了考 場。想當然下場是不忍卒睹,只能靠國文和英文硬撐,像是我的行政法名符其實是從卷頭猜到卷尾。但在九月下收到成績單後到十二月的三個月間,我收起了玩心, 開始了考試的衝刺,也很幸運地在這次的地方特考上榜。
工具的使用包括平時的文具盡量都與模擬到與考試時相同;而分析歷屆考題與各科比重則能助於抓 住出題趨勢,以及在安排讀書計畫時,該為每一科投入多少時間。管見以為這是準備考試最為關鍵的點,如果考試題型是申論題,但卻連一題都沒寫過就上考場,屆 時不但基本格式不熟悉,內容上也只能寫出「我覺得…」這樣極為口語的論述,又如何能得到閱卷老師的青睞,進而從眾多考生中脫穎而出呢?
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考取學員:黃柏豪
考取類科:98年地方特考五等一般行政
身       分:在校生考取
準備時間:5個月
密       技:勤練考古題

只花了五個月就上榜,實在令人驚喜。去年,面對經濟遽變,產業蕭條,使得我定下心來思考自己的未來,在個人經濟以及精神各方面的考量下,與父母溝通過後,決定放棄外地的工作,返回老家準備公職考試。
法學大意此科範圍很大,被多數考生公認為最難的一科。鄭中基老師在課堂上曾說:唸法律並無捷徑,但是練習近四年的考古題的確有助於掌握命題。我有聽進去,紮紮實實把歷屆考題印出來寫;並且輔以瀏覽法條,加深觀念和記憶,把基本的分數拿到手即可。…
more

 

地方特考 快速上榜 裝備利器

看完以上的重點與分享,您是否都已吸收並且能夠化作具體行動?快搜尋以下推薦,邁向考取之路,翻薪人生。

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【人物特寫】101年高考一般行政-黃筱芸
【考取學員推薦書單】高普考

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 多益情報誌/文/周強(Tim Chou)】 

大部份的人在買了新東西之後,一定是迫不急待的打開包裝、拿出物品,先是欣賞把玩再三,然後趕快試用看看。不要說英文的保固說明書了,大概連中文的保固書也很少人去仔細閱讀。 

保固書或是保固說明,英文裡稱為「warranty」。它是一種賣方與買方之間的溝通工具:賣方在保固書裡詳細列示保固條款,以告知消費者賣方所能提供保固服務的範圍。至於在國際職場上,這保固書當然是用英文書寫的。既然這英文保固書(warranty)是國際職場買賣雙方的溝通工具,那麼評鑑國際職場溝通能力的多益測驗,以英文保固書做為入題材料,也就理所當然了。 

沒錯,<多益測驗官方全真試題指南iii> (http://www.englishok.com.tw/public/product.php?pid=P113180001)的Test 2之中,就有一組以「保固說明」做為材料的閱讀測驗題。雖然文字的內容僅在陳述該公司產品的保固服務內容,但是出題者的立意令人驚豔。 

這間名為Tylart Electronics的電子器材公司,在這篇文字的第一句話就告訴了我們,它是保固說明(warranty),它寫道: 

Tylart Warranty Service is provided for all Tylart computers purchased directly from a Tylart store or from an official Tylart retailer. 

它的大意是:「Tylart公司保固服務提供給在Tylart商店或是Tylart經銷商直接購買的電腦產品。」這句英文中的purchase與official retailer都是好字: 

l purchase [ˋpɝtʃəs] (n.) (v.) 購買、採購

l official [əˋfɪʃəl] (a.) 官方的、正式的 (n.) 官員

l retailer [ˋritelɚ] (n.) 零售商、經銷商

 以上這句條款,應該是指直營店買的產品才提供保固。水貨或是二手產品則不在保固範圍內,保固說明提供了補述: 

Warranty service does not extend to computers repurchased from another seller or from a third party. 

句中的extend是多益測驗的高頻字,它與expand都有「擴展、擴張」的意思。 

這家Tylart公司所賣的電腦,如果客戶有使用上的問題或是瑕疵,首先可以透過保固書中提供的24小時全國服務熱線(national service hotline)或是email地址,提供線上技術支援。如果問題無法經由第一步的方式解決,客戶會收到一個維修單編號,將這個問題轉給區域的服務中心,由技術人員幫客戶解決問題。保固書這麼寫道:

To report a defect, call our national service hotline 24 hours a day at (310)555-9807 or send an email to warranty@tylart.co.ca. If the problem cannot be solved over the phone or by e-mail, you will be given a case number and referred to technicians at an authorized center in your area. 

本句中的瑕疵「defect」、提交、交付的「refer」、技術人員的「technician」與授權的「authorize」都是職場常用字,所以也都是多益測驗的高頻字。

 

保固說明書當然會載明保固期的長短。例如,汽車業的五年五萬公里保固,指的是汽車購買五年內或者行駛五萬公里之內,兩者擇一作為保固期的長短。電腦的保固期也由以前的一年保固,成為現在的三年保固。「自購買日起,如果在三年內造成任何瑕疵,提供免費維修。」--英文上要如何表達,這份保固書可這麼教你了:

 

If a Tylart computer develops a defect within three (3) years of the purchase date, the customer is entitled to free repair at Tylart service centers.

 

前面提到「瑕疵」的常用字是defect,還有disadvantage、flaw、shortcoming等等,「有瑕疵的」的則是defective。發現瑕疵,本句用了一個「develop a defect」的說法,develop常用字意是「發展」,但本句是指使用之後,形成或顯露出瑕疵之意。片語「be entitled to」也是「使有權利、使有資格」的職場英文常用說法。

 

有些歐美公司,客戶服務做得很到家。如果購買的物品經判定確有瑕疵時,公司會送上替換品作更換。有趣的是,這家Tylart電腦公司也有這樣的服務。但是在保固期(warranty period)的頭兩年,才有這樣的service,而且這項服務稱為TQC(交換專案計畫),取其電腦與客戶的電腦做換貨(exchange)之意,它在保固書上這樣寫道:

 

Computers in the first two (2) years of the warranty period are eligible for the Tylart Quality Exchange (TQE) program.

 

句中的eligible(符合的)是多益高頻字,「be eligible for」也是常見表示「符合…資格」的片語。至於這個TQE的細節呢? 這份保固說明書寫得很清楚,在這個方案之下,如果Tylart電腦公司認定更換電腦給客戶為必須的話,該公司會免收運費地送一台新電腦給客戶。一旦客戶收到這台新電腦,原本的瑕疵電腦要送回電腦公司。它在保固書上這樣寫道:

 

Under the TQE program, a replacement will be shipped free of charge to the customer if Tylart determines that a replacement is necessary. Once the replacement unit has been received by the customer, the defective computer should be returned to Tylart.

 

這樣的換貨程序,Tylart公司規定,客戶得要取得公司的授權書,並安排適當的運送方式,保固說明書如此寫道:

 

It is the customer’s responsibility to obtain an exchange authorization letter from Tylart and to arrange for proper shipping.

 

經過以上簡單的介紹,你一定可以回答以下的兩題:

 

How long is the warranty period?

(A) Two years

(B) Three years

(C) Four years

(D) Five years

【解析】

保固書上說得很明白,自購買日起,三年免費維修,由此可以推知保固期是三年。正確答案是(B)。

 

Under the TQE program, what are customers required to do?

(A) Contact the authorized service center in their area

(B) Return the defective item before receiving the replacement

(C) Get authorization from the national service hotline

(D) Pay for the shipping of the replacement

 

【解析】

正確答案為(C),在TQE專案計畫下,應為客戶要先取得「an exchange authorization letter from Tylart」(授權書)。

許多人容易誤選答選(B),但是(B)要改為after才正確。

 

你看過你新買的智慧型手機的保固說明書(warranty)嗎? 你看過你新買的印表機或是平板電腦的保固說明書嗎?讀一下保固說明。它們不但不枯燥,而且可以幫助你多益得高分喲!

 【更多英文學習資訊請至www.toeicok.com.tw】

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�X�B:精進多益英文 先看懂英文的「保固說明書」 - 學英文,有說有聽就有效! - udn部落格http://blog.udn.com/Edisonwin/7379602#ixzz2NycGOh88

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【熱門時事解析】該發?不該發?─從預算之角度看退休軍公教人員年終慰問金<註1>

在不景氣的時代,萬物階漲只有薪水不漲的狀況下,近來退休軍公教人員年終慰問金成為眾矢之的,軍公教人員退休後是否該領年終慰問金,成為新聞媒體報章雜誌每天都在談論的重點話題。在輿論壓力下行政院長陳沖提出應檢討的承諾,但目前執政黨內部都還喬不攏,對於這筆年終慰問金要怎麼怎麼發現在還是未知數。惟政府要發慰問金就是政府要花錢,而政府要花錢的前提是要有預算,然這筆支出係有經過立法院審議過的法定預算,惟預算之性質為何,系爭預算又是如何編列,以及是否有法源依據,將成為本文所要探討之重點。

壹、預算之定義與性質

學者認為從財政學角度來看預算係指「國家在一定期間內,由行政機關預計政府經費支出之需要與收入之財源,使之收支平衡而擬編之計畫,經立法機關議定,作為該時間之收支準則」;而從財政法的觀點來看預算係「國家原則上於一會計年度內已收入與支出為中心所訂立之財政計畫,經議會議決而成立,授權並課政府以執行義務之制度」,見解上雖略有出入但總的來看,預算之重點在於需經過「立法機關之同意」,以作為該年度政府「執行預算之權限依據」,即預算法第1條第2項:「預算以提供政府於一定期間完成作業所需經費為目的。」

而預算之性質為何?因其制定之程序之不同與其施行有期限之限制之關係,學說上對於預算之性質有三種不同之見解:

(一)預算行政說:此說認為預算僅拘束政府,不發生以人民為對象之對外效力,且其效力通常僅以一年為限,而議會同意係事先給予承認之形式罷了。

(二)預算法規範說:此說認為預算係國家該年度財政行為之準則,經國會議決所定之國法的一種形式,非普通所謂之僅屬歲入歲出之估價單,而是規律的政府行為之法規範。

(三)預算法律說:此說則認為預算只是制定程序及效力與一般法律有所差異,惟此等差異僅只表示預算之特殊性而不影響其法律性質。

我國實務上之見解首見於司法院大法官解釋第391號,大法官解釋將預算定性為「措施性法律」,其原因有三:

(一)法律案無論關係院或立法委員皆有提案權,預算案則祇許行政院提出。

(二)法律案之提出及審議並無時程之限制,預算案則因關係政府整體年度之收支,須在一定期間內完成立法程序,故提案及審議皆有其時限。

(三)預算案、法律案尚有一項本質上之區別,即法律係對不特定人(包括政府機關與一般人民)之權利義務關係所作之抽象規定,並可無限制的反覆產生其規範效力,預算案係以具體數字記載政府機關維持其正常運作及執行各項施政計畫所須之經費,每一年度實施一次即失其效力,兩者規定之內容、拘束之對象及持續性完全不同。

故大法官認為「預算案實質上為行政行為之一種,但基於民主憲政之原理,預算案又必須由立法機關審議通過而具有法律之形式,故有稱之為措施性法律者,以有別於通常意義之法律。」此一說法在司法院大法官解釋第520號<註2>中又再度被提及。

對此學者認為雖然大法官採用了「措施性法律」這個比較偏向預算法規範說的用詞,但從解釋文內容來看應較接近預算行政說。惟學者認為雖然預算在名稱及規範形式上與法律完全不同,在法定程序上雖多了後續之決算程序,但在法律應有之社會性、一般性與強行性上,仍有相當程度之類似,故學者肯認預算與一般法律有所區別,但不足以正當化預算行政說,應較偏向於預算法規範與預算法律說之間。


貳、預算之編制與法源依據

按預算法第二章「預算之籌劃及擬編<註3>」中之條文觀之,我國之預算之編制係歸屬於行政機關,雖憲法第59條<註4>僅明文行政院應「提出」預算案,但從理論上或實際上來看皆採此見解,原因除預算法第二章之規範之外,另有:

(一)預算大部分皆由行政機關執行,以實現政策及履行政府之法定義務,因此由其編制最能符合實際需要,才能使財政計畫不致與現實乖離。

(二)立法機關之構成員無足夠之專業能力可資編制預算,且編制可能扭曲整體之資源分配,並且減弱預算同意制度原先所具有之權力制衡色彩,另就著理之人力、物力資源而論,現制下之配備無法擔當編制預算的責任大任。

學者認為預算之編制權歸屬於行政機關非本質上之必然,反而有濃厚之機能論色彩,惟我國目前全由行政院一手編制預算的作法,仍有人民需求難以精確反應,資源分配缺乏制衡機制的問題(尤其在立法院無預算增額修正之情形下<註5>),非無改善之空間。

然而預算之編制是否需要有法律之依據,對此預算法中並無規定,學者則是從預算和法律之關係出發,論述預算與法律不一致的情況,可分為「有法律無預算」與「有預算無法律」兩種情形。以下分別論述之

(一)有法律無預算:在歲入部分按預算法第24條本文規定 「政府徵收賦稅、規費及因實施管制所發生之收入,或其他有強制性之收入,應先經本法所定預算程序。」本應有法律授權及預算依據,使得執行,但行政機關依法行政之結果將使之成為預算外收入,可以追加預算之方式處理,惟實務上都直接併入決算辦理。

在歲出部分按預算法第25條第1項規定「政府不得於預算所定外,動用公款、處分公有財物或為投資之行為。」因此預算外支出應受禁止。惟因法律規定而造成有義務性支出之情形時,此時仍不得為支出,將導致行政權限無由 發動之情況。若可歸責於行政院,立法院可退預算案於行政院,要求重編;若係可歸責於立法院,則學者認為此時應該限制立法院之審議權之範圍。

(二)有預算無法律:當有預算卻無法律依據時,學者認為應看 該收入或支出原因行為是否受到法律保留之拘束?因預算與法律之異質性,法定預算為財政行為之授權,法律則是對財政行為之原因行為之授權,效果不同,故此時 除非有例外規定,否則預算並非屬法律保留原則所稱法律,不生法規創造力,故應無法行使該預算。

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一、考試等別、類科及暫定需用名額:
(一)高等考試三級考試:設87類科,暫定需用名額2,269人。
(二)普通考試:設55類科,暫定需用名額1,273人。
(三)102年公務人員高等考試三級考試暨普通考試類科及暫定需用名額詳如附表

二、考試日期:
(一)高等考試三級考試:民國102年7月7日(星期日)至9日(星期二)。
(二)普通考試:民國102年7月5日(星期五)至6日(星期六)。

三、考試地點:
本項考試計設臺北、桃園、新竹、臺中、嘉義、臺南、高雄、花蓮、臺東、澎湖、金門、馬祖等十二考區,其中高等考試三級考試「技藝」類科僅設臺北考區。

四、報名有關規定:
(一)報名日期:民國102年3月22日起至4月1日下午5時止
(二)報名方式:本項考試採「網路報名紙本寄件」方式辦理,網址http://register.moex.gov.twhttp://register.moex2.nat.gov.tw

102年公務人員高等考試三級考試暨普通考試類科及暫定需用名額統計表
等別 類科 需用名額
行政院暨所屬機關學校 行政院以外機關 小計
高考 一般行政 129   129
一般民政 23   23
宗教行政 2   2
客家事務行政 3   3
社會行政 46   46
人事行政 195 10 205
戶政 8   8
公職社會工作師 86   86
勞工行政 34   34
文化行政 14   14
教育行政 47   47
體育行政 3   3
國際文教行政(選試西班牙文) 1   1
國際文教行政(選試德文) 1   1
新聞(選試英文) 3   3
新聞(選試日文) 1   1
財稅行政 192   192
金融保險 29   29
統計 23   23
會計 174   174
財務審計 0 20 20
績效審計 0 10 10
法制 31 2 33
法律廉政 51   51
財經廉政 26   26
經建行政 43   43
公平交易管理 4   4
工業行政 2   2
商業行政 14   14
農業行政 10   10
漁業行政 2   2
智慧財產行政 1   1
衛生行政 25   25
醫務管理 1   1
環保行政 15   15
地政 35   35
博物館管理(選試英文) 1   1
圖書資訊管理(選試英文) 10   10
檔案管理 1   1
交通行政 24   24
觀光行政(選試觀光英語) 2   2
農業技術 22   22
林業技術 6   6
農產加工 1   1
園藝 3   3
植物病蟲害防治 4   4
自然保育 1   1
土木工程 344   344
結構工程 2   2
水利工程 38   38
環境工程 18   18
建築工程 78   78
公職建築師 8   8
都市計劃技術 35   35
水土保持工程 10   10
機械工程 27   27
航空器維修 6   6
汽車工程 6   6
電力工程 36   36
電子工程 14   14
電信工程 1   1
資訊處理 38   38
地震測報 2   2
核子工程 9   9
輻射安全 7   7
化學工程 7   7
食品衛生檢驗 4   4
環境檢驗 5   5
地質 1   1
採礦工程 7   7
測量製圖 29   29
藥事 4   4
交通技術 41   41
氣象 8   8
技藝(選試陶瓷) 1   1
視聽製作 2   2
衛生技術 22   22
消防技術 1   1
漁業技術 7   7
養殖技術 2   2
公職獸醫師 16   16
工業工程 4   4
工業安全 3   3
醫學工程 2   2
環保技術 21   21
航空駕駛 1   1
景觀 11   11
合計 2,227 42 2,269

 

等別 類科 需用名額
行政院暨所屬機關學校 行政院以外機關 小計
普考 一般行政 134 1 135
一般民政 84   84
客家事務行 4   4
社會行政 60   60
人事行政 86 1 87
戶政 22   22
勞工行政 19   19
文化行政 16   16
教育行政 20   20
新聞(選試英文) 3   3
財稅行政 83   83
金融保險 15   15
統計 3   3
會計 96   96
經建行政 23   23
商業行政 2   2
農業行政 4   4
衛生行政 31   31
環保行政 8   8
地政 23   23
博物館管理 1   1
圖書資訊管理 6   6
法律廉政 14   14
財經廉政 4   4
交通行政 38   38
觀光行政 1   1
農業技術 13   13
林業技 17   17
自然保育 4   4
土木工程 131   131
水利工程 18   18
環境工程 9   9
建築工程 18   18
都市計畫技術 9   9
水土保持工程 4   4
機械工程 30   30
航空器維修 1   1
電力工程 29   29
電子工程 16   16
電信工程 11   11
資訊處理 33 4 37
地震測報 2   2
化學工程 5   5
環境檢驗 4   4
測量製圖 19   19
交通技術 28   28
氣象 7   7
技藝 2   2
衛生技術 18   18
漁業技術 2   2
養殖技術 1   1
畜牧技術 3   3
工業安全 1   1
環保技術 29   29
景觀 3   3
總計 1,267 6 1,273

 



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〔記者曾鴻儒/台北報導〕繼上月底的全日空之後,新加坡航空公司昨天確定今年將再度來台招考空服員,國籍的華航、長榮、復興今年也都有招考計畫,空服員考季悄悄展開。

新航確定再度來台招募

除了已完成考試的全日空,長榮已開始報名,至十四日截止;新航報名至本月卅一日截止;華航、復興等細節尚未敲定。

新航今年已是連續第四年來台招募空服員,今年估計錄取人數約廿至四十人;只要是具有中華民國國籍、大學畢業、中英文流利,即可報考,未來錄取後,估計每月薪資約台幣八萬五千元,並有固定一個月的年終獎金與分紅,但錄取者任職後須居住在新加坡。有意報名者可至新航網頁(網址:https://www.singaporeair.com.sg)填寫履歷。

長榮、華航預定分別在四月、五月招募空服員,各自招募逾百名,考生錄取後,起薪約在四萬多至五萬餘元間。

【長榮航空招考資訊】

 

報考資格

  • 1. 具中華民國國籍者。
  • 2. 限中華民國教育部認可之國內外大專院校以上畢業者,不限科系;持國外畢業證書者,須經由駐外機構認證。
  • 3. 矯正視力後達0.8,並合乎本公司規定之體格標準。
  • 4. 具備以下任一項英檢成績: 
       全民英語能力分級檢定測驗達中級(含)以上程度或TOEIC 達500分以上或IELTS 4.0以上或TOEFL iBT達45分以上 或TOEFL ITP達450分以上。
  • 5. 具護理經驗尤佳。

 

報考方式

如您符合報考資格,想加入長榮航空空服員的陣容,歡迎您利用網路報名登錄。

 

報考時間

即日起至102年03月14日。 (報名網址)

 

考試項目及招募流程

本公司於收到應徵資料後將進行審核,合格者將另行以電子郵件方式通知考試時間及地點(長榮航空位置圖),從應徵到成為本公司空服學員須經過以下程序,各項結果需經綜整評量後,依員額需求擇優寄發報到參訓通知。

  • 1. 初審面試及檢查: 
        主管依面試者的應對、儀態、英文及台語發音等進行初步篩選。 
  • 2. 筆試: 
        筆試包括心算測驗、適職測驗二項。
  • 3. 面試: 
        面試包括主管面試、英文面試二項。 
  • 4. 體檢: 
        至本公司指定醫療院所進行體檢(體檢包含血液檢驗、尿液檢驗、心電圖、胸部X光檢驗..)。
  • 5. 報到: 
        預計於2013年07月起陸續分梯報到。 
  •  
全程一對一,不用出門人擠人  免費專線:0809-090566  
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「Ham~」年假剛休完,上班卻呵欠不停!明明才放完一個長假,怎麼回到工作崗位上竟是如此無精打采?心理影響生理;小心,其實是你的心累了!

受長期不景氣的經濟環境影響,大家面對失衡的工作環境似乎就只有一個字「忍」。被戲稱為「老闆的天下」世代,辦公室開始出現許多無理的要求,像是「遇缺不 補」,一人當好幾人用,導致大家上班工時越拉越長,工作任務越來越多,活像隻離開水而缺氧的八爪章魚。或者,美其名培育「多方位人才」,交付許多八竿子打 不著、原本不屬於自己職責的工作項目,還沒學精、就要學廣,簡直蠟燭兩頭燒,遇上有興趣的跨領域挑戰尚可自我安慰當作學習,但若是自己毫無動力的內容簡直 是抓破頭也做不出成績,壓力大到像顆彈性疲乏的皮球。

偏偏,工作吃力、薪水卻不討好!望著薪水存摺簿,每月固定的薪資已經有多久沒調漲?盼了一年的年終,少得令人吃驚?根據草根基金會調查發現,受訪青年最憂 心買房。不難想像,當初進公司可還是個「一人吃,全家飽」的社會新鮮人,但現在卻是面臨「買房、結婚、生子」的熟男熟女,一旦買不起房子,人生的後續發展 似乎更渺茫!

農曆年後,總有一股轉職風氣正在醞釀。但根據新聞指出,2013年後轉職潮為三年來最強,各家人力銀行職缺數大增,勞委會就博會也放出許多工作機會,烏煙瘴氣多時的上班族,似乎正在蠢蠢欲動。

然而,跳槽前可得先評估新工作的福利與未來遠景,才不會從第一個坑再跳到第二個坑。比起私人企業,國營事業無論在薪資、福利、獎金、穩定性甚至退休規劃都佔上風。

【經濟部所屬事業機構福利表】
項目 給假 補助
年       假 1~3年:7天 年終+績效獎金最高達3.2個月
※依各單位績效考核而定
4~6年:14天
7~9年:21天
10~14年:28天
15年以上:30天
事       假 30天
病       假 最高可請至90天
結婚補助 8天(例假日及放假日可扣除) 10,000元
註:以台電員工福利為例
生育補助 1.分娩前後可請8星期產假。
2.如果不幸在懷孕三個月以後流產者,可請四星期(例假日及放假日都列入計算)。
7,500元
註:以台電員工福利為例
喪葬補助 父母及配偶:14天/子女:10天 23,000元
註:以台電員工福利為例
子女教育補助 國中小→國小:650元/國中:1,600元/高中(職):4,400元
大學(含五專及研究所):10,500元。
註:
1.以台電員工福利為例,不論公私立學校教育獎助補助相同。
2.資料來源:台電工會資料下載。

看更完整福利
看各事業薪資表

從上述福利表看來,就知道跳槽到國營事業真是個不錯選擇!
恰巧,年後不僅一般企業釋出缺額,就連國營事業也大開缺…

年後搶鐵飯碗 5家徵2千人
【原文轉自:2013/2/19蘋果日報
景氣回溫,不少行業今年因應事業布局或人力汰換將大舉徵才,被視為鐵飯碗的油水糖電四大國營事業與中華電信今年共將徵才逾2千人,中華電首波招募58人昨 起跑,最高年薪105萬元。台電預估3年後爆退休潮,其後5年共將有1萬2千個職缺須填補。

因應今年加速光纖網路建設,新門市拓點及業務拓展等需求,中華電信今年將徵才1千多人,職缺包括門市人員、網路建設等,其中最受矚目的大規模招考會在三、四月公告,新鮮人或有工作經驗者都納入招考對象。

中華電可網路報名
中華電信首波招募法務及資安等58個職缺,昨天起跑,待遇依職缺不同,年薪約70萬元到105萬元。報考者不限年齡性別,但依職缺不同須有大學或研究所畢業、相關經歷等限制,意者須在下月4日中午12時前透過網路報名。

除中華電信外,台電、台糖、台灣中油及台灣自來水等四大國營事業今年也將大招逾千人。台 電表示,近幾年每年大約有700到800人退休,2016年還將有大規模退休潮湧現,預估2021年之前約有1萬2千多人、佔整體人力約5成的員額更新需 求,今年起台電將陸續招考填補。今年計劃招考535名基層人員,起薪約2萬5千元,預計4月報名、6月考試,高中職畢業即可報考。

中油招考425職缺

台糖表示,今年預計招考35人,因應往後數年退休潮,應會持續招考新人。台水公司則說,預估今年將招270人,起薪依職等不同從2萬5千元到3萬8千元。

中油公司指出,今年預計招考425人,預估未來8年屆齡退休約有5900人,在2016年前將採「退一補一」方式增補人力,2017年後將採「退三補二」方式補充,逐步精簡人力。

有意報考國營事業的民眾黃俊銘說,要找好工作不容易,靠跳槽加薪也難,國營事業工作相對穩定,每年還可固定調薪,今年會去試試看。

公職補教業者、志光教育科技集團北區督導張家旗說,目前還未觀察到國營事業福利變革對報名意願影響,推測與國營事業待遇優於民營企業起薪有 關。因不少國營事業的考科和內容相近,預期會有許多考生同時準備多項考試,增加上榜機率。1111人力銀行副總何啟聖認為,國營事業的薪資和穩定度仍優於 整體就業市場,對求職者誘因仍大。

 

【國營事業介紹】
台電考試 自來水招考 中油考試
漢翔考試 郵局招考 台糖招考

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102年公務人員特種考試一般警察人員考試各等別、類別及暫定需用名額表

等別 類科 暫定需用名額
名額 小計 合計
二等考試 刑事警察人員數位鑑識組 1 3 1370
刑事警察人員電子監察組 2
三等考試 刑事警察人員 28 67
外事警察人員(選試英文) 9
外事警察人員(選試日文) 1
犯罪防治人員預防組 5
消防警察人員 9
警察法制人員 10
行政管理人員 5
四等考試 行政警察人員 900 1300
消防警察人員 400

 

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102年特種考試交通事業鐵路人員考試高員三級、員級、佐級考試各類科及暫定需用名額表

資位別 類別 類科 暫定需用名額
名額 小計 合計
高員三級 業務類 人事行政 1 43 519
會計 5
事務管理 3
運輸營業 25
技術類 土木工程 2
建築工程 1
都市計畫技術 2
電力工程 2
電子工程 2
員級 業務類 人事行政 1 84
財經政風 3
事務管理 8
材料管理 3
運輸營業 50
技術類 土木工程 1
建築工程 1
機檢工程 7
電力工程 5
電子工程 5
佐級 業務類 事務管理 17 160
材料管理 1
運輸營業 47
車輛調度 78
技術類 機械工程 1 249
機檢工程 143
電力工程 39
電子工程 1
養路工程 65

 

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(中央社記者葉素萍台北7日電)考試院今天指出,102年公務人員高普考將於3月22日至4月1日受理報名,7月5日至9日考試,目前需用名額3542人。

公務人員高普考是規模最大的國家考試,每年吸引十多萬人報名,近幾年,高普考的錄取名額頻傳新高,例如,去年高普考就錄取6025名,創17年來的新高。

考試院說,今年公務人員高考三級考試設一般行政等87類科,暫定需用名額2269人;普考設一般行政等55類科,暫定需用名額1273人;合計共設142類科,暫定需用名額3542人。

相較於101年高普考用人機關第一次提列需用名額3097人,這次高普考首度報缺就有3542人,人數也創新高。考選部說,這段期間,用人機關如果有需求,還會再增列需用名額,考試榜示前也會有增額。

今年的公務人員高普考將於3月22日至4月1日受理報名,7月5日至9日舉行考試,分別在台北、桃園、新竹、台中、嘉義、台南、高雄、花蓮、台東、澎湖、金門、馬祖等12考區同時舉行。

考選部說,獨立學院以上學校畢業學歷可應考高考三級,訓練期滿成績及格起薪約新台幣4.6萬元;高中職學歷可報考普考,起薪約3.6萬元。

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2013-03-01 01:47 中國時報 【王莫昀/台北報導】 經濟部修正國營事業員工聘用辦法,今年起,國營事業延攬各領域體育好手,須通過國營事業考試。擔任台電足球隊教練十餘年的陳貴人說,國營事業薪水遠較外界球隊低,延攬人才已不容易,未來還要經過公開招考,想培養優秀球員,更是難上加難。

台電棒球隊助理教練鄭竣哲說,「像是棒球好手,許多都從小學就開始接受訓練,多少會耽誤正常功課,在校成績較一般學生差!」延攬球員要用考試的,恐會排擠球技優秀的好手。

台電累計虧損達一千九百億餘元,為培育國家運動人才,每年仍斥資逾億元支持男子棒球、排球隊、足球隊及女子羽球隊、排球隊、籃球隊六支球類代表隊。

「這一億多元,還不包括訓練場地維護及租用等。」台電董事長黃重球說,目前台電處境不好,支持球隊是不小的開支,但台電還是決定支持,球員也十分努力,各項賽事表現格外亮眼。

成立逾一甲子、去年拿下全國社會甲組棒球城市對抗賽冠軍的台電棒球隊,最近與合庫合組聯隊,參加世界棒球經典賽熱身賽,分別於二月廿六日與廿八日對上荷蘭與韓國。

對於未來球員須考試的問題,陳貴人說,過去的球員任用制度十分嚴謹,想進台電球隊,先須有國手資格;延攬以聘用方式,出任體育幹事,經一年召開兩次的育樂會報檢討,決定是否升任正式員工。

想成為正式台電人,不僅出賽時須表現良好、具體團隊精神,還要求球員要有好球品。目前球隊三分之一球員以體育幹事名義任用,如今改變聘用制,這群人恐首當其衝。

獲聘為國家足球隊總教練的陳貴人也擔心,通過招考招收的球員若球技不佳,或吃不了訓練之苦,如何讓他們退場,對教練與台電將是一大難題。台電人事單位說,考試方式尚未訂定,將各方建議納入考量。

新聞來源:想進國營事業球隊 先考試?!

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