最新招考資訊

2019國營聯招資訊11/24招考

2019台電招考報名日期開跑:5/8-5/21

台糖徵才欲招募98人,甄試簡章預計6月上網公告

2019 外貿協會招考招考5/3-29報名6/15考試

金門酒廠徵才2019員工甄試,報考日期3/13-28,放榜4/30

目前日期文章:201101 (19)

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標籤:國營行庫招考,銀行招考,一銀招考,彰銀招考,銀行考試,銀行招考2011

想要到銀行工作的朋友可以注意一下以下的報導,2011各銀行招募人才逾1,500人,如果有興趣人的可要好好把握機會喔!!

國銀大展宏兔 徵才逾1,500人

景氣看俏,金融業獲利攀升,今年人才需求大幅增加,國銀年後至少要找1,500人捧金飯碗,其中又以業務人才需求最大,多數職缺都與業務人員相關。

永豐銀行今年預定招收人數介於200~250人,永豐金執行副總廖達德指出,今年新進人員比重分配上,剛畢業的社會新鮮人及有經驗的業務人才各半,新鮮人會挑選「潛力股」培訓,預計永豐銀到年底總員工數將逼近5,000人。

日盛銀規劃最近要增設1家新分行,全年還另有3家分行準備伺機開幕,日盛金總經理趙永飛指出,日盛銀今年要增員40人,因為看好景氣發展,找人時將以業務人才為主。

外銀龍頭花旗銀行則規劃今年招募人數與去年相仿,可能找數百名人才加入,職缺分配則會視實際業務需求而定,年後也會開始籌備儲備幹部(MA)招募,按規劃約會招15人。

4大財富管理銀行則不約而同瞄準理專,且均喊出要招募100人以上,其中北富銀、中信銀各招募300位,國泰世華及台新銀則以100名為目標。

北富銀執行副總經理黃以孟說,北富銀這次透過全台灣125家分行的在地招募行動,不論哪一縣市的財富管理菁英,都可走進台北富邦銀行與分行經理人面談,縮短錄取作業流程。

中信銀每年理專人數均維持在700~800位,考量理專流動性,中信銀表示,年後將招募300位理專。

國泰世華現有500位理專,今年預計再徵100人,只要國內外大學以上學歷,2年以上金融行業理專相關經驗;或大專以上學歷,具2年以上壽險銷售經驗;具備各項法定金融證照,如信託、保險業務員等,便符合條件。

台新銀指出,今年景氣佳,會視情況增加一線業務人員,絕大多數為銀行理專,規劃中的增員人數約百人上下,之後預計全體理專將達700人以上。

華銀、一銀與彰銀今年也要擴增理專人數,彰銀表示,目前理專約300位,將再增50位,一銀亦再增40~50位,華銀已有320位,預計增30名至350位,不過傾向由內部培訓。

彰銀今年共將徵100人、第一銀行徵250人、華南銀行150人,合計三商銀兔年將徵才500人左右。其中,一銀動作最快,即日起開始受理行員甄選報名,將招考「儲備核心人才」、「一般行員」、「櫃檯人員」及「客服人員」。

一銀這次增員計畫鎖定大台北地區,未來將派至該地區,包含基隆市、台北市、新北市、桃園縣、新竹縣、苗栗縣,與以往不同的是「櫃檯人員」職缺只要高中職(含)以上畢業就可以報考,「一般行員」則是專科以上畢業,甄選筆試測驗預計2月在台北舉行。

彰銀目前員工數約6,500人,今年將重啟增員計畫,將召募約100人;華銀則將配合金控母公司,在第1季提出人力需求,跟金控聯合招募人員,內部初估約需求150人,櫃檯和一般行員起薪約3萬元起跳。

引用自:國銀大展宏兔 徵才逾1,500人

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原來熱水澡洗太久也有可能致癌啊~~請大家注意看看這則報導!!

熱水澡洗太久恐吸入致癌物  多洗五分熱水澡 致癌多五倍 冬天洗熱水澡 勿逾十分鐘

最近天氣又濕又冷,洗個熱呼呼的熱水澡非常舒服,但熱水澡千萬別洗太久,因為蒸氣中的三鹵甲烷,如果吸太多可能會致癌,導致膀胱癌、大腸癌,甚至女性不孕,而要減少吸入致癌物,洗澡時間最好在十分鐘以內,溫度五十度以下,浴室保持通風,才能確保自身安全。

冷氣團報到,氣溫溜滑梯,洗個熱呼呼的熱水澡真是超舒服,但您知道嗎?熱水澡洗太久可能會致癌 不知道可要注意聽了!醫生說洗熱水澡或是泡溫泉冒出的蒸氣中所產生的三鹵甲烷,吸入太多,真的有可能成為生命中的無形殺手 要避免吸入太多三鹵甲烷,醫生提醒三大要點,洗熱水澡一定要保持通風,熱水溫不要超過50度,洗澡時間在十分鐘以內這才最安全。

另外民眾習慣在水沸騰後把蓋子掀開,繼續滾三五分鐘,來去除自來水中的氯,但這樣反而會使得致癌物三鹵甲烷揮發在空氣裡,醫生建議煮開水時,還是選擇通風處或打開排油煙機,把蒸氣通通排出去。

引用自:熱水澡洗太久 恐吸入致癌物  多洗五分熱水澡 致癌多五倍  冬天洗熱水澡 勿逾十分鐘

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中鋼招考報名日期:

中鋼簡章招考

 

報名時間:108年3月8日(五)~3月18日(一)18:00止,一律採網路報名。
測驗時間:108年4月20日(六)(單一高雄考區)
簡章下載: 2019中鋼招考簡章下載

考試簡章:   108年中鋼最新招考缺額及考試科目    


中國鋼鐵最新招考訊息:

國內鋼鐵龍頭中鋼指出,近年退休潮持續蔓延中,2019年中鋼預計有500人以上退休,相對徵才計劃要超過500人。
 
中鋼晉用新人都經過公平公開的考試遴選,並公告於官網。另一方面,中鋼在越南、印度、大陸等地都有子公司,也將擴大歷練與傳承,帶動人力資源向上提升。
 
1111人力銀行主管表示,中鋼每年年終獎金固定一個月,如果營運績效良好,每個月都可領到足額的產銷獎金,約當0.3個月月薪,全年12個月、共3.6個月產銷獎金入袋,再加上年終共4.6個月,以中鋼人平均月薪7萬元核計,全年薪水外的獎金收入超過32萬元,中鋼人平均年薪逾110萬元,是傳產業的佼佼者。
 
另外,義聯集團經營管理委員會主任委員林家正表示,位於北高雄核心地帶的「義享天地」明年第4季將完工試營運,引進國際萬豪酒店以及數百個專櫃,預期直接與間接用人數高達6,000人以上,預計明年第1季逐步盤點人力需求後,陸續晉用新人,徵才展開後將促進就業市場活絡。

【原文轉自:經濟日報】 更新日期: 2018/12/27 上午 09:54:33


中鋼招考資格:

中鋼招考分為師級和員級考試,應考門檻低,積極徵才,歡迎有志青年踴躍報考!

師級 1.大學以上學歷。
2.兩眼矯正後視力均為0.8以上。
3.辨色力及聽力正常。
員級 1.高中職以上學歷,具相關證照者佳。
2.兩眼矯正後視力均為0.8以上。
3.辨色力及聽力正常。
備註 具碩士(含)以上學位者,請報考師級職位,不可隱匿學歷報考員級職位。

 

中國鋼鐵薪資待遇:

師級 基本月薪 36,600 元 (內含伙食津貼 2,400 元)。
員級 基本月薪 27,100 元 (內含伙食津貼 2,400 元)

 

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壹、抗壓

一、身為一個考生最重要的莫過「抗壓」的能力,壓力來自於讀了不知道是否記得,記得不知道是否有出題,出題是否能完整作答,答題後又不曉得分數如何,一連串的未知數會帶來無力感,而壓力對人的影響程度取決於壓力本身,個人特性、因應方式和社會資源,輕度壓力幫助個體發揮潛能,更專注投入考試的準備,中度壓力會使個體重複一些無效的閱讀行為,重度壓力會造成情緒冷漠化,有效的調適壓力可從以下幾方面著手:

(一)減少不必要的壓力源:量力而為/自我肯定/避免外在環境壓力。

(二)提高自我效能,學習有效因應方式:解決問題/暫時擱置/尋求支持/逃避。

(三)學習放鬆技巧、紓解身心緊張:超覺靜坐/漸進式放鬆伸展運動深呼吸/減壓。

(四)改變認知方式:選擇正向觀點/做好有效的時間管理/幽默感。

(五)建立社會支持網路:情緒支持/社會整合或網路支持/尊重支持/實質幫助/資訊支持。

(六)身心鬆弛的演練:

1.基本調節呼吸法:練習時儘量找一個舒適的位置坐下,慢慢、深深地吸入一口氣,停頓一兩秒之後再緩緩地呼出。經過重複練習之後,呼吸便會由急促、混亂,變成深長、緩慢而穩定。這樣就可以使注意力較容易集中,有助於情緒和想法覺察的進行。

2.透過指尖呼吸:想像有股氣流從指尖開始流向身體,慢慢由腳趾出去。重複去感覺深沉而緩慢的呼吸作用,宛如清流。

3.肌肉鬆弛法:經由練習,讓肌肉處於放鬆的狀態,另一方面也能敏感察覺到肌肉的鬆緊狀態。肌肉鬆弛法的要點,是有系統地將身體各部份的肌肉,透過先緊後鬆的練習,幫助我們注意並能分辨肌肉拉緊和放鬆的姿態、感覺。

4.深度放鬆口訣:在寧靜的地方,閉上眼睛,慢慢地重複一個語詞,如放鬆、寧靜等可以讓你感覺到放鬆的意念,把注意力集中在聲韻上。

5.規律鬆弛法:此鬆弛法是利用人在精神集中時,意念中的自我規律能夠影響身體感覺的能力,將身體的各部分控制到鬆弛的理想狀態。

6.心像鬆弛法:一般心像鬆弛法都會利用一些舒服,祥和的環境作為心像的內容,然後再利用想像力遂步創造出身歷其境時的各種感官心像,就可以感到鬆弛。

貳、壓力的指標

一、生理指標:頭痛、肌肉緊繃、皮膚過敏、消化系統出問題。

二、情緒指標:容易生氣、疏離感,當外在要求超過自己的能力時,感到心力交悴。

三、心理指標:猶豫不決、無法專注、記憶力變差、個體易有負面思考。

四、行為指標:很難放鬆心情,失眠或是需要睡很久,飲酒、抽煙過量。

參、紓解壓力的秘方

由於每個人感受的壓力不同,以下幾個紓解壓力的方法,請依自己的情況選取。

一、適量的睡眠與休閒:

(一)睡眠:作息規律,每天應有6個小時的睡眠,中午最好能小睡片刻,少熬夜、少飲用刺激性的飲料及食物。

(二)休閒:每天有30-60分鐘進行休閒活動,例如:傍晚的時候打球、慢跑、聽音樂等。

二、建立合理的目標期待:衡量自己的基礎與實力,避免高估或低估自己,而影響自己應有的表現。同時培養盡心盡力的心態,不去和別人比較。

三、文科、理科交叉學習,可以讓左右大腦輪流運作。

四、找互相鞭策、激勵的志同道合者相互提攜、鼓勵,增加自己的夥伴,在讀書倦怠或情緒轉低時,有人可以談心分享。

五、認清壓力的本質,面對緊張或壓力時,擅用自我暗示的力量, 在心中告訴自己「我一定能度過難關」。

六、若是學習情緒嚴重低潮,煩躁時,暫時休息一下,抒展筋骨,或放自己一天假,做喜歡做的事,快樂的過完一天後,再回頭拼進度。本法只適宜偶一為之,常做會有罪惡感。

七、做擴胸有氧運動:有氧運動有助於吸收更多新鮮氧氣,使頭腦活化。

八、精油塗抹太陽穴,能喚醒精神,平撫情緒,例如薰衣草、鼠尾草、薄荷。

肆、記憶術

一、感官記憶:減少分心刺激,集中注意力;使學習目的單純化。

二、短期記憶:語文訊息以聲碼為先;將材料適當組織,避免產出性的缺陷。

三、長期記憶:圖像化思考,左右腦並用。

(一)多重編碼策略,在長期記憶的編碼以意碼為主,聲碼也可能存在,學習時宜根據材料性質,加以多重編碼,以便增加記憶。

(二)掛勾式記憶術:利用線索文字,以聯結記憶項目的方法。

(三)軌跡法:是指用於有空間順序關係材料的學習與記憶方法,個人將記憶的事物,依序安排在想像的熟悉街道或空間,再依序提取。

(四)字頭法:利用每個字的開頭字母形成新字,作為整句的掛勾。

(五)關鍵字法:一種運用心像聯想方式,以便於記憶人名或學習外國人語文的方法。

(六)主觀組織法:是指對面多種彼此不相類的事物時,個人仍予以主觀的組織以便於記憶的方法。

(七)情境助憶法:是用以前學習時的情境以幫助記憶的一種方法。

(八)連鎖記憶法:第一項目與第二項目聯結,第二個項目與第三個項目,依次類推,連結序列材料之項目。

伍、考前總複習要訣

考前的複習重點應放在訓練自己適應「考試情境」、「掌控速度」及「掌握重點」上,考前總複習要選擇在最容易使自己進入專心讀書的「固定」地點讀書,藉此迅速進入專心的境界。

一、養成規律的讀書作息:採取循環式讀書計劃,過度學習,強化記憶。

二、保持新鮮記憶,加強不熟悉部分。

三、維持解題敏感度,藉由解題經驗,修正自己的讀書方向與解題技巧。

四、增強各章節段落聯結,建立聯結網絡。

五、總複習進度表:誠實檢討自己以往學習狀況,知道自己科目強弱的狀況,不輕言放棄任何一科,適當分配時間來複習自己較熟悉的或較常考的章節,掌握簡單的部份,因此不但可以獲取基本分數,還可以穩定心情。

六、按各科的性質決定複習順序:頭腦最佳狀況的時段複習較難或較不喜歡科目,比較單純而較重記憶的部份可以安排在較後面,瑣碎的東西最後再記。

七、善用歷屆考古題整理要點:可了解命題趨勢和重點,熟悉考試方式,檢討自己對內容掌握的程度,在資料上標記各種記號及各科的「改正記錄」,便於快速複習之用。

八、了解命題核心:通常為容易弄錯或混淆的內容、製造陷阱的命題、無法猜對答案的選目、令考生懼怕的題型、需要理解力的教材。

九、配合考試情境:考前亦可配合考試當天的情境安排自己的讀書時間及環境,改變日夜顛倒的作息。

【參考書目及資料】

輕鬆考試得高分  陸蘭萍、陸蘭芝/譯
情緒管理  蔡秀玲、楊智馨/著
考場必勝祕笈  和田秀樹/著
考試高手出酷招  李澤澄/著
K 書高手  呂宗昕/著
考試高手  呂宗昕/著
紓解壓力好點子  蘇善/譯
我不再失眠  李榮/著
教育心理學  程薇/著
現代心理學  張春興/著
中國時報  94.5.15 E2版
中國時報  陳朝龍、郭鈺安95.5.20 E2版
蘋果日報  張雅雯、楊琇雯 98.01.07 E10版
運動飲食克服考試焦慮症 謝瀛華2008/5/31取自www.kcvs.khc.edu.tw/service/health/9104/042907.htm

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國考四十五分鐘內不作答,將遭電信警察加強監測。上次地方特考在嘉義等考區爆發舞弊案,考選部懷疑背後有更大舞弊集團,日前採購六十台隱形耳機偵測追蹤器,並且對考試開始四十五分鐘內沒有積極作答、但在四十五分到五十五分才開始作答的應考人,即轉電信警察加強監測。二十二日到二十三日登場的公務人員初等考試,將率先使用。

考選部部長賴峰偉強調,上次九十九年地方特考舞弊案件,雖然只抓到二名涉案者,但考選部發現竟然也有其他答案一模一樣的考生,目前已將相關資料送到政風室調查,若查舞弊屬實,就算考上也會被撤銷錄取資格。

賴峰偉表示,這次初考全台共設二十四個試區,每個試區將配置二至四台隱形耳機偵測追蹤器,由於追蹤器是採震動提醒,不會發出聲響干擾考生,考選部將比對應考人資料庫,篩選出異常名單,由監場人員加強監視。2011-01-21 中國時報 【曾薏蘋/台北報導】

引用自:國考45分鐘內不作答 列查弊名單

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標籤:高普考,高普,普考,國家考試

考試院委員昨日參訪台北市政府,交通局認為,高普考考試日期不同,導致重複錄取率過高,讓普考報到同仁不足須以臨時人員代理,希望統一高普考日期。考試院回應,將廣徵各界意見,研議統一高普考考試日期。

黃富源等考試委員昨日到北市府參訪座談,交通局表示,高普考分開舉行,考生同時錄取的比率很高,如公運處民國九十七年七月一日成立以來,普考應報到人數廿四位,同時錄取高考者有十一名,比率達四五.八%;去年普考交通技術類科錄取廿五名,同時錄取高達十六名,比率高達六四%。

考選部高普考司長黃慶章說,高普考分開考試,出現重複報名、重複錄取的現象,造成機關困擾,高普考所有類科,明年將朝同一天舉辦方向研究,但因牽涉十三萬名考生權益,將會廣徵各界意見,再決定是否實施該政策。

正在準備國家考試的陳姓考生說,無論是高考或普考,錄取率都非常低,許多考生歷經多年準備,才上場應戰,重複報考就是為了提高上榜率,若刻意集中考試日期,簡直是擾民,而且嚴重影響考生的權益,將會反對到底。中國時報【林佩怡/台北報導】

引用自:考試院:高普考擬改同天考試

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公務人員保訓會副主委李嵩賢說,今年度高普考錄取人員基礎訓練第1梯次參訓,約有1%不合格,若重訓不過,他們就當不成公務員。

依規定,高普考錄取後就占缺受訓,必須通過「基礎訓練」與「實務訓練」兩關,基礎訓練是由保障暨培訓委員會辦理,實務訓練則由分配機關訓練。

「之前從沒有人在基礎訓練時不合格,這是史上頭一遭。」李嵩賢說,之前有極少數人訓練沒過,都是敗在實務訓練階段,因為與機關長官不合或溝通不良,被打不及格;今年度高普考錄取人員基礎訓練,高考班第1梯次有384人參訓,4人不及格,不及格率1.04%;普考班第1梯次有173人參訓,2人不及格,不及格率1.16%。

基礎訓練從嚴把關,受訓者抱怨連連,直說「高考那種水深火熱的感覺全都回來了」,一共有36科要考選擇題,其中還有13科會考申論;有人說「比高考還難考」、「太誇張」。

「不是國考放榜後,就可以等著當公務員。」李嵩賢指出,過去因為不曾有人在基礎訓練不及格,先前還有受訓人員形容「參訓好像是來渡假」,現在基礎訓練不但延長訓期、訓練課程也大幅變革。

李嵩賢說,高考錄取人員著重管理力與領導力培訓,普考則著重執行力,訓期結束後,參訓學員都要接受測驗考評;另外,基礎訓練測驗方式,除了選擇題型,也增加模擬情境的實務寫作題測驗。

李嵩賢表示,今年度高普考基礎訓練分梯次開班,總計將開辦54班、訓練2585人,「現在大家都很努力,精神也來了,不像以前散散的。」

至於基礎訓練不及格的人,李嵩賢說,這些人可以在1個月內向保訓會申請「自費重新訓練一次」;但如果重訓後成績還是不及格,將會被廢除受訓資格,也拿不到考試及格證書,「相信他們重訓時應該會更努力」。

考試院去年底通過強化文官培訓功能規劃方案,其中包括「建置考訓結合新制,篩選適格公務人員。」考試院的想法是,就算考生通過筆試,如果訓練階段發現不適任公務員,還是要淘汰。(中央社記者葉素萍台北16日電)

引用自:鐵飯碗難捧 基礎訓練挑戰高

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標籤:國民黨招考.招考資訊,中國國民黨招考新血

中國國民黨招考新血,行管會主委林永瑞今天表示,通過第1階段考試人數80至100人,已通知22、23日分批進行第2階段考試,預計錄取20人,25日放榜。

國民黨2日招考新進菁英幹部,報考人數328人,當天實際到考人數290人。這是國民黨推動人力精實方案以來第1次招考新人,距上次招考已近10年。

國民黨行政管理委員會主任委員林永瑞下午接受訪問時表示,這次考試分兩階段進行,第1階段已於2日測試完畢,主要是考公文(30%)與論文(70%),有人確實論文寫得很不錯。

他指出,通過第1階段考試人數80至100人,黨中央已通知合格考生分批於22、23日兩天進行第2階段考試。

林永瑞說,第2階段將考電腦操作測試及口試,也會對考生進行性向測驗;至於口試部分,將由3名主考官進行口試。第1階段成績占40%、第2階段成績占60%。

這次招考預計錄取20名,另備取若干名,預計25日放榜。通過甄試錄取後需完成職前訓練,訓練合格後分發相關縣市黨部試用3個月;正式聘用後,因應工作需要,調動至其他適當工作地點。

引用自:國民黨招考 百人進階搶20缺

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第一銀行招考(招募)資訊

第一銀行招考

第一銀行招考(招募)2019重要日程

1.報名時間:108年4月26日至108年5月08日
2.測驗時間:108年5月25日(筆試)、108年6月30日(面試)
3.本次甄試合計正取:425名

 

2019第一銀行招考缺額人數與考試科目及類別

甄選類別 甄選方式 需才地區
(類組代碼)
正取名額
一般行員A 1.筆試(皆為選擇題)
(1)共同科目(20%):英文
(2)專業科目(80%):
含會計學、貨幣銀行學、票據法、銀行法及洗錢防制相關法令。
2.面試
※面試得加分條件:
(1)同時具備汽車及普通重型機車駕照尤佳。
(2)具外語(不限英語)檢定證明者尤佳。
(請於面試報到時檢附相關證明或成績單)
台北地區 68
宜蘭地區 4
桃園地區 10
大溪、龍潭地區 3
新竹地區 12
苗栗地區 3
大甲、清水、沙鹿地區 6
豐原、東勢地區 5
台中地區 10
北彰化地區 5
南彰化地區 5
南投地區 5
埔里地區 2
雲林地區 4
北港、朴子地區 3
嘉義地區 3
北台南地區 5
台南地區 9
北高雄地區 5
高雄地區 10
花蓮地區 2
台東地區 1
屏東地區 2
林園、東港地區 3
恆春地區 4
澎湖地區 3
一般行員B 1.筆試(皆為選擇題)
(1)共同科目(30%):英文
(2)專業科目(70%):
含會計學、貨幣銀行學、票據法、銀行法及洗錢防制相關法令。
2.面試
※面試得加分條件:
(1)具銀行經驗者尤佳。
(2)具備汽車或普通重型機車駕照尤佳。
(3)具外語(不限英語)檢定證明者尤佳。
(請於面試報到時檢附相關工作證明、證照或成績單)
台北地區 43
桃園地區 8
新竹地區 8
台中地區 8
台南地區 8
高雄地區 8
一般行員C 1.筆試(皆為選擇題)
(1)共同科目(30%):英文
(2)專業科目(70%):
含會計學、貨幣銀行學、票據法、銀行法及洗錢防制相關法令。
2.面試
※面試得加分條件:
(1)具備汽車或普通重型機車駕照尤佳。
(2)具外語(不限英語)檢定證明者尤佳。
(請於面試報到時檢附相關證明或成績單)
台北地區 25
桃園地區 5
新竹地區 5
台中地區 5
台南地區 5
高雄地區 5
一般行員
(法律組)
1.筆試(皆為選擇題)
(1)共同科目(30%):英文
(2)專業科目(70%):
法律常識(含民法、銀行法、票據法、民事訴訟法、強制執行法及洗錢防制相關法令) 。
2.面試
※面試得加分條件:
(1)具CAMS等專業證照。
(2)具洗錢防制相關工作經驗。
(3)具外語(不限英語)檢定證明者尤佳。
(請於面試報到時檢附相關證明或成績單)
台北地區 10
桃園地區 2
新竹地區 2
台中地區 2
台南地區 2
高雄地區 2
專案理財人員 1.書面審查
2.面試
台北地區 15
桃園地區 2
新竹地區 1
苗栗地區 1
台中地區 4
南投地區 3
彰化地區 5
嘉義地區 1
雲林地區 3
台南地區 6
高雄地區 9
資訊人員 1.筆試
(1)共同科目(20%):英文
※選擇題
(2)專業科目(80%):
邏輯推理、計算機概論(含基本程式設計語言java, C++)、洗錢防制相關法令。
※選擇題+非選擇題
2.面試
※面試得加分條件:
(1)具IBM大型主機系統之1年以上開發經驗。
(2)具JAVA、.NET等程式開發、系統管理等1年以上工作經驗。
(3)熟悉各類應用伺服器軟體如:IBM WebSphere Application 、Oracle Weblogic、Tomcat 、JBoss 、 微軟 IIS等。
(4)熟悉RDBMS相關使用。
(5)具AIX、Linux基本管理使用。
(6)具敏捷開發實務經驗者,或具Scrum Master、PMI ACP證照者。
(7)TOEIC 750分以上。
(請於面
試報到時檢附相關工作證明、證照或成績單)
台北地區 30

 

2019第一銀行待遇與福利

一、支薪說明:

(一)一般行員A:以五等七級(初級辦事員)進用,敘薪36,021/月(含伙食費)。
(二)一般行員B及資訊人員:以六等五級(中級辦事員)進用,敘薪39,494/月(含伙食費)。
(三)一般行員C及一般行員(法律組):以六等七級(中級辦事員)進用,敘薪40,883/月(含伙食費)。
(四)專案理財人員:以七等一級(高級辦事員)進用,敘薪46,132/月(含伙食費)。

二、其餘福利、獎金等依第一銀行相關規定辦理。

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『高雄市政府交通局100年度定期契約路邊服務員』甄試公告 

一、甄試名額:依成績擇優錄取80名,備取20名。

二、資格條件:

(一)具備下列資格之一者

1.設籍本市市民,且具備下列資格之一者

(1)列冊低收入戶(具本市區公所核發低收入戶證明)

(2)列冊中低收入單親家庭(相關證明請見捌、報名方式)

(3)原住民(以戶籍謄本註記為憑)

(4)身心障礙者(具身心障礙者手冊,請自行確認體格、精神狀態足堪長時間外勤工作)

(5)98年度或99年度曾由本局錄取進用擔任定期契約路邊服務員者。

(二)性別不拘,男性役畢或免役持有證明者。

(三)學歷:教育部認可之高中、職以上學校畢業(原住民可於面試時補出示學歷證明)。

(四)曾錄取進用惟懲戒大過乙次(含)以上者,不得參加100年度定期契約路邊服務員甄試。

三、僱用期程:自民國10021日至100年12月31日止,共計11個月。

四、報名時間:自100年1月13日(星期四)至17日(星期一)上午08:30至12:30,下午13:30至17:00。(逾期概不受理)

五、報名地點:高市政府勞工局1樓大禮堂(本市前鎮區鎮中路6號,捷運前鎮高中站3號出口旁)。

六、報名書表索取方式:
自100年1月12日(星期三)起高雄市政府交通局1樓服務台、高雄市政府四維行政中心聯合服務中心、高雄市政府鳳山行政中心及勞工局訓練就業中心所屬就業服務站台索取或於勞工局訓練就業中心網站(http://taec.kcg.gov.tw/)、交通局網站(http://www.tbkc.gov.tw下載甄試簡章。)

七、報名時應繳證件不齊全者,一律不受理報名。

八、報名諮詢專線:(07)8124779

九、本次甄試相關事宜請詳閱簡章如附件。

 

相關檔案交通局甄試簡章-網路下載  ( WORD / PDF )

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標籤:2011初等考試,100初等考試

2011初等考試-公職王「關懷考生」好禮相送

 公職王為您暖冬送禮,除了初等考猜下載外,還有「聰明投考組合」、「熱門考情講座」、「線上即時解題」等多項好禮,快來把這些好康一次通通帶回家吧!

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標籤:2011中華電信招考,中華電信徵才

電信龍頭中華電信昨日舉行尾牙餐會中宣布,年首波將招募250人,估計錄取率只有約2%左右,今年全年總徵才人數有機會超越500人。

中華電信去年營收持續成長,稅後每股盈餘(EPS)達4.92元,昨日舉行尾牙餐會中透露,今年因應業務發展需求,首波將招考250人,其中45人必須有相關經驗,應試將於本周末登場,後續也還會有招考動作,全年招募人數可望上看500人。

不過,想捧中華電信的飯碗沒有那麼容易,今年首波約2%錄取率已經算高,因為中華電信指出,以往錄取率大約在1%左右。對人力需求的業務領域,以雲端、資通訊(ICT)與大陸業務需求較多。

中華電信近幾年持續實施優退措施,並招募新血,除了月薪,每年的年終、績效加上企業化獎金,約在6.6個月左右,甚至可超過7個月。

引用自:中華電信今年徵500人

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志光慈善會推動「種子捐書活動」,受惠的南投大成國中學生1月5日在在志光集團的尾牙晚宴上,以精彩的舞蹈表演表達感謝之意。

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高普考是公務人員,國營事業是廣義的公務人員 

不同於大家所熟知的例行性考試高普考,國營事業的徵才考試並非常態性地舉行,有時一年舉行數次,也可能連續數年未對外招考。
考取者分發至各個國營事業體,成為廣義的公務員。國營事業的員工同樣擁有公務人員最大的特色:

「工作穩定且受法律保障」,此外,還具領取企業分紅獎金的資格,是許多人心目中理想的工作。

 

國營事業與高普考是什麼?

國營事業 高普考

依國營事業管理法第三條規定,國營事業指的是:
(1)由中央政府獨資經營者
(2)依事業組織特別法之規定,由中央政府與人民合資經營者
(3)依公司法之規定,由政府與人民合資經營,中央政府資本超過百分之五十者。 以下簡單列舉一些常見的國營事業機構
高普考試的一大特點是設有眾多類科,不僅提供了更多來自於不同學習領域學子就業的機會,更滿足了國家專才專業、適才適所的用人需求,不管是文、法、商、理、工、農……各種科系背景的人才,都能透過高普考相關體系,獲得相關專業的穩定工作機會。 

 

國營事業VS高普考薪資比較

國營 待遇 高普考等別 待遇
台電雇員 1.養成班訓練:月支給生活津貼 23,000 元。
2.工作訓練:月支 27,040 元。(比照評價5等1級支給)
3.正式僱用:月支 30,420 元。(支給評價6等1級薪給)    
高考三級 敘薦任第六職等本俸一級:
俸額26210元+專業加給21,420元,合計約47,630元。
中油雇員 1.訓練期間:月支 23,625 元。(比照評價4等1 級支薪)
2.正式僱用:月支 27,000 元。(支給評價5等1級薪給)
台水雇員 1.職前訓練:月支 23,000 元。(生活津貼)
2.實務訓練:月支 25,930 元。(以四工等一級支薪)
3.試用期滿:月支 26,920 元。(以四工等二級支薪)
4.工作滿一年:月支 29,870 元。(以五工等一級支薪)
5.第七工等以下之評價職位人員經年終成績考核2年列甲等或3年中1年列甲等2年列乙等者,可晉升一工等,目前第六工等第一級之薪資約為 33,810 元。
敘委任第五職等本俸五級:
俸額25,180元+專業加給19,480元,合計約44,660元。
台糖雇員 1.試用期間:月支 23,389 元。(比照評價4等2級支薪)
2.試用期滿:月支 25,988 元。(以評價5等1級支薪)
普通考試 敘委任第三職等本俸一級:俸額19,005元+專業加給18,370元,合計約37,375元。
國營事業職員級 各機構(台電、中油、台糖、台水)起薪約為新臺 幣 35,000 至 38,000 元間。

 

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標籤:公幼招考,公幼教師招考

台北:教育局日前宣布,民國一百年北市公立幼稚園將增班,要把過去幾年的缺額補齊,因此將大規模招考公立幼稚園幼教老師,該局昨公布徵選期程,將於六月十二日初試、七月三日複試,有興趣民眾可於二月八日後,至教育局網站下載簡章,網址為(http://doe.taipei.gov.tw)。2011-01-06 中國時報 本報訊

引用自中時電子報:都會掃描-公立幼教老師甄選 期程排定

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2019/108中華郵政招考準備必看

郵局好考嗎?     郵局考試重點懶人包(郵局薪水、考試秘訣)

郵局最新招考資訊郵局招考簡章(招考類科、郵局缺額)

快速轉職的絕佳選擇 三個月如何考上郵局?他決定這樣做!

 

2019郵局徵才10.27%進複試


中華郵政公司今年預計招募1750人,3月初試吸引3萬4180人報考,其中3512人進入昨日的複試,
比例約10.27%。中華郵政人力資源處長楊素珠表示,
報考外勤職的考生須進行體測,搬運30公斤重的郵袋5公尺,14趟才算滿分。
 
中華郵政今年考試類科分為營運職、專業職(一)、專業職(二)內勤、專業職(二)外勤等4種,預計錄取正取1750人、備取545人。
起薪最高的營運職為甄選金融保險等8項類科,其中郵儲業務類科分甲、乙、丙、丁4組,月薪4萬5210元。
 
另專業職(一)甄選金融投資等16項類科,其中郵儲業務類科分甲、乙、丙、丁4組,月薪3萬5835元;專業職(二)內勤甄選櫃台業務等5項類科,月薪3萬1580元;專業職(二)外勤甄選郵遞業務、運輸業務2項類科,月薪3萬1580元,另依實際擔任工作的性質及天數,發給兼任駕駛加給及收投加給,每月可領6000至7800元。
 
楊素珠指出,今年有3萬4180名考生報考,比去年增加5163人,人數大約是錄取人數的2倍,其中需參加體能測驗人數為1872人,體測占整體分數35%,測驗時間每人1分鐘,考生需在5公尺的距離內,來回搬運30公斤郵袋,搬運14次且無其他違規情形者,可獲得滿分。
 
剛滿30歲的林姓考生說,自己目前是網球教練,今年是第3次報考中華郵政,考試前在家扛沙袋練了2天,對複試有信心,由於喜歡往外跑的工作,所以只鎖定郵局報考。另一名藍姓考生則指出,在民營公司工作7年薪水都一樣,年資也不會累計,在家人鼓勵下決定嘗試報考郵局,希望工作能有更好的福利。
 
中華郵政統計,昨日甄試進入第二階段考生,具碩、博士學歷者為332人(含博士5人),占本次碩、博士報名人數比率約13.8%,與去年的13.7%相當。至於考生是否獲錄取,視考生準備情形不同,與學歷高低並無絕對關係。

 


郵局招考徵才過往新聞:


郵局招考報名 徵才上千人

壹、報名期間:102年5月27日09:00至6月5日18:00,一律採 網路報名
貳、筆試日期:102年6月22日(星期六),分台北、台中、高雄3個考區。
參、口試、體能測驗日期:102年7月27、28日(星期六、日),集中於台北地區舉辦。
肆、資格條件、甄選職階、類科、筆試科目、工作地區及錄取名額:

一、共同資格條件:
1.國籍:具中華民國國籍,且不得兼具外國國籍。(應試人員通過第一試,於參加第二試報到時應填具「國籍具結書」)
2.性別:不拘。
3.年齡:不限。(查勞動基準法第54條規定,勞工年滿65歲,雇主得強制其退休)
4.學歷:需符合各職階甄選類科學歷條件,至遲應於102年7月26日(含)前取得相關學歷畢業證書。

二、郵局職階:營運職-共8類科,合計錄取名額49名、備取32名。

甄選類科(類組代碼)

學歷及資格條件
(所列條件均須符合)

筆試科目

1.工作地區
2.工作內容

正取名額

備取名額

外匯業務(E3301)

1.教育部認可之國內外大學以上學校各系、組、所畢業得有證書者。
2.曾任國內外公民營銀行外匯業務工作1年以上具有證明者。
3.已取得「初階外匯人員專業能力測驗」或「外匯交易專業能力測驗」合格證明書者。
1.普通科目:2科
(1)國文(含作文與公文寫作)
(2)英文(含中翻英、英翻中及閱讀測驗)
2.專業科目:2科
(1)貨幣銀行學及票據法
(2)外匯業務
1.台北地區
2.外匯業務規劃或郵政業務相關工作

5

3

金融業務(E3302)

1.教育部認可之國內外大學以上學校各系、組、所畢業得有證書者。
2.曾任國內外公民營銀行業務工作1年以上具有證明者。
1.普通科目:2科
(1)國文(含作文與公文寫作)
(2)英文(含中翻英、英翻中及閱讀測驗)
2.專業科目:2科
(1)會計學及貨幣銀行學
(2)票據法
1.台北地區
2.金融業務規劃或郵政業務相關工作

3

2

金融保險法務(E3303)

1.教育部認可之國內外大學以上學校法律系、組、所畢業得有證書者。
2.曾任保險公司法務相關工作3年以上具有證明者。
1.普通科目:2科
(1)國文(含作文與公文寫作)
(2)英文(含中翻英、英翻中及閱讀測驗)
2.專業科目:2科
(1)民法及金融法規(銀行法、票據法、保險法及簡易人壽保險法)
(2)民事訴訟法及強制執行法
1.台北地區
2.保險法令諮詢服務、執行法令相關遵循制度之研擬、規劃管理或郵政業務相關工作

1

1

投資管理(E3304)

1.教育部認可之國內外大學以上學校各系、組、所畢業得有證書者。
2.具有證券商高級業務員專業科目(或資格)測驗成績合格證明(書)者(註1)。
1.普通科目:2科
(1)國文(含作文與公文寫作)
(2)英文(含中翻英、英翻中及閱讀測驗)
2.專業科目:2科
(1)投資學
(2)經濟學及財務工程
1.台北地區
2.資金運用策略研究與管理或郵政業務相關工作

2

1

系統分析(E3305)

1.教育部認可之國內外大學以上學校各系、組、所畢業得有證書者。
2.曾任國內外公民營企業資訊系統規劃、程式開發實務工作3年以上具有證明者。
1.普通科目:2科
(1)國文(含作文與公文寫作)
(2)英文(含中翻英、英翻中及閱讀測驗)
2.專業科目:2科
(1)資訊系統開發設計(含系統分析、程式設計、開發程序、程式語言)
(2)資訊規劃與管理(含作業系統、資料庫系統、網際網路服務及應用、資訊安全)
1.台北地區
2.資訊系統規劃、程式開發或郵政業務相關工作

32

19

資產營運(E3306)

教育部認可之國內外大學以上學校各系、組、所畢業得有證書者。 1.普通科目:2科
(1)國文(含作文與公文寫作)
(2)英文(含中翻英、英翻中及閱讀測驗)
2.專業科目:2科
(1)民法與土地法規(含都市更新法規)
(2)不動產投資(含分析、經營管理、估價)
1.台北地區
2.辦理固定 資產房地購置、資產營運、不動產投資或郵政業務相關工作

3

3

機械工程(E3307)

教育部認可之國內外大學以上學校各系、組、所畢業得有證書者。 1.普通科目:2科
(1)國文(含作文與公文寫作)
(2)英文(含中翻英、英翻中及閱讀測驗)
2.專業科目:2科
(1)工程力學(靜力學、動力學、材料力學)
(2)機械設計
1.台北地區
2.郵件處理機械設備規劃設計或郵政業務相關工作

1

1

電機工程(E3308)

教育部認可之國內外大學以上學校各系、組、所畢業得有證書者。 1.普通科目:2科
(1)國文(含作文與公文寫作)
(2)英文(含中翻英、英翻中及閱讀測驗)
2.專業科目:2科
(1)電力系統與控制系統
(2)電路學與電子學
1.台北地區
2.水電規劃設計及施工監督管理或郵政業務相關工作

2

2


三、郵局職階:營運職-郵儲業務類科,分14個錄取分發區,合計錄取名額151名、備取22名。
擔任工作:錄取分發區內各級郵局營業部門(含櫃台)基金銷售業務及郵儲壽等相關業務處理與推展

甄選類科

學歷及資格條件
(所列條件均須符合)

筆試科目

錄取分發區郵局(含轄屬支局)(類組代碼)

正取名額

備取名額

郵儲業務

1.教育部認可之國內外大學以上學校各系、組、所畢業得有證書者。
2.已取得代銷基金業務合格證照者,即持有下列其中一項測驗成績合格證明(書)(註2):
(1)證券投資分析人員專業科目(或資格)測驗
(2)證券投信投顧業務員專業科目(或資格)測驗
(3)證券商高級業務員專業科目(或資格)測驗
(4)信託業業務人員信託業務專業測驗,暨加考「投信投顧相關法規(含自律規範或含職業道德規範)」乙科
1.普通科目:2科
(1)國文(含作文與公文寫作)
(2)英文(含中翻英、英翻中及閱讀測驗)
2.專業科目:2科
(1)企業管理及民法
(2)郵政法規(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法、郵件處理規則及郵務營業規章)

臺北郵局 (E3401)

70

10

板橋郵局 (E3402)

10

5

桃園郵局 (E3403)

25

-

臺中郵局 (E3404)

5

-

高雄郵局 (E3405)

10

-

三重郵局 (E3406)

5

-

新竹郵局 (E3407)

6

2

彰化郵局 (E3408)

4

2

苗栗郵局 (E3409)

4

2

南投郵局 (E3410)

2

-

雲林郵局 (E3411)

2

1

屏東郵局 (E3412)

3

-

宜蘭郵局 (E3413)

2

-

花蓮郵局 (E3414)

3

-

 
四、郵局職階:專業職(一)-共13類科,合計錄取名額60名、備取40名。

甄選類科(類組代碼)

學歷及資格條件
(所列條件均須符合)

筆試科目

1.工作地區
2.工作內容

正取名額

備取名額

法律事務 (E3501)

教育部認可之國內外大專以上學校法律科、系、組、所畢業得有證書者。 1.普通科目:1科
國文及英文
2.專業科目:2科
(1)民法
(2)民事訴訟法及強制執行法
1.台北地區
2.法務或郵政業務相關工作

1

1

電子商務(一般資訊)
(E3502)

教育部認可之國內外大專以上學校各科、系、組、所畢業得有證書者。
曾任國內外公民營企業資訊系統規劃、PHP程式開發實務及資料庫管理工作1年以上具有證明者。
1.普通科目:1科
國文及英文
2.專業科目:2科
(1)電子商務
(2)資訊系統開發與維護(含系統分析、程式設計、資料庫應用)
1.台北地區
2.郵政商城網站資訊管理或郵政業務相關工作

1

1

電子商務(網頁設計)
(E3503)

教育部認可之國內外大專以上學校各科、系、組、所畢業得有證書者。
曾任國內外公民營企業資訊網頁設計相關工作1年以上具有證明者。
1.普通科目:1科
國文及英文
2.專業科目:2科
(1)電子商務與網路行銷
(2)多媒體概論與設計實務
1.台北地區
2.郵政商城網頁規劃設計或郵政業務相關工作

1

1

電子商務(企劃行銷)
(E3504)

1.教育部認可之國內外大專以上學校各科、系、組、所畢業得有證書者。
2.曾任國內外公民營企業電子商務相關工作1年以上具有證明者。
1.普通科目:1科
國文及英文
2.專業科目:2科
(1)電子商務
(2)行銷學
1.台北地區
2.郵政商城業務行銷、企劃行銷規劃或郵政業務相關工作

3

3

一般金融 (E3505)

1.教育部認可之國內外大專以上學校各科、系、組、所畢業得有證書者。
2.曾任國內外公民營銀行業務工作1年以上具有證明者。
1.普通科目:1科
國文及英文
2.專業科目:2科
(1)會計學概要及貨幣銀行學概要
(2)票據法概要
1.台北地區
2.儲金匯兌業務規劃或郵政業務相關工作

13

8

儲匯法規 (E3506)

教育部認可之國內外大專以上學校法律科、系、組、所畢業得有證書者。 1.普通科目:1科
國文及英文
2.專業科目:2科
(1)民法概要
(2)銀行法概要及票據法概要
1.台北地區
2.儲匯業務法規之修訂、解釋或郵政業務相關工作

2

2

壽險法規 (E3507)

教育部認可之國內外大專以上學校法律科、系、組、所畢業得有證書者。 1.普通科目:1科
國文及英文
2.專業科目:2科
(1)保險法規概要
(2)民法概要及強制執行法概要
1.台北地區
2.協助辦理法規擬訂、修正、檢視或郵政業務相關工作

1

1

壽險核保 (E3508)

1.教育部認可之國內外大專以上學校各科、系、組、所畢業得有證書者。
2.持有國內外保險學會壽險核保人員資格證書者。
3.曾任國內外保險公司健康保險核保業務1年以上具有證明者。
1.普通科目:1科
國文及英文
2.專業科目:2科
(1)人身保險概論
(2)人身保險核保理論與實務
1.台北地區
2.核保作業或郵政業務相關工作

1

1

金融投資 (E3509)

1.教育部認可之國內外大專以上學校各科、系、組、所畢業得有證書者。
2.具有證券商高級業務員專業科目(或資格)測驗成績合格證明(書)者(註1)。
1.普通科目:1科
國文及英文
2.專業科目:2科
(1)經濟學概要
(2)投資學概要
1.台北地區
2.國內外金融商品交易或郵政業務相關工作

3

1

程式設計 (E3510)

1.教育部認可之國內外大專以上學校各科、系、組、所畢業得有證書者。
2.曾任國內外公民營企業程式開發相關工作1年以上具有證明者。
1.普通科目:1科
國文及英文
2.專業科目:2科
(1)資訊系統開發與維護概要(含程式設計、開發程序、資料分析及資料庫設計)
(2)邏輯推理
1.台北地區
2.程式開發或郵政業務相關工作

23

13

電力工程 (E3511)

教育部認可之國內外大專以上學校各科、系、組、所畢業得有證書者。 1.普通科目:1科
國文及英文
2.專業科目:2科
(1)輸配電學概要
(2)基本電學
1.高雄地區
2.水電設計及施工管理或郵政業務相關工作

2

2

營建工程1(E3512)

1.教育部認可之國內外大專以上學校各科、系、組、所畢業得有證書者。
2.曾任國內外公民營企業建築或營建工程工作1年以上具有證明者。
1.普通科目:1科
國文及英文
2.專業科目:2科
(1)營建法規與施工估價概要
(2)建築設計與圖學概要
台北地區

2

1

營建工程2(E3513)

台中地區

2

2

營建工程3(E3514)

高雄地區

3

3

營建工程4(E3515)

宜蘭地區

1

-

擔任工作:營建工程類科均擔任建築工程規劃設計、施工管理、監工或郵政業務相關工作

房地管理 (E3516)

教育部認可之國內外大專以上學校各科、系、組、所畢業得有證書者。 1.普通科目:1科
國文及英文
2.專業科目:2科
(1)民法概要
(2)土地法規概要(包括土地法、土地稅法、土地登記規則)
1.三重地區
2.郵政業務或房地資產經營管理相關工作

1

-


五、郵局職階:專業職(二)內勤-櫃台業務類科,分20個錄取分發區,合計錄取名額492名、備取221名。
擔任工作:各級郵局營業窗口櫃台作業及相關業務推展工作

甄選類科

學歷及資格條件

筆試科目

錄取分發區郵局 (含轄屬支局)(類組代碼)

正取名額

備取名額

櫃台業務

高中(職)以上畢業者。 1.普通科目:1科
國文及英文
2.專業科目:2科
(1)企業管理大意
(2)郵政法規大意(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法、郵件處理規則及郵務營業規章)

臺北郵局 (E3601)

140

20

板橋郵局 (E3602)

40

25

桃園郵局 (E3603)

80

43

臺中郵局 (E3604)

25

20

高雄郵局 (E3605)

31

28

基隆郵局 (E3606)

8

-

三重郵局 (E3607)

36

15

新竹郵局 (E3608)

34

20

彰化郵局 (E3609)

8

4

嘉義郵局 (E3610)

12

4

臺南郵局 (E3611)

6

6

苗栗郵局 (E3612)

7

5

南投郵局 (E3613)

5

5

雲林郵局 (E3614)

19

8

新營郵局 (E3615)

4

3

屏東郵局 (E3616)

17

9

宜蘭郵局 (E3617)

6

4

花蓮郵局 (E3618)

8

-

臺東郵局 (E3619)

3

-

澎湖郵局 (E3620)

3

2

 
六、郵局職階:專業職(二)內勤-外匯櫃台類科,分20個錄取分發區,合計錄取名額95名、備取33名。
擔任工作:各級郵局外匯、營業窗口櫃台作業及相關業務推展工作

甄選類科

學歷及資格條件 (所列條件均須符合)

筆試科目

錄取分發區郵局 (含轄屬支局)(類組代碼)

正取名額

備取名額

外匯櫃台

1.高中(職)以上 畢業者。
2.曾任國內外公民營銀行外匯業務工作6個月以上具有證明者。
1.普通科目:1科
國文及英文
2.專業科目:2科
(1)企業管理大意
(2)郵政法規大意(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法、郵件處理規則及郵務營業規章)

臺北郵局 (E3701)

30

10

板橋郵局 (E3702)

10

5

桃園郵局 (E3703)

6

2

臺中郵局 (E3704)

6

3

高雄郵局 (E3705)

4

2

基隆郵局 (E3706)

2

-

三重郵局 (E3707)

4

-

新竹郵局 (E3708)

4

-

彰化郵局 (E3709)

2

2

嘉義郵局 (E3710)

2

1

臺南郵局 (E3711)

2

2

苗栗郵局 (E3712)

2

2

南投郵局 (E3713)

2

1

雲林郵局 (E3714)

2

1

新營郵局 (E3715)

4

-

屏東郵局 (E3716)

3

1

宜蘭郵局 (E3717)

2

1

花蓮郵局 (E3718)

4

-

臺東郵局 (E3719)

2

-

澎湖郵局 (E3720)

2

-


七、郵局職階:專業職(二)外勤-郵遞業務類科,分20個錄取分發區,合計錄取名額556名、備取262名。
    擔任工作:外勤郵件收攬投遞工作 

甄選類科

學歷及資格條件
(所列條件均須符合)

筆試科目

錄取分發區郵局 (含轄屬支局)(類組代碼)

正取名額

備取名額

郵遞業務

1.高中(職)以上畢業者。
2.具有二輪普通重型機車駕照及普通小型汽車駕照者。
1.普通科目:1科
國文及簡易英文
2.專業科目:2科
(1)企業管理大意
(2)郵政法規大意(含郵政法、郵件處理規則及郵務營業規章第6章)

臺北郵局 (E3801)

25

5

板橋郵局 (E3802)

70

40

桃園郵局 (E3803)

88

40

臺中郵局 (E3804)

50

40

高雄郵局 (E3805)

30

20

基隆郵局 (E3806)

12

-

三重郵局 (E3807)

82

20

新竹郵局 (E3808)

46

20

彰化郵局 (E3809)

37

16

嘉義郵局 (E3810)

6

2

臺南郵局 (E3811)

25

15

苗栗郵局 (E3812)

9

5

南投郵局 (E3813)

9

5

雲林郵局 (E3814)

10

5

新營郵局 (E3815)

10

3

屏東郵局 (E3816)

13

11

宜蘭郵局 (E3817)

15

11

花蓮郵局 (E3818)

7

-

臺東郵局 (E3819)

10

2

澎湖郵局 (E3820)

2

2


八、郵局職階:專業職(二)外勤-運輸業務類科,錄取名額2名、備取2名。
    擔任工作:外勤大卡車駕駛、籃車運輸、郵件交運、上收及其他郵政業務相關工作

甄選類科 (類組代碼)

學歷及資格條件
(所列條件均須符合)

筆試科目

工作地區

正取名額

備取名額

運輸業務 (E3901)

1.高中(職)以上畢業者。
2.具有二輪普通重型機車駕照及普通大貨車駕照者。
1.普通科目:1科
國文及簡易英文
2.專業科目:2科
(1)企業管理大意
(2)郵政法規大意(含郵政法、郵件處理規則及郵務營業規章第6章)

台北地區

2

2


玖、中華郵政待遇與福利:
一、營運職:按中華郵政公司從業人員待遇表第41級薪級起薪(月薪43,055元)。
二、專業職(一):按中華郵政公司從業人員待遇表第53級薪級起薪(月薪32,065元)。
三、專業職(二)內勤:按中華郵政公司從業人員待遇表第57級薪級起薪(月薪28,155元)。
四、專業職(二)外勤:按中華郵政公司從業人員待遇表第57級薪級起薪(月薪28,155元)。另依擔任工作之性質按中華郵政公司員工兼任工作加給每月應發款額表規定發給兼任駕駛加給及收投加給(郵遞業務類科全月約5,903元,運輸業務類科全月約7,619元)。
五、派任主管職務者,依職責層次核發主管待遇。另服務離島及偏遠地區郵局者,依中華郵政公司員工服務特殊地區加給標準表規定每月核發相關特殊地區加給。
六、享有勞保、健保(依勞、健保相關規定辦理)、按月提撥勞工退休金(依勞動基準法及勞工退休金條例相關規定辦理)、全勤獎金及員工年度休假補助等福利,另視公司營運情況核發考核獎金、績效獎金以及年度考核晉薪。
 

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飛向幸福.遍地茁壯

「種子捐書Seed Book」號召慈善大眾,捐獻心舊書,散播希望種子

「勵」志的書,能鼓舞心靈陷入困境的人;

「知」識的書,能啟迪懵懂渴望求知的心;

「藝」術的書,能豐富他們人生的色彩;

「文」學的書,能函養他們的氣質內涵;

「科」學的書,能啟發他們探索的動機。

【活動宗旨】

有感於許多校區孩童、弱勢族群在書籍上正面臨匱乏不足的狀況,卻又無力解決難題,志光慈善會特發起全國長期性<種子捐書公益活動Seed Book>,號召慈善大眾捐獻二手書做公益,讓愛心遍及社會各個角落,攜手共創造惜福的祥和社會。

>>前往活動成果

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新聞分析-不敢拿石頭 只敢發糖果

銓敘部通知退休公務員回存優惠存款,讓十八改革案再掀軒然大波。軍教課稅遲未上路,政府卻嚷著加薪、加獎金,拿掉石頭的事不敢做,卻搶著發糖果,這樣的「改革」確實和民眾的期待差太遠。

十八趴的爭議從扁政府時代就上演過,由於公教人員享有的18%優惠存款利率,加上退休後的所得替代率偏高,在「現在的學生難管教」的抱怨下,當年許多教師搶著退休,每個月加上十八趴,有些人領的錢是退休前的1.2倍,不工作比工作的領的還多。

也因此,民國95年民進黨執政的時候,就趁著立法院休會期間,以一紙行政命令修改十八趴計算方式,被國民黨批評違法,而且「肥高官、瘦小吏」,現任銓敘部長張哲琛上任後,修正當年的版本,改為「肥小吏,瘦大官」,並於去年立法院臨時會民進黨退席抗議ECFA時搶著通過,銓敘部也因此在去年底通知部分基層人員回存。

從法理來看,銓敘部的作法合法也合理,問題就在於民眾將政府視為一個整體,取消軍教免稅案已吵了多年,當年遲遲未能通過,理由是希望能配套調高軍教待遇,現在軍教待遇已不比民間差,退休待遇更遠優於民間企業,如果還要這十八趴,如何讓升斗小民相信官員簡樸為民?

政府高喊改革,但取消軍教免稅案還是只聞樓梯響,因為得罪人的事不敢做,但攏絡人心的加薪、加獎金,卻是人人搶著喊。

公務人員退休法雖已通過,但以民眾的期待來看,這樣的改革顯然不夠,政府財政困難,退撫基金長期仍面臨破產危機,卻要維持公務員退休後高達9成5的所得替代率,相較每月提撥勞退和勞保費,但對替代率仍不到3成的勞工階層,這樣的改革還能獲得支持嗎?(崔慈悌)2011-01-04 工商時報 【本報訊】

引用自中時電子報:新聞分析-不敢拿石頭 只敢發糖果

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銓敘部退撫司長呂明泰今天說,公保養老給付優惠存款制度改革,讓退休基層公務員每月優存利息增加,退休的高階主管利息減少,整體而言,國庫每年節省約新台幣1億元支出。

俗稱「18趴(18%)」的公保養老給付優惠存款,媒體報導最近很多符合資格的退休公教人員,紛紛接到銓敘部通知,指出2006年被「砍」掉的優存額度「復活」,許多人搶著「回存」,有人因手頭現金不夠,還跟親友「借錢」來存「18趴」。

銓敘部官員指出,依規定,公務人員民國84年6月30日前的年資(俗稱舊制年資)才可以辦理優惠存款,立法院去年修正公務人員退休法,是法制化「18趴」,影響較大的是有新舊制年資、同時領月退休金的退休公務員。

呂明泰受訪指出,優惠存款不是「復活」,而是「調整可以辦理優存的額度」。像舊的優存公式把高階公務員的「主管加給」也納入計算,立法院去年三讀修正通過「公務人員退休法」,改變優惠存款計算公式,「主管加給」不能再納入。

呂明泰說,因為公式的改變,有些基層的退休公務員每個月的優存利息會增加,每個月最高可以多領3000至4000元的利息;退休的高階主管則因為「主管加給」不再納入公式,優存利息會減少,1個月最多會減少4000元至5000元的利息。

他說,整體來說,新的優存制度實施後,國庫每年約可節省1億元的支出。

引用自中央社: 銓敘部:18趴新制 年省1億

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